Трудовое право — курс от Специалист
"Трудовое право" от учебного центра "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана — курс повышения квалификации объёмом 32 академических часа плюс 12 дополнительных часов самостоятельной работы. Программа охватывает трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплату труда, дисциплинарную и материальную ответственность, увольнение и трудовые споры. Обучение проводится очно в Москве и в формате онлайн-трансляции с возможностью задавать вопросы преподавателю в реальном времени. По завершении выдаётся свидетельство центра "Специалист" при МГТУ Баумана. Курс подойдёт руководителям, кадровикам и юристам, которым важно разбираться в актуальных нормах трудового законодательства.
Как мы оцениваем курсы
Рейтинг ToolFox формируется по 5 критериям, каждый оценивается от 1 до 10:
- Качество программы — полнота материала, актуальность технологий
- Практика — реальные проекты, код-ревью, тренажёры
- Поддержка — наставники, обратная связь, сообщество
- Трудоустройство — карьерный центр, помощь с резюме
- Цена/качество — соотношение стоимости и получаемых навыков
Итоговый балл — среднее арифметическое 5 критериев. Обновляется при каждом пересмотре курса.
- Платформа
- Специалист
- Длительность
- 1 мес, 16 ч/нед
- Формат
- Очно в Москве или онлайн-трансляция, занятия с преподавателем
- Уровень
- Средний
- Язык
- Русский
- Сертификат
- Свидетельство центра "Специалист" при МГТУ Баумана
- Обновлено
- март 2026 г.
Полная стоимость: 27 990 ₽
Программа и содержание
Модули и темы
Слушатели изучат порядок заключения трудового договора, обязательные и дополнительные условия, особенности срочных договоров и совместительства. Разберут процедуры изменения условий договора, перевода на другую работу и оформления испытательного срока в соответствии с актуальной судебной практикой.
- Трудовой договор
- Испытательный срок
- Срочный договор
- Совместительство
- Перевод
Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение
Порядок оформления трудовых отношений, виды договоров, испытательный срок
Слушатели изучат порядок заключения трудового договора, обязательные и дополнительные условия, особенности срочных договоров и совместительства. Разберут процедуры изменения условий договора, перевода на другую работу и оформления испытательного срока в соответствии с актуальной судебной практикой.
- Трудовой договор
- Испытательный срок
- Срочный договор
- Совместительство
- Перевод
Рабочее время, время отдыха и оплата труда
Режимы рабочего времени, отпуска, системы оплаты, сверхурочная работа
Модуль охватывает виды режимов рабочего времени (сменная работа, гибкий график, ненормированный день), порядок предоставления ежегодных отпусков, расчёт оплаты труда и сверхурочных. Слушатели разберут типичные ошибки работодателей и актуальную практику трудовых споров по этим вопросам.
- Рабочее время
- Отпуска
- Сверхурочные
- Оплата труда
- Премирование
Дисциплина труда и материальная ответственность
Дисциплинарные взыскания, материальная ответственность работника и работодателя
Слушатели изучат порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, виды взысканий и процедуру их наложения. Разберут случаи полной и ограниченной материальной ответственности работника, а также ответственность работодателя за задержку зарплаты и ущерб здоровью.
- Дисциплинарные взыскания
- Материальная ответственность
- Увольнение за нарушения
- Охрана труда
Увольнение и трудовые споры
Основания увольнения, выходные пособия, досудебное и судебное разрешение споров
Завершающий модуль посвящён основаниям прекращения трудового договора: по инициативе работника, работодателя, по соглашению сторон и при сокращении. Слушатели изучат расчёт выходных пособий, порядок досудебного урегулирования и судебного рассмотрения трудовых споров.
- Увольнение по инициативе работодателя
- Сокращение
- Выходное пособие
- Трудовые споры
- Медиация
Чему научитесь
Для кого подходит
- →Руководители организаций и подразделений, принимающие кадровые решения
- →Специалисты по кадрам и HR-менеджеры, оформляющие трудовые отношения
- →Юристы, сопровождающие трудовые споры и кадровое делопроизводство
Требования
- →Опыт работы в кадровой сфере или управлении персоналом (желателен)
- →Базовое понимание трудового законодательства
Плюсы и минусы курса Трудовое право
Обзор подготовлен редакцией ToolFox · Обновлено: март 2026 г.
Плюсы
- Авторитетный учебный центр при МГТУ им. Баумана с многолетней историей
- Живые занятия с преподавателем — можно задавать вопросы в реальном времени
- Два формата: очно в Москве или онлайн-трансляция из любого города
- Разбор актуальной судебной практики по трудовым спорам
Минусы
- Высокая стоимость — 27 990 рублей за 32 академических часа
- Привязка к расписанию занятий — нельзя учиться в своём темпе
- Свидетельство центра "Специалист", а не удостоверение о повышении квалификации гособразца
Отзывы (1)
Загрузка комментариев...
Часто задаваемые вопросы
В каком формате проходит обучение?
Какой документ выдаётся по окончании?
Нужно ли юридическое образование?
Есть ли рассрочка?
Курс охватывает изменения трудового законодательства?
В каком формате проходит обучение?
Занятия проводятся очно в учебном центре в Москве или в формате онлайн-трансляции. В обоих случаях преподаватель ведёт занятие в реальном времени, можно задавать вопросы.
Какой документ выдаётся по окончании?
Свидетельство учебного центра "Специалист" при МГТУ им. Баумана. Документ подтверждает прохождение программы объёмом 32 академических часа.
Нужно ли юридическое образование?
Нет, курс рассчитан на руководителей и кадровиков без юридического образования. Все нормы разбираются с примерами и пояснениями.
Есть ли рассрочка?
Информацию о рассрочке уточняйте в учебном центре. Для юридических лиц доступна оплата по безналичному расчёту.
Курс охватывает изменения трудового законодательства?
Да, программа обновляется с учётом актуальных изменений ТК РФ и свежей судебной практики. Преподаватели разбирают нововведения текущего года.