Увольнение работников — курс от Контур.Школа
«Особенности увольнения работников» от Контур.Школа — онлайн-курс для кадровых специалистов и руководителей, посвящённый правовым и практическим аспектам расторжения трудовых договоров. Программа детально разбирает все основания увольнения по ТК РФ: по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя, при сокращении штата и в связи с истечением срока договора. Слушатели изучают порядок оформления документов, расчёт компенсаций и выходных пособий, особенности увольнения отдельных категорий работников (беременных, несовершеннолетних, инвалидов). Курс включает видеоуроки, практические задания с разбором реальных кейсов и тестирование.
Как мы оцениваем курсы
Рейтинг ToolFox формируется по 5 критериям, каждый оценивается от 1 до 10:
- Качество программы — полнота материала, актуальность технологий
- Практика — реальные проекты, код-ревью, тренажёры
- Поддержка — наставники, обратная связь, сообщество
- Трудоустройство — карьерный центр, помощь с резюме
- Цена/качество — соотношение стоимости и получаемых навыков
Итоговый балл — среднее арифметическое 5 критериев. Обновляется при каждом пересмотре курса.
- Платформа
- Контур.Школа
- Длительность
- 1 мес, 4 ч/нед
- Формат
- Онлайн: видеоуроки, тесты, практические задания
- Уровень
- Средний
- Язык
- Русский
- Сертификат
- Сертификат Контур.Школа
- Обновлено
- март 2026 г.
Полная стоимость: 3 000 ₽
Программа и содержание
Модули и темы
Разберёте все основания прекращения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Подробно изучите процедуру увольнения по инициативе работника, по соглашению сторон и в связи с истечением срока трудового договора.
- Основания увольнения по ТК РФ
- Увольнение по собственному желанию
- Соглашение сторон
- Истечение срока договора
Общие основания прекращения трудового договора
Обзор оснований увольнения по ТК РФ и базовые процедуры
Разберёте все основания прекращения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Подробно изучите процедуру увольнения по инициативе работника, по соглашению сторон и в связи с истечением срока трудового договора.
- Основания увольнения по ТК РФ
- Увольнение по собственному желанию
- Соглашение сторон
- Истечение срока договора
Увольнение по инициативе работодателя
Сокращение штата, дисциплинарные увольнения, ликвидация
Детально разберёте основания увольнения по инициативе работодателя: сокращение штата, ликвидация организации, неоднократное неисполнение обязанностей, появление в нетрезвом состоянии, прогул, утрата доверия. Изучите порядок уведомления и документального оформления.
- Сокращение численности и штата
- Дисциплинарные взыскания
- Ликвидация организации
- Несоответствие занимаемой должности
Особенности увольнения отдельных категорий
Защищённые категории работников и специальные процедуры
Изучите особенности увольнения работников, для которых установлены дополнительные гарантии: беременные женщины, работницы с детьми до 3 лет, несовершеннолетние, инвалиды, члены профсоюзов. Разберёте типичные ошибки работодателей и судебную практику.
- Беременные сотрудницы
- Несовершеннолетние
- Работники-инвалиды
- Члены профсоюза
Расчёты и оформление документов
Компенсации, выходные пособия, приказы и записи в трудовой
Научитесь рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при различных основаниях увольнения. Освоите правильное оформление приказа об увольнении, записей в трудовой книжке и сведений о трудовой деятельности.
- Расчёт компенсаций
- Выходное пособие
- Оформление приказа
- Запись в трудовую книжку
Чему научитесь
Для кого подходит
- →Кадровые специалисты и HR-менеджеры
- →Руководители организаций и подразделений
- →Бухгалтеры, совмещающие функции кадрового учёта
- →Юристы, специализирующиеся на трудовом праве
Требования
- →Базовое понимание трудового законодательства
Плюсы и минусы курса Увольнение работников
Обзор подготовлен редакцией ToolFox · Обновлено: март 2026 г.
Плюсы
- Узкоспециализированный курс с глубоким разбором темы увольнения
- Доступная цена для профессионального обучения
- Контур — крупная экосистема с проверенной репутацией в обучении
- Практические задания с разбором реальных кейсов и судебной практики
Минусы
- Сертификат Контур.Школа — не диплом о переподготовке
- Узкая тема — не покрывает весь кадровый документооборот
- Курс может быстро устаревать при изменениях в трудовом законодательстве
Отзывы (1)
Загрузка комментариев...
Часто задаваемые вопросы
Кому подойдёт этот курс?
Какой документ выдаётся по окончании?
Актуальны ли материалы курса?
Есть ли обратная связь от преподавателя?
Можно ли совмещать обучение с работой?
Какие основания увольнения рассматриваются?
Кому подойдёт этот курс?
Курс предназначен для кадровых специалистов, HR-менеджеров, руководителей и бухгалтеров, которым необходимо грамотно оформлять увольнения и избегать трудовых споров.
Какой документ выдаётся по окончании?
Сертификат Контур.Школа, подтверждающий прохождение курса. Это не диплом о профессиональной переподготовке.
Актуальны ли материалы курса?
Контур.Школа регулярно обновляет содержание курсов с учётом изменений в трудовом законодательстве РФ. При записи уточняйте дату последнего обновления.
Есть ли обратная связь от преподавателя?
Да. Формат обучения включает видеоуроки, практические задания с проверкой и тестирование для контроля усвоения материала.
Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Все материалы доступны онлайн, вы можете проходить курс в удобном темпе, без привязки к расписанию.
Какие основания увольнения рассматриваются?
Программа охватывает все основания по ТК РФ: по собственному желанию, по соглашению сторон, по инициативе работодателя (сокращение, ликвидация, дисциплинарные), а также особенности для защищённых категорий.