HRlink
Триал 14 днейПлатформа КЭДО: электронное подписание кадровых документов, интеграция с 1С, мобильное приложение
Основная информация
Тарифы HRlink
Старт
до 30 пользователей
- ✓До 30 сотрудников
- ✓Основные кадровые документы
- ✓ПЭП для подписания
- ✓Личный кабинет сотрудника
- ✓Email-поддержка
Оптимальный
Популярныйдо 100 пользователей
- ✓До 100 сотрудников
- ✓Все типы документов
- ✓УНЭП + мобильное приложение
- ✓Интеграция с 1С
- ✓Настраиваемые маршруты
Бизнес
до 500 пользователей
- ✓До 500 сотрудников
- ✓УКЭП для руководителей
- ✓API-интеграция
- ✓Расширенная аналитика
- ✓Приоритетная поддержка
Корпорация
Без ограничений
- ✓Без ограничений по сотрудникам
- ✓Полный функционал
- ✓Выделенный менеджер
- ✓Индивидуальное SLA
- ✓Помощь во внедрении
Обзор HRlink
Что такое HRlink?
HRlink — это современная платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая позволяет компаниям полностью отказаться от бумажных кадровых документов. Сервис обеспечивает юридически значимое электронное подписание трудовых договоров, приказов, заявлений и других кадровых документов с использованием электронной подписи.
HRlink — один из лидеров российского рынка КЭДО, который отличается простотой внедрения и удобным интерфейсом. Платформа поддерживает все требования Федерального закона №377-ФЗ и позволяет запустить электронный кадровый документооборот за несколько дней без сложных интеграций и длительного обучения персонала.
Основные возможности HRlink
1. Электронное подписание документов
- Подписание кадровых документов с ПЭП, УНЭП и УКЭП
- Массовое подписание документов сотрудниками
- Удалённое подписание через мобильное приложение
- Автоматическое формирование пакета документов
- Проверка подписи и юридическая значимость
2. Интеграция с 1С
- Готовый модуль для 1С:ЗУП
- Синхронизация справочников сотрудников
- Автоматическая отправка документов из 1С
- Возврат подписанных документов в 1С
- Поддержка актуальных версий 1С
3. Личный кабинет сотрудника
- Веб-интерфейс и мобильное приложение
- Просмотр и подписание документов
- Подача заявлений на отпуск и командировки
- История всех подписанных документов
- Уведомления о новых документах
4. Администрирование
- Гибкие маршруты согласования
- Ролевая модель доступа
- Отчёты и аналитика по подписаниям
- Контроль сроков и просроченных документов
- Логирование всех действий
Для кого подходит HRlink?
HRlink разработан для организаций любого масштаба:
- Компании от 50 сотрудников — оптимизация кадровых процессов
- Крупные корпорации — единая платформа КЭДО для всех подразделений
- Ритейл и логистика — быстрое оформление линейного персонала
- IT-компании — удобство для удалённых сотрудников
- Производственные предприятия — цифровизация кадрового учёта
Безопасность и соответствие
HRlink соответствует требованиям 377-ФЗ, 63-ФЗ об электронной подписи и 152-ФЗ о персональных данных. Все документы хранятся в защищённом облаке на территории России с резервным копированием и шифрованием.
Видеообзор HRlink
Плюсы и минусы HRlink
+Преимущества
- ✓Быстрое внедрение — от 3 дней
- ✓Понятный интерфейс для сотрудников
- ✓Готовая интеграция с 1С:ЗУП
- ✓Удобное мобильное приложение
- ✓Соответствие 377-ФЗ
- ✓Доступная стоимость для среднего бизнеса
−Недостатки
- ✗Относительно молодой продукт на рынке
- ✗Ограниченные возможности кастомизации маршрутов
- ✗Нет коробочной версии (только облако)
- ✗Базовый тариф ограничен по функционалу
- ✗Не все интеграции с HRM-системами доступны
Комментарии (1)
Загрузка комментариев...
Часто задаваемые вопросы о HRlink
?Сколько стоит HRlink?
HRlink предлагает четыре тарифа: Старт (до 30 чел.) — от 2 500 ₽/мес, Оптимальный (до 100 чел.) — от 5 900 ₽/мес, Бизнес (до 500 чел.) — от 14 900 ₽/мес, Корпорация (без ограничений) — от 34 900 ₽/мес. Доступен бесплатный пробный период 14 дней.
?Как быстро можно внедрить HRlink?
Базовое внедрение HRlink занимает от 3 до 10 рабочих дней в зависимости от размера компании. Сервис не требует установки на компьютеры сотрудников — достаточно веб-браузера или мобильного приложения.
?Какие документы можно подписывать в HRlink?
В HRlink можно подписывать все основные кадровые документы: трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о приёме/переводе/увольнении, заявления на отпуск, командировочные документы, локальные нормативные акты и расчётные листки.
?Интегрируется ли HRlink с 1С?
Да, HRlink имеет готовый модуль интеграции с 1С:ЗУП. Документы автоматически формируются в 1С и отправляются сотрудникам на подписание через HRlink. Подписанные документы возвращаются обратно в 1С.
?Чем HRlink отличается от Контур.КЭДО?
HRlink делает акцент на простоту внедрения и доступную стоимость для среднего бизнеса. Контур.КЭДО — часть экосистемы СКБ Контур с более глубокой интеграцией в продукты Контура. Выбор зависит от вашей ИТ-инфраструктуры и бюджета.
?Безопасно ли хранить кадровые документы в облаке?
Да, HRlink хранит документы в защищённом облаке на территории России с шифрованием данных, резервным копированием и соответствием 152-ФЗ о персональных данных. Все действия логируются, доступ разграничен по ролям.
