Логотип Контур.Документы

Контур.Документы

Бесплатный тарифТриал 14 дней

Конструктор договоров и кадровых документов от СКБ Контур с интеграцией в КЭДО и СФР-отчётность — оптимален для HR-отделов

kontur.ru

Основная информация

Основан
2017 г.
Страна
Россия
Развёртывание
Облако
Интеграции
12+
Языки
Русский
Поддержка
Чат в кабинете, Телефон 8-800 +2
Стоимость
Бесплатно
Пробный период
14 дней

Тарифы Контур.Документы

14-day Trial

до 1 пользователей

Бесплатно
  • Полный функционал
  • 14 дней
  • Все шаблоны

Базовый

до 1 пользователей

1 700 ₽
/мес
  • Кадровый конструктор
  • Трудовые и ГПХ
  • Приказы и должностные

С КЭДО

Популярный

до 10 пользователей

3 500 ₽
/мес
  • Всё из Базового
  • КЭДО для сотрудников
  • Автоподача СЗВ-ТД в СФР
  • Архив документов

Enterprise

до 100 пользователей

15 000 ₽
/мес
  • Всё из КЭДО
  • SSO и интеграции
  • Dedicated менеджер
  • Кастомные шаблоны
  • SLA
Сравнение тарифов Контур.Документы
ТарифЦена
14-day TrialБесплатно
Базовый1 700 ₽/мес
С КЭДОTOP3 500 ₽/мес
Enterprise15 000 ₽/мес

Обзор Контур.Документы

Что такое Контур.Документы?

Контур.Документы — специализированный конструктор договоров и кадровых документов от СКБ Контур, одного из крупнейших разработчиков B2B-софта в России. Главная особенность — глубокая интеграция в экосистему Контура: связка с КЭДО (электронный документооборот с сотрудниками), автоматическая отправка СЗВ-ТД в СФР при подписании трудового договора, связка с Контур.Эльбой (бухгалтерия ИП) и Контур.Норматив (справочник кадровика). Это делает сервис оптимальным для компаний с серьёзной кадровой работой.

Позиционирование отличается от массовых конструкторов (FreshDoc, Dogovor24): Контур.Документы не пытается быть универсалом под все задачи, а концентрируется на кадровом документообороте — трудовые договоры, приказы о приёме и увольнении, должностные инструкции, согласия на обработку персональных данных, кадровые положения. Дополнительно есть шаблоны ГПХ для работы с подрядчиками и базовые договоры с контрагентами. Для HR-отдела компании с 20-500 сотрудниками это одно из лучших решений на российском рынке.

Основные возможности Контур.Документы

1. Специализация на кадровых документах

  • Все виды трудовых договоров: срочные, бессрочные, дистанционные, совместители
  • Приказы о приёме, увольнении, переводе, отпуске
  • Должностные инструкции и кадровые положения
  • Согласия на обработку персональных данных
  • Документы для воинского учёта

2. Интеграция с КЭДО

  • Отправка документов сотрудникам на подписание онлайн
  • Подписание сотрудниками через простую электронную подпись (ПЭП)
  • Архив подписанных документов с юридической значимостью
  • Отказ от бумажного кадрового делопроизводства полностью

3. Автоматизация отчётности

  • Автоматическая подача СЗВ-ТД в СФР при приёме/увольнении
  • Интеграция с Контур.Экстерн для отчётности в ФНС
  • Синхронизация с Контур.Зарплатой при расчёте выплат
  • Уведомления о приближающихся кадровых сроках

4. Связка с бухгалтерскими сервисами

  • Интеграция с Контур.Эльбой для ИП на УСН
  • Автозаполнение реквизитов из Контур.Фокуса (проверка контрагентов)
  • Доступ к Контур.Норматив — справочнику кадровика
  • Обновления шаблонов при изменении ТК и ФЗ «О персональных данных»

Для кого подходит Контур.Документы?

  • HR-отделы — кадровый документооборот компании 20-500 сотрудников
  • Кадровики-фрилансеры — обслуживание нескольких компаний
  • Бухгалтеры-совместители — кадровая часть работы в малом бизнесе
  • Средний бизнес — связка с остальной экосистемой Контура

Плюсы и минусы Контур.Документы

+Преимущества

  • Лучшая интеграция с кадровой отчётностью СФР на рынке
  • Глубокая экосистема Контура — бухгалтерия, ЭДО, отчётность
  • Специализация на реальной HR-работе, а не универсал
  • Автоподача СЗВ-ТД экономит часы рутины
  • Интеграция с КЭДО — отказ от бумаги

Недостатки

  • Дороже универсальных конструкторов (1 700 ₽ vs 290-490 ₽)
  • Избыточно для ИП без сотрудников
  • Нет NDA и оферт для сайтов
  • Сильнее в РФ-праве, слабее в международных сделках
  • Нет бесплатного базового тарифа

Отзывы о Контур.Документы

Поделитесь опытом использования

Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен

Часто задаваемые вопросы о Контур.Документы

?Чем Контур.Документы лучше универсальных конструкторов?

Контур.Документы — не универсальный конструктор, а специализированный кадровый продукт с интеграцией в СФР-отчётность и КЭДО. Универсальные (FreshDoc, Doczilla) дают шире каталог, но не автоматизируют подачу СЗВ-ТД, не интегрируются с КЭДО, не связаны с бухгалтерией. Для HR-отдела с 20+ сотрудниками экономия на автоматизации СФР-отчётности и КЭДО в разы перекрывает разницу в цене. Для юридического отдела с разнородными договорами лучше Doczilla или FreshDoc.

?Что такое КЭДО и зачем оно нужно?

КЭДО — кадровый электронный документооборот. Сотрудники подписывают трудовые документы (договор, приказы, согласия, заявления) электронной подписью через личный кабинет вместо бумаги. По 377-ФЗ это юридически значимо — документ имеет такую же силу, как бумажный с собственноручной подписью. Преимущества: сотрудник может работать удалённо без пересылки бумаг, HR тратит 10 минут на приём вместо 2 часов, документы хранятся в юридически значимом архиве без бумажного дубля. Контур.Документы полностью покрывают этот процесс — от создания договора до архивации подписанного.

?Автоматически ли подаётся отчётность в СФР?

Да, это ключевая фишка. При подписании трудового договора (или приказа об увольнении) сервис автоматически формирует отчёт СЗВ-ТД и отправляет в Социальный фонд России. По закону работодатель обязан подать СЗВ-ТД в день приёма/увольнения — раньше это делалось вручную, Контур автоматизирует. Плюс уведомления о других обязательных кадровых сроках: продление срочного договора, отпуска, индексация зарплаты.

?Можно ли использовать без остальной экосистемы Контура?

Можно, но теряется большая часть преимуществ. Базовый тариф (1 700 ₽/мес) даёт конструктор договоров без интеграций — работает как обычный конструктор. Главные преимущества (автоподача СЗВ-ТД, КЭДО, связка с бухгалтерией) требуют подключения других продуктов Контура: Контур.Экстерн для СФР-отчётности, Контур.Диадок для ЭДО с контрагентами, Контур.Эльба для ИП-бухгалтерии. Если вы уже на экосистеме — оптимально. Если нет — возможно, выгоднее FreshDoc или Doczilla без привязки к одному вендору.

?Для кого этот сервис избыточен?

Для ИП без наёмных сотрудников — да, кадровый функционал им не нужен, лучше Контур.Эльба или Т-Банк.Документы. Для микробизнеса с 1-3 сотрудниками — на грани, если сотрудники оформлены по трудовому договору, ежегодно какая-то отчётность нужна, но объём не оправдывает 1 700 ₽/мес. Для самозанятых — избыточно полностью, им нужен простой конструктор ГПХ с функцией проверки НПД (Т-Банк, МоёДело). Оптимальная ЦА — компании с 20+ сотрудниками и активным наймом.

Обновлено: 18 апреля 2026 г.