Освоить профессию SEO-специалиста с нуля можно за год, если идти системно. Без системы — два-три года хаотичного чтения форумов, чужих кейсов и просмотра видео без практики. Спрос на новичков есть, но рынок ужесточил требования: на джуновую вакансию нужно прийти с 1-2 реальными проектами в портфолио, иначе оффера не будет. В этой статье — полная карта пути: что изучать, какие сервисы освоить, как набрать первое портфолио без оплаченных клиентов и где искать первую работу.
Если вы только определяетесь с обучением и сравниваете программы школ, начните с pillar-материала «Курсы SEO 2026: где научиться продвижению с нуля» — там разбор форматов и цен. Если уже точно решили, что хотите стать SEO-специалистом — продолжайте читать эту статью, она ставит рельсы для года обучения.
🔍 Мифы и правда о профессии SEO-специалиста
❌ Миф 1: «SEO — это про написание SEO-текстов»
Правда: SEO-тексты — лишь 15-20% работы. Остальное — техническая оптимизация, сбор семантики, аналитика, работа с поведенческими факторами, ссылки. SEO-специалист, который умеет только писать тексты — это копирайтер, а не SEO-специалист.
❌ Миф 2: «Чтобы стать SEO-специалистом нужно знать программирование»
Правда: базового HTML/CSS достаточно. Глубокое знание JavaScript нужно только в нишевых задачах (SPA-сайты на React/Vue, технические аудиты крупных проектов). Большинство джуниоров приходят без программирования и нормально работают.
❌ Миф 3: «SEO умирает — нужно учиться чему-то новому»
Правда: SEO эволюционирует, но не умирает. По данным hh.ru, в апреле 2026 на рынке РФ открыто около 1 800 SEO-вакансий. Это в 2 раза больше, чем 5 лет назад. Профессия только усложняется (нейросети, E-E-A-T, программный SEO), и поэтому ценится выше.
❌ Миф 4: «Без курса за 100k не возьмут на работу»
Правда: курс — ускоритель, не пропуск в профессию. На собеседованиях смотрят на тестовое задание и портфолио, а не на диплом. Многие миддлы и сеньоры начинали без платных курсов — самостоятельно по YouTube и форумам. Курс за 100k не работает, если у вас нет своих проектов.
❌ Миф 5: «Удалёнка в SEO — это легко: сидишь дома и набиваешь ключи»
Правда: 60-70% SEO-вакансий — удалённые. Но реальная работа — это 8-10 часов в день за компьютером с цифрами, отчётами, ТЗ копирайтерам, разборками с разработчиками, постоянной коммуникацией. Спокойно «сидеть дома» получится только у фрилансеров с 5+ годами опыта и стабильным потоком клиентов.
Что делает SEO-специалист каждый день
Реальный рабочий день SEO-специалиста — это не «магия» и не «волшебство». Это последовательность измеримых задач: проанализировать позиции сайта, поставить ТЗ копирайтерам, проверить технические правки от разработчиков, согласовать стратегию закупки ссылок с проджект-менеджером, собрать новое семантическое ядро под раздел сайта.
Если разложить на составляющие, у джуниор SEO-специалиста типичная неделя выглядит так. Понедельник — снять позиции через Topvisor, обновить отчёт по проектам. Вторник — собрать семантику под новый раздел сайта в Keys.so, отправить кластеризацию в Rush Analytics. Среда — написать ТЗ копирайтерам на 5-10 текстов, проверить готовые. Четверг — провести технический аудит сайта в Labrika, передать список правок разработчикам. Пятница — отчётность клиенту, планёрка с командой, разбор результатов недели.
У миддл и сеньор специалистов добавляется стратегическая работа: разработка стратегии продвижения проекта на 6-12 месяцев, защита бюджета перед клиентом, анализ конкурентов, координация смежных каналов (контекст, SMM, email-маркетинг). Чем выше уровень — тем меньше операционки и больше управленческих задач.
Кому подходит профессия SEO-специалиста
Аналитикам по складу ума, умеющим работать с данными и таблицами. Усидчивым — потому что результат виден через 3-6 месяцев. Любопытным — потому что алгоритмы постоянно меняются. Тем, кто умеет ставить задачи другим и не боится переписки в чатах. Не подходит: «творческим личностям», ждущим вдохновения; тем, кто хочет «работать только с текстами»; ждущим быстрых результатов за неделю.
4 уровня SEO-специалиста: от джуна до тимлида
Карьерная лестница в SEO имеет 4 ступени. Каждая отличается набором задач, ответственности и зарплатой. Знание этой структуры помогает понимать, к чему стремиться через 1, 3, 5 и 7 лет работы.
Junior SEO-специалист (0-1 год опыта). Зарплата в 2026 году — 50-80 тысяч рублей в Москве, 35-60 тысяч в регионах. Задачи: операционная работа под руководством миддла. Сбор семантики, написание ТЗ копирайтерам, базовый технический аудит, съём позиций, ведение отчётности. Самостоятельных решений почти нет, всё на проверке. Главная задача джуна — научиться работать с инструментами и набрать насмотренность.
Middle SEO-специалист (1-3 года опыта). Зарплата — 90-140 тысяч в Москве, 60-100 тысяч в регионах. Задачи: ведёт 2-5 проектов самостоятельно. Разрабатывает стратегию, общается с клиентом, ставит задачи команде (копирайтерам, дизайнерам, разработчикам). Принимает технические решения. Коммуникация с клиентом и защита бюджета — обязательные навыки.
Senior SEO-специалист (3-5+ лет опыта). Зарплата — 180-300 тысяч в Москве, 120-200 тысяч в регионах. Задачи: ведёт сложные и крупные проекты (e-commerce от 100k SKU, медиа, маркетплейсы), часто узкая специализация (например, только e-commerce, только медицинская тематика, только зарубежный SEO). Может быть наставником джунов и миддлов. Сильно отличается от миддла — глубина экспертизы и способность работать с очень сложными нишами.
Team Lead / Head of SEO (5+ лет опыта). Зарплата — от 250 тысяч в Москве, в крупных компаниях — 400-600+ тысяч. Управленческая позиция: руководит командой 5-15 человек, отвечает за P&L отдела, общается с топами клиентов, стратегические решения. Операционной работы почти нет.
| Уровень | Опыт | Зарплата Москва (2026) | Кол-во проектов |
|---|---|---|---|
| Junior | 0-1 год | 50-80k ₽ | 0-1 (стажировка) |
| Middle | 1-3 года | 90-140k ₽ | 2-5 |
| Senior | 3-5 лет | 180-300k ₽ | 1-3 крупных |
| Team Lead | 5+ лет | 250-600+k ₽ | команда 5-15 чел |
Альтернативная траектория — фриланс. Опытные SEO-специалисты часто переходят во фриланс на уровне senior. Доход во фрилансе менее стабильный, но потолок выше: успешные private SEO-специалисты ведут 5-8 проектов параллельно с чеком 60-150 тысяч ₽/мес за проект, итого 400-1000+ тысяч в месяц.
Дорожная карта на 12 месяцев: от нуля до первой работы
Системный путь от полного нуля до уровня джуна с реальным портфолио занимает 12 месяцев при графике 10-15 часов в неделю. Можно быстрее (6-9 месяцев), если работаете 25+ часов в неделю или совмещаете с похожей профессией (контент-менеджер, маркетолог, копирайтер).
Месяц 1-2. Фундамент. Понимание как работает поиск, индексация, ранжирование. Установка инструментов, регистрация аккаунтов в Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика. Базовые материалы: «Что такое SEO простыми словами», «SEO-продвижение в 2026». Создаёте свой пет-проект — простой сайт на WordPress, Tilda или Notion с темой, в которой вы разбираетесь.
Месяц 3-4. Семантика. Изучаете Яндекс.Wordstat, осваиваете Keys.so или Букварикс. Учитесь кластеризовать ядро через Rush Analytics или Topvisor. Собираете полное ядро для своего пет-проекта — от 500 до 1500 запросов. Это базовый тест-навык: на собеседовании просят показать собранное ядро.
Месяц 5-6. Техническая оптимизация. Изучаете «Внутреннюю SEO-оптимизацию». Прогоняете пет-проект через PageSpeed Insights, Mobile-Friendly Test, аудит Labrika. Чините найденные ошибки. Настраиваете sitemap, robots.txt, метатеги, Schema.org разметку. Регистрируете в Яндекс.Вебмастер и Google Search Console.
Месяц 7-8. Контент и внутренняя перелинковка. Пишете 15-25 статей под собранное ядро. Изучаете «SEO-тексты» и «LSI и тематическую авторитетность». Прогоняете тексты через Адвего, Тургенев, Главред. Выстраиваете правильную перелинковку между статьями. На этом этапе проект уже должен начать получать первые позиции в Яндексе.
Месяц 9-10. Внешняя оптимизация и аналитика. Изучаете «Внешнюю SEO-оптимизацию». Получаете первые ссылки — гостевые посты на Habr, Pikabu, тематических форумах. Изучаете глубже Яндекс.Метрику и Google Analytics: цели, события, сегменты, кастомные отчёты. Снимаете метрики пет-проекта.
Месяц 11. Второй проект — клиентский. Берёте первого «клиента» — знакомого бизнес-владельца, друга, родственника. Делаете бесплатно или за символические 5-10 тысяч. Главная цель — не деньги, а второй кейс в портфолио с реальным клиентом и обратной связью.
Месяц 12. Подготовка к собеседованиям. Оформляете резюме на hh.ru с описанием 2 проектов и реальными метриками (рост позиций, рост трафика). Создаёте профиль в Telegram-каналах вакансий (@seoworkjob, @seoonline_vacancy и др.). Проходите тестовые задания (есть бесплатные на сайте Convert Monster, Pixel Plus). Откликаетесь минимум на 30 вакансий джуниор-уровня.
«Самая частая ошибка новичков — учиться год по бесплатным курсам, накопить теорию и пойти на собеседование без проектов. Их не берут. Параллельно с обучением, начиная со второго месяца, делайте свой проект. Это даёт две вещи: понимание реальной работы и портфолио. Без этого никакое количество просмотренных видео не приведёт к офферу.»
Какие навыки нужны: hard и soft skills
Хорошая новость — список конечный, и его реально освоить за год. Плохая — этот список регулярно расширяется новыми трендами (нейросети, E-E-A-T, AI-выдача), и оставаться в профессии без обучения невозможно.
Hard skills (технические навыки):
- Сбор и кластеризация семантики через Keys.so, Wordstat, KeyCollector
- Анализ конкурентов через Serpstat, Ahrefs, Megaindex
- Технический аудит сайта (Core Web Vitals, robots.txt, sitemap, hreflang, дубли)
- Работа с метаданными, заголовками H1-H6, Schema.org разметкой
- Понимание принципов внутренней и внешней перелинковки
- Аналитика: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Search Console, Вебмастер
- Постановка ТЗ копирайтерам и проверка готовых текстов
- Базовый HTML, CSS — на уровне «прочитать код страницы и понять структуру»
- Работа в Excel/Google Sheets — на уровне сложных формул, сводных таблиц, ВПР
- Понимание поведенческих факторов и работы с CTR (читайте «Поведенческие факторы Яндекса»)
- Знание E-E-A-T (читайте «E-E-A-T факторы SEO»)
Soft skills (мягкие навыки):
- Аналитическое мышление — умение видеть в данных закономерности
- Усидчивость — результаты в SEO видны через 3-6 месяцев, нужно держать ритм
- Системный подход — все задачи проекта надо вести в трекере и не забывать
- Коммуникация — ставить ТЗ команде, общаться с клиентом, объяснять «почему так»
- Английский на уровне чтения — чтобы читать первоисточники (документация Google)
- Стрессоустойчивость — клиенты иногда требуют «топ за неделю»
- Самообучаемость — без неё в SEO продержаться больше 2 лет невозможно
Hard skills осваиваются по дорожной карте. Soft skills тренируются на практике — нет курса, который сделает вас усидчивым или коммуникабельным.
Где учиться: курсы, самообучение, наставничество
Три основных пути — каждый со своими плюсами и минусами. Реально работает любой из них при условии дисциплины и практики.
Платные курсы. Полный разбор — в нашем pillar-материале «Курсы SEO 2026». Кратко: Skillbox, Нетология, Convert Monster, TexTerra Академия, Brunoyam, LoftSchool — основные игроки. Цена базовых программ — 30-80 тысяч, профессиональных — 80-150 тысяч. Плюс — структура, наставник, диплом, сообщество. Минус — высокая стоимость, риск «купить и не пройти» (до 70% отвалов на курсах в записи).
Самообучение по бесплатным материалам. YouTube (Михаил Шакин, Александр Ожгибесов, Дмитрий Кокшаров, Pixel Plus, Topvisor School), профессиональные блоги (Cossa, Kokoc Group, Searchengines.guru), бесплатные курсы школ (Нетология, Skillbox, Convert Monster), документация Яндекс.Вебмастер и Google Search Central. Срок освоения — 8-12 месяцев. Плюс — 0 ₽ затрат. Минус — нет наставника, нет дедлайнов, отвалы 80%+.
Наставничество. Найти опытного SEO-специалиста и платить ему за индивидуальные консультации (1-2 часа в неделю по 3-5 тысяч ₽ за час). За 3-6 месяцев такого формата можно получить больше пользы, чем от среднего курса. Минус — нужно найти наставника (через Telegram-каналы экспертов, через рекомендации). Плюс — индивидуальная программа под ваш темп и пробелы.
Гибрид (рекомендуется): бесплатные ресурсы для теории + 1-2 платных мини-курса по узким темам (например, технический аудит или E-E-A-T) + наставник на 2-3 месяца перед собеседованиями для разбора реальных кейсов и отладки портфолио. Итого затраты — 30-60 тысяч за год при максимальной эффективности.
Как собрать портфолио SEO-специалиста без опыта работы
Главная боль новичков. Без портфолио на работу не берут. Без работы — нет проектов в портфолио. Замкнутый круг? Нет, его легко разорвать четырьмя проверенными способами.
Способ 1. Свой пет-проект. Создайте простой сайт на тему, в которой вы разбираетесь. Это может быть блог про вашу профессию (если вы из не-SEO мира), сайт-визитка, тематический портал. Хостинг — 100-300 ₽/мес, домен — 200 ₽/год. Главное — вкладывать в проект 6-9 месяцев SEO-работы и снимать метрики. На собеседовании показываете: «Вот сайт, который я создал и продвигал. Стартовая позиция — 0 трафика, через 6 месяцев — 1500 посетителей в месяц, ТОП-10 по 30 ключам». Это ваше первое и самое сильное доказательство.
Способ 2. Бесплатное продвижение знакомых. У всех есть знакомые с малым бизнесом — кафе, мастерская, репетитор, частный врач. Предложите бесплатно прокачать их сайт за 3-6 месяцев. Они не платят, но дают вам обратную связь и реальный кейс. На собеседовании говорите: «Продвигал сайт мастерской по ремонту обуви. Стартовая позиция — 50 ключей вне топа, через 4 месяца — 35 ключей в топ-10».
Способ 3. Стажировка в агентстве. Многие агентства (TexTerra, Convert Monster, региональные SEO-агентства) берут стажёров без опыта работы. Зарплата 0-30 тысяч в месяц на 3-6 месяцев, но получаете опыт работы с реальными проектами под руководством миддла или сеньора. После стажировки — либо остаётесь, либо уходите с реальным опытом и кейсами.
Способ 4. Гостевая работа. Возьмите чужой проект (с разрешения владельца) и сделайте его аудит. Загрузите аудит на свой Telegram-канал или GitHub, добавьте в резюме. Не такой сильный кейс, как реальное продвижение, но показывает технические навыки.
⚠ Что НЕ работает для портфолио
Учебные задания с курсов школ — учитываются слабо, потому что у каждого выпускника курса этот же кейс. Продвижение фейкового сайта без реальных пользователей — видно сразу, не возьмут. «Помогал другу с SEO» без конкретных метрик и доступа в Метрику для проверки — не считается.
Где искать первую работу: hh, фриланс, Telegram-каналы
В 2026 году рынок SEO-вакансий сильно фрагментирован. На hh.ru — крупные агентства и продуктовые компании. На фриланс-биржах — мелкие проекты на разовые задачи. В Telegram-каналах — премиум-вакансии и стартапы. Знание каналов поиска ускоряет трудоустройство в 2-3 раза.
hh.ru. Главная биржа труда РФ. На апрель 2026 — около 1 800 SEO-вакансий по стране, из них около 800 в Москве, 200-300 в Санкт-Петербурге. Минус для новичка — высокая конкуренция: на одну джуниор-вакансию приходит 50-150 откликов. Решение — массовый отклик (минимум 30-50 вакансий в неделю), сильное резюме с описанием 2 проектов, готовое тестовое.
Telegram-каналы вакансий. Менее конкурентная среда — на 100-200 откликов вместо 1 000. Основные каналы: @seoworkjob, @vacseo, @seo_lawjobs, @seoonline_vacancy, @search_jobs. Подписаться на все, мониторить ежедневно, откликаться в первые 1-2 часа после публикации.
Фриланс-биржи. kwork.ru (главная для русскоговорящих SEO-фрилансеров), workzilla.com, fl.ru. Подходит для старта — берёте мелкие задачи (аудит сайта за 3-5 тысяч, кластеризация ядра за 2-3 тысячи, написание ТЗ копирайтеру за 1-2 тысячи) и набираете отзывы. Через 6-12 месяцев активной работы — выходите на стабильный поток клиентов от 50 тысяч ₽/мес.
LinkedIn. Для тех, кто целит в зарубежные компании или большие международные агентства. В РФ работает плохо для джунов, но миддлы и сеньоры находят там оффера на $1500-3000/мес.
Прямой контакт с агентствами. Найдите в Яндексе топ-30 SEO-агентств вашего города. Напишите HR каждого с письмом «Готов к стажировке за стипендию 20-30 тысяч на 3 месяца, с возможностью трудоустройства». На 30 писем приходит обычно 5-10 ответов и 1-2 оффера.
«Самая большая ошибка джунов — откликаться только на вакансии в hh.ru. На одну вакансию там 100 откликов, и большинство — от выпускников курсов с одинаковыми резюме. В Telegram-каналах конкуренция в 5 раз меньше, в прямой переписке с агентствами — ещё меньше. Используйте все три канала параллельно, тогда оффер найдётся за 2-3 месяца, а не за полгода.»
Сколько зарабатывает SEO-специалист в 2026
Зарплаты SEO-специалистов в России на апрель 2026 года распределены по уровням и регионам. Цифры взяты из открытых данных hh.ru и зарплатных опросов профильных Telegram-каналов.
Junior SEO-специалист. Москва — 50-80 тысяч ₽/мес. СПб — 45-70 тысяч. Регионы (Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Красноярск) — 35-60 тысяч. На фрилансе — 20-50 тысяч за месяц одного проекта. Удалёнка из регионов на московские вакансии — 60-90 тысяч.
Middle SEO-специалист. Москва — 90-140 тысяч ₽/мес. СПб — 80-120 тысяч. Регионы — 60-100 тысяч. На фрилансе — 60-100 тысяч за один проект. Удалёнка из регионов на московские вакансии — 100-130 тысяч. Частный SEO-специалист (фрилансер с 2-3 годами опыта) — 80-150 тысяч ₽/мес при ведении 2-3 проектов параллельно.
Senior SEO-специалист. Москва — 180-300 тысяч ₽/мес. СПб — 150-250 тысяч. Регионы — 120-200 тысяч. На фрилансе — 100-200 тысяч за один проект, при 3-5 параллельных проектах = 300-500+ тысяч ₽/мес.
Team Lead / Head of SEO. Москва крупные компании — 250-500+ тысяч ₽/мес. Региональные — 150-300 тысяч. В международных компаниях — $3000-7000/мес.
Дополнительные доходы:
- Авторские курсы и тренинги — 100-500+ тысяч за поток (1-2 раза в год)
- Менторство индивидуально — 3-7 тысяч ₽ за час консультации
- Публичные выступления и консалтинг — 30-100+ тысяч ₽/час для топ-экспертов
- Создание собственных сервисов и SaaS — потолок неограничен (история Topvisor, Labrika, Pixel Plus и других)
| Уровень | Москва (мес) | СПб | Регионы | Фриланс (за проект) |
|---|---|---|---|---|
| Junior | 50-80k ₽ | 45-70k ₽ | 35-60k ₽ | 20-50k ₽ |
| Middle | 90-140k ₽ | 80-120k ₽ | 60-100k ₽ | 60-100k ₽ |
| Senior | 180-300k ₽ | 150-250k ₽ | 120-200k ₽ | 100-200k ₽ |
| Team Lead | 250-500+k ₽ | — | — | — |
Темп роста зарплаты — типично x1.5-x2 раз в первые 3 года, x1.2-x1.4 после. То есть начали с 60 тысяч джуниором, через 1.5 года — 100 тысяч миддл, через 4 года — 200 тысяч сеньор. Если не ленитесь учиться и берёте сложные проекты.
5 ошибок начинающих SEO-специалистов
1.Учиться год без практики
Просмотр видео и чтение статей без реального проекта — это 80% потраченного времени впустую. Через год вы помните 30% теории и не умеете ничего применить. Решение: максимум 2 месяца чистой теории, потом обязательно создаёте свой пет-проект и учитесь параллельно с практикой.
2.Подача резюме без портфолио
«У меня нет опыта, но я закончил курс Skillbox» — типичное джуниорское резюме. Так выглядят 70% откликов на hh.ru, и работодатели листают их за секунды. Решение: 6-9 месяцев работы над пет-проектом, метрики в резюме («рост трафика на 1500% за 6 месяцев», «10 ключей в топ-3»). Это сразу выделяет вас из массы.
3.Концентрация только на хард-скиллах
Стали мастером Topvisor и Wordstat, но на собеседовании путаетесь в простых вопросах. SEO — это про коммуникацию с командой и клиентом не меньше, чем про инструменты. Решение: тренируйте умение объяснять простыми словами, готовьте speaking-часть к собеседованию, читайте про переговоры с клиентом.
4.Гонка за дипломами вместо проектов
Закончили курс Skillbox — пошли на курс Нетологии — пошли на курс Convert Monster. Теории всё больше, проектов всё нет. Через 2 года вы потратили 250 тысяч на обучение и до сих пор без работы. Решение: один курс хорошего качества + 6-12 месяцев работы над собственным проектом. Этого хватит для джуниорской работы.
5.Завышенные ожидания по зарплате с нуля
«Я закончил курс — хочу 100 тысяч в Москве». Реальная зарплата джуниора в 2026 — 50-80 тысяч в Москве. Если требовать больше без опыта — оффера не будет. Решение: первый год работайте на нижней границе рынка, набирайте опыт. Через 1.5 года уже миддл со 100-130 тысячами.
Заключение: с чего начать прямо сейчас
Год — это не страшно. SEO-специалист без опыта за 12 месяцев получает первую работу с зарплатой 50-80 тысяч в Москве. Но только если идёт по системе с практикой. Без практики — два-три года и далёкая от реальности теория.
Что делать прямо сейчас: создайте свой пет-проект. Не «через неделю», не «когда пройду первый модуль курса». Сегодня купите домен (200 ₽), хостинг (300 ₽) и поставьте простой WordPress. Тема — ваше хобби или предыдущая профессия, в которой вы разбираетесь. Дальше вы будете учиться SEO, оптимизируя этот проект — и через 9-12 месяцев у вас будет реальное портфолио с метриками. С таким портфолио оффер находится за 2-3 месяца.
Статья обновлена: 1 мая 2026 года · Автор: Руслан Авдеев, основатель ToolFox.ru, практикующий SEO-специалист с 10+ лет опыта работы в агентствах и на фрилансе.
Как составлен материал: разбор основан на анализе открытых данных hh.ru по 1 800+ SEO-вакансиям РФ на апрель 2026 года, зарплатных опросов в профильных Telegram-каналах SEO-сообщества, программы 12+ онлайн-школ из агрегатора курсов ToolFox, личного опыта найма SEO-специалистов в агентствах 2024-2026, цитат практикующих экспертов из их публичных выступлений.
Источники и дополнительные материалы:
- Поиск SEO-вакансий: hh.ru по запросу «SEO-специалист».
- Статистика поисковых запросов: Яндекс.Wordstat — «обучение SEO-специалист», «работа SEO», «частный SEO-специалист».
- Официальные руководства: справка Яндекс.Вебмастер, Google Search Central.
- Дискуссии о профессии: Habr, VC.ru с разборами карьерных треков и зарплат.
- Связанные статьи блога: Курсы SEO 2026, SEO-продвижение в 2026, Что такое SEO простыми словами, Внутренняя SEO-оптимизация, Внешняя SEO-оптимизация, E-E-A-T факторы SEO, LSI и тематическая авторитетность, Поведенческие факторы Яндекса, SEO-тексты для сайта.
- Связанные карточки сервисов: Topvisor, Rush Analytics, Labrika, Serpstat, Keys.so.
