НАДПО

Психолог-консультант. Корпоративный психолог (2 680 ч.)

Автор курса — НАДПО — Национальная академия ДПОНациональная академия дополнительного профессионального образования

Программа профессиональной переподготовки «Психолог-консультант с расширенной подготовкой по корпоративной психологии» с присвоением квалификации «Психолог-консультант. Корпоративный психолог»: 2 680 академических часов, 15 месяцев дистанционно, 772 часа практики, воркшопы и супервизии, диплом о профессиональной переподготовке.

Применять методы психотерапевтических технологий для поддержки психологического состояния сотрудников и коучинговые подходы для развития лидерских качеств
Урегулировать конфликты средствами конфликтологии и медиации, создавать конструктивную рабочую обстановку
Использовать организационную психологию и методы управления персоналом для формирования корпоративной культуры

Длительность

15 мес

Уровень

С нуля

Формат

Онлайн · групповой

Документ

Диплом о ППК

Рассрочка

Программа

57 модулей

Навыки

Чему вы научитесь на курсе

Применять методы психотерапевтических технологий для поддержки психологического состояния сотрудников и коучинговые подходы для развития лидерских качеств
Урегулировать конфликты средствами конфликтологии и медиации, создавать конструктивную рабочую обстановку
Использовать организационную психологию и методы управления персоналом для формирования корпоративной культуры
Применять психологию лидерства в управлении группами и развитии лидерских компетенций в организации
Проводить тренинги по развитию личных и профессиональных навыков сотрудников, включая стресс-менеджмент и управление эмоциями

Программа

Программа курса

57 модулей

Базовые психологические дисциплины
Общая, возрастная, социальная психология, психодиагностика, психотерапия, консультирование, этика, коучинг и конфликтология
1
Основы законодательства
Вводный
Состав тем на странице курса не расписан.
2
Общая психология
Состав тем на странице курса не расписан.
3
Психология личности
Состав тем на странице курса не расписан.
4
Возрастная психология
Состав тем на странице курса не расписан.
5
Социальная психология
6 тем: Социализация как приобщение человека к жизни в обществе; Предмет и место социальной психологии в системе научного знания; Общение и взаимодействие. Место общения в жизни общества; Социальная психология групп и другие.
6
Организационная психология
Состав тем на странице курса не расписан.
7
Основы психологического консультирования
7 тем: Место психологического консультирования среди видов психологической помощи; Профессиональная подготовка и профессионально важные качества специалиста, оказывающего психологическую помощь; Этические нормы и принципы оказания психологической помощи; Показания к психологическому консультированию. Отличие консультирования от психотерапии и другие.
8
Психодиагностика
17 тем: Общая характеристика психодиагностики; История психодиагностики; Дифференциальная психометрика; Классификация психодиагностических методик и другие.
9
Психотерапия: теория и практика
5 тем: Этапы становления психотерапии. Современное состояние психотерапии; Формы психотерапии; Основные модели психотерапии; Альтернативные направления психотерапии и другие.
10
Введение в профессию
5 тем: Место и роль практической психологии в современном обществе; Практическая психология как отрасль психологии; Необходимость подготовки педагогов-психологов; Детская практическая психология и другие.
11
Профессиональная этика в работе психолога
9 тем: Мораль как базовое понятие этики; Теоретические концепции этического содержания; Профессиональная этика в работе психолога; Принципы и положения в работе психолога, прописанные в кодексах и другие.
12
История психологии
11 тем: Античная психология; Развитие психологического знания в период расцвета античной Греции; Психологические взгляды мыслителей средневековья; Психология позднего Средневековья и эпохи Возрождения и другие.
13
Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
10 тем: Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий; Методы дифференциальной психологии; Источники индивидуальных различий; Индивидные характеристики: асимметрия полушарий и темперамент и другие.
14
Психофизиология
8 тем: Психофизиология. Основные понятия; Психофизиология функциональных состояний; Психофизиология стресса и боли; Психофизиология эмоционально-потребностной сферы и другие.
15
Психотерапевтические технологии в работе психолога
10 тем: Виды профессиональной психологической помощи; Динамическое направление. Классический психоанализ; Технологии гештальт-терапии; Телесно-ориентированная психотерапия и другие.
16
Методы активного социально-психологического обучения
9 тем: Методы активного социально-психологического обучения; Виды дискуссий; Игровые методы социально-психологического обучения; Виды игр. Характеристика содержания и организация (инновационные игры, ролевые игры, ситуационные игры и т. д.) и другие.
17
Девиантология. Психология девиантного поведения
8 тем: Девиантология. Девиантное поведение; Виды девиантного поведения; Типы девиантного поведения, основанные на гиперспособностях и сверхценных увлечениях; Фанатизм и бродяжничество как примеры девиантного поведения (основанные на гиперспособностях) и другие.
18
Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей
7 тем: Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей; Психотерапия лиц с алкогольной зависимостью; Наркомания; Игромания и любовная зависимость и другие.
19
Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
6 тем: Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний; Экстренная психологическая помощь в экстремальных ситуациях; Психологическая помощь в экстремальных ситуациях (насилие), связанных с угрозой для жизни; Посттравматическое стрессовое расстройство и другие.
20
Специальная психология
7 тем: Специальная психология; Нарушенное развитие – дизонтогенез: этимология, параметры и закономерности; Компенсация, коррекция и реабилитация как категории специальной психологии; Факторы вариативности отклоняющегося психического развития и другие.
21
Коучинг-технологии
8 тем: Коучинг. Основные понятия; Этапы и технологии коучинга; Работа с целями и ценностями в коучинге; Коучинг групп и другие.
22
Конфликтология и медиация
7 тем: Конфликтология; Конфликты: внутриличностные, мотивационные, когнитивные; Ролевой конфликт; Групповой конфликт и другие.
23
Основы профдиагностики и профессионального развития
7 тем: Основы профессиональной диагностики и профессионального развития; Психологическое сопровождение профессионального становления личности; Методы профдиагностики; Организационное развитие. Функциональные состояния человека в труде и другие.
Организационная психология
Организация и её культура, психология управления персоналом и коллективом, бизнес-консультирование, лидерство, медиация
24
Организационная психология как научная дисциплина
2 тем: Организационная психология как наука; Теории поведения человека в организации.
25
Организация как предмет организационной психологии
5 тем: Организация как предмет организационной психологии. Общие понятия; Структура организации; Реорганизация организации; Управление организацией. Общие понятия и другие.
26
Организационная культура
6 тем: Организация как предмет организационной психологии. Общие понятия; Структура организации; Организационная культура; Организационная культура и организационный климат компании и другие.
27
Психология управления персоналом организации
4 тем: Возможности и скрытый потенциал человека; Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы; Психология и методология управления персоналом; Управление персоналом на предприятии.
28
Психология управления группой и коллективом
4 тем: Группа в менеджменте; Структура и динамика группы; Социально-психологические аспекты управления служебными коллективами; Формирование профессиональной команды и управление ею.
29
Психологическое бизнес-консультирование
6 тем: Цели и задачи бизнес-консультирования; Подбор персонала; Индивидуальный коучинг; Корпоративные тренинги. Профессиональный рост сотрудников и другие.
30
Психология субъекта управленческой деятельности
5 тем: Перцептивные и мнемические процессы в управленческой деятельности; Мыслительные процессы в управленческой деятельности; Регулятивные процессы в управленческой деятельности; Управленческие способности и другие.
31
Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения
5 тем: Основные понятия деловых коммуникаций, делового общения; Профессиональное общение; Средства коммуникации; Формы деловой коммуникации и другие.
32
Психология управленческих функций
2 тем: Психология управленческих функций; Психологические аспекты принятия управленческих решений.
33
Психология маркетинга и рекламы
7 тем: Базовые понятия маркетинга; Общий подход к сегментированию рынка; Методы изучения поведения потребителей; Маркетинговые исследования и другие.
34
Основы брендинга
3 тем: Понятие бренда и сущность брендинга; Стратегический бренд-менеджмент; Проектирование бренда.
35
Противодействие манипуляции
5 тем: Понятие манипуляции сознанием; Подготовительные стадии манипулятора: оформление, мишени и контакт в межличностной манипуляции; Подготовительные стадии манипулятора: инициатива, динамика и психологическое давление в межличностной манипуляции; Способы манипуляции сознанием и другие.
36
Лидерство и командообразование
2 тем: Формирование команды; Лидерство в управленческой деятельност.
37
Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов
8 тем: Процедура проведения и коммуникации в медиации. Коммуникация как обмен информацией; Основные понятия и определения конфликта интересов; Сущность и модели GR-менеджмента; Теоретические основы трансактного анализа и другие.
Тренинги и коучинг в организации
Построение и ведение тренинга, групповая динамика, коучинг персонала и первых лиц, стресс-менеджмент
38
Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
4 тем: Общее представление о психологическом тренинге; Соотношение и разграничение понятий «групповая психотерапия», «групповая психокоррекция» и «групповой тренинг»; Психологические особенности тренинговой группы; Критерии классификации и основные виды тренинговых групп.
39
Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса
6 тем: Коучинг как сфера деятельности; Задачи коучинга. Функции коуча. Миссия коучинга; Характеристики, этапы и типы коучинга; Уровни слушания в коучинге и другие.
40
Основные навыки тренера
2 тем: Основные навыки ведущего тренинговой группы; Знания и техники, полезные ведущему тренинговой группы.
41
Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
3 тем: Конструирование и подготовка к тренингу; Организационные моменты к подготовки проведения тренинга; Технологии и методы ведения тренинга.
42
Понятие групповой динамики
2 тем: Понятие групповой динамики; Групповая динамика в тренинговой группе.
43
Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
7 тем: Социально-психологический тренинг; Виды психологических тренингов; Векторные модели тренинга; Метафорические модели тренинга и другие.
44
Правила построения программы тренинга
4 тем: Правила построения программы тренинга; Конструирование и подготовка тренинга; Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа; Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера.
45
Управление персоналом в стиле коучинга
2 тем: Внедрение коучинга в организацию; Процесс бизнес-коучинга.
46
Коучинг-технологии. Методика коучинга
3 тем: Процедуры коучинга на различных этапах коуч-сессии; Коучинг-технологии; Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Сoach-2.
47
Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
3 тем: Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности; Методы и приемы консультирования по вопросам самоопределения; Методы анализа особенностей идентичности.
48
Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений
2 тем: Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений; Анализ и проработка жизненных ценностей.
49
Консультирование по проблемам конфликтов в организации
2 тем: Консультирование по проблемам конфликтов в организации; Коучинг внутреннего конфликта.
50
Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга
4 тем: Введение. Отличительные особенности наставничества, тренинга, консультирования, терапии, менторства от коучинга; Теории обучения; Основные компетенции коуча; Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд.
51
Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
2 тем: Executive-коучинг. Коучинг первых лиц; Коучинг первых лиц как инструмент развития.
52
Коучинг в организационном консультировании
7 тем: Виды консультирования в организации. Коучинг; Процессы, этапы и виды коучинга в организации; Процедура и инструменты коучинга; Карьерный коучинг и другие.
53
Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники
5 тем: Коучинг как вид психологической деятельности; Нейробиология и механизмы коучинга; Ключевые компетенции коуча; Коуч-техники и инструменты и другие.
54
Учет групповой динамики при составлении программы группового коучинга
14 тем: Ведущий тренинговой группы; Профессионально-этические основы работы в групповом режиме; Групповая динамика в тренинговой группе; Групповой коучинг и другие.
55
Телесная терапия в рамках тренинга
9 тем: Телесная терапия в рамках тренинга; Методы работы с мышечными зажимами по В. Райху; Метод биоэнергетического анализа А. Лоуэна; Метод осознавания движения Фельденкрайза (АТМ) и другие.
56
Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование
2 тем: Основы командного коучинга для руководителей; Тренинг командообразования (Тимбилдинг).
57
Стресс-менеджмент в организации
3 тем: Понятие стресса. Стрессы в организации; Управление стрессами в организации; Терапия проблем, связанных с личностным развитием.

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам

Тех, кто хочет стать корпоративным психологом с нуля
Работающих психологов, которые хотят повысить квалификацию в корпоративной психологии
Тех, кто интересуется человеческим поведением и хочет понимать поведение конфликтных людей
Тех, кому удобно учиться дистанционно, совмещая с работой

Нужно для старта

Высшее или среднее профессиональное образование — по FAQ страницы диплом о переподготовке получают только такие слушатели; без него по итогам выдаётся сертификат
Студенты, получающие первое высшее или среднее профессиональное образование, поступают по справке с места учёбы, диплом получают после основного диплома

Не медицинская услуга: Это информационно-образовательный материал для взрослых, а не медицинская услуга: курс не ставит диагнозы, не назначает лечение и не заменяет консультацию врача. При проблемах со здоровьем обратитесь к профильному специалисту.

Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 7

2 680 академических часов, из них, по данным страницы курса, 772 часа практики; 637 часов практики с преподавателем — воркшопы, проверка заданий, обратная связь
Практика в форматах воркшопов в Zoom, групповых супервизий и отработки в тройках; тесты и практические задания после каждого лекционного блока
Присваивается квалификация «Психолог-консультант. Корпоративный психолог», выдаётся диплом о профессиональной переподготовке
Сведения о дипломе вносятся в ФИС ФРДО
Лицензия на образовательную деятельность № Л035–01298–77/00181484
Рассрочка 0 % от 7 000 ₽ в месяц, первый платёж через 30 дней; при полной оплате — скидка 10 %; кешбэк на повторную покупку
Школа принимает иностранных граждан — по FAQ страницы нужен документ об образовании, признанный в РФ или легализованный, с переводом

Минусы · 4

Страница заявляет 78 дисциплин, а в списке содержания расписано 57 пунктов; часы по дисциплинам не указаны, разделы не названы.
Общий объём 2 680 часов и 772 часа практики страница называет прямо, темы у большинства дисциплин перечислены.
Рассрочка «от 7 000 ₽/мес» указана без срока; по FAQ платежи делятся равными частями на весь срок обучения.
Страница обещает рассрочку от 2 месяцев без процентов и переплат, первый платёж через 30 дней и индивидуальный график по запросу.
Воркшопы доступны только студентам тарифа, в который они включены, а сами тарифы на странице не описаны.
Тесты и практические задания с обратной связью преподавателя, книгоклуб и киноклуб страница описывает как часть курса без оговорок.
Большой объём — 2 680 часов за 15 месяцев требуют регулярной нагрузки.
По FAQ слушатель не привязан к конкретным дням и времени, срок можно сократить или увеличить по согласованию с куратором, доступ к материалам сохраняется навсегда.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Кто учит

О школе «НАДПО»

Страница школы: все курсы и профиль →Психология: все программы школы →

Ведущий эксперт

Челнокова Ирина Александровна — кандидат психологических наук, стаж научной и практической работы 16 лет (по данным школы).

Команда школы

Егорова Наталья Николаевна (22 года), Тарасов Сергей Васильевич (24 года), Молокостова Анна Михайловна (25 лет) — кандидаты психологических наук; Сигаев Сергей Юрьевич — кандидат педагогических наук (21 год); Леонова Светлана Юрьевна и Елисеева Екатерина Алексеевна — психологи, преподаватели; Кишиневская Марина Александровна — высшая педагогическая категория (стаж по данным школы).

Другие программы школы

Психолог-консультант в сфере РПП

от 63 900 ₽

Тарифы

Стоимость курса

84 000 ₽

Полная стоимость — 84 000 ₽; рассрочка 0 % от 7 000 ₽ в месяц без указания срока (по FAQ — равными частями на весь срок обучения, от 2 месяцев, первый платёж через 30 дней); при полной оплате — скидка 10 %, при рассрочке от академии бонусы не действуют. На странице указаны возможность оплаты материнским капиталом и налоговый вычет.

Сравнение

Сравнение с альтернативами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

Таблица листается вбок →

Параметр	Психолог-консультант. Корпоративный психолог (2 680 ч.) НАДПО Текущий	Акмеология и психология развития Московский институт профессионального образования	Психоанализ и психоаналитическая терапия Международный центр психоаналитической подготовки (МЦПП)	Криминальная психология НЦПО
Цена	84 000 ₽	38 900 ₽	100 000 ₽ от 12 500 ₽/мес дороже на 16 000 ₽	25 800 ₽ от 2 150 ₽/мес
Длительность	15 мес полная переподготовка	6 мес	8 мес	—
Документ	Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца	Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца	Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца	Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (с приложением с перечнем освоенных дисциплин) и выписка из протокола обучения
Уровень	С нуля	Все уровни	Все уровни	С нуля
Формат	Дистанционно: лекции и аудиолекции на учебной платформе, после каждого лекционного блока — тестирование и практические задания с обратной связью преподавателя, воркшопы онлайн в Zoom с работой в группах (по тарифу, куда они включены), групповые супервизии и отработка в тройках, еженедельные консультации с преподавателем, итоговая аттестация с тремя попытками; книгоклуб и киноклуб; личный куратор; доступ к материалам 24/7 без ограничения срока.	Онлайн: видеолекции, методические материалы, практические задания, итоговая аттестация.	Онлайн (очно-заочно с применением дистанционных технологий): живые вебинары дважды в неделю — вторник и четверг, 11:00–14:00	Дистанционно, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ст. 16 273-ФЗ): личный кабинет с методическими пособиями по модулям и онлайн-тестированием, доступ 24/7 и после окончания курса, куратор. Объём 256 ак. часов (варианты 512 / 1100 / 1600 / 2048 в селекторе); программа — 7 блоков без разбивки по часам, срок в месяцах страница не называет.
Подробнее	На этой странице	Открыть →	Открыть →	Открыть →

Психолог-консультант. Корпоративный психолог (2 680 ч.)

НАДПО

Текущий

Цена:: 84 000 ₽
Длительность:: 15 мес
Документ:: Диплом о ППК
Уровень:: С нуля

Акмеология и психология развития

Московский институт профессионального образования

Цена:: 38 900 ₽
Длительность:: 6 мес
Документ:: Диплом о ППК
Уровень:: Все уровни

Открыть курс →

Психоанализ и психоаналитическая терапия

Международный центр психоаналитической подготовки (МЦПП)

Цена:: 100 000 ₽
Длительность:: 8 мес
Документ:: Диплом о ППК
Уровень:: Все уровни

Открыть курс →

Криминальная психология

НЦПО

Цена:: 25 800 ₽
Длительность:: на сайте школы
Документ:: Диплом о ППК
Уровень:: С нуля

Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (15 сентября 2026 г.). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога и сопоставимого ценового сегмента.

Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Частичный возврат

Возврат за вычетом фактически понесённых расходов на обучение; часть оплаты за фактически оказанные услуги не возвращается

По оферте академии заявление на возврат подаётся письменно, деньги возвращаются на счёт, с которого производилась оплата. Справка о болезни не освобождает от оплаты. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты

Банковская карта (VISA, MasterCard, Мир)Оплата по счётуРассрочка от академии 0 %Рассрочка от АО «Тинькофф Банк»Яндекс.СплитКредит через банки-партнёры

Оплата от юрлица
Счёт для бухгалтерии

Обучение полностью дистанционное. Скидки по данным школы: группам от 3 человек — 5–10 %, выпускникам и пенсионерам — 5 %. Страница курса называет помощь HR-наставника и Центра трудоустройства НАДПО после обучения.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Без почты и пароля · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Какой документ выдают после программы «Психолог-консультант. Корпоративный психолог»?

По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Психолог-консультант. Корпоративный психолог». Сведения о дипломе вносятся в ФИС ФРДО; форма обучения в дипломе не указывается. Право на диплом имеют слушатели с высшим или средним профессиональным образованием, без него по итогам выдаётся сертификат. Диплом доставляется почтой или курьерской службой; за просмотр вебинара внутри курса дополнительно выдаётся сертификат на отдельном бланке.

Сколько длится обучение и какой объём программы?

Объём программы — 2 680 академических часов, из них 772 часа практики; отдельно страница называет 637 часов практики с преподавателем, 45 часов книгоклуба и 90 часов киноклуба. Срок обучения — 15 месяцев. Обучение полностью дистанционное, включая подачу документов и получение диплома; по FAQ слушатель не привязан к конкретным дням и времени, а срок можно сократить или увеличить по согласованию с личным куратором.

Что входит в программу?

Страница заявляет 78 общих и специальных дисциплин, в списке содержания расписано 57: базовые психологические дисциплины — основы законодательства, общая, возрастная, социальная и дифференциальная психология, психология личности, психодиагностика, психотерапия, консультирование, профессиональная этика, психофизиология, девиантология, психология кризиса, коучинг, конфликтология; блок организационной психологии — организационная культура, психология управления персоналом, группой и коллективом, бизнес-консультирование, психология маркетинга и рекламы, брендинг, лидерство и командообразование, медиация; блок тренингов и коучинга — построение программы тренинга, групповая динамика, executive-коучинг, коучинг в организационном консультировании, стресс-менеджмент в организации. Завершает курс итоговая аттестация.

Как проходит практика?

После каждого лекционного блока — тестирование и практические задания с обратной связью преподавателя на учебной платформе. Воркшопы проходят онлайн в Zoom: преподаватель напоминает теорию, делит студентов на группы, даёт упражнения и подводит итоги; записаться может студент тарифа, в который воркшопы включены, участвовать можно онлайн или в записи. Также страница описывает групповые супервизии, отработку в тройках (клиент, терапевт, наблюдатель) и еженедельные консультации с преподавателем. Книгоклуб и киноклуб — общие встречи потока с обсуждением книг и фильмов через призму психологии.

Сколько стоит курс и можно ли платить частями?

Полная стоимость на странице курса — 84 000 ₽. Доступна рассрочка 0 % от 7 000 ₽ в месяц; срок на странице не указан, по FAQ платежи делятся равными частями на весь срок обучения, рассрочка от 2 месяцев, первый платёж через 30 дней. При полной оплате программы стоимостью от 30 000 ₽ страница обещает скидку 10 %, при выборе рассрочки от академии бонусы не действуют. На странице также указаны возможность оплаты материнским капиталом и налоговый вычет. Академия принимает оплату банковской картой, по счёту, в кредит через банки-партнёры и от юрлица.

Можно ли вернуть деньги, если обучение не подойдёт?

По оферте академии заказчик вправе отказаться от договора, письменно уведомив исполнителя за 10 календарных дней и возместив фактически понесённые расходы на обучение. Часть оплаты за фактически оказанные услуги не возвращается. Заявление подаётся письменно, деньги возвращаются в течение 10 рабочих дней на счёт, с которого производилась оплата.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 15 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.

Основы законодательства

Общая психология

Психология личности

Возрастная психология

Социальная психология

Организационная психология

Основы психологического консультирования

Психодиагностика

Психотерапия: теория и практика

Введение в профессию

Профессиональная этика в работе психолога

История психологии

Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий

Психофизиология

Психотерапевтические технологии в работе психолога

Методы активного социально-психологического обучения

Девиантология. Психология девиантного поведения

Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей

Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний

Специальная психология

Коучинг-технологии

Конфликтология и медиация

Основы профдиагностики и профессионального развития

Организационная психология как научная дисциплина

Организация как предмет организационной психологии

Организационная культура

Психология управления персоналом организации

Психология управления группой и коллективом

Психологическое бизнес-консультирование

Психология субъекта управленческой деятельности

Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения

Психология управленческих функций

Психология маркетинга и рекламы

Основы брендинга

Противодействие манипуляции

Лидерство и командообразование

Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов

Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения

Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса

Основные навыки тренера

Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения

Понятие групповой динамики

Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов

Правила построения программы тренинга

Управление персоналом в стиле коучинга

Коучинг-технологии. Методика коучинга

Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности

Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений

Консультирование по проблемам конфликтов в организации

Обучение и развитие персонала с использованием технологии коучинга

Executive-коучинг. Коучинг первых лиц

Коучинг в организационном консультировании

Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники

Учет групповой динамики при составлении программы группового коучинга

Телесная терапия в рамках тренинга

Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование

Стресс-менеджмент в организации

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Ведущий эксперт

Команда школы

Другие программы школы

Заинтересовала программа?

Спортивный психолог

Психолог в социальной сфере