Перейти к содержимому
TSQ Online — логотип школы
TSQ Online

HR Expert: подготовка современных HRD

Автор курса — Людмила МорозоваВедущий методолог и стратег, сооснователь TSQ Consulting

15 лет лет на рынке

Онлайн-курс подготовки HR-директоров от TSQ Online: 7 блоков по всем HR-процессам — от связи HR с прибылью до удержания персонала. Видеоуроки, методички и задания на примере своей компании, доступ на год, сертификат и право на налоговый вычет 13%.

Длительность
12 мес
Уровень
Средний
Формат
Онлайн
Документ
Сертификат
Возраст / уровень
Взрослые: практикующие HR-специалисты, руководители HR-направлений, будущие HRD

Чему вы научитесь на курсе

  • Связывать работу HR с прибылью компании и обосновывать проекты цифрами
  • Работать с HR-аналитикой, метриками и ключевыми показателями
  • Выстраивать стратегию и корпоративную культуру под цели бизнеса
  • Разрабатывать модель компетенций и систему оценки персонала
  • Строить системы обучения, адаптации и наставничества
  • Создавать мотивационные схемы, KPI и вовлекающую среду
  • Анализировать текучесть и удерживать ключевых сотрудников
  • Находить общий язык с руководством и «продавать» HR-проекты

Плюсы и минусы курса

Честный обзор от редакции ToolFox

Плюсы (8)

  • +Полный цикл HR в 7 блоках — от связи с прибылью до удержания сотрудников
  • +К каждому уроку — методический материал и задание на примере своей компании
  • +Преподаватели-практики: HR-консультанты и бывшие HR-директора крупных компаний
  • +Старт в любой момент, обучение без отрыва от работы, доступ к базе знаний на год
  • +Сильный упор на HR-аналитику и умение обосновывать решения цифрами
  • +Образовательная лицензия — можно оформить налоговый вычет 13%
  • +Можно купить курс целиком или докупать отдельные блоки
  • +Оплата от юридического лица: счёт-оферта, договор и акт

Минусы (4)

  • Сертификат не является документом об образовании или повышении квалификации.

    Это распространённый формат для информационно-консультационных программ; ценность курса — в методиках и готовых инструментах, а лицензия школы даёт право на налоговый вычет 13%.

  • Уроки в записи, без живого преподавателя и групповых занятий.

    В пакете L домашние задания разбирает эксперт курса (в течение 3 месяцев), доступна индивидуальная поддержка менеджера платформы и чат-бот в Telegram для вопросов.

  • Курс рассчитан на практикующих HR — новичку без опыта будет тяжело.

    Программа подойдёт тем, кто уже работает в HR и хочет вырасти до уровня HRD; для них как раз и собран полный набор процессов и инструментов.

  • Полная программа платная, цена зависит от выбранного пакета.

    Перед покупкой можно бесплатно открыть пробный урок с материалами, а отдельные блоки реально докупить по частям — не обязательно сразу брать весь курс.

Программа курса

Подробная программа: 7 модулей

Часть 1

Фундамент: HR и бизнес

3 модуля
  • HR как бизнес-партнёр: HR-функция и прибыль компании (7 уроков)
  • Стратегия и корпоративная культура (12 уроков)
  • Модель компетенций (5 уроков)
Часть 2

Работа с людьми: оценка, обучение, мотивация, удержание

4 модуля
  • Оценка персонала (13 уроков)
  • Обучение и адаптация (14 уроков)
  • Мотивация персонала и вовлекающая среда (12 уроков)
  • Удержание персонала (8 уроков)

Программа может незначительно отличаться в зависимости от выбранного тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Кому подойдёт курс

Подойдёт, если вы:

  • Начинающим HR-директорам — закрыть пробелы и освоить весь спектр HR-процессов
  • Руководителям HR-направлений — подготовиться к следующей карьерной ступени
  • HR-менеджерам, которые хотят перейти от рутины к стратегической работе
  • Специалистам по обучению, оценке и подбору, желающим мыслить системно
  • HR-командам компаний, выстраивающим процессы с нуля или меняющим их

Что нужно для старта:

  • Опыт работы в HR или на смежной должности — курс рассчитан на практикующих специалистов
  • Базовое понимание HR-процессов (подбор, адаптация, оценка)
  • Компьютер или телефон с интернетом для просмотра уроков и работы с материалами

О школе TSQ Online

Страница школы: все курсы и профиль →

Ведущий эксперт

Людмила Морозова — ведущий методолог, стратег и сооснователь TSQ Consulting; формирует методологию программ по управлению персоналом.

Команда школы

Сергей Орлов-Горский (корпоративная культура), Екатерина Шатрова (развитие команд на этапе трансформации), Дина Гусейнова (оптимизация бизнес-процессов, операционный директор) — HR-консультанты TSQ Consulting.

Лицензия
Образовательная лицензия (от 26.05.2025) — даёт право на налоговый вычет 13% за обучение

Другие программы школы

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора.

Полный возврат 100%

По закону «О защите прав потребителей» (ст. 32) можно отказаться от обучения и вернуть деньги за вычетом фактически оказанных услуг.

  • Отказ до начала обучения и открытия доступа к материалам курса

Частичный возврат

  • Возврат за непройденную часть курса за вычетом фактически оказанных услуг (ст. 32 ЗоЗПП)

Точные условия возврата — в договоре-оферте школы. Перед покупкой доступен бесплатный пробный урок. ToolFox не участвует в финансовых расчётах между учеником и школой.

Стоимость курса

Доступно 2 пакета обучения с разными опциями

Пакет S
Цена на сайте
  • Обучающие видеоуроки по всем 7 блокам
  • Теоретические конспекты и методические материалы
  • Задания для самопроверки
  • Доступ к базе знаний на 1 год
Пакет L
Цена на сайте
  • Всё из пакета S
  • Задания для заземления методов в своей компании
  • Разбор домашних заданий экспертом курса (в течение 3 месяцев)
  • Индивидуальная поддержка менеджера платформы

Цены указаны со скидкой; отдельные блоки можно докупать по частям. При оплате от юрлица скидка и бонусы не применяются.

Сравнение с альтернативными курсами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

HR Expert: подготовка современных HRD
TSQ Online
Текущий
Цена:
30 000 ₽
Длительность:
12 мес
Документ:
Сертификат
Уровень:
Средний
Школа инвестирования
Школа практического инвестирования
Цена:
Бесплатно
Длительность:
Документ:
Сертификат
Уровень:
С нуля
Открыть курс →
MBA General
City Business School
Цена:
318 000 ₽
Длительность:
18 мес
Документ:
✓ Диплом о ДПО
Уровень:
Средний
Открыть курс →
Мини-курсы по удалённым профессиям
ИНТЕРРА
Цена:
Длительность:
Документ:
Сертификат
Уровень:
С нуля
Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (31.05.2026). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога.

ℹ️ Дополнительная информация

📜 Документы и аккредитация

Документ
Сертификат о прохождении курса
Лицензия
Образовательная лицензия (от 26.05.2025) — даёт право на налоговый вычет 13% за обучение

Лицензия школы: Лицензия принадлежит школе. Проверить — в реестре Рособрнадзора (obrnadzor.gov.ru). Для ДПО госаккредитация не предусмотрена законом — это норма, не недостаток.

🇷🇺 Для пользователей из России

Способы оплаты: Российские карты Visa/MasterCard/МИР, СБП
✓ Оплата от юрлица✓ Счёт для бухгалтерии✓ Доступно для иностранцев

Доступна оплата от юридического лица: счёт-оферта, договор и акт (при этом акционная скидка и бонусы не применяются). Благодаря образовательной лицензии возможен налоговый вычет 13%. Обучение онлайн — доступно из любого региона.

Отзывы и оценки пользователей о курсе

Только реальные отзывы посетителей ToolFox · оставьте свой и помогите другим выбрать

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Сколько стоит курс HR Expert?
На странице школы указаны два пакета. Пакет S — полный курс с видеоуроками, конспектами и заданиями для самопроверки — стоит 30 000 ₽ (вместо 55 000 ₽ по акции). Пакет L за 63 000 ₽ (вместо 75 000 ₽) дополнительно включает разбор домашних заданий экспертом курса в течение 3 месяцев и индивидуальную поддержку менеджера платформы. Отдельные блоки можно докупать по частям. Актуальную стоимость и условия акции уточняйте на сайте школы.
Что входит в программу обучения?
Программа состоит из 7 блоков, охватывающих весь цикл HR: связь HR-функции с прибылью и аналитика, стратегия и корпоративная культура, модель компетенций, оценка персонала, обучение и адаптация, мотивация и вовлекающая среда, удержание сотрудников. В каждом блоке несколько уроков: короткое видео, методический материал и задание для закрепления. Всего более 70 методических материалов и заданий, около 40 академических часов с учётом практики.
В каком формате проходит обучение и когда старт?
Обучение полностью онлайн: уроки в записи, поэтому темп вы выбираете сами. Доступ открывается сразу после оплаты — ждать набора группы не нужно. Материалы, презентации и тесты хранятся в личном кабинете, заниматься можно с компьютера или телефона. Доступ к базе знаний открыт на год. При интенсивном прохождении (один блок в неделю) на курс уходит около двух месяцев.
Какой документ выдают по итогам?
После прохождения всех уроков и итогового тестирования выдаётся сертификат, подтверждающий прохождение программы. Школа отдельно уточняет, что предоставляет информационно-консультационные услуги, и сертификат не является документом об образовании или повышении квалификации. При этом у школы есть образовательная лицензия, поэтому за обучение можно оформить налоговый вычет 13% и получить все необходимые документы.
Можно ли оплатить курс от юридического лица или в рассрочку?
Да. Для оплаты от компании можно запросить счёт-оферту, договор и акт — для этого оставляют заявку с указанием курса и нужных документов. Обратите внимание: при оплате от юрлица акционная скидка и бонусы не применяются, счёт выставляется на стандартную сумму. Рассрочку оформляют по запросу менеджеру платформы в индивидуальном порядке — можно обсудить количество частей и суммы.
Кто ведёт курс?
Преподаватели — HR-консультанты крупных компаний и бывшие HR-директора, которые занимаются трансформацией HR-систем. Среди экспертов: Людмила Морозова (ведущий методолог и стратег, сооснователь TSQ Consulting), Сергей Орлов-Горский (специалист по корпоративной культуре), Екатерина Шатрова (развитие команд) и Дина Гусейнова (оптимизация бизнес-процессов, операционный директор). Инструменты и алгоритмы курса проверены более чем на 1000 проектах.
Можно ли вернуть деньги, если курс не подойдёт?
Да. По закону «О защите прав потребителей» (ст. 32) вы вправе отказаться от обучения и вернуть деньги за вычетом фактически оказанных услуг. Точные условия возврата описаны в договоре-оферте школы. Чтобы заранее оценить формат и пользу, можно бесплатно открыть пробный урок с базовым и дополнительным видео и комплектами материалов. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Что входит в программу обучения?

Программа состоит из 7 блоков, охватывающих весь цикл HR: связь HR-функции с прибылью и аналитика, стратегия и корпоративная культура, модель компетенций, оценка персонала, обучение и адаптация, мотивация и вовлекающая среда, удержание сотрудников. В каждом блоке несколько уроков: короткое видео, методический материал и задание для закрепления. Всего более 70 методических материалов и заданий, около 40 академических часов с учётом практики.

В каком формате проходит обучение и когда старт?

Обучение полностью онлайн: уроки в записи, поэтому темп вы выбираете сами. Доступ открывается сразу после оплаты — ждать набора группы не нужно. Материалы, презентации и тесты хранятся в личном кабинете, заниматься можно с компьютера или телефона. Доступ к базе знаний открыт на год. При интенсивном прохождении (один блок в неделю) на курс уходит около двух месяцев.

Какой документ выдают по итогам?

После прохождения всех уроков и итогового тестирования выдаётся сертификат, подтверждающий прохождение программы. Школа отдельно уточняет, что предоставляет информационно-консультационные услуги, и сертификат не является документом об образовании или повышении квалификации. При этом у школы есть образовательная лицензия, поэтому за обучение можно оформить налоговый вычет 13% и получить все необходимые документы.

Можно ли оплатить курс от юридического лица или в рассрочку?

Да. Для оплаты от компании можно запросить счёт-оферту, договор и акт — для этого оставляют заявку с указанием курса и нужных документов. Обратите внимание: при оплате от юрлица акционная скидка и бонусы не применяются, счёт выставляется на стандартную сумму. Рассрочку оформляют по запросу менеджеру платформы в индивидуальном порядке — можно обсудить количество частей и суммы.

Кто ведёт курс?

Преподаватели — HR-консультанты крупных компаний и бывшие HR-директора, которые занимаются трансформацией HR-систем. Среди экспертов: Людмила Морозова (ведущий методолог и стратег, сооснователь TSQ Consulting), Сергей Орлов-Горский (специалист по корпоративной культуре), Екатерина Шатрова (развитие команд) и Дина Гусейнова (оптимизация бизнес-процессов, операционный директор). Инструменты и алгоритмы курса проверены более чем на 1000 проектах.

Можно ли вернуть деньги, если курс не подойдёт?

Да. По закону «О защите прав потребителей» (ст. 32) вы вправе отказаться от обучения и вернуть деньги за вычетом фактически оказанных услуг. Точные условия возврата описаны в договоре-оферте школы. Чтобы заранее оценить формат и пользу, можно бесплатно открыть пробный урок с базовым и дополнительным видео и комплектами материалов. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Заинтересовала программа?

Перейдите на сайт школы для записи. Партнёрские условия и доступные тарифы.

Информация о курсе обновлена: 31 мая 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.