Перейти к содержимому
НЦПО — логотип школы
НЦПО

Корпоративная психология

Автор курса — Учебный центр «НЦПО»Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования

Профпереподготовка УЦ «НЦПО» «Корпоративная психология»: основы организационной психологии, диагностика в организациях, методы работы с персоналом, оценка компетенций, корпоративная культура, профилактика выгорания, право и этика. Дистанционно, 256 ак. часов, диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Длительность
256 ак.ч.
Уровень
С нуля
Формат
Онлайн
Документ
Диплом о ППК
Рассрочка
12 мес
Программа
8 модулей
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Исследовать психологический климат, вовлечённость сотрудников и источники стресса и конфликтов в командах
  • Проводить индивидуальное консультирование работников, групповые тренинги и фасилитацию командных сессий
  • Разрабатывать профили должностей, проводить assessment-центры и оценку по методике 360 градусов
  • Диагностировать тип корпоративной культуры и сопровождать организационные изменения
  • Выявлять факторы риска профессионального выгорания и разрабатывать программы поддержки сотрудников
  • Соблюдать нормативные и этические требования к работе психолога, включая конфиденциальность персональных данных
Программа

Программа курса

8 модулей256 академических часов
  1. Модули 1–4: основы, диагностика, работа с персоналом, оценка компетенций (146 ч)
  2. Порядок и часы — по таблице «Программа обучения» на странице курса (деление на группы — для навигации)
  3. 1

    Теоретические основы корпоративной психологии

    Вводный

    32 ак. часа. История организационной психологии, основные школы и подходы, современные концепции организационного поведения и мотивации персонала.

  4. 2

    Психологическая диагностика в организациях

    36 ак. часов. Методы исследования психологического климата, оценка вовлечённости сотрудников, выявление источников стресса и конфликтов в командах.

  5. 3

    Методы работы с персоналом

    40 ак. часов. Индивидуальное консультирование работников, групповые тренинги, фасилитация командных сессий и модерация конфликтных ситуаций.

  6. 4

    Оценка и развитие компетенций

    38 ак. часов. Профили должностей, assessment-центры, методика 360 градусов, системы обратной связи и планы развития.

  7. Модули 5–7 и итоговая аттестация: культура, выгорание, право и этика (110 ч)
  8. Итог — тестирование по всем модулям; школа оговаривает, что часы по модулям могут варьироваться
  9. 5

    Организационная культура и изменения

    34 ак. часа. Типы корпоративной культуры, методы трансформации ценностей и норм, психологическое сопровождение реорганизаций и слияний.

  10. 6

    Профилактика профессионального выгорания

    36 ак. часов. Факторы риска, программы поддержки, работа с эмоциональным истощением и восстановление ресурсов сотрудников.

  11. 7

    Правовые и этические основы

    32 ак. часа. Нормативное регулирование деятельности психологов, этический кодекс, конфиденциальность персональных данных работников.

  12. 8

    Итоговая аттестация

    8 ак. часов. Тестирование по всем модулям программы в личном кабинете, попытки не ограничены.

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Тарифы

Стоимость курса

25 800 ₽
или от 2 150 ₽/мес · рассрочка 12 месяцев

Цена за курс (256 ак. часов) — 25 800 ₽ при оплате в день обращения (скидка 3 000 ₽), стандартная — 28 800 ₽. Рассрочка 0 % от Т-Банка на 3, 6 или 12 месяцев, на странице «от 2 150 ₽/мес». Стоимость больших объёмов страница не показывает. На странице лицензий школы указан социальный налоговый вычет 13 % за обучение. Условия возврата — в договоре.

Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 6
  • Учебный план опубликован таблицей с часами по каждому модулю, сумма сходится с итогом 256 ак. часов; план можно запросить до оплаты
  • Программа покрывает диагностику организаций, консультирование и тренинги, оценку компетенций, корпоративную культуру, профилактику выгорания, право и этику
  • Диплом о профпереподготовке установленного образца с приложением и выписка из протокола; сведения в ФИС ФРДО, по странице — работодатель может проверить диплом на сайте Рособрнадзора, форма обучения в дипломе не указывается, действует бессрочно
  • Дистанционно из любого города, доступ к материалам 24/7 и после окончания курса; куратор, по тексту страницы — индивидуальный график и консультации преподавателей
  • Итоговая аттестация — тестирование в личном кабинете, число попыток не ограничено; документы — лично в офисе или почтой в течение 10 рабочих дней после завершения обучения
  • Рассрочка 0 % от Т-Банка на 3, 6 или 12 месяцев — на странице «от 2 150 ₽/мес»
Минусы · 3
  • Страница по-разному называет объёмы: селектор — 256, 512, 1100, 1600 и 2048 ак. часов, примечание под таблицей — 256/520/1100/1600, текст — расширенные программы до 1600 часов. По примечанию, часы по модулям могут варьироваться, а точное содержание надо уточнять у менеджеров.

    Наименование курса, объём в часах и период обучения фиксируются в договоре, учебный план можно запросить до оплаты.

  • Обучение дистанционное, по пособиям и тестам; практика с реальными организациями в описании программы не описана, хотя текст упоминает кейсы из практики.

    В форме помощи школа пишет «Подберем практику при необходимости» — условия лучше уточнить до записи.

  • Цена 25 800 ₽ действует при оплате в день обращения, стандартная — 28 800 ₽; стоимость больших объёмов страница не показывает. Преподаватели перечислены только ФИО (18 человек) без регалий и специализации.

    Точную цену для выбранного объёма и учебный план менеджер центра называет до подписания договора.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Психологов из смежных областей — клинических, социальных, педагогических, — которые хотят работать с организациями
  • HR-специалистов, рекрутеров, менеджеров по обучению и развитию персонала
  • Школьных психологов и консультантов из НКО, которые переходят в корпоративный сектор
  • Руководителей малого и среднего бизнеса, которые хотят работать с командой без штатного психолога
Нужно для старта
  • Среднее профессиональное или высшее образование любого профиля (разделы «Где пройти переподготовку» и «Дистанционное обучение»); по FAQ, может рассматриваться неоконченное высшее или СПО, если слушатель сейчас студент
  • Для записи (блок «Какие документы нужны для записи»): ФИО, программа, паспортные данные, СНИЛС для внесения данных в ФИС ФРДО, диплом для зачисления

Не медицинская услуга: Это информационно-образовательный материал для взрослых, а не медицинская услуга: курс не ставит диагнозы, не назначает лечение и не заменяет консультацию врача. При проблемах со здоровьем обратитесь к профильному специалисту.

Кто учит

О школе «НЦПО»

Страница школы: все курсы и профиль →

Преподаватели

Страница курса приводит список преподавателей учебного центра (18 ФИО) без указания регалий и специализации.

Команда школы

Куратор сопровождает слушателя на протяжении обучения: отвечает на организационные вопросы, помогает разобраться в структуре курса и контролирует сроки.

Лицензия и документы ↓

Другие программы школы

HR-менеджер
от 15 850 ₽
Автомаляр
от 5 500 ₽
Автомеханик
от 5 500 ₽
Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Публичной оферты на сайте школы нет; условия возврата средств школа прописывает в договоре об оказании образовательных услуг, который заключается до начала обучения. Сроков и долей возврата сайт не называет.

Документы

Документы и аккредитация

Документ
Диплом о профессиональной переподготовке с приложением, выписка из протокола обучения
Лицензия
Лицензия на образовательную деятельность № Л035–01298–77/00656750, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (ООО «НЦПО», ИНН 9709092086)

Лицензия школы: Лицензия принадлежит школе. Проверить — в реестре Рособрнадзора (obrnadzor.gov.ru). Для ДПО госаккредитация не предусмотрена законом — это норма, не недостаток.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
Наложенный платёж на Почте РоссииОплата через банки по счёту (СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др.)Наличными в офисе учебного центраРассрочка 0 % от Т-Банка на 3, 6 или 12 месяцев (от 2 150 ₽/мес)

Дистанционное обучение из любого города России (формулировка страницы); документы выдают в офисе или высылают Почтой России. Про граждан других стран и оплату от юрлиц страница курса не говорит. Условия возврата школа прописывает в договоре.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Без почты и пароля · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Какое образование нужно для зачисления?
По странице, для зачисления нужен диплом о среднем профессиональном или высшем образовании любого профиля; в FAQ добавлено, что может рассматриваться неоконченное высшее или СПО, если слушатель сейчас учится. Желательна подготовка в социальных науках, управлении персоналом или педагогике. Для записи нужны паспортные данные, СНИЛС для ФИС ФРДО и диплом.
Что входит в программу и сколько часов?
Таблица на странице — восемь строк с часами: теоретические основы корпоративной психологии (32), психологическая диагностика в организациях (36), методы работы с персоналом (40), оценка и развитие компетенций (38), организационная культура и изменения (34), профилактика профессионального выгорания (36), правовые и этические основы (32), итоговая аттестация (8); итого 256 академических часов.
Какой документ выдают?
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением, где перечислены дисциплины и часы, и выписку из протокола обучения; в блоке цен программа указана с присвоением квалификации «Корпоративный психолог». Сведения вносятся в ФИС ФРДО. Диплом действует бессрочно, форма обучения в нём не указывается; документы выдают в офисе или высылают почтой.
Как проходит обучение и сколько оно длится?
Дистанционно: личный кабинет с методическими пособиями по модулям и онлайн-тестированием, доступ круглосуточный и сохраняется после окончания курса, куратор контролирует сроки. Итоговая аттестация — онлайн-тестирование по всем модулям, число попыток не ограничено. Срок, по тексту страницы, — от 2 до 6 месяцев в зависимости от программы и интенсивности.
Сколько стоит и есть ли рассрочка?
Цена за курс на 256 ак. часов — 25 800 ₽ при оплате в день обращения (скидка 3 000 ₽), стандартная — 28 800 ₽. Рассрочка 0 % от Т-Банка на 3, 6 или 12 месяцев, на странице «от 2 150 ₽/мес». Оплатить можно по счёту через банки, наложенным платежом на Почте или наличными в офисе. Стоимость больших объёмов страница не показывает.
Кому подойдёт курс?
Страница называет психологов из смежных областей — клинических, социальных, педагогических, — которые хотят работать с организациями, а также HR-специалистов, рекрутеров и менеджеров по обучению и развитию персонала. Отдельно упомянуты школьные психологи и консультанты НКО, переходящие в корпоративный сектор, и руководители малого и среднего бизнеса.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 16 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.