Перейти к содержимому
Эдюсон — логотип школы
Эдюсон

HR-директор с ИИ

Автор курса — Чарльз-Анри Бессейр де ОрДоцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris (по данным страницы). Среди экспертов курса также Алёна Владимирская, Нина Осовицкая, Ирина Зарина, Ицхак Адизес, Максим Поташев, Давид Ян, Элина Куэста, Екатерина Ковалевская, Елена Коптенко, Сергей Худовеков, Анна Борисенко, Михаил Тузов, Виктория Пискарева, Татьяна Ананьева, Борис Фёдоров

Курс-профессия Академии Эдюсон для HR-директоров, HR бизнес-партнёров, HR-менеджеров и руководителей: HR-стратегия, рекрутмент, трудовое право, бюджетирование, HR-аналитика, HR-бренд, мотивация, обучение и коучинг. По данным страницы — 21 модуль и 181 урок, 7 бонусных модулей, удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии.

Длительность
4 мес
Уровень
Средний
Формат
Онлайн
Документ
Диплом о ДПО
Рассрочка
12 мес
Программа
28 модулей
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
  • Управлять изменениями и строить проектную работу по Agile
  • Использовать коучинг и налаживать корпоративное обучение
  • Автоматизировать HR-процессы и отчётность, выбирать HR-метрики
  • Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
  • Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
  • Считать бюджет HR-функции в Excel и оптимизировать кадровые расходы
  • Применять нейросети для автоматизации рутинных HR-процессов
Программа

Программа курса

28 модулей
  1. Стратегия, найм и право
  2. HR-стратегия, рекрутмент, трудовое право, кризис
  3. 1

    Как учиться эффективно

    Вводный

    Как разобраться в новой теме, работать с книгами и статьями, выстроить план обучения; 5 уроков.

  4. 2

    Понимание бизнеса

    Стратегический HR-менеджмент, построение HR-стратегии, маркетинговая HR-стратегия; 6 уроков, 1 задание.

  5. 3

    Как построить команду мечты

    Воронка рекрутмента, core skills рекрутера, точечный и массовый подбор персонала; 17 уроков, 1 задание, 1 кейс.

  6. 4

    Правовое регулирование труда

    Основы трудового законодательства, трудовой и гражданско-правовой договоры, алгоритм подготовки ЛНА; 28 уроков, 1 задание.

  7. 5

    Управление персоналом в кризис

    Управление командой в кризис, оптимизация кадровых расходов, поддержка сотрудников, саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»; 7 уроков.

  8. Финансы, аналитика и бренд
  9. Бюджетирование, HR-аналитика, HR-бренд
  10. 6

    Финансовая грамотность

    Основы финансовой политики компании, основы бюджетирования для HR; 17 уроков, 15 тренажёров.

  11. 7

    HR-аналитика

    Внедрение HR-аналитики, выбор HR-метрик для эффективности рекрутмента, инструменты автоматизации HR-процессов; 6 уроков, 1 задание.

  12. 8

    HR-бренд компании

    Работа с брендом работодателя, корпоративная культура, культура инноваций; 3 урока, 1 задание.

Состав модулей может зависеть от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • HR-директоров и HR бизнес-партнёров, которые систематизируют знания и выстраивают HR-бренд или стратегию развития HR-отдела
  • Практикующих HR-менеджеров и рекрутеров, которые учатся мыслить бизнес-метриками и осваивают проектный подход
  • Высших руководителей и директоров направлений, которые выстраивают и автоматизируют HR-процессы
Нужно для старта
  • Требований к подготовке на странице не заявлено; аудитория — действующие HR-специалисты и руководители
Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 6
  • 21 модуль и 181 урок по данным страницы: HR-стратегия, рекрутмент, трудовое право, бюджетирование, аналитика, обучение и мотивация
  • 15 тренажёров в Excel в модуле финансовой грамотности и 30+ бизнес-кейсов, тренажёров и интервью
  • 16 экспертов поимённо, среди них доцент HEC Paris, Алёна Владимирская и директор бренд-центра HeadHunter
  • Два документа: удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии Эдюсон
  • 7 бонусных модулей: эмоциональный интеллект, выгорание, нейросети и составление промптов
  • Куратор в личном чате 365 дней, доступ к материалам и обновлениям навсегда, налоговый вычет 13 % — указаны на странице
Минусы · 3
  • Число уроков на странице расходится: первый экран пишет «182 урока», шапка программы — «181 интерактивный урок»; сумма подписей у 21 основного модуля даёт 181.

    Состав каждого модуля раскрыт темами с числом уроков, заданий, кейсов и тренажёров; полная программа отдаётся в PDF.

  • По FAQ курс — около 50 академических часов на 181 урок; глубина разбора тем вроде трудового права (28 уроков) или Jira при таком объёме на странице не раскрыта.

    Страница называет блоки по корпоративному обучению и правовому регулированию труда усиленными и обещает шаблоны и «шпаргалки» от спикеров.

  • Способы оплаты на странице — оплата сразу или рассрочка; об оплате по счёту юрлица страница молчит, «корпоративное обучение» — только плашка без условий.

    По FAQ ежемесячный платёж вносится вместо единовременной оплаты; условия возврата описаны в публичной оферте школы (раздел 7) и политике возвратов.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Кто учит

О школе «Эдюсон»

Страница школы: все курсы и профиль →

Другие программы школы

Аналитик данных PRO
от 136 395 ₽
Бизнес-аналитик: тариф Мастер
от 176 295 ₽
Бизнес-ассистент
от 64 948 ₽
Карьера

Карьерные перспективы

Карьерная траектория

  1. 1HR-директор
  2. 2HR бизнес-партнёр
Тарифы

Стоимость курса

96 323 ₽
или от 8 026 ₽/мес · рассрочка 12 месяцев

По прайсу школы на 29.10.2026: 96 323 ₽ одним платежом или 8 026 ₽ в месяц — рассрочка на 12 месяцев. На странице указан налоговый вычет 13 %.

Сравнение

Сравнение с альтернативами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

HR-директор с ИИ
Эдюсон
Текущий
Цена:
96 323 ₽
Длительность:
4 мес
Документ:
Диплом о ДПО
Уровень:
Средний
Профессия Менеджер по персоналу
Международная школа профессий
Цена:
30 900 ₽
Длительность:
3 мес
Документ:
Диплом
Уровень:
С нуля
Открыть курс →
МВА: Управление персоналом и человеческим капиталом
City Business School
Цена:
139 000 ₽
Длительность:
на сайте школы
Документ:
Диплом о переподготовке
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (16 сентября 2026 г.). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога и сопоставимого ценового сегмента.

Гарантии

Условия возврата средств

Отказаться от договора можно в любой момент (ст. 32 ЗоЗПП) — с оплатой фактически понесённых исполнителем расходов

Полный возврат 100%

Как отказаться: уведомление письмом на academy@eduson.tv с ФИО, датой оплаты и названием курса. Деньги школа перечисляет в течение 10 календарных дней с даты получения уведомления; срок зачисления на карту — 3–10 рабочих дней, зависит от банка (оферта, п. 7.2, 7.4.1, 7.4.3; политика возвратов, п. 5.1).

  • Если уведомление об отказе поступит школе не позднее третьего календарного дня после даты заключения договора, школа вернёт всю сумму, полученную за курс, и ничего не удержит — ни за открытый доступ и просмотренные материалы, ни за комиссии и расходы (оферта, п. 7.2)
  • При рассрочке или кредите банка в те же три дня школа вернёт всё, что получила в оплату курса, — через банк, в порядке этого способа оплаты; проценты и комиссии, начисленные банком, школа не возвращает: их регулирует договор с банком (оферта, п. 7.2, 7.6.1)
  • Договор заключён в день, когда деньги поступили школе или банк-партнёр подтвердил оплату (оферта, п. 2.2), поэтому бесплатный пробный доступ до покупки, если он был, в этот срок не входит. Письмо засчитывается днём получения, если пришло в рабочий день с 10:00 до 19:00 по Москве, а позже или в нерабочий день — следующим рабочим днём: надёжнее отправить его в рабочее время, а если третий день выпадает на выходной — в последний рабочий день перед ним (оферта, п. 7.1)
  • Если школа заблокирует аккаунт за нарушение правил — например, передачу доступа другим или копирование материалов, — возврат считают по политике возвратов: с учётом оказанных услуг, расходов и ущерба (политика возвратов, п. 6.1; пользовательское соглашение, п. 3.2)
Частичный возврат
  • После трёхдневного срока возврат идёт за вычетом стоимости фактически оказанных услуг и фактически понесённых расходов; открытый доступ к материалам считается оказанной услугой и без просмотра, если школа открыла его до получения уведомления. Если удержания покроют всю оплату, возврата не будет (оферта, п. 7.3, 7.3.3; политика возвратов, п. 1.2.4, 3.11)
  • Если отказаться после трёхдневного срока, но до первого фактического обращения к материалам курса, школа удерживает документально подтверждённые расходы на заключение и начало исполнения договора и подготовку к оказанию услуг; список таких расходов открытый: кроме банковских и платёжных комиссий, это, например, расходы на регистрацию на учебной платформе (LMS), создание личного кабинета, резервирование и настройку доступа, обработку заявки и сопровождение начала обучения (политика возвратов, п. 1.2.2, 3.3). Открытый доступ политика при этом тоже учитывает (п. 1.2.4, 3.2.1), поэтому итог покажет лишь расчёт школы
  • Расчёт с разбивкой школа присылает в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления; возразить против него можно в течение 5 рабочих дней после получения — неоспариваемую часть школа при этом всё равно перечислит (политика возвратов, п. 4.4–4.6)

Условия приведены по публичной оферте Академии Эдюсон (раздел 7 и связанные пункты) и политике возвратов школы — для покупки физическим лицом; при оплате организацией или ИП действует отдельная оферта школы для юрлиц и ИП. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
Оплата сразуРассрочка ежемесячными платежами (по FAQ)

Обучение онлайн в удобном темпе. Способы оплаты — по блоку цены и FAQ страницы курса; указан налоговый вычет 13 %.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Почту и пароль указывать не нужно · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня · если вам ответят, ответ появится здесь же

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Что входит в программу курса?
21 основной модуль: от HR-стратегии, рекрутмента и правового регулирования труда до финансовой грамотности с тренажёрами в Excel, HR-аналитики, HR-бренда, People Management, Agile и Jira, мотивации, вовлечённости, карьеры сотрудников, корпоративного обучения и его оценки по Киркпатрику, коучинга, переговоров, soft skills и удалённой работы. Плюс 7 бонусных модулей — эмоции и выгорание, психика человека, эмоциональный интеллект, нейросети и промпты. По шапке программы — 181 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тренажёры и интервью с экспертами.
Сколько длится обучение и в каком формате?
По FAQ страницы длительность курса — около 50 академических часов плюс домашние задания; если выделять 2–3 часа в день, его можно пройти за 4 месяца. Формат: лекции и кейсы в удобном темпе, практические задания, вопросы куратору в личном чате (365 дней поддержки), в конце — защита дипломной работы. Доступ к курсу и обновлениям предоставляется навсегда.
Какой документ выдаётся после курса?
По FAQ страницы после окончания курса выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а дополнительно — официальный диплом Академии Эдюсон о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью её основателя. Документы выдаются после прохождения всех уроков, практических кейсов и защиты дипломной работы; школа ведёт обучение по образовательной лицензии, на странице указан налоговый вычет 13 %.
Сколько стоит курс и как его оплатить?
По прайсу школы на 29.10.2026 — 96 323 ₽ одним платежом или 8 026 ₽ в месяц в рассрочке на 12 месяцев (цена на странице берётся из прайса). По FAQ ежемесячный платёж вносится вместо единовременной оплаты. Других способов оплаты страница не называет.
Кто преподаёт на курсе?
На странице названы 16 экспертов: Чарльз-Анри Бессейр де Ор (доцент HEC Paris), Алёна Владимирская (ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group, основательница Pruffi), Нина Осовицкая (директор бренд-центра HeadHunter), Ирина Зарина (SHL Russia&CIS), Ицхак Адизес, Максим Поташев, Давид Ян, Элина Куэста, Екатерина Ковалевская, Елена Коптенко, Сергей Худовеков, Анна Борисенко, Михаил Тузов, Виктория Пискарева, Татьяна Ананьева, Борис Фёдоров. Всего школа заявляет 30+ преподавателей-практиков; кураторы, по FAQ, — специалисты в обучении и развитии персонала.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 16 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.