Перейти к содержимому
Нетология — логотип школы
Нетология

HR-менеджер

Профессия Нетологии для старта в HR: рекрутмент, адаптация и онбординг, увольнение и exit-интервью, оценка, обучение и развитие персонала, ИИ для HR-задач и 6 проектов в портфолио. Два тарифа: «Базовый» на 6 месяцев и «HR-бизнес-партнёр» на 10 месяцев с КДП, HR-брендом, аналитикой и бюджетом.

Длительность
6 мес
Уровень
С нуля
Формат
Онлайн
Документ
Диплом о ППК
Рассрочка
24/36 мес
Программа
12 модулей
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Выстраивать процессы рекрутмента и вести полный цикл подбора сотрудников
  • Проводить адаптацию и сопровождать новых сотрудников
  • Анализировать потребности и организовывать внутреннее и внешнее обучение
  • Проводить оценку персонала: «Оценка 360», performance review, индивидуальные планы развития
  • Прорабатывать систему мотивации и вовлечённости команды
  • Проводить увольнение и exit-интервью, вести сложные переговоры с сотрудниками
  • Применять нейросети для скрининга, адаптации и анализа вовлечённости
  • Выстраивать HR-стратегию и HR-консалтинг — на тарифе «HR-бизнес-партнёр»
Программа

Программа курса

12 модулей
  1. Базовая программа
  2. Профессия HR-менеджера: подбор, адаптация, развитие, ИИ и диплом
  3. 1

    Продуктовый подход для HR: погружение в профессию

    Вводный

    10 часов теории, 22 часа практики: компетенции и задачи HR-менеджера, HR как бизнес-партнёр, продуктовый подход, Employee Journey Map, инструменты и метрики, воркшоп по HR-метрикам; итоговый проект — кейс с продуктовым подходом.

  4. 2

    Рекрутмент

    12 часов теории, 23 часа практики: подбор как бизнес-процесс, воронка и каналы привлечения, портрет кандидата с заказчиком, продвижение вакансии, скрининг резюме и телефонное интервью, практика интервью и собеседований; итоговый проект — роадмап подбора.

  5. 3

    Адаптация и онбординг сотрудников

    9 часов теории, 21 час практики: процесс и документы адаптации, сопровождение на испытательном сроке, наставничество, welcome-мероприятия, пульс-опросы; итоговый проект — роадмап адаптации и онбординга.

  6. 4

    Работа со сложными эмоциями. Увольнение сотрудника и exit-интервью

    Практикум, 8 часов теории, 9 часов практики: эмоции в конфликтах и переговорах, шаги до и после увольнения, воркшоп по exit-интервью, разбор кейсов.

  7. 5

    Оценка, обучение и развитие персонала

    11 часов теории, 12 часов практики: дизайн-мышление для HR, ELTV, ассессмент, «Оценка 360», performance review, ИПР, виды и формы обучения, внешнее обучение, кадровый резерв.

  8. 6

    ИИ как инструмент оптимизации для HR-менеджеров

    8 часов теории, 3 часа практики: введение в ИИ, оптимизация скрининга, подбора, скоринга и адаптации, анализ вовлечённости, HR-аналитика и предиктивные ИИ-модели.

  9. 7

    Дипломная работа

    20 часов практики: собственная база знаний, HR-стратегия и Employee Journey Map.

  10. Тариф «HR-бизнес-партнёр»
  11. Дополнительные модули расширенной программы
  12. 8

    Кадровое делопроизводство для HR (тариф «HR-бизнес-партнёр»)

    Модуль расширенной программы; часы и темы страница в этом списке не раскрывает.

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Тех, кто хочет войти в HR с нуля и выбрать направление в профессии
  • HR-специалистов с опытом, которым нужны новые темы и автоматизация рутины
  • HR, которые хотят вырасти до бизнес-партнёра и работать со стратегией компании — тариф «HR-бизнес-партнёр»
Нужно для старта
  • Опыт в HR не нужен — по ответу школы, программа обучает с нуля
Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 6
  • Два тарифа под цель: базовая профессия на 6 месяцев или «HR-бизнес-партнёр» на 10 месяцев
  • 6 проектов в портфолио: HR-стратегия, воронка найма, онбординг, увольнение, HR-бюджет и ФОТ, диплом
  • Отдельный модуль про ИИ для HR: скрининг, адаптация, анализ вовлечённости
  • Бонусные курсы по Excel и гибким навыкам, шаблоны и бланки для работы
  • Программа трудоустройства во время обучения и 12 месяцев после
  • Частями без переплат — 3 538 ₽ в месяц на 24 месяца на базовом тарифе
Минусы · 3
  • Вид документа зависит от тарифа.

    В шапке сказано «Диплом или удостоверение — зависит от тарифа»: у базового тарифа в списке — удостоверение о повышении квалификации, у «HR-бизнес-партнёра» — диплом о профессиональной переподготовке. Ответ FAQ упоминает только диплом — уточните у школы для выбранного тарифа.

  • Длительность и часы на странице указаны по-разному.

    В шапке — от 6 до 10 месяцев в зависимости от тарифа, в FAQ — «9,5 месяцев» и «94 часа теории и 173 часа практики», а в другом ответе — «170 часов практики и 86 часов теории».

  • Кадровое делопроизводство, HR-бренд, HR-аналитика и бюджет — в составе расширенного тарифа.

    Эти модули перечислены в программе «HR-бизнес-партнёр»; в списке базового тарифа их нет. Если нужны КДП и «1С:ЗУП», сверьте состав тарифа с менеджером.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Кто учит

О школе «Нетология»

Страница школы: все курсы и профиль →

Другие программы школы

Инженер по автоматизации
от 94 100 ₽
Финансовый менеджмент: курс подготовки к диплому ACCA
от 45 000 ₽
Финансовая отчётность (ACCA)
от 45 000 ₽
Тарифы

Стоимость курса

84 920 ₽
или от 3 538 ₽/мес · рассрочка 24 месяца

На странице 15.09.2026: «HR-менеджер. Базовый» (6 мес.) — 84 920 ₽ одним платежом с учётом скидки 10 % или 3 538 ₽/мес. на 24 месяца без переплат; «HR-бизнес-партнёр» (10 мес.) — 96 300 ₽ или 2 971 ₽/мес. на 36 месяцев; цены со скидкой акции, при оплате Яндекс Пэй начисляются баллы Плюса. В ответах школы — рассрочка от 6 до 36 месяцев через Сбер, Т-Банк и банки-партнёры, оплата частями от 2 до 24 месяцев (возможна переплата). Цены меняются вместе с акциями школы.

Сравнение

Сравнение с альтернативами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

HR-менеджер
Нетология
Текущий
Цена:
84 920 ₽
Документ:
Диплом о ППК
Уровень:
С нуля
Инновационное управление персоналом организации
НИПКЭФ
Цена:
72 900 ₽
Документ:
Диплом о ППК
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →
Инновационное управление персоналом организации
AppKK
Цена:
85 600 ₽
Документ:
Диплом о ППК
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (14 сентября 2026 г.). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога и сопоставимого ценового сегмента.

Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Полный возврат 100%

Полная сумма — пока не прошло три занятия по программе; дальше — по таблице Правил возврата.

  • Если на дату заявления ещё не прошло три занятия по программе — возврат полной стоимости (Правила возврата, ред. № 13)
Частичный возврат
  • После трёх занятий 60 % цены по договору — лицензионное вознаграждение и не возвращаются; из стоимости услуг по обучению возвращается 100 % при доле проведённых занятий 0–10 %, 75 % — при 11–20 %, 50 % — при 21–30 %, 25 % — при 31–40 %, при 41–100 % — 0 %; для формата «По расписанию» доля считается по занятиям, которые прошла группа
  • На Продвинутом и Индивидуальном тарифах возврат рассчитывается индивидуально по фактическим расходам
  • После завершения обучения возврат не производится; проценты по кредиту банка-партнёра не возмещаются
  • Срок выплаты — до 60 календарных дней с даты заявления; заявление — в чат поддержки или на support@netology.ru

Страница курса также предлагает вместо возврата помочь выбрать другой курс; сменить курс можно один раз в процессе обучения. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
Частями без переплатОдним платежом со скидкой 10 %Оплата от компании: договор, счёт и документы
  • Оплата от юрлица
  • Счёт для бухгалтерии

Обучение онлайн. На странице курса указана возможность оформить налоговый вычет 13 % — в течение трёх лет после оплаты, если работаете официально и платите подоходный налог.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Без почты и пароля · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Можно ли стать HR-менеджером с нуля на этом курсе?
По ответу школы — да: программа обучает профессии HR-менеджера с нуля, а опыт в рекрутменте или кадровом делопроизводстве лишь упрощает соответствующие модули. HR с опытом страница обещает углублённые темы по автоматизации и HR-аналитике. Для тех, кто хочет работать со стратегией и собственниками, предназначен тариф «HR-бизнес-партнёр».
Что входит в программу?
Базовый тариф: продуктовый подход для HR, рекрутмент, адаптация и онбординг, работа со сложными эмоциями и увольнение, оценка, обучение и развитие персонала, ИИ для HR-менеджеров, дипломная работа и бонусы — шаблоны, Excel и гибкие навыки. «HR-бизнес-партнёр» добавляет кадровое делопроизводство, корпоративную культуру и HR-бренд, HR-аналитику и автоматизацию, бюджет в HR, стратегию и HR-консалтинг.
Сколько стоит курс?
На странице 15.09.2026 «HR-менеджер. Базовый» стоит 84 920 ₽ одним платежом с учётом скидки 10 % или 3 538 ₽ в месяц на 24 месяца без переплат; «HR-бизнес-партнёр» — 96 300 ₽ или 2 971 ₽ в месяц на 36 месяцев. Цены указаны со скидкой акции. В ответах школы рассрочка через Сбер, Т-Банк и банки-партнёры — от 6 до 36 месяцев, оплата частями — от 2 до 24 месяцев с возможной переплатой.
Как проходит обучение и можно ли совмещать с работой?
Вебинары идут по расписанию до 2 раз в неделю с 19:00 до 21:00 мск, записи хранятся в личном кабинете 3 года. В среднем нужно до 10 часов в неделю; дедлайны можно сдвигать, а обучение приостановить на срок до 6 месяцев. Вопросы по заданиям задают в чате преподавателям курса, по организации — координатору. Уроки доступны и в мобильном приложении.
Какой документ выдают и можно ли вернуть деньги?
Документ зависит от тарифа: у базового в списке тарифа указано удостоверение о повышении квалификации, у «HR-бизнес-партнёра» — диплом о профессиональной переподготовке; FAQ называет диплом установленного образца. По Правилам возврата, пока не прошло три занятия, возвращается полная стоимость; дальше 60 % цены не возвращаются, а из стоимости услуг возвращается доля по таблице.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 14 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.