Перейти к содержимому
AppKK — логотип школы
AppKK

Обучение и развитие персонала в организации (108 ч.)

Программа повышения квалификации ЦАППКК объёмом 108 часов. Два модуля посвящены созданию системы обучения персонала и современным технологиям его развития: потребность в обучении, планирование, тренинги, корпоративные порталы, индивидуальное, групповое и организационное развитие.

Длительность
2 мес
Уровень
С нуля
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение о ПК
Рассрочка
Есть
Программа
3 модуля
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Определять потребность в обучении персонала и выбирать организационные формы обучения
  • Планировать обучение и проходить этапы его организации и проведения
  • Применять современные методы и технологии корпоративного обучения, в том числе тренинг как форму группового обучения
  • Использовать корпоративные порталы для вовлечения, оценки и адаптации сотрудников
  • Выстраивать индивидуальное, групповое и организационное развитие персонала
Программа

Программа курса

3 модуля108 академических часов
  1. Модуль 1. Создание системы обучения персонала в организации
  2. 44 акад. ч. по календарному плану; учебные недели 1–3 (подписи блока программы: лекции 22, тестирование 6, практические задания 24)
  3. 1

    Модуль 1. Создание системы обучения персонала в организации

    Вводный

    44 акад. ч.: сущность, цели и организационные формы обучения персонала, определение потребности в обучении; планирование обучения, этапы организации и проведения обучения персонала; современные методы и технологии корпоративного обучения, тренинг как форма группового обучения персонала

  4. Модуль 2. Современные технологии развития персонала
  5. 60 акад. ч. по календарному плану; учебные недели 4–7 (подписи блока программы: лекции 36, тестирование 8, практические задания 64)
  6. 2

    Модуль 2. Современные технологии развития персонала

    60 акад. ч.: корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации; индивидуальное и групповое развитие персонала; организационное развитие персонала; инновационные подходы к развитию персонала организации

  7. Итоговая аттестация
  8. Итоговое тестирование, 4 акад. ч.; учебная неделя 8
  9. 3

    Итоговая аттестация

    Итоговое тестирование, 4 акад. ч.; выполняется дистанционно

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Тарифы

Стоимость курса

8 500 ₽

Полная стоимость на странице курса — 8 500 ₽; месячный платёж на странице не указан. Шаблонный ответ «Условия оплаты» пишет, что рассрочка Академии без участия банков рассчитывается индивидуально «в рамках длительности курса» (курс — 2 месяца). По Положению Академии (п. 2.5.4) до начала обучения вносится 30 % стоимости (остаток — не более 12 платежей за 12 месяцев) либо 20 % (остаток — не более 8 платежей за 8 месяцев), но не менее 5 000 ₽; срок рассрочки уточнять у приёмной комиссии. Сервис «Плати частями» (СберБанк) — 2, 4 или 6 месяцев с комиссией 5, 10 или 15 %. В блоке цены указана возможность получить налоговый вычет.

Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 5
  • Объём программы виден по модулям: календарный учебный план расписывает 2 модуля (44 и 60 акад. ч.) и итоговое тестирование (4 акад. ч.), вместе — 108 часов на 8 учебных недель
  • Первый модуль — система обучения персонала: потребность в обучении, планирование, этапы организации, методы корпоративного обучения и тренинги
  • Второй модуль — технологии развития: корпоративные порталы для вовлечения, оценки и адаптации, индивидуальное, групповое и организационное развитие
  • Удостоверение о повышении квалификации, сведения вносятся в ФИС ФРДО; итоговое тестирование и подача документов — дистанционно
  • Полная стоимость — 8 500 ₽; беспроцентная рассрочка Академии без участия банков; в блоке цены указана возможность получить налоговый вычет; по странице — бессрочный доступ к материалам
Минусы · 4
  • Часы модулей на странице расходятся: календарный учебный план даёт 44 и 60 акад. ч. (вместе с тестированием — 108), а подписи блоков программы — 52 ч. у первого модуля (лекции 22, тестирование 6, практика 24) и 108 ч. у второго (36, 8 и 64). Сколько в программе практики, по странице однозначно не понять; в карточке часы — по календарному плану.

    Общий объём (108 часов) и длительность (2 месяца) названы на странице одинаково в шапке, в заголовке программы и в календарном плане.

  • Это повышение квалификации, а не переподготовка: новой квалификации программа не присваивает. Блок «Почему стоит изучать» пишет о «высоком спросе», а карьерный пункт — о работе директором по обучению персоналу или независимым бизнес-тренером на фрилансе; источников страница не приводит, а 108-часовое повышение квалификации само по себе должность не даёт.

    Темы модулей описывают конкретные задачи обучения сотрудников: потребность в обучении, планирование, тренинги, адаптацию и развитие персонала.

  • Обратную связь преподавателей по практическим заданиям блок «Как проходит обучение» обещает «на части программ», не уточняя, входит ли в их число эта.

    Шаблонный FAQ страницы пишет, что домашние задания проверяются преподавателем, а в личном кабинете можно получать ответы на вопросы и комментарии к выполненным заданиям.

  • Месячного платежа на странице нет, а срок рассрочки описан неоднозначно: FAQ пишет о рассрочке «в рамках длительности курса» (2 месяца), а Положение Академии (п. 2.5.4) требует первого взноса 30 % или 20 % стоимости, но не менее 5 000 ₽.

    Условия рассрочки Академия рассчитывает индивидуально и закрепляет в договоре — их можно уточнить у приёмной комиссии до оплаты; полная стоимость программы — 8 500 ₽.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Руководителям подразделений (раздел «Кому подойдёт»)
  • Менеджерам по персоналу
  • Руководителям и собственникам бизнеса
Нужно для старта
  • Высшее или среднее профессиональное образование — право на получение удостоверения имеют слушатели с ним; если ещё учитесь — справка об обучении
  • Скан-копии или фотографии документов: паспорт, СНИЛС, диплом, свидетельство о браке или смене имени, если данные в паспорте и дипломе не совпадают
Кто учит

О школе «AppKK»

Страница школы: все курсы и профиль →

Преподаватели

На странице курса — список из 30 преподавателей Академии с общим и научно-педагогическим стажем; по данным школы, это эксперты-практики с опытом от 10 лет, доктора и кандидаты наук, члены профассоциаций. Кто ведёт именно эту программу, страница не подписывает.

Команда школы

Техническая поддержка по работе в личном кабинете; в системе дистанционного обучения — ответы преподавателя на вопросы, комментарии к заданиям и форум слушателей.

Лицензия и документы ↓

Другие программы школы

Арт-терапия в индивидуальном психологическом консультировании
от 15 700 ₽
Когнитивно-поведенческая терапия в практике психолога
от 21 800 ₽
Метафорические ассоциативные карты как инструмент работы психолога
от 39 100 ₽
Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Частичный возврат
  • При досрочном расторжении договора — возврат за вычетом фактических расходов: стоимости дисциплин (модулей), к которым предоставлен доступ, и организационных расходов 30 % от оплаченной стоимости (Положение Академии, разд. 3)
  • При оплате заёмными средствами учитываются расходы на банки-партнёры
  • Если освоено более 70 % дисциплин, фактические расходы равны всей плате
  • Если заявление направлено после истечения срока действия договора и соглашения о расторжении нет, фактические расходы считаются равными сумме платы по договору (п. 3.7)

Условия — по «Положению о порядке определения цен (тарифов) … и возврата денежных средств» АНО ДПО «ЦАППКК». Заявление подаётся лично или на help@appkk.ru; возврат — только на личные реквизиты плательщика.

Документы

Документы и аккредитация

Документ
Удостоверение о повышении квалификации; сведения вносятся в ФИС ФРДО
Лицензия
Образовательная лицензия № Л035–01274–48/00279119 от 26 апреля 2021 года, выдана Министерством образования Новгородской области

Лицензия школы: Лицензия принадлежит школе. Проверить — в реестре Рособрнадзора (obrnadzor.gov.ru). Для ДПО госаккредитация не предусмотрена законом — это норма, не недостаток.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
Банковские карты MasterCard, VISA, Мир онлайн (через ПАО «Сбербанк»)На расчётный счёт Академии по квитанции в любом банкеБеспроцентная рассрочка Академии без участия банковСервис «Плати частями» (СберБанк): 2, 4 или 6 месяцев, комиссия 5, 10 или 15 %
  • Доступно для иностранцев

Обучение и итоговое тестирование — дистанционно, документы подаются онлайн. По FAQ школы иностранные граждане могут обучаться; список документов для них, по странице курса, предоставят специалисты приёмной комиссии. Оплата без НДС.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Без почты и пароля · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Что входит в программу?
Два модуля и итоговое тестирование. Модуль 1 «Создание системы обучения персонала в организации» — цели и формы обучения, определение потребности, планирование и этапы обучения, методы корпоративного обучения и тренинги. Модуль 2 «Современные технологии развития персонала» — корпоративные порталы, индивидуальное, групповое и организационное развитие, инновационные подходы.
Кому подойдёт программа?
Страница называет три группы: руководителей подразделений, менеджеров по персоналу, руководителей и собственников бизнеса. Удостоверение о повышении квалификации получают слушатели с высшим или средним профессиональным образованием; если вы ещё учитесь, нужна справка об обучении. Для поступления нужны скан-копии паспорта, СНИЛС и диплома.
Сколько длится обучение и как оно проходит?
По странице — 2 месяца (108 часов), по календарному учебному плану — 8 учебных недель: модуль 1 — недели 1–3, модуль 2 — недели 4–7, итоговое тестирование — неделя 8. Форма — заочная с применением дистанционных образовательных технологий: лекции, вебинары и записи занятий, практические задания, тесты; личный кабинет работает 24/7.
Какой документ выдают?
Удостоверение о повышении квалификации, сведения о нём вносятся в ФИС ФРДО. Школа пишет, что удостоверение «соответствует государственным требованиям и действует на всей территории РФ». Право на него имеют слушатели с высшим или средним профессиональным образованием. Забрать удостоверение можно в офисе или заказать доставку курьером или почтой.
Сколько стоит и можно ли платить частями?
Полная стоимость на странице — 8 500 ₽, месячный платёж не указан. Академия предоставляет беспроцентную рассрочку без участия банков, условия рассчитываются индивидуально; по Положению Академии до начала обучения вносится 30 % стоимости (остаток — не более 12 платежей) либо 20 % (не более 8 платежей), но не менее 5 000 ₽. Оплата — банковской картой онлайн или на расчётный счёт по квитанции.
Можно ли вернуть деньги?
По Положению Академии о ценах и возврате при досрочном расторжении договора деньги возвращаются за вычетом фактических расходов: стоимости модулей, к которым уже открыт доступ, и организационных расходов 30 % от оплаченной суммы; если освоено более 70 % дисциплин, возврат не производится. Заявление подаётся лично или на help@appkk.ru, рассматривается 10 рабочих дней.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 16 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.