Перейти к содержимому
НАДПО — логотип школы
НАДПО

Специалист по подбору персонала (350 ч.)

Автор курса — НАДПО — Национальная академия ДПОНациональная академия дополнительного профессионального образования

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала»: 350 часов, 3 месяца дистанционно, 16 дисциплин в трёх разделах, 80 часов практики и итоговая аттестация.

Длительность
3 мес
Уровень
С нуля
Формат
Онлайн
Документ
Диплом о переподготовке
Рассрочка
Есть
Программа
4 модуля
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Оценивать резюме, проводить собеседования и анализировать кандидатов на соответствие требованиям вакансии
  • Применять современные инструменты отбора: виды тестирований и аналитику данных
  • Работать с HR-технологиями и софтом для отбора персонала и аналитики
  • Взаимодействовать с руководством компании и вести профессиональную коммуникацию с кандидатами
  • Составлять заявку на подбор, объявление о вакансии и вести базу соискателей
Программа

Программа курса

4 модуля
  1. Основы
  2. Законодательство и общепрофессиональные дисциплины
  3. 1

    Нормативно-правовой раздел

    Вводный

    2 дисциплины: 36 часов лекций, 4 часа тестирования, 4 часа практических заданий. Основы трудового законодательства (введение в рекрутмент, деятельность рекрутингового агентства, трудовое законодательство в области управления персоналом); законодательство о защите персональных данных (правовое регулирование, работа с персональными данными сотрудников, документы для организации работы с ними). Финалы — зачёты.

  4. 2

    Раздел общепрофессиональных дисциплин

    3 дисциплины: 56 часов лекций, 6 часов тестирования, 16 часов практических заданий. Основы управления персоналом (кадровая политика, кадровое делопроизводство, номенклатура дел кадровой службы); современный рынок труда России (трудовые ресурсы, безработица, государственная политика на рынке труда); корпоративная культура (формирование, ценности, соответствие кандидата требованиям корпоративной культуры). Финалы — домашние работы.

  5. Специальные дисциплины
  6. Подбор, оценка, закрытие вакансии, адаптация
  7. 3

    Раздел специальных дисциплин

    11 дисциплин: 134 часа лекций, 22 часа тестирования, 60 часов практических заданий. Модель компетенций рекрутера; маркетинг персонала и HR-бренд; анализ потребности в персонале и кадровое планирование; определение требований к персоналу; источники привлечения кандидатов и методы подбора; заявка на подбор; реклама вакансий, социальный рекрутинг и сервисы автоматизации; оценка кандидатов и виды оценки; закрытие вакансии и оформление приёма на работу; кадровый резерв и база соискателей; адаптация новых сотрудников и увольнение на испытательном сроке. Финалы — зачёты.

  8. Аттестация
  9. Итоговая аттестация
  10. 4

    Итоговая аттестация

    12 часов.

Состав модулей может зависеть от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Тех, кто хочет освоить профессию рекрутера с нуля
  • Действующих HR-специалистов и рекрутеров, которые хотят добавить современные методики и инструменты подбора
  • Бизнес-аналитиков и менеджеров по персоналу, которые хотят улучшить процессы найма
  • Предпринимателей и владельцев бизнеса, которые сами проводят интервью и нанимают сотрудников
Нужно для старта
  • Высшее или среднее профессиональное образование — на странице курса указано, что диплом о переподготовке получают только слушатели с таким образованием; без него по окончании выдаётся сертификат
  • Студенты, получающие первое высшее или среднее профессиональное образование, могут поступить со справкой с места учёбы; диплом о переподготовке — после основного диплома
Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 5
  • 350 часов, из них 80 часов практики — сумма часов по 16 дисциплинам и итоговой аттестации на странице сходится с заявленным объёмом
  • Весь цикл подбора: заявка на подбор, источники кандидатов, реклама вакансий, оценка, закрытие вакансии, кадровый резерв и адаптация
  • Сведения о дипломе вносятся в ФИС ФРДО
  • Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00181484
  • Рассрочка без первого взноса; при полной оплате — дополнительная скидка 10 %
Минусы · 3
  • Обучение только дистанционное, стажировки или очной практики в компании в программе на странице не описано.

    Страница курса заявляет практические задания по каждой дисциплине, «обучение на реальных кейсах» и работу с практикующими специалистами в области рекрутинга.

  • Срок обучения на странице подан по-разному: «3 месяца» в FAQ и блоке преимуществ, при этом в шапке рядом стоят «Ускоренно 1 месяц» и «Ускоренное обучение 6 месяцев».

    По FAQ программа имеет примерный временной план без привязки к конкретным дням; точный срок стоит уточнить у менеджера до оплаты.

  • Срок рассрочки «от 2 828 ₽/мес» на странице не назван.

    По FAQ платежи делятся в равных частях на весь срок обучения, при необходимости составляется индивидуальный график.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Кто учит

О школе «НАДПО»

Страница школы: все курсы и профиль →

Ведущий эксперт

Челнокова Ирина Александровна — кандидат психологических наук, стаж научной и практической работы 16 лет (по данным школы).

Команда школы

Леонова Светлана Юрьевна — преподаватель вуза, психолог, стаж 12 лет; Елисеева Екатерина Алексеевна — психолог, преподаватель, стаж 13 лет; Молокостова Анна Михайловна — кандидат психологических наук, стаж 25 лет; Егорова Наталья Николаевна — кандидат психологических наук, стаж 22 года; Тарасов Сергей Васильевич — кандидат психологических наук, стаж 24 года; Сигаев Сергей Юрьевич — кандидат педагогических наук, стаж 21 год; Кишиневская Марина Александровна — высшая педагогическая категория, стаж 27 лет (по данным школы).

Другие программы школы

Психология РПП
от 24 800 ₽
Психолог-консультант
от 75 200 ₽
Психолог-консультант в сфере РПП
от 63 900 ₽
Тарифы

Стоимость курса

50 900 ₽

Полная стоимость — 50 900 ₽; рассрочка без первого взноса «от 2 828 ₽/мес», срок на странице не назван; при полной оплате — скидка 10 % от указанной цены, с рассрочкой от академии бонусы не суммируются. На странице курса указана возможность оплаты материнским капиталом и получения налогового вычета.

Сравнение

Сравнение с альтернативами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

Специалист по подбору персонала (350 ч.)
НАДПО
Текущий
Цена:
50 900 ₽
Длительность:
3 мес
Документ:
Диплом о переподготовке
Уровень:
С нуля
Профессия Менеджер по персоналу
Международная школа профессий
Цена:
30 900 ₽
Длительность:
3 мес
Документ:
Диплом
Уровень:
С нуля
Открыть курс →
МВА: Управление персоналом и человеческим капиталом
City Business School
Цена:
139 000 ₽
Длительность:
на сайте школы
Документ:
Диплом о переподготовке
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (16 сентября 2026 г.). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога и сопоставимого ценового сегмента.

Гарантии

Условия возврата средств

Отказаться от договора можно в любой момент (ст. 32 ЗоЗПП) — с оплатой фактически понесённых исполнителем расходов

Порядок возврата

Отказ от договора с письменным уведомлением за 10 календарных дней; возврат — до 10 рабочих дней.

Частичный возврат
  • Возврат за вычетом фактически понесённых расходов на обучение; часть оплаты за фактически оказанные услуги не возвращается

По оферте академии заявление на возврат подаётся письменно, деньги возвращаются на счёт, с которого производилась оплата. Справка о болезни не освобождает от оплаты. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
Банковская карта (VISA, MasterCard, Мир)Оплата по счётуРассрочка от академииРассрочка от АО «Тинькофф Банк»Яндекс.СплитКредит через банки-партнёры
  • Оплата от юрлица
  • Счёт для бухгалтерии

Обучение полностью дистанционное. На странице курса: скидка 10 % при полной оплате программы стоимостью от 30 000 ₽ (5 % — до 30 000 ₽), с другими льготами не суммируется. По FAQ страницы школа принимает иностранных граждан — нужен документ об образовании с заверенным переводом. Скидки по данным школы: группам от 3 человек — 5–10 %, выпускникам и пенсионерам — 5 %.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Почту и пароль указывать не нужно · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня · если вам ответят, ответ появится здесь же

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Какой документ выдают после программы «Специалист по подбору персонала»?
По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала». Страница курса называет его «дипломом, соответствующим государственным требованиям» и «дипломом установленного образца». Право на получение диплома имеют слушатели с высшим или средним профессиональным образованием; поступить с общим средним образованием можно, но в финале выдаётся сертификат. Диплом доставляется почтой или курьерской службой на выбор, форма обучения в нём не указывается. Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60 дней с даты выдачи.
Сколько длится обучение и какой объём программы?
Объём программы — 350 часов, из них 80 часов практики; по FAQ страницы программа занимает 3 месяца, в шапке также указан ускоренный вариант. Обучение проходит дистанционно: лекции и аудиолекции, тестирование и практические задания по каждой дисциплине, зачёты и домашние работы, итоговая аттестация онлайн. Программа имеет примерный временной план без привязки к конкретным дням и времени, учиться можно и с телефона, но лекции и тесты удобнее проходить с компьютера.
Что входит в программу?
Три раздела и итоговая аттестация. Нормативно-правовой раздел (2 дисциплины: 36 часов лекций, 4 часа тестирования, 4 часа практических заданий) — основы трудового законодательства и законодательство о защите персональных данных. Раздел общепрофессиональных дисциплин (3 дисциплины: 56 часов лекций, 6 часов тестирования, 16 часов практики) — основы управления персоналом, современный рынок труда России, корпоративная культура. Раздел специальных дисциплин (11 дисциплин: 134 часа лекций, 22 часа тестирования, 60 часов практики) — модель компетенций рекрутера, маркетинг персонала, анализ потребности в персонале, требования к персоналу, источники привлечения и методы подбора, заявка на подбор, реклама вакансий и сервисы рекрутера, оценка кандидатов, закрытие вакансии и приём на работу, кадровый резерв соискателей, адаптация новых сотрудников. Итоговая аттестация — 12 часов.
Сколько стоит курс и можно ли платить частями?
Полная стоимость на странице курса — 50 900 ₽. Доступна рассрочка без первого взноса от 2 828 ₽ в месяц; срок на странице не назван, по FAQ платежи делятся в равных частях на весь срок обучения. При полной оплате курса действует дополнительная скидка 10 % от указанной цены; с рассрочкой от академии бонусы не суммируются. На странице также указана возможность оплаты материнским капиталом и получения налогового вычета. Академия принимает оплату банковской картой, по счёту, в кредит через банки-партнёры и от юрлица.
Можно ли вернуть деньги, если обучение не подойдёт?
По оферте академии заказчик вправе отказаться от договора, письменно уведомив исполнителя за 10 календарных дней и возместив фактически понесённые расходы на обучение. Часть оплаты за фактически оказанные услуги не возвращается. Заявление подаётся письменно, деньги возвращаются в течение 10 рабочих дней на счёт, с которого производилась оплата.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 16 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.