Защита интересов работодателей в трудовых спорах — курс от НИИДПО
Курс повышения квалификации от НИИДПО объёмом 108 часов предназначен для работников кадровых и юридических служб, которым необходимо грамотно отстаивать интересы работодателя в трудовых спорах. Программа охватывает трудовое законодательство РФ о порядке рассмотрения споров, процедуры досудебного урегулирования, защиту позиции работодателя в суде, порядок исполнения судебных решений и особенности споров по заключению и исполнению трудового договора. Обучение проходит дистанционно за 3 недели и включает текстовые лекции, видеоматериалы, практические задания с проверкой экспертами и доступ к архиву из более чем 13 700 вебинаров. По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации, имеющее юридическую силу в государственных и частных организациях.
Как мы оцениваем курсы
Рейтинг ToolFox формируется по 5 критериям, каждый оценивается от 1 до 10:
- Качество программы — полнота материала, актуальность технологий
- Практика — реальные проекты, код-ревью, тренажёры
- Поддержка — наставники, обратная связь, сообщество
- Трудоустройство — карьерный центр, помощь с резюме
- Цена/качество — соотношение стоимости и получаемых навыков
Итоговый балл — среднее арифметическое 5 критериев. Обновляется при каждом пересмотре курса.
- Платформа
- НИИДПО
- Длительность
- 1 мес, 8 ч/нед
- Формат
- Дистанционно, текстовые лекции, видеоматериалы, практические задания
- Уровень
- Средний
- Язык
- Русский
- Сертификат
- Удостоверение о повышении квалификации
- Обновлено
- март 2026 г.
Полная стоимость: 5 000 ₽
Программа и содержание
Модули и темы
Модуль посвящён правовым основам урегулирования трудовых споров: законодательная база, органы, рассматривающие споры, процедуры досудебного разрешения конфликтов между работником и работодателем.
- Трудовое законодательство РФ
- Органы рассмотрения споров
- Виды трудовых споров
- Досудебное урегулирование
- Признание гражданско-правового спора трудовым
Основы урегулирования трудовых споров
Трудовое законодательство РФ о порядке рассмотрения споров, органы и процедуры
Модуль посвящён правовым основам урегулирования трудовых споров: законодательная база, органы, рассматривающие споры, процедуры досудебного разрешения конфликтов между работником и работодателем.
- Трудовое законодательство РФ
- Органы рассмотрения споров
- Виды трудовых споров
- Досудебное урегулирование
- Признание гражданско-правового спора трудовым
Процедура разрешения трудового спора
Защита позиции работодателя в суде, подготовка документов и исполнение решений
Практический модуль: как подготовить юридически обоснованную позицию работодателя, какие документы нужны для суда, как выстроить доказательную базу и обеспечить исполнение решений по трудовым спорам.
- Подготовка позиции работодателя
- Представительство в суде
- Доказательная база
- Исполнение судебных решений
- Порядок обжалования
Особенности отдельных видов трудовых споров
Споры по заключению, изменению и расторжению трудового договора
Заключительный модуль разбирает типичные категории трудовых споров: споры при приёме на работу, изменении условий, увольнении и по вопросам оплаты труда. Рассматриваются меры по предупреждению конфликтов.
- Споры о заключении договора
- Изменение условий труда
- Споры при увольнении
- Споры о заработной плате
- Предупреждение спорных ситуаций
Чему научитесь
Для кого подходит
- →Специалисты кадровых служб предприятий и организаций
- →Юристы, работающие с трудовым правом
- →Руководители подразделений и HR-директора
- →Предприниматели, самостоятельно ведущие кадровую работу
Требования
- →Среднее профессиональное или высшее образование
Плюсы и минусы курса Защита интересов работодателей в трудовых спорах
Обзор подготовлен редакцией ToolFox · Обновлено: март 2026 г.
Плюсы
- Удостоверение о повышении квалификации государственного образца
- Практические задания с проверкой от экспертов
- Доступ к архиву из 13 700+ вебинаров на весь период обучения
- Бессрочный доступ к лекциям после завершения курса
- Короткие сроки обучения — 3 недели
Минусы
- Узкая специализация — только трудовые споры со стороны работодателя
- Нет очных занятий с преподавателем
- Требуется наличие среднего профессионального или высшего образования
Отзывы (1)
Загрузка комментариев...
Часто задаваемые вопросы
Какой документ выдаётся?
Сколько длится обучение?
Какие требования для поступления?
Как проходят занятия?
Можно ли оплатить частями?
Признаётся ли удостоверение при аттестации?
Какой документ выдаётся?
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, имеющее юридическую силу в государственных и частных организациях.
Сколько длится обучение?
3 недели (108 часов) в дистанционном формате.
Какие требования для поступления?
Необходимо иметь среднее профессиональное или высшее образование.
Как проходят занятия?
Обучение полностью дистанционное: текстовые лекции, видеоматериалы, практические задания с обратной связью от экспертов и тестирование.
Можно ли оплатить частями?
Да, доступна оплата равными долями на 2-6 месяцев.
Признаётся ли удостоверение при аттестации?
Да, дополнительно можно получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, который учитывается при аттестации.