1С:Зарплата и управление персоналом
Триал 30 днейОтраслевая программа 1С для расчёта зарплаты, кадрового учёта и отчётности в ФНС/СФР — стандарт российского рынка
Основная информация
Тарифы 1С:Зарплата и управление персоналом
Базовая
до 1 пользователей
- ✓1 рабочее место
- ✓До 60 сотрудников
- ✓Расчёт зарплаты
- ✓Кадровый учёт
- ✓Регламентированная отчётность
ПРОФ
Популярныйдо 1 пользователей
- ✓Многопользовательский режим
- ✓Без ограничений по сотрудникам
- ✓Управление персоналом
- ✓Штатное расписание
- ✓Воинский учёт
КОРП
до 1 пользователей
- ✓Для холдингов
- ✓KPI и грейды
- ✓Бюджетирование ФОТ
- ✓Кадровый резерв
- ✓Расширенная аналитика
1С:ЗУП в облаке
до 1 пользователей
- ✓Ежемесячная подписка
- ✓Без установки
- ✓Мобильный доступ
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Базовая | 8 400 ₽ |
| ПРОФTOP | 22 600 ₽ |
| КОРП | 108 000 ₽ |
| 1С:ЗУП в облаке | 1 200 ₽ |
Обзор 1С:Зарплата и управление персоналом
Что такое 1С:ЗУП?
1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) — флагманское решение фирмы «1С» для автоматизации расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта и управления персоналом. Продукт используют сотни тысяч российских организаций — от ИП с одним сотрудником до крупных холдингов и госучреждений. Программа поддерживает все виды начислений и удержаний, автоматически рассчитывает НДФЛ и страховые взносы, формирует регламентированную отчётность в ФНС, СФР и Росстат, обновляется при каждом изменении трудового и налогового законодательства.
Ключевые блоки
- Расчёт зарплаты — оклады, премии, надбавки, удержания, районные коэффициенты, северные надбавки
- Отпускные, больничные, командировочные — с учётом всех требований ТК РФ
- НДФЛ и взносы — автоматический расчёт, формирование 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1
- Кадровый учёт — приём, перевод, увольнение, штатное расписание, отпуска
- Графики работ и табели — произвольные, сменные, вахтовые, суммированный учёт
- Воинский учёт — мобилизация, бронирование, отчётность
- Управление персоналом — KPI, грейды, кадровый резерв, мотивация
- Интеграция с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:Документооборот, КЭДО
Для кого подходит
1С:ЗУП подходит для компаний любого размера — от ИП до холдингов с десятками тысяч работников. Программа незаменима для бухгалтеров, кадровиков и HR-специалистов, которым необходимо точно и в срок рассчитывать зарплату, вести кадровый учёт и сдавать отчётность. Благодаря глубокой интеграции с другими продуктами экосистемы 1С решение встраивается в существующий ИТ-ландшафт организации без переделок. Для небольших компаний достаточно редакции Базовая; средний бизнес работает на ПРОФ; холдинги и крупные предприятия — на КОРП с дополнительными функциями KPI, грейдов и бюджетирования ФОТ.
Плюсы и минусы 1С:Зарплата и управление персоналом
+Преимущества
- ✓Отраслевой стандарт — отчёты принимают все ФНС и СФР
- ✓Постоянные обновления при изменениях в ТК и НК
- ✓Широкая сеть 1С-франчайзи для внедрения и поддержки
- ✓Глубокая интеграция с другими продуктами 1С
- ✓Подходит для любого масштаба — от ИП до 10 000+ сотрудников
−Недостатки
- ✗Требует внедрения и обучения — непросто для новичка
- ✗Высокая стоимость внедрения и кастомизации в крупных организациях
- ✗Интерфейс может казаться перегруженным для маленьких компаний
- ✗Коробочная версия — дополнительные затраты на ИТС и инфраструктуру
Отзывы о 1С:Зарплата и управление персоналом
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о 1С:Зарплата и управление персоналом
?
?
?
?
?
Альтернативы 1С:Зарплата и управление персоналом
Облачный сервис для расчёта зарплаты, кадрового учёта и электронной отчётности от компании «Тензор».
Программа для расчёта заработной платы, кадрового учёта и формирования отчётности — устанавливается на компьютер пользователя
Комплексная HRM-платформа на базе 1С для управления персоналом, расчёта зарплаты, KPI и автоматизации HR-процессов.
Обновлено: 17 апреля 2026 г.