Atwinta
Триал 14 днейРоссийская HR-платформа для комплексного управления персоналом — кадровый учёт, адаптация новых сотрудников, оценка эффективности и HR-аналитика.
Основная информация
Тарифы Atwinta
Стартовый
до 10 пользователей
- ✓Кадровый учёт
- ✓База сотрудников
- ✓Учёт отпусков
- ✓Email-уведомления
- ✓Базовые отчёты
Профессиональный
Популярныйдо 30 пользователей
- ✓Адаптация сотрудников
- ✓Оценка 360
- ✓KPI-мониторинг
- ✓Интеграции
- ✓HR-аналитика
Корпоративный
до 100 пользователей
- ✓Все функции
- ✓API-доступ
- ✓Кастомизация
- ✓Выделенный менеджер
- ✓SLA
Обзор Atwinta
Что такое Atwinta?
Atwinta — это облачная HR-платформа, разработанная для автоматизации ключевых процессов управления персоналом в российских компаниях. Сервис объединяет кадровый учёт, адаптацию новых сотрудников, оценку эффективности и внутренние коммуникации в единую экосистему. Платформа запущена в 2019 году и быстро завоевала популярность среди компаний малого и среднего бизнеса.
Atwinta ориентирована на простоту использования: интуитивный интерфейс не требует длительного обучения, а гибкие настройки позволяют адаптировать систему под процессы конкретной компании без привлечения разработчиков.
Основные возможности
1. Кадровый учёт и база сотрудников
- Единая база данных сотрудников с карточками и документами
- Организационная структура компании с визуализацией
- Учёт отпусков, больничных и командировок
- Автоматическое формирование кадровых документов
2. Адаптация и развитие
- Чек-листы и программы адаптации для новых сотрудников
- Автоматические задачи для наставников и HR-менеджеров
- Оценка 360 градусов и KPI-мониторинг
- Планирование обучения и отслеживание прогресса
Для кого подходит?
Atwinta создана для компаний, которым нужен современный и доступный инструмент управления персоналом:
- Малый и средний бизнес — для систематизации кадровых процессов без крупных инвестиций
- HR-менеджеры — для автоматизации рутинных операций и освобождения времени для стратегических задач
- Руководители отделов — для мониторинга эффективности команды и планирования развития сотрудников
- Растущие стартапы — для быстрого выстраивания HR-процессов с нуля
Интеграции
Atwinta интегрируется с популярными бизнес-инструментами: 1С, Битрикс24, Slack, Telegram-ботами и почтовыми сервисами. API платформы позволяет настроить обмен данными с любыми корпоративными системами.
Видеообзор Atwinta
Плюсы и минусы Atwinta
+Преимущества
- ✓Доступная цена для малого и среднего бизнеса
- ✓Интуитивный интерфейс без длительного обучения
- ✓Комплексный подход: учёт, адаптация, оценка
- ✓Быстрое внедрение — от одного дня
- ✓Интеграция с 1С и Битрикс24
- ✓Хранение данных в России (ФЗ-152)
- ✓Отзывчивая техподдержка
−Недостатки
- ✗Ограниченный функционал на стартовом тарифе
- ✗Нет мобильного приложения
- ✗Небольшой опыт на рынке по сравнению с конкурентами
- ✗Ограниченное количество готовых интеграций
- ✗Нет On-premise развёртывания
Отзывы (1)
Загрузка комментариев...
Часто задаваемые вопросы о Atwinta
?Чем Atwinta отличается от ATS-систем?
Atwinta — это HRM-платформа для управления уже нанятым персоналом, а не для подбора кандидатов. Она закрывает задачи кадрового учёта, адаптации и оценки эффективности.
?Подходит ли Atwinta для небольшой команды?
Да, стартовый тариф от 2990 рублей в месяц рассчитан на команды до 10 человек и включает базовый кадровый учёт.
?Есть ли пробный период?
Да, Atwinta предоставляет 14-дневный бесплатный доступ для ознакомления со всеми функциями платформы.
?Можно ли интегрировать Atwinta с 1С?
Да, платформа поддерживает двустороннюю интеграцию с 1С для обмена кадровыми данными и документами.
?Хранятся ли данные в России?
Да, все данные хранятся на серверах в России в соответствии с требованиями ФЗ-152 о персональных данных.
