Логотип Happy Job

Happy Job

Бесплатный тариф

Платформа HR-опросов для измерения вовлечённости, лояльности и удовлетворённости сотрудников.

happyjob.ru

Основная информация

Основан
2017 г.
Страна
Россия
Развёртывание
Облако
Интеграции
6+
Языки
Русский, English
Поддержка
Email, Менеджер +1
Стоимость
Бесплатно
Пробный период
Бесплатный тариф

Тарифы Happy Job

Стандарт

35 000 ₽
/мес
  • До 100 сотрудников
  • Полное исследование
  • Базовые бенчмарки

Бизнес

75 000 ₽
/мес
  • До 500 сотрудников
  • Пульс-опросы
  • Расширенная аналитика

Корпоративный

Бесплатно
  • От 500 сотрудников
  • Индивидуальный расчёт
  • Выделенный консультант
Сравнение тарифов Happy Job
ТарифЦена
Стандарт35 000 ₽/мес
Бизнес75 000 ₽/мес
КорпоративныйБесплатно

Обзор Happy Job

Платформа исследования вовлечённости сотрудников

Happy Job — российская платформа для проведения HR-опросов и исследований вовлечённости персонала. Сервис помогает компаниям системно измерять уровень вовлечённости, лояльности и удовлетворённости сотрудников, выявлять проблемные зоны и принимать обоснованные решения в области управления персоналом.

Методология и виды опросов

Happy Job использует научно обоснованную методологию, адаптированную для российского рынка. Платформа поддерживает полные исследования вовлечённости, пульс-опросы для регулярного мониторинга, опросы eNPS (лояльность сотрудников), оценку 360 градусов и exit-интервью. Вопросы проверены на валидность и покрывают ключевые факторы вовлечённости: условия труда, руководство, развитие, признание и баланс.

Аналитика и бенчмарки

Результаты опросов отображаются в интерактивных дашбордах с детализацией по подразделениям, должностям и стажу. Платформа предоставляет рыночные бенчмарки для сравнения показателей компании со средними по отрасли. На основе результатов система генерирует рекомендации по улучшению конкретных метрик. HR-команда получает готовый план действий с приоритизацией задач.

Happy Job используется крупными российскими компаниями для построения культуры обратной связи, снижения текучести и повышения продуктивности через работу с вовлечённостью персонала.

Плюсы и минусы Happy Job

+Преимущества

  • Научно обоснованная методология для российского рынка
  • Рыночные бенчмарки для сравнения с отраслью
  • Готовые рекомендации и план действий по результатам
  • Детальная аналитика по подразделениям и сегментам
  • Поддержка разных форматов опросов (пульс, 360, eNPS)
  • Высокий уровень конфиденциальности ответов

Недостатки

  • Высокая стоимость для малого бизнеса
  • Нет бесплатного тарифа
  • Нет пробного периода
  • Требует минимальное количество сотрудников для репрезентативности

Отзывы о Happy Job

Поделитесь опытом использования

Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен

Часто задаваемые вопросы о Happy Job

?Что такое Happy Job?

Happy Job — платформа для проведения HR-опросов, которая измеряет вовлечённость, лояльность и удовлетворённость сотрудников с помощью научно обоснованной методологии.

?Какие виды опросов поддерживает Happy Job?

Платформа поддерживает полные исследования вовлечённости, пульс-опросы, eNPS, оценку 360 градусов, exit-интервью и адаптационные опросы.

?Что такое бенчмарки в Happy Job?

Бенчмарки — это средние показатели вовлечённости по отраслям и размерам компаний, с которыми можно сравнить результаты своей организации.

?Сколько сотрудников нужно для проведения опроса?

Для получения статистически значимых результатов рекомендуется минимум 30 сотрудников, но платформа работает с компаниями любого размера.

?Как обеспечивается анонимность ответов?

Результаты отображаются только в агрегированном виде по группам от 5 человек, что исключает идентификацию конкретного сотрудника.

?Есть ли пробный период?

Пробного периода нет, но команда Happy Job проводит демонстрацию платформы и помогает выбрать подходящий формат исследования.

?Как быстро можно получить результаты?

Опрос обычно занимает 1-2 недели на сбор ответов. Результаты с аналитикой и рекомендациями доступны сразу после закрытия опроса.

Обновлено: 3 апреля 2026 г.