Proaction
Триал 3 дняРоссийская AI-платформа для оценки и развития персонала на всех этапах — от подбора и оценки 360 до пульс-опросов, eNPS и анализа рисков текучести. 150+ готовых тестов и 50+ методик. Для HR-отделов и руководителей.
Основная информация
Технические характеристики
- Платформы
- Веб-платформа (SaaS), личный кабинет
- AI-платформа
- Да
- Библиотека инструментов оценки
- 150+ тестов, 50+ методик, 100+ профилей должностей
- Конструктор тестов
- Да
- Объём клиентской базы
- 1000+ компаний
- Реестр отечественного ПО
- Да
- Локация данных
- Россия
- ИНН
- 7814725714
Безопасность и compliance
Поддержка и SLA
Тарифы Proaction
Индивидуальный расчёт
- ✓Стоимость зависит от задач и числа сотрудников
- ✓Бесплатный доступ к платформе на 3 дня
- ✓Индивидуальный подбор инструментов оценки
- ✓Методическая поддержка на всех этапах
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Индивидуальный расчёт | По запросу |
Обзор Proaction
Что такое Proaction?
Proaction.pro — российская AI-платформа для оценки и развития персонала. Сервис помогает нанимать без ошибок и строить сильные команды: по заявлению платформы, инструменты оценки снижают ошибки найма на 30% и повышают эффективность команд в два раза. Сегодня сотрудников с Proaction оценивают более 1000 компаний.
Оценка на всех этапах работы сотрудника
Платформа закрывает весь жизненный цикл сотрудника — от найма до увольнения:
- Поиск, подбор и оценка кандидатов
- Адаптация новичков и индивидуальные планы развития
- Оценка сотрудников, руководителей, оценка 360 и выявление HiPo
- Вовлечённость, лояльность, eNPS и корпоративная культура
- Анализ рисков текучести, факторов удержания и exit-интервью
Инструменты оценки и отчёты
В библиотеке платформы более 150 готовых тестов, свыше 50 методик оценки и более 100 профилей для оценки должностей, а конструктор тестов позволяет собрать инструмент под конкретную бизнес-задачу. Результат тестирования доступен сразу после прохождения, а готовый отчёт по оценке формируется за несколько минут.
- Индивидуальные и групповые отчёты по сотрудникам и кандидатам
- Пульс-опросы и исследования удовлетворённости, вовлечённости и лояльности
- Отчёт по рискам текучести и оценка факторов удержания
- Методическая поддержка на всех этапах работы
Для кого подходит
Proaction подходит HR-отделам, рекрутерам и руководителям, которым нужна системная оценка персонала на основе объективных данных. Это российская разработка: платформа входит в Единый реестр российского ПО, развивается при поддержке фонда ФРИИ, а данные обрабатываются в соответствии с 152-ФЗ. Оператор — ООО «Проактион» (ИНН 7814725714), офис в инновационном центре «Сколково» (Москва); поддержка — 8 (800) 777-69-51, info@proaction.pro, будни 9:00–18:00.
Плюсы и минусы Proaction
+Преимущества
- ✓Закрывает весь жизненный цикл сотрудника — от подбора до увольнения
- ✓Большая библиотека: 150+ тестов, 50+ методик, 100+ профилей должностей
- ✓Готовый отчёт по оценке за минуты вместо 30+ минут ручного анализа
- ✓AI-платформа с методической поддержкой на всех этапах
- ✓Российское ПО (реестр), данные в РФ, развитие при поддержке ФРИИ
- ✓Конструктор тестов и индивидуальный подбор инструментов под задачу
−Недостатки
- ✗Цены не опубликованы — стоимость только по запросу
- ✗Бесплатный доступ ограничен 3 днями, постоянного free-тарифа нет
- ✗Требуется время на подбор инструментов оценки под бизнес-задачу
Сценарии использования Proaction
Подбор и оценка кандидатов
Тестирование и оценка кандидатов на этапе найма снижают ошибки подбора и ускоряют работу рекрутеров.
Адаптация и развитие сотрудников
Индивидуальные планы развития и оценка компетенций помогают быстрее выводить сотрудников на нужный уровень.
Оценка 360 и кадровый резерв
Оценка 360 градусов, оценка руководителей и выявление HiPo формируют резерв будущих руководителей.
Вовлечённость, лояльность и eNPS
Пульс-опросы, индекс eNPS и исследование корпоративной культуры отслеживают настроения в команде.
Удержание и снижение текучести
Отчёт по рискам текучести, оценка факторов удержания и exit-интервью помогают удерживать ключевых сотрудников.
Доверие и масштаб
- Массовый подбор — снижение ошибок найма на 55% и экономия 350 000 ₽
- Оценка 360 (штат 460 человек) — сокращение времени работы рекрутеров в 3 раза, экономия 824 000 ₽
- Исследование корпоративной культуры — вовлечённость коллектива выросла до 85%
- 📊По заявлению платформы — снижение ошибок найма на 30% и рост эффективности команд в 2 раза
- 📊Покрывает весь жизненный цикл сотрудника: подбор, адаптация, оценка, вовлечённость, увольнение
Отзывы о Proaction
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Proaction
?Что такое Proaction?
Proaction.pro — российская AI-платформа для оценки и развития персонала. Она объединяет оценку кандидатов и сотрудников, оценку 360, тестирование компетенций и опросы вовлечённости на всех этапах работы сотрудника.
?Какие инструменты оценки доступны на платформе?
В библиотеке более 150 готовых тестов, свыше 50 методик оценки и более 100 профилей для оценки должностей. Также есть конструктор тестов, оценка 360, оценка руководителей и выявление HiPo.
?Сколько стоит Proaction?
Публичных тарифов нет — стоимость рассчитывается индивидуально под задачи и число сотрудников. Перед стартом доступны демонстрация платформы и бесплатный доступ на 3 дня.
?Помогает ли платформа снизить ошибки найма?
Да. По заявлению Proaction, инструменты оценки снижают ошибки найма на 30% и повышают эффективность команд в два раза. В клиентских кейсах ошибки массового подбора снижались до 55%.
?Какие опросы поддерживает Proaction?
Платформа поддерживает опросы вовлечённости, удовлетворённости и лояльности, индекс eNPS, пульс-опросы, исследование корпоративной культуры и exit-интервью при увольнении.
?Есть ли бесплатный доступ?
Да, можно получить бесплатный доступ к платформе на 3 дня и провести бесплатные тестирования, чтобы оценить сотрудников уже сегодня. Также доступна демонстрация с менеджером.
?Насколько безопасны данные?
Proaction обрабатывает персональные данные в соответствии с 152-ФЗ, входит в Единый реестр российского ПО, а данные хранятся в России.
Альтернативы Proaction
Российская платформа регулярных опросов персонала: измеряет вовлечённость, лояльность, удовлетворённость и eNPS по научной методике (патент РАО) с бенчмарками по отраслям и автоматическим планом развития. Для среднего и крупного бизнеса.
ЭКОПСИ Консалтинг — одна из крупнейших компаний управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ. Работает на стыке экономики и психологии и не просто консультирует, а внедряет решения вместе с клиентом.
Российский провайдер исследований вовлечённости персонала с сопровождением консультантов на всех этапах — от диагностики до внедрения изменений и роста бизнес-показателей. Для среднего и крупного бизнеса с развитой HR-функцией.
Российский вендор HR Tech и BI-решений (группа ЛАНСОФТ): управление талантами Rostalent, WFM для планирования персонала, BI-платформа INSIGHT и low-code разработка. Все продукты в реестре отечественного ПО.
Обновлено: 5 июня 2026 г.