Axes
Платформа для оценки 360 градусов и управления эффективностью персонала с моделями компетенций и HR-аналитикой.
Основная информация
Тарифы Axes
Стандарт
- ✓До 200 сотрудников
- ✓Оценка 360
- ✓Базовая аналитика
Профессионал
Популярный- ✓До 500 сотрудников
- ✓Управление эффективностью
- ✓Бенчмарки
Энтерпрайз
- ✓Неограниченно
- ✓Все модули
- ✓Кастомная настройка
- ✓API
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Стандарт | 45 000 ₽/мес |
| ПрофессионалTOP | 90 000 ₽/мес |
| Энтерпрайз | По запросу |
Обзор Axes
Что такое Axes?
Axes — российская платформа для оценки персонала и управления эффективностью, разработанная компанией AXES Management. Сервис специализируется на проведении оценки 360 градусов, построении моделей компетенций и HR-аналитике. Axes используется крупными российскими компаниями для системной оценки и развития сотрудников.
Основные возможности
1. Оценка 360 градусов
- Профессиональные модели компетенций для разных уровней должностей
- Многоуровневая обратная связь: руководитель, коллеги, подчинённые, клиенты
- Автоматизация процесса сбора и обработки данных
- Сравнительный анализ результатов в динамике
2. Управление эффективностью
- Постановка и каскадирование целей
- Оценка результативности по KPI
- Регулярные performance review
- Калибровочные сессии
3. HR-аналитика
- Аналитические дашборды по результатам оценки
- Бенчмарки для сравнения с рынком
- Прогнозные модели для HR-решений
Для кого подходит?
Axes ориентирован на средний и крупный бизнес с развитой HR-функцией. Платформа востребована в компаниях, которые системно подходят к оценке и развитию персонала, проводят регулярные performance review и формируют кадровый резерв на основе данных.
Плюсы и минусы Axes
+Преимущества
- ✓Глубокая экспертиза в оценке персонала и моделях компетенций
- ✓Бенчмарки для сравнения с рыночными показателями
- ✓Комплексный подход: оценка 360 + управление эффективностью
- ✓Многолетний опыт работы с крупным бизнесом
- ✓Поддержка калибровочных сессий для объективности
−Недостатки
- ✗Высокая стоимость — ориентация на крупный бизнес
- ✗Сложное внедрение и настройка
- ✗Избыточный функционал для небольших компаний
- ✗Нет бесплатного тарифа или пробного периода
Отзывы о Axes
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Axes
?Что такое Axes?
Axes — российская платформа для оценки персонала и управления эффективностью от компании AXES Management. Основные функции: оценка 360 градусов, модели компетенций, performance review и HR-аналитика.
?Как работает оценка 360 в Axes?
Оценка 360 включает сбор структурированной обратной связи от руководителя, коллег, подчинённых и клиентов по заданным компетенциям. Система автоматизирует рассылку анкет, сбор ответов и формирование аналитических отчётов.
?Что такое бенчмарки в Axes?
Бенчмарки — это средние рыночные показатели по компетенциям и эффективности, с которыми компания может сравнить результаты своих сотрудников. Это помогает понять, как команда выглядит на фоне отрасли.
?Подходит ли Axes для среднего бизнеса?
Да, стандартный тариф рассчитан на компании до 200 сотрудников. Однако платформа максимально раскрывается в организациях с выстроенными HR-процессами и регулярной оценкой персонала.
?Интегрируется ли Axes с 1С?
Да, Axes поддерживает интеграцию с 1С:ЗУП, SAP, Active Directory и другими HR-системами для синхронизации данных об организационной структуре и сотрудниках.
Альтернативы Axes
HR-платформа для управления талантами: оценка 360, кадровый резерв, управление целями и развитие сотрудников.
Платформа для оценки персонала: оценка 360, тестирование компетенций, опросы удовлетворённости и HR-аналитика.
Платформа HR-опросов для измерения вовлечённости, лояльности и удовлетворённости сотрудников.
Обновлено: 9 апреля 2026 г.