СберРешения — Кадровый ЭДО (ранее Интеркомп)
Переход на кадровый электронный документооборот и аутсорсинг кадрового учёта от СберРешений (ранее Интеркомп) — компании из Группы Сбер. Консультации, ведение кадрового и воинского учёта для бизнеса.
Основная информация
Технические характеристики
- Модель сервиса
- Аутсорсинг и консалтинг: переход на кадровый ЭДО, ведение кадрового учёта
- Материнская компания
- Группа Сбер (Группа компаний СберРешения: АО «Интеркомп» и ООО «Сбер Решения»)
- Лет на рынке
- 30 (с 1994 года)
- Собственные разработки
- DirectPay, Онлайн-бухгалтерия, Комплаенс-помощник, Портал бухгалтера, Моя бухгалтерия аутсорсинг (реестр росПО)
- Локация данных
- Россия (152-ФЗ)
- Модель развёртывания
- Аутсорсинг услуг + облачные клиентские порталы
Безопасность и compliance
Поддержка и SLA
Интеграции СберРешения — Кадровый ЭДО (ранее Интеркомп)
- 1С— Учёт и заработная платаофициальная
Обзор СберРешения — Кадровый ЭДО (ранее Интеркомп)
Что это?
Кадровый ЭДО от СберРешений — это помощь бизнесу с переходом на кадровый электронный документооборот и аутсорсинг ведения кадрового учёта. Это не самостоятельная SaaS-платформа, а услуга: специалисты консультируют, помогают выстроить процессы и берут на себя рутину. КЭДО — часть широкого аутсорсинга бизнес-процессов СберРешений (бухгалтерия и налоговый учёт, расчёт заработной платы, юридическое сопровождение).
Интеркомп теперь СберРешения
Компания «Интеркомп» ребрендирована в СберРешения и входит в Группу Сбер: сайт intercomp.ru перенаправляет на sber-solutions.ru. Юридически в Группу компаний СберРешения входят АО «Интеркомп» и ООО «Сбер Решения». СберРешения работают на рынке аутсорсинга уже 30 лет (с 1994 года) с российскими и международными организациями и, по итогам рэнкинга RAEX за 2024 год, названы лидером рынка аутсорсинга учётных функций.
Что входит в кадровое направление
- Переход на кадровый ЭДО — консультации и сопровождение перехода на электронный кадровый документооборот;
- Ведение кадрового учёта — аутсорсинг кадрового делопроизводства силами специалистов компании;
- Проверка и восстановление кадрового учёта;
- Ведение воинского учёта;
- Консультации по кадровым вопросам;
- Расчёт заработной платы — в том числе на собственном продукте DirectPay (включён в реестр российского ПО).
Безопасность данных
СберРешения заявляют о соответствии международным стандартам управления информационной безопасностью — ISO 27001 и SSAE18, а также требованиям законодательства РФ по защите персональных данных (152-ФЗ). Данные граждан РФ обрабатываются и хранятся на территории России. Применяются шифрование трафика, средства криптографической защиты, резервное копирование и мониторинг событий информационной безопасности.
Для кого подходит?
Кадровый ЭДО и аутсорсинг СберРешений ориентированы на средний и крупный бизнес, а также международные компании, которым нужен профессиональный партнёр для перехода на электронный кадровый документооборот и передачи кадровой рутины на аутсорсинг. Решение особенно востребовано там, где важно соблюсти требования законодательства и снизить риски.
Плюсы и минусы СберРешения — Кадровый ЭДО (ранее Интеркомп)
+Преимущества
- ✓Часть Группы Сбер; 30 лет на рынке аутсорсинга бизнес-процессов (с 1994 года)
- ✓Лидер рынка аутсорсинга учётных функций по версии рэнкинга RAEX 2024
- ✓Высокий уровень безопасности данных: ISO 27001, SSAE18, аттестация ФСТЭК, 152-ФЗ
- ✓КЭДО как часть комплексного HR- и бухгалтерского аутсорсинга (единый партнёр)
- ✓Собственные продукты в реестре росПО (DirectPay, Онлайн-бухгалтерия, Портал бухгалтера и др.)
−Недостатки
- ✗КЭДО предоставляется как услуга (консультации + аутсорсинг), а не самостоятельная SaaS-платформа
- ✗Стоимость не опубликована — рассчитывается индивидуально по запросу
- ✗Нет самостоятельной онлайн-регистрации и бесплатного тарифа
- ✗Ориентация в первую очередь на средний и крупный бизнес — малому может быть избыточно
Сценарии использования СберРешения — Кадровый ЭДО (ранее Интеркомп)
Переход на кадровый ЭДО
Консультации и сопровождение при переходе компании на электронный кадровый документооборот — помощь с выстраиванием процессов и организацией работы.
Аутсорсинг кадрового учёта
Ведение кадрового делопроизводства силами специалистов СберРешений: оформление, учёт и хранение кадровых документов.
Проверка и восстановление кадрового учёта
Аудит текущего состояния кадрового делопроизводства и восстановление недостающих или некорректно оформленных документов.
Ведение воинского учёта
Организация и ведение воинского учёта сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Расчёт заработной платы
Расчёт зарплаты, подготовка и сдача отчётности — в том числе на собственном продукте DirectPay, включённом в реестр российского ПО.
Доверие и масштаб
- 🏆Лидер рынка аутсорсинга учётных функций — рэнкинг RAEX 2024
- 📊АО «Интеркомп» ребрендировано в СберРешения и входит в Группу Сбер; сайт intercomp.ru перенаправляет на sber-solutions.ru
Отзывы о СберРешения — Кадровый ЭДО (ранее Интеркомп)
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о СберРешения — Кадровый ЭДО (ранее Интеркомп)
?Интеркомп и СберРешения — это одна компания?
Да. «Интеркомп» ребрендирован в СберРешения и входит в Группу Сбер — сайт intercomp.ru перенаправляет на sber-solutions.ru. Юридически в Группу компаний СберРешения входят АО «Интеркомп» и ООО «Сбер Решения».
?Как СберРешения помогают перейти на кадровый ЭДО?
Специалисты консультируют по переходу на кадровый электронный документооборот и помогают выстроить процессы. При необходимости ведение кадрового учёта можно полностью или частично передать на аутсорсинг.
?Это платформа или услуга?
Это услуга: консультации и аутсорсинг, а не самостоятельная SaaS-платформа КЭДО. Кадровый ЭДО входит в комплексный HR- и бухгалтерский аутсорсинг СберРешений.
?Сколько стоит переход на КЭДО?
Стоимость не опубликована и рассчитывается индивидуально в зависимости от масштаба организации, числа сотрудников и объёма услуг. Для расчёта нужно оставить заявку на сайте.
?Насколько безопасны данные?
СберРешения заявляют о соответствии стандартам ISO 27001 и SSAE18, требованиям 152-ФЗ и наличии аттестации ФСТЭК. Данные граждан РФ обрабатываются и хранятся на территории России.
?Какие ещё кадровые услуги есть, кроме КЭДО?
Ведение кадрового учёта, проверка и восстановление учёта, ведение воинского учёта, консультации по кадровым вопросам и расчёт заработной платы (в том числе на собственном продукте DirectPay).
?Кто клиенты СберРешений?
Российские и международные организации из разных отраслей — по данным компании, 120 000+ клиентов в сегментах крупного и малого бизнеса. По итогам рэнкинга RAEX 2024 компания названа лидером рынка аутсорсинга учётных функций.
Обновлено: 15 июля 2026 г.