Джобкарт
Российский сервис мультипостинга вакансий: одно описание публикуется сразу на десятках джоб-сайтов, досок объявлений и в соцсетях, а все отклики собираются в один кабинет со встроенной системой управления кандидатами. Для работодателей и рекрутеров.
Основная информация
Технические характеристики
- Платформа
- Веб-сервис jobcart.ru, личный кабинет app.jobcart.ru
- Джоб-борды
- От 49 до ≈63 площадок в зависимости от тарифа: hh.ru, SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Карьерист.ру, Авито, Юла, «Пикабу Работа», JobLab, Trudko, MJobs, MSKJOB, Finder, GdeRabota, Unibo, «Работа России» и другие
- Публикация в соцсетях
- Посты в городских сообществах «Работа» во ВКонтакте и в каналах Telegram — более 3000 групп и каналов по городам
- Реклама вакансии
- Рекламная кампания в Яндекс.Директе (поиск и РСЯ) на тарифах «Турбо» и «Премиум», бюджет от 1 200 ₽, продолжительность до 30 дней
- Агрегаторы вакансий
- Трансляция в Google for Jobs, rabota.rambler.ru, ГородРабот, Jobrapido, Careerjet и ещё несколько десятков агрегаторов
- Работа с кандидатами
- Настраиваемые воронки с этапами подбора, база резюме, контроль дублей, фильтры, командная работа, автоответы и автоприглашения
- Автоподбор резюме
- Автоподборка резюме с площадок-партнёров: до 200 шт на вакансию, до 100 шт на тарифах «Мини» и «Старт»
- ИИ-функции
- Генерация текста вакансии нейросетью (одна бесплатно, безлимит 990 ₽ на 24 часа или 2 990 ₽ на 30 дней) и ИИ-оценка резюме
- Коллтрекинг
- Подменный номер в вакансии, привязка звонка к резюме кандидата; запись входящих звонков заказывается отдельной услугой
- Срок размещения вакансии
- Вакансия размещается на 30 дней; на площадках-партнёрах не менее 4 недель (28 дней), на досках объявлений 30–60 дней, на агрегаторах не менее 14 дней
- Срок доступа
- 6 месяцев на то, чтобы израсходовать оплаченные вакансии
- API
- Open API для публикации вакансий и получения откликов, XML-загрузка вакансий; заявлены готовые интеграции с Estaff, Битрикс24, Skillaz и Talantix
- Браузерное расширение
- «Джобкнопка» для Chrome, Яндекс.Браузера, Chromium GOST и Microsoft Edge
- Видеозвонки
- JOBCART.LIVE и Яндекс.Телемост
- Юридическое лицо
- ООО «Джобкарт», ИНН 7130504178, ОГРН 1117154021490, Тула
Безопасность и compliance
Поддержка и SLA
Интеграции сервиса Джобкарт
- hh.ru— Джоб-сайтыофициальная
- SuperJob— Джоб-сайтыофициальная
- Авито— Доски объявленийофициальная
- Юла— Доски объявленийофициальная
- Работа.ру— Джоб-сайтыофициальная
- Зарплата.ру— Джоб-сайтыофициальная
- ВКонтакте— Соцсетиофициальная
- Telegram— Соцсетиофициальная
- Яндекс.Директ— Рекламаофициальная
- Яндекс.Телемост— Видеосвязьофициальная
- Estaff— HRM и ATSофициальная
- Битрикс24— HRM и ATSофициальная
- Skillaz— HRM и ATSофициальная
- Talantix— HRM и ATSофициальная
Тарифы сервиса Джобкарт
Цена указана за одну вакансию со сроком размещения 30 дней; оплаченные вакансии можно публиковать в течение 6 месяцев. На «Старте», «Стандарте» и «Турбо» действуют скидки за объём — от −2% при заказе от 2 вакансий до −15% от 50 штук; у «Мини» цены за одну вакансию в прайсе нет вовсе — он начинается с пакета 5 штук по 3 790 ₽. НДС не облагается (ст. 145.1 НК РФ). Отдельно продаются доп. услуги: премиум-вакансия на hh.ru — 29 750 ₽, брендирование вакансий на hh.ru — 12 000 ₽, размещение на Авито — 2 990 ₽, посты во ВКонтакте и Telegram — от 990 ₽, рерайт вакансии — 1 990 ₽, безлимитная ИИ-генерация — 990 ₽ на сутки. Уже купленный тариф можно повысить: «Старт» → «Стандарт» 3 000 ₽, «Мини» → «Стандарт» 4 400 ₽, «Стандарт» → «Турбо» 7 900 ₽, «Старт» → «Турбо» 9 500 ₽. Для компаний с постоянным набором есть пакеты на 6 месяцев от одной вакансии в месяц: на «Старте» 6 вакансий — 32 700 ₽, 12 — 62 640 ₽, 30 — 151 500 ₽.
Мини
- ✓49 площадок
- ✓Для вакансий, которые работодатель уже разместил сам
- ✓Автоподборка до 100 резюме
- ✓🔴 Прайс начинается с пакета: 5 шт — по 3 790 ₽ (18 950 ₽), 10 шт — по 3 590 ₽ (35 900 ₽), 50 шт — по 3 390 ₽ (169 500 ₽); цену одной вакансии вендор не публикует
Старт
- ✓55 площадок, включая hh.ru и Зарплата.ру
- ✓Для рабочих специальностей, офисного и инженерно-технического персонала
- ✓Автоподборка до 100 резюме
- ✓С опцией «Плюс» — 13 800 ₽: hh.ru «Стандарт плюс» с автообновлением каждые 3 дня, «оптимальная» вакансия на rabota.ru, автообновление на careerist.ru (ежедневно) и superjob.ru (еженедельно)
Стандарт
- ✓58 площадок: к «Старту» добавляются SuperJob, Юла и «Пикабу Работа» (Юла и «Пикабу» есть и на «Мини»)
- ✓Универсальный тариф для любых специализаций
- ✓Автоподборка до 200 резюме
- ✓С опцией «Плюс» — 15 990 ₽: hh.ru «Стандарт плюс» с автообновлением каждые 3 дня, «оптимальная» вакансия на rabota.ru, автообновление на careerist.ru (ежедневно) и superjob.ru (еженедельно)
Турбо
- ✓61 площадка: добавляются Авито, посты во ВКонтакте и Яндекс.Директ
- ✓Для узкопрофильных специалистов и срочного подбора
- ✓Автоподборка до 200 резюме
- ✓С опцией «Плюс» — 23 500 ₽: hh.ru «Стандарт плюс» с автообновлением каждые 3 дня, «оптимальная» вакансия на rabota.ru, автообновление на careerist.ru (ежедневно) и superjob.ru (еженедельно)
Премиум
- ✓Около 63 площадок, добавляются каналы Telegram
- ✓Премиум-вакансия на hh.ru на 7 дней (вендор обещает показ на первых страницах поиска)
- ✓Рекламная кампания в Яндекс.Директе и коллтрекинг для учёта звонков
- ✓Ручной поиск рекрутером до 20 кандидатов по базам резюме
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Мини | 3 390 ₽/вакансия |
| Старт | 5 800 ₽/вакансия |
| Стандарт | 7 990 ₽/вакансия |
| Турбо | 15 500 ₽/вакансия |
| Премиум | 49 900 ₽/вакансия |
Обзор сервиса Джобкарт
Что такое Джобкарт?
Джобкарт — российский сервис мультипостинга (кросспостинга) вакансий. Работодатель один раз описывает вакансию в личном кабинете, а сервис публикует её сразу на десятках площадок и собирает все отклики в одно место. Число площадок зависит от тарифа: 49 на «Мини», 55 на «Старте», 58 на «Стандарте», 61 на «Турбо» и около 63 на «Премиуме». Компания работает в hr-tech с 2016 года, юридическое лицо — ООО «Джобкарт» (ИНН 7130504178, ОГРН 1117154021490, Тула), сервис входит в группу RUGROUPmedia.
Смысл сервиса в том, что покупать размещение на каждой площадке по отдельности дорого и долго: у каждой свой кабинет, свои правила модерации и свой прайс. Джобкарт продаёт одну публикацию сразу во все площадки своего тарифа, а отклики со всех них сводит в общий список кандидатов.
Куда публикуется вакансия
Джоб-сайты: hh.ru, SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Карьерист.ру, JobLab, Trudko, MJobs, MSKJOB, Finder, GdeRabota, Unibo, «Работа России» (trudvsem.ru) и сам jobcart.ru. Доски объявлений: Авито, Юла, «Пикабу Работа», au.ru, gde.ru, doski.ru. Соцсети: посты в городских сообществах «Работа» во ВКонтакте и в каналах Telegram — у вендора опубликован список групп и каналов по городам, в нём более 3000 позиций. Контекстная реклама: на тарифах «Турбо» и «Премиум» под вакансию автоматически создаётся рекламная кампания в Яндекс.Директе с показами на поиске и в РСЯ, ведущая на лендинг вакансии. Агрегаторы: вакансия транслируется в Google for Jobs, rabota.rambler.ru, ГородРабот, Jobrapido, Careerjet и ещё несколько десятков сайтов.
Срок размещения вакансии — 30 дней с момента публикации и прохождения модерации; на площадках-партнёрах — месяц, но не менее 4 недель (28 дней), на досках объявлений от 30 до 60 дней, на агрегаторах не менее 14 дней. Оплаченные вакансии можно расходовать в течение 6 месяцев, то есть публиковать не все сразу. ⚠️ По условиям оферты на Авито вакансия снимается в архив досрочно, когда наберёт 20 откликов (на странице тарифа «Премиум» вендор указывает «до 30 откликов» — точный лимит своего тарифа стоит уточнить у менеджера). Кроме того, площадка не даёт публиковать через сервис вакансии разъездного характера — в категориях «Курьерская доставка» и «Такси» по профессиям «Грузоперевозчик», «Экспедитор», «Водитель-экспедитор», «Дальнобойщик», «Водитель», «Водитель троллейбуса», «Водитель трамвая», «Водитель автобуса», «Курьер», «Таксист» и «Другая», — а также любые вакансии из категории «Госслужба, НКО». Такие вакансии работодатель размещает на Авито сам, напрямую, либо через менеджера Джобкарт.
Система управления кандидатами
Все отклики приходят в один кабинет, где ведётся работа с кандидатами: настраиваемые воронки с этапами подбора, хранение и редактирование резюме, контроль дублей, фильтры, командная работа нескольких рекрутеров. Есть sms- и email-приглашения, автоответы и автоприглашения, быстрые ссылки для переписки через почту, Telegram, WhatsApp* и Viber, модуль «Дела», модуль запроса персональных данных, видеозвонки JOBCART.LIVE и Яндекс.Телемост. Отчёты показывают воронку подбора, стоимость подбора и найма, а также размещение вакансии со ссылками на каждую площадку.
Отдельно к каждой вакансии создаётся лендинг-страница на jobcart.ru с формой отклика — на неё и ведёт контекстная реклама. Вакансия попадает также в чат-бот «Поиск работы» для соискателей.
Искусственный интеллект
В сервис встроена генерация текста вакансии нейросетью: алгоритм собирает описание по названию должности и требованиям, убирает шаблонные формулировки и оптимизирует текст под ключевые слова, по которым вакансию ищут на джоб-сайтах. Одна вакансия генерируется бесплатно; безлимитный доступ продаётся отдельно — 990 ₽ на 24 часа или 2 990 ₽ на 30 дней. Вторая ИИ-функция — оценка резюме кандидатов.
Коллтрекинг и подбор резюме
Коллтрекинг подставляет в вакансию подменный номер: звонки переадресуются на настоящий телефон, а информация о звонке и его запись попадают в раздел «Звонки» и автоматически прикрепляются к резюме кандидата, если оно уже есть в кабинете. Услуга «Коллтрекинг без записи» подключается бесплатно при публикации по некоторым тарифам, запись звонков заказывается отдельно (1 450 ₽). ⚠️ Бесплатное подключение — акция вендора: она заявлена до 31 декабря 2026 года и может быть завершена раньше. Подменный номер нужно отметить в момент публикации вакансии — позже включить его бесплатно уже нельзя, только заказать отдельной услугой.
Кроме откликов сервис делает автоподборку резюме с площадок-партнёров под требования вакансии: до 200 резюме на вакансию, до 100 на тарифах «Мини» и «Старт».
Интеграции и расширение для браузера
Для связки со сторонними HRM и ATS у сервиса есть Open API для публикации вакансий и получения откликов, а также XML-загрузка вакансий, если их много. Отдельно вендор заявляет готовые связки: Estaff (вакансии публикуются из Estaff в Джобкарт, отклики переносятся обратно), Битрикс24 (отклики приходят лидами в корпоративный портал), Skillaz и Talantix (получение откликов), а также уведомления о новом отклике в Telegram и во ВКонтакте. Расширение «Джобкнопка» ставится из магазина Chrome и работает в Chrome, Яндекс.Браузере, Chromium GOST, Microsoft Edge и других браузерах, куда ставятся расширения из магазина Chrome: импортирует вакансии для быстрой публикации, сохраняет резюме в собственную базу и показывает уведомления о новых откликах прямо в браузере.
Плюсы и минусы сервиса Джобкарт
+Преимущества
- ✓Одна публикация вместо десятков кабинетов: вакансия уходит на 49–61 площадку сразу, на «Премиуме» — около 63
- ✓Отклики со всех площадок в одном списке — не нужно проверять каждый сайт отдельно
- ✓ATS входит во все тарифы, отдельной подписки за систему управления кандидатами нет
- ✓Оплата за вакансию, а не подписка: можно купить одно размещение и не платить дальше
- ✓Оплаченные вакансии не сгорают сразу — их можно расходовать полгода
- ✓Отчёт со ссылками на каждое размещение подтверждает, что вакансия действительно опубликована
- ✓Соцсети и контекстная реклама в тарифе — каналы, которых нет у обычных джоб-сайтов
- ✓Работает с любым регионом России, в том числе с малыми городами
- ✓Двойная модерация вакансий: вендор не публикует платное трудоустройство, MLM, финансовые пирамиды и «заработок в интернете», плюс вакансию проверяет модерация самих площадок
−Недостатки
- ✗Нет бесплатного тарифа и пробного периода — попробовать можно только на демо с менеджером
- ✗Вакансии размещаются на аккаунтах Джобкарт, разместить с аккаунта работодателя нельзя
- ✗По условиям оферты на Авито вакансия уходит в архив досрочно, набрав 20 откликов; вакансии курьеров, водителей, такси и всей категории «Госслужба, НКО» через сервис на Авито не размещаются
- ✗Авито доступно только на тарифе «Турбо» и выше либо отдельной услугой за 2 990 ₽
- ✗Собственной базы резюме для самостоятельного поиска нет: сервис делает автоподборку с площадок-партнёров, а ручной поиск по базам рекрутером вендора входит только в «Премиум»
- ✗Сервис не подбирает сотрудников за клиента — это инструмент для собственного рекрутинга, а не кадровое агентство; исключение — «Премиум», где рекрутер вендора отбирает вручную до 20 кандидатов
- ✗Тариф «Мини» нельзя купить поштучно: прайс начинается с пакета из 5 вакансий (18 950 ₽), цены за одну вакансию вендор не публикует
Сценарии использования сервиса Джобкарт
Массовый подбор линейного персонала
Одна вакансия уходит на десятки площадок сразу, включая доски объявлений и городские сообщества во ВКонтакте, где сидят кандидаты, не пользующиеся джоб-сайтами. Отклики собираются в общую воронку, дубли резюме отсекаются автоматически.
Срочная вакансия в регионе с дефицитом специалистов
Тариф «Турбо» добавляет Авито, посты во ВКонтакте и рекламную кампанию в Яндекс.Директе — вакансию видят и те, кто работу активно не ищет. Опция «Плюс» поднимает вакансию автообновлением: каждые три дня на hh.ru, ежедневно на careerist.ru, еженедельно на superjob.ru.
Рекрутинг без собственного HR-отдела
Работодатель описывает вакансию, ИИ помогает составить текст, а дальше вся работа идёт в одном кабинете: отклики, статусы кандидатов, приглашения по SMS и почте, звонки с записью. Отдельная ATS-подписка не нужна.
Усиление уже размещённой вакансии
Тариф «Мини» рассчитан на вакансии, которые работодатель уже опубликовал сам: он добавляет дополнительные источники откликов и повышает узнаваемость вакансии, не заменяя основное размещение.
Постоянный поток вакансий
Пакеты вакансий со скидкой за объём и полугодовым сроком расходования подходят компаниям, у которых наём идёт непрерывно: оплаченные размещения не сгорают и публикуются по мере появления позиций. У вендора для этого есть отдельное предложение — пакеты на 6 месяцев из расчёта от одной вакансии в месяц.
Доверие и масштаб
Отзывы о сервисе Джобкарт
Обзор помог разобраться в сервисе?
Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать сервис после вас.
Ваш ответ здесь будет первым.
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Без почты и пароля · обычно публикуем в течение 1–2 дней
Отзывы — мнения посетителей, прошедшие проверку по правилам сайта; порядок определяется отметками «полезно».
Часто задаваемые вопросы о сервисе Джобкарт
?Что такое Джобкарт?
Российский сервис мультипостинга вакансий: работодатель один раз описывает вакансию, а сервис публикует её сразу на десятках площадок — джоб-сайтах, досках объявлений, в соцсетях — и собирает все отклики в один личный кабинет со встроенной системой управления кандидатами. Работает с 2016 года, оператор — ООО «Джобкарт».
?На скольких площадках размещается вакансия?
Зависит от тарифа: 49 площадок на «Мини», 55 на «Старте», 58 на «Стандарте», 61 на «Турбо» и около 63 на «Премиуме». В набор входят hh.ru, SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Карьерист.ру, Авито, Юла, «Пикабу Работа», «Работа России» и десятки агрегаторов, включая Google for Jobs. Полный список каждого тарифа вендор публикует на странице тарифов.
?Сколько стоит разместить вакансию?
За одну вакансию: «Старт» — 5 800 ₽, «Стандарт» — 7 990 ₽, «Турбо» — 15 500 ₽, «Премиум» — 49 900 ₽. Тариф «Мини» продаётся пакетами, и цены за одну вакансию у него в прайсе нет: 5 штук — по 3 790 ₽ (18 950 ₽), 10 штук — по 3 590 ₽, 50 штук — по 3 390 ₽. Срок размещения — 30 дней. На «Старте», «Стандарте» и «Турбо» действуют скидки за объём: от −2% при заказе от двух вакансий до −15% от пятидесяти. НДС не облагается.
?Есть ли бесплатный тариф или пробный период?
Нет. Бесплатного тарифа и пробного периода у сервиса нет — познакомиться с ним можно на демонстрации с менеджером, её проводят по заявке. Бесплатной является только генерация текста одной вакансии нейросетью.
?Можно ли размещать вакансии со своего аккаунта на hh.ru?
Нет. Вакансии публикуются на аккаунтах Джобкарт на сайтах-партнёрах — размещение с аккаунта работодателя сервис не выполняет. Отчёт со ссылками на каждое размещение приходит в личный кабинет, по нему можно проверить публикацию.
?Что входит в систему управления кандидатами?
Настраиваемые воронки с этапами подбора, хранение и редактирование резюме, контроль дублей, фильтры, командная работа нескольких рекрутеров, SMS- и email-приглашения, автоответы и автоприглашения, отчёты по воронке и стоимости найма, видеозвонки, модуль «Дела» и запрос согласия на обработку персональных данных. Система входит во все тарифы без доплаты.
?Как долго вакансия висит на площадках?
Стандартный срок — 30 дней с момента публикации и прохождения модерации. На досках объявлений вакансия может держаться от 30 до 60 дней, на агрегаторах — не менее 14 дней. Исключение — Авито: по условиям оферты вакансия уходит в архив досрочно, как только наберёт 20 откликов (на странице тарифа «Премиум» вендор указывает «до 30 откликов» — точный лимит для своего тарифа уточняйте у менеджера). Сами оплаченные вакансии можно расходовать в течение 6 месяцев.
?Чем Джобкарт отличается от кадрового агентства?
Джобкарт не подбирает сотрудников за клиента — это инструмент для собственного рекрутинга: он даёт охват площадок и систему для работы с откликами, а решения принимает работодатель. Исключение — тариф «Премиум», где рекрутер сервиса дополнительно отбирает вручную до 20 кандидатов по базам резюме. Если подбор нужно передать целиком, смотрите кадровые агентства в соответствующем разделе каталога.
?Есть ли интеграция с другими HR-системами?
Да. Вендор заявляет готовые интеграции с Estaff (автоматическая публикация вакансий из Estaff в Джобкарт и обратный перенос откликов), Битрикс24 (отклики приходят лидами в CRM), Skillaz и Talantix (получение откликов), а также уведомления о новых откликах в Telegram и во ВКонтакте. Для остальных систем есть Open API для публикации вакансий и получения откликов и XML-загрузка вакансий, если позиций много. Дополнительно работает расширение «Джобкнопка» для Chrome, Яндекс.Браузера, Chromium GOST, Microsoft Edge и других браузеров, куда ставятся расширения из магазина Chrome.
?Как оплатить сервис юридическому лицу?
Доступна оплата по счёту с закрывающими документами; НДС не облагается по ст. 145.1 НК РФ. С каждого заказа начисляется кешбэк 2% бонусами. Для компаний с постоянным набором есть пакеты вакансий на 6 месяцев со скидкой за объём.
Обновлено: 9 сентября 2026 г.