Система подбора персонала: 18 сервисов для автоматизации найма

Российский сервис мультипостинга вакансий: одно описание публикуется сразу на десятках джоб-сайтов, досок объявлений и в соцсетях, а все отклики собираются в один кабинет со встроенной системой управления кандидатами. Для работодателей и рекрутеров.

Российская HR-платформа с искусственным интеллектом для автоматизации подбора, адаптации и развития персонала. ИИ-рекрутер сам пишет вакансии, находит и оценивает кандидатов и ведёт коммуникацию. Для HR-команд среднего и крупного бизнеса.

Российская CRM для рекрутинга: единая база кандидатов, настраиваемые воронки найма, работа с заказчиками и переписка с соискателями прямо из карточки. Есть постоянный бесплатный тариф на команду до трёх рекрутеров.

Российская ATS-система на платформе 1С: ведёт кандидата по воронке подбора, сама забирает резюме и отклики с работных сайтов, отсеивает неподходящих ИИ-скринингом и проводит видеоинтервью без участия рекрутера.

Британская no-code платформа AI-агентов для бизнеса (Athena AI Technologies Limited, London): агенты для Sales, Support, CX, HR и Operations с интеграциями WhatsApp, Telegram, Instagram, HubSpot, Salesforce, Bitrix24. Proprietary NPI заменяет prompt-инжиниринг. Посетителям из России продаётся как «Афина» за рубли от российского ИП.

ИИ-платформа для автоматизации рекрутинга и оценки персонала: ИИ создаёт вакансии и скринит резюме, проводит видеоинтервью с прокторингом и Real-time интервью с ИИ-аватаром. Российская разработка, данные хранятся в РФ.

Российская CRM для рекрутинга: единая база кандидатов, импорт резюме из 30+ источников, согласование заявок по оргструктуре и AI-рекрутер для первичного отбора.

Российская ATS для подбора персонала: система собирает отклики, разбирает резюме с помощью ИИ и ранжирует кандидатов по совпадению с вакансией. Для HR-отделов и рекрутинговых агентств, ведущих поток вакансий.

Хантфлоу (Huntflow) — российская ATS-система автоматизации рекрутинга с ИИ: ведение вакансий и базы резюме, сохранение кандидатов из 20+ источников, работа с заказчиками, 16+ отчётов и рекомендации кандидатов от Хантфлоу AI. Серверы в РФ, есть on-premise.

JCat (Джейкет) — российский сервис, который публикует вакансию сразу на десятки сайтов о работе из одного кабинета и собирает все отклики в общую воронку. С AI-помощником для текста вакансии и подбора кандидатов. Для работодателей и HR-специалистов.

Московская компания executive search: ищет генеральных, финансовых, коммерческих и других топ-руководителей и независимых директоров, начиная с бизнес-задачи и интервью акционеров. После выхода полгода сопровождает адаптацию руководителя. Для собственников, советов директоров и первых лиц.

Российская HR-экосистема Motivity: корпоративный портал, обучение (LMS), адаптация, оценка и нематериальная мотивация в одной платформе. 50+ модулей, AI-ассистент, web и мобильное приложение.

Российская AI-платформа для оценки и развития персонала на всех этапах — от подбора и оценки 360 до пульс-опросов, eNPS и анализа рисков текучести. 150+ готовых тестов и 50+ методик. Для HR-отделов и руководителей.

Московское рекрутинговое агентство: подбор специалистов и руководителей, а также executive search — адресный поиск топ-менеджеров с письменным отчётом о собеседованиях. Оплата после выхода сотрудника, бесплатная замена в гарантийный срок. Для компаний, которые ищут людей через агентство.

Российская HR-платформа полного цикла: подбор с AI-оценкой кандидатов и видеоинтервью, онбординг, корпоративное обучение и карьерное развитие — в одном продукте с настраиваемыми модулями. Для среднего и крупного бизнеса.

Российская ИИ-платформа для автоматизации найма и оценки кандидатов: видеоинтервью, ИИ-рекрутер для первичного отбора, тестирование с прокторингом и автопоиск по работным сайтам. Для HR-команд от малого бизнеса до Enterprise и вузов.

Московское кадровое агентство полного цикла: подбирает специалистов, руководителей и топ-менеджеров уровня C-level (направление Ventra Executive), ведёт проектный подбор и аутсорсинг рекрутмента. Офисы в пяти городах России. Для компаний, которые передают найм агентству.

Компания executive search из Москвы: ищет руководителей высшего звена, собирает управленческие команды под новые рынки, формирует внешний кадровый резерв и описывает рынок кандидатов. По данным компании, long-list даёт за 3 дня, short-list — за 2 недели. Для собственников и первых лиц.