Skillaz
Российская HR-платформа полного цикла: подбор с AI-оценкой кандидатов и видеоинтервью, онбординг, корпоративное обучение и карьерное развитие — в одном продукте с настраиваемыми модулями. Для среднего и крупного бизнеса.
Основная информация
Технические характеристики
- Модули сервиса
- Подбор, адаптация и онбординг, обучение и развитие (L&D), карьерное развитие, аналитика и отчётность
- ИИ-функции
- LLM для создания вакансий, AI-оценка и ранжирование кандидатов, AI-оценка видеоинтервью и тестирований
- Модель развёртывания
- Облако с распределённым размещением, миграция из других систем
- Запись в реестре российского ПО
- № 7039 от 07.10.2020
- Технологический стек
- C#, TypeScript, Ruby, JavaScript; .NET 8, Ruby on Rails, React, Entity Framework; PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Redis; RabbitMQ, Kafka; Kubernetes, Docker, GitLab
Безопасность и compliance
Интеграции Skillaz
- hh.ru— Job-бордофициальная
- Avito— Job-бордофициальная
- SuperJob— Job-бордофициальная
- Зарплата.ру— Job-бордофициальная
- Хабр— Job-бордофициальная
- Работа.ру— Job-бордофициальная
- Работа России— Job-бордофициальная
- Факультетус— Job-бордофициальная
Тарифы Skillaz
Цены на сайте не опубликованы. Платформа модульная — стоимость считают индивидуально под выбранный набор модулей, а коммерческое предложение выдают после демонстрации. В форме заявки компании делятся по численности: 1–500, 501–2499 и больше 2500 сотрудников.
По запросу
- ✓Модули подбираются под задачи компании
- ✓Подбор: AI-вакансии, видеоинтервью, тестирования с AI-оценкой
- ✓Адаптация и онбординг
- ✓Обучение и развитие (L&D)
- ✓Карьерное развитие и мотивация
- ✓Аналитика и дашборды
- ✓Коммерческое предложение — после демо
| Тариф | Цена |
|---|---|
| По запросу | По запросу |
Обзор Skillaz
Что такое Skillaz?
Skillaz — российская HR-tech платформа для управления подбором и развитием персонала. Продукт объединяет наём, адаптацию, обучение и карьерное развитие сотрудников в одном пространстве, чтобы снижать стоимость и сроки закрытия вакансий.
Разработчик — ООО «Скилаз» с юридическим адресом на территории Инновационного центра «Сколково». Платформа модульная: компания подключает только нужные части и настраивает их под свои процессы.
Ключевые возможности Skillaz
1. Привлечение и оценка кандидатов
- Создание вакансий с помощью искусственного интеллекта
- Публикация на ключевых job-платформах и сбор откликов
- Видеоинтервью и тестирования с AI-оценкой
- Ранжирование кандидатов LLM-моделями
2. Управление воронкой найма
- Настраиваемые статусы кандидатов
- Автоматизация коммуникации на каждом этапе
- Согласование офферов с командами
- Кастомные воронки, фильтры и уведомления
3. Адаптация и онбординг
- Персонализированные планы адаптации под роль и задачи сотрудника
- Интерактивные пошаговые чек-листы
- Онбординг-чат со всеми участниками — работает ещё до первого рабочего дня
4. Обучение и развитие
- Создание интерактивных курсов с тестами, тренингами и вебинарами
- Оценка 360 для развития компетенций
- Карьерные планы и отслеживание прогресса сотрудников
- Отчёты по прогрессу и результатам обучения
5. Интеграции и аналитика
- Job-борды: hh.ru, Avito, SuperJob, Зарплата.ру, Хабр, Работа.ру, Работа России, Факультетус
- Голосовые и чат-боты, мессенджеры, телефония, SMS-провайдеры
- Сервисы проверки, системы оценки, лидогенераторы, CRM и ERP
- Дашборды по эффективности найма, обучения и развития
Безопасность и статус ПО
Платформа аттестована ФСТЭК по второму уровню защищённости для работы с персональными данными и внесена в реестр российских программ для ЭВМ — реестровая запись № 7039 от 7 октября 2020 года. Данные размещаются в Yandex Cloud, предусмотрена миграция из других систем.
Стоимость на сайте не публикуется: цену рассчитывают индивидуально под набор модулей и выдают коммерческое предложение после демонстрации. В заявке компании делятся по численности — до 500, от 501 до 2499 и более 2500 сотрудников.
Плюсы и минусы Skillaz
+Преимущества
- ✓Полный цикл в одном продукте: подбор, онбординг, обучение и карьерное развитие
- ✓Аттестат ФСТЭК 2 уровня защищённости для работы с персональными данными
- ✓В реестре отечественного ПО — реестровая запись № 7039 от 07.10.2020
- ✓ИИ встроен в наём: LLM создают вакансии, оценивают и ранжируют кандидатов
- ✓Модульность — подключаются только нужные части платформы
- ✓Интеграции с восемью job-бордами, включая hh.ru, Avito и Работу России
- ✓Технологический стек и юридические сведения раскрыты публично
−Недостатки
- ✗Цены на сайте не опубликованы — только демо и коммерческое предложение
- ✗Нет ни бесплатного тарифа, ни публичного пробного периода
- ✗Оценить стоимость до разговора с отделом продаж невозможно
- ✗Метрики эффекта (+50 % к скорости найма, +40 % к обучению) — опросы собственных клиентов, независимых замеров компания не приводит
- ✗Заявление «Топ-1 в рейтинге корпоративных LMS-платформ» приводится без указания источника рейтинга
- ✗Из клиентов публично назван только один — группа «Черкизово»
Сценарии использования Skillaz
Привлечение и оценка кандидатов
ИИ помогает составить вакансию, платформа публикует её на job-платформах и собирает отклики, а видеоинтервью и тестирования оцениваются автоматически.
Управление воронкой найма
Статусы кандидатов настраиваются под процессы компании, коммуникация на каждом этапе автоматизируется, а офферы согласовываются с командами внутри системы.
Онбординг новых сотрудников
Для каждого новичка собирается персональный план адаптации с учётом роли, задачи разбиваются на интерактивные чек-листы, а общение идёт в онбординг-чате — ещё до первого рабочего дня.
Корпоративное обучение
HR формирует интерактивные программы с тестами, тренингами и вебинарами, проводит оценку 360 и отслеживает прогресс сотрудников в отчётах.
Карьерное развитие и мотивация
Компания ведёт карьерные планы, отслеживает прогресс сотрудников и стимулирует их профессиональный рост, управляя результативностью от первого дня до завершения работы.
Аналитика HR-процессов
Статистика и дашборды показывают эффективность найма, обучения и развития — от стоимости и сроков закрытия вакансий до результатов курсов.
Доверие и масштаб
- 🏆Гран-При CDO/CDTO Awards 2025 — совместно с группой «Черкизово»
- 🏆Гран-При TECH AWARDS «Решение года — 2025» за «Skillaz.Подбор»
- 📊ПО внесено в реестр российских программ для ЭВМ и баз данных — реестровая запись № 7039 от 07.10.2020
- 📊Платформа аттестована ФСТЭК по 2 уровню защищённости для работы с персональными данными
- 📊Данные размещаются в Yandex Cloud, предусмотрена миграция из других систем
Отзывы о Skillaz
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Skillaz
?Что умеет Skillaz?
Это HR-платформа полного цикла. В подборе она создаёт вакансии с помощью ИИ, публикует их на job-платформах, собирает отклики, проводит видеоинтервью и тестирования с AI-оценкой, ведёт воронку и согласование офферов. Дальше подключаются адаптация с планами и чек-листами, обучение с курсами и оценкой 360, а также карьерное развитие. Всё это дополняется аналитикой и дашбордами по найму, обучению и развитию.
?Сколько стоит Skillaz?
Цены на сайте не опубликованы. Платформа модульная, поэтому стоимость рассчитывают индивидуально под выбранный набор модулей, а коммерческое предложение выдают после демонстрации. В форме заявки компании делятся по численности: до 500 сотрудников, от 501 до 2499 и больше 2500.
?Есть ли у Skillaz бесплатный тариф или пробный период?
Нет. Ни бесплатного тарифа, ни публичного пробного периода сервис не предлагает — единственный способ познакомиться с платформой до покупки — записаться на демонстрацию, по итогам которой компания получает коммерческое предложение.
?Как Skillaz использует искусственный интеллект?
LLM-модели создают релевантные тексты вакансий, а также оценивают и ранжируют кандидатов, ускоряя наём и повышая его качество. Отдельно ИИ оценивает видеоинтервью и результаты тестирований. По задумке разработчика это снимает с рекрутера рутину на самых массовых этапах воронки.
?Безопасно ли хранить персональные данные в Skillaz?
Платформа аттестована ФСТЭК по второму уровню защищённости именно для работы с персональными данными, а компания заявляет полное соответствие 152-ФЗ. Программа внесена в реестр российских программ для ЭВМ — реестровая запись № 7039 от 07.10.2020, есть свидетельство о госрегистрации № 2019615520. Данные размещаются в Yandex Cloud с распределённым хранением.
?С какими job-бордами интегрируется Skillaz?
Среди подключаемых площадок — hh.ru, Avito, SuperJob, Зарплата.ру, Хабр, Работа.ру, Работа России и Факультетус. Помимо job-бордов платформа интегрируется с голосовыми и чат-ботами, мессенджерами, телефонией, SMS-провайдерами, сервисами проверки, системами оценки, лидогенераторами, а также с CRM и ERP.
?Что входит в модуль адаптации Skillaz?
Для каждого нового сотрудника собирается персонализированная программа с учётом его роли и задач. Этапы разбиваются на интерактивные пошаговые чек-листы, а общение со всеми участниками адаптации идёт в онбординг-чате, который работает ещё до первого рабочего дня. По данным сервиса, продуманный онбординг ускоряет выход на продуктивность примерно на 30 %.
?Подходит ли Skillaz для обучения сотрудников?
Да, обучение — полноценная часть платформы, а не дополнение к найму. Можно формировать интерактивные программы с тестами, тренингами и вебинарами, проводить оценку 360 для развития компетенций и отслеживать прогресс в отчётах. В 2025 году продукт получил Гран-При TECH AWARDS за «Skillaz.Подбор», а сама компания называет себя первой в рейтинге корпоративных LMS-платформ, не уточняя источник этого рейтинга.
О сервисе писали в наших статьях
Альтернативы Skillaz
Бесплатная ATS-система от Сбера для автоматизации подбора персонала с воронкой кандидатов и парсингом резюме.
CRM-система для рекрутинга с автоматизацией подбора, интеграцией с джоб-бордами и аналитикой найма.
AI-платформа для автоматизации рекрутинга с интеллектуальным подбором кандидатов и чат-ботом для найма.
Хантфлоу (Huntflow) — российская ATS-система автоматизации рекрутинга с ИИ: ведение вакансий и базы резюме, сохранение кандидатов из 20+ источников, работа с заказчиками, 16+ отчётов и рекомендации кандидатов от Хантфлоу AI. Серверы в РФ, есть on-premise.
Обновлено: 17 июля 2026 г.