Корпоративное обучение и LMS-платформы — ТОП-10 сервисов онлайн в 2026

Корпоративное обучение в 2026 году — каталог LMS-платформ для автоматизации обучения сотрудников. В подборке 10+ систем: лидеры рынка iSpring Learn и Teachbase, платформы микрообучения (Skill Cup, Motivity), enterprise-решения (Mirapolis, Kampus), готовые курсы (Eduson Business). Для каждого сервиса — тарифы, мобильные приложения, поддержка SCORM, интеграция с HR-системами.

Виды корпоративное обучение и lms-платформы

🎓
LMS-платформы для корпоративного обучения
11 сервисов
📱
Мобильное обучение и микрообучение
4 сервиса
📦10 сервисов⭐Рейтинг 4.3💰от 87 ₽🆓3 бесплатных📅Обновлено: май 2026
Сортировка:
Фильтры:
Тензор Академия — логотип

Тензор Академия

Бесплатный

Образовательное направление IT-компании Тензор (бренд Saby/ранее СБИС): 4 программы — программирование школьникам в Coddy School, «Современная бухгалтерия» для студентов и амбассадорство Saby в ВУЗах, корпоративный университет для сотрудников, конференции для клиентов и партнёров.

Бесплатно
Очные занятия + онлайн (зависит от направления)Россия
Coddy School — программирование школьникам (совместно с Музеем Эйнштейна)Программы Coddy: Scratch, Unity 3D, веб-дизайн, JavaScript, Python, видеоблогингКурсы «Современной бухгалтерии» для студентов экономических вузовСотрудничество с вузами по предметам Бухучёт, Налоги, Аудит, Управление персоналомРеальные практикумы для аудиторов (поиск ошибок), бухгалтеров (отчёты), кадровиков (подбор)+10
Подробнее
Эдюсон — логотип

Эдюсон

Триал 14 дн.

LMS-платформа для корпоративного обучения с каталогом готовых бизнес-курсов и конструктором собственных программ.

По запросу
ОблакоРоссия15+ интеграций
Каталог из 600+ готовых бизнес-курсовКонструктор собственных курсовПрограммы адаптации новых сотрудниковТесты и проверка знанийАналитика прохождения курсов+5
Подробнее
ILIAS — логотип

ILIAS

Бесплатный

Бесплатная LMS с открытым кодом из Германии для университетов, корпоративного обучения и государственных организаций

Бесплатно
СерверГермания200+ интеграций
Открытый исходный кодПоддержка SCORM и xAPIАдаптивное тестированиеУправление компетенциямиПортфолио учеников+5
Подробнее
iSpring — логотип

iSpring

Триал 14 дн.

Платформа для корпоративного обучения с LMS, конструктором курсов и поддержкой SCORM.

По запросу
ОблакоРоссия30+ интеграций
LMS с управлением обучениемКонструктор интерактивных курсовДиалоговые тренажёрыТесты и проверка знанийПоддержка SCORM и xAPI+5
Подробнее
iSpring Learn — логотип

iSpring Learn

Триал 14 дн.

Корпоративная LMS от iSpring с глубокой интеграцией авторских инструментов, поддержкой SCORM/xAPI и мобильным обучением

от 87 ₽
/мес
ОблакоРоссия60+ интеграций
Полная поддержка SCORM и xAPIИнтеграция с iSpring SuiteМобильное обучение офлайнПрограммы обучения и траекторииОценка компетенций 360°+5
Подробнее
Kampus — логотип

Kampus

Триал 14 дн.

Платформа для корпоративного обучения, адаптации новых сотрудников и управления развитием персонала.

По запросу
ОблакоРоссия15+ интеграций
Микрообучение и короткие курсыПрограммы адаптации новых сотрудниковКорпоративная база знанийСоздание учебных материаловТесты и проверка знаний+5
Подробнее
Moodle — логотип

Moodle

Бесплатный

Бесплатная LMS-платформа с открытым исходным кодом для образовательных учреждений и корпоративного обучения

Бесплатно
Облако + СерверАвстралия2000+ интеграций
Открытый исходный кодПоддержка SCORM, xAPI и LTIГибкая система тестированияБолее 2 000 плагиновМультиязычность (100+ языков)+5
Подробнее

🎯Как выбрать корпоративную LMS

Выбор LMS зависит от размера компании, формата работы сотрудников и целей обучения. Стандартной лучшей платформы нет — сравнивайте под свои задачи.

Определите приоритет: быстрый онбординг, обязательное обучение по закону, развитие кадрового резерва или корпоративный университет.

  • Размер команды — до 50 человек достаточно Teachbase, от 200 — iSpring или Kampus
  • Формат сотрудников — офисные работают с веб-LMS, мобильные (ритейл, производство) — Skill Cup
  • Готовые курсы — Eduson Business идёт с библиотекой, другие LMS нужно наполнять
  • Поддержка SCORM — iSpring, Teachbase, Mirapolis поддерживают готовые учебные модули
  • Интеграция с 1С:ЗУП — критична для автоматического назначения курсов новым сотрудникам
  • Стоимость — от 150 ₽/сотрудник (Skill Cup) до 500 000 ₽/год (Mirapolis enterprise)
Skill Cup — логотип

Skill Cup

Триал 14 дн.

Платформа микрообучения для сотрудников. Мобильное обучение, геймификация, аналитика. Быстрое создание курсов. От 250₽/сотрудник/мес.

от 250 ₽
/мес
ОблакоРоссия15+ интеграций
Конструктор микрокурсовМобильное обучениеГеймификацияТесты и квизыРейтинги и лидерборды+7
Подробнее
Teachbase — логотип

Teachbase

Триал 14 дн.

Корпоративная LMS-платформа для обучения сотрудников с поддержкой SCORM, аналитикой и мобильным приложением

от 5 900 ₽
/мес
Облако + СерверРоссия50+ интеграций
Конструктор курсов и тестовПоддержка SCORM 1.2/2004Программы обученияАналитика и отчётностьМобильное приложение+5
Подробнее
Unicraft — логотип

Unicraft

БесплатныйТриал 14 дн.

Специализированная российская LMS для корпоративного обучения, адаптации сотрудников и развития персонала

Бесплатно
ОблакоРоссия20+ интеграций
Корпоративный конструктор курсовАвтоматическое назначение обученияОнбординг и адаптация сотрудниковАттестация и оценка компетенцийИндивидуальные планы развития+5
Подробнее

📊Сравнение LMS-платформ

Ключевые LMS-системы отличаются целевым сегментом и специализацией. Ниже — сравнение по основным сценариям.

СервисДля какой задачиСильная сторонаСлабое место
iSpring LearnУниверсальная LMS для среднего и крупного бизнесаКонструктор курсов iSpring Suite, SCORM, мобильное приложениеНужно наполнять контентом, от 37 000 ₽/год
TeachbaseБыстрый старт LMSОблачная, старт за 1 день, гибкие интеграцииМеньше enterprise-функций, чем у Mirapolis
Skill CupМобильное микрообучение для ритейла и производствМобильное приложение, короткие уроки 5-10 мин, геймификацияНе подходит для длинных образовательных программ
KampusКомплексная HR-платформа LMS + онбордингLMS + платформа онбординга в одном интерфейсе, AIИндивидуальные тарифы от 250 000 ₽/год
Eduson BusinessГотовые курсы + LMSБиблиотека курсов от бизнес-экспертов, не нужно создавать контентЗависит от готовой программы, кастомизация ограничена

Сравнение лучших сервисов Корпоративное обучение и LMS-платформы

Сравнение лучших сервисов Корпоративное обучение и LMS-платформы
НазваниеМин. ценаПробный периодРазвёртываниеИнтеграцииРейтинг
iSpring Learnот 87 ₽/мес14 днейОблако60+Нет оценок
iSpringПо запросу14 днейОблако30+Нет оценок
Teachbaseот 5 900 ₽/мес14 днейОблако + Сервер50+Нет оценок
Unicraftот 9 900 ₽/мес14 днейОблако20+Нет оценок
ЭдюсонПо запросу14 днейОблако15+Нет оценок

Часто задаваемые вопросы

Что такое корпоративная LMS?
LMS (Learning Management System) для бизнеса — платформа для обучения сотрудников: создание курсов, назначение обучения по должностям, контроль прохождения, тестирование, сертификация. В отличие от LMS для онлайн-школ, корпоративные LMS интегрируются с HR-системами, поддерживают обязательное обучение (охрана труда, пожарная безопасность) и работают с большими командами от 50 человек.
Какую LMS выбрать для компании?
iSpring Learn — лидер для средних и крупных компаний (от 37 000 ₽/год). Teachbase — облачная, быстрый старт за 1 день. Skill Cup — микрообучение в мобильном приложении (от 150 ₽/сотрудник). Kampus — комплексная HR-платформа с LMS. Mirapolis — enterprise-решение с AI. Eduson Business — готовые курсы + LMS. Для 50+ сотрудников — iSpring или Teachbase, для крупного бизнеса — Mirapolis или Kampus.
Сколько стоит корпоративная LMS?
Skill Cup — от 150 ₽/сотрудник/мес. Teachbase — от 64 000 ₽/год. iSpring Learn — от 37 000 ₽/год. Eduson Business — от 3 990 ₽/мес. Kampus и Mirapolis — индивидуально от 200-500 тыс ₽/год. Окупаемость за счёт снижения затрат на очное обучение (экономия 40-60%) и ускорения адаптации новичков.
Чем корпоративная LMS отличается от платформ для онлайн-школ?
Корпоративная LMS — для внутреннего обучения сотрудников: обязательное назначение курсов, отчёты для HR, интеграция с кадровым учётом 1С:ЗУП, обучение по должностям, связка с системой адаптации. Платформы онлайн-школ (GetCourse, Bizon365, Teachable) — для продажи курсов внешним клиентам: маркетинг, воронки, прием платежей. Разные задачи — разные инструменты.
Какие LMS поддерживают мобильное обучение?
Skill Cup — полностью мобильное микрообучение (5-10 минутные уроки). Kampus — мобильное приложение с треками адаптации. iSpring Learn — мобильное приложение + офлайн-режим. Teachbase — адаптивный веб без отдельного приложения. Для производственных сотрудников без ПК мобильная LMS — единственный рабочий формат.
Как LMS связана с онбордингом и оценкой персонала?
LMS — центральный инструмент для HR-цикла: в онбординге назначаются стартовые курсы новичка (адаптационный трек), в развитии — планы обучения на полгода-год, в оценке — тестирование компетенций после курсов. Связка с платформой онбординга (Kampus, Skillaz) и оценки 360 (TalentTech, Happy Job) даёт единый профиль сотрудника: какие курсы прошёл, как сдал тесты, как оценивают коллеги.

Что такое корпоративная LMS?

LMS (Learning Management System) для бизнеса — платформа для обучения сотрудников: создание курсов, назначение обучения по должностям, контроль прохождения, тестирование, сертификация. В отличие от LMS для онлайн-школ, корпоративные LMS интегрируются с HR-системами, поддерживают обязательное обучение (охрана труда, пожарная безопасность) и работают с большими командами от 50 человек.

Какую LMS выбрать для компании?

iSpring Learn — лидер для средних и крупных компаний (от 37 000 ₽/год). Teachbase — облачная, быстрый старт за 1 день. Skill Cup — микрообучение в мобильном приложении (от 150 ₽/сотрудник). Kampus — комплексная HR-платформа с LMS. Mirapolis — enterprise-решение с AI. Eduson Business — готовые курсы + LMS. Для 50+ сотрудников — iSpring или Teachbase, для крупного бизнеса — Mirapolis или Kampus.

Сколько стоит корпоративная LMS?

Skill Cup — от 150 ₽/сотрудник/мес. Teachbase — от 64 000 ₽/год. iSpring Learn — от 37 000 ₽/год. Eduson Business — от 3 990 ₽/мес. Kampus и Mirapolis — индивидуально от 200-500 тыс ₽/год. Окупаемость за счёт снижения затрат на очное обучение (экономия 40-60%) и ускорения адаптации новичков.

Чем корпоративная LMS отличается от платформ для онлайн-школ?

Корпоративная LMS — для внутреннего обучения сотрудников: обязательное назначение курсов, отчёты для HR, интеграция с кадровым учётом 1С:ЗУП, обучение по должностям, связка с системой адаптации. Платформы онлайн-школ (GetCourse, Bizon365, Teachable) — для продажи курсов внешним клиентам: маркетинг, воронки, прием платежей. Разные задачи — разные инструменты.

Какие LMS поддерживают мобильное обучение?

Skill Cup — полностью мобильное микрообучение (5-10 минутные уроки). Kampus — мобильное приложение с треками адаптации. iSpring Learn — мобильное приложение + офлайн-режим. Teachbase — адаптивный веб без отдельного приложения. Для производственных сотрудников без ПК мобильная LMS — единственный рабочий формат.

Как LMS связана с онбордингом и оценкой персонала?

LMS — центральный инструмент для HR-цикла: в онбординге назначаются стартовые курсы новичка (адаптационный трек), в развитии — планы обучения на полгода-год, в оценке — тестирование компетенций после курсов. Связка с платформой онбординга (Kampus, Skillaz) и оценки 360 (TalentTech, Happy Job) даёт единый профиль сотрудника: какие курсы прошёл, как сдал тесты, как оценивают коллеги.

Похожие категории сервисов

📋
Оценка и развитие персонала
24 сервиса
🤝
Онбординг и адаптация сотрудников
16 сервисов
🎯
Системы подбора персонала и рекрутинга (ATS)
5 сервисов
🎓
Платформы для онлайн-обучения и создания курсов
42 сервиса
📚
Корпоративная база знаний и вики
14 сервисов

Каталог обновлён: май 2026