Логотип Unicraft

Unicraft

Бесплатный тарифТриал 14 дней

Специализированная российская LMS для корпоративного обучения, адаптации сотрудников и развития персонала

unicraft.org

Основная информация

Основан
2015 г.
Страна
Россия
Развёртывание
Облако
Интеграции
20+
Языки
Русский, Английский
Поддержка
Email, Телефон +3
Стоимость
Бесплатно
Пробный период
14 дней

Тарифы Unicraft

Старт

до 50 пользователей

9 900 ₽
/мес
  • До 50 сотрудников
  • Базовый конструктор курсов
  • Тесты и задания
  • Email-поддержка
  • Облачное размещение

Бизнес

Популярный

до 200 пользователей

24 900 ₽
/мес
  • До 200 сотрудников
  • Автоназначения обучения
  • Аналитика и отчёты
  • Интеграция с 1С:ЗУП
  • Приоритетная поддержка

Корпоративный

до 1000 пользователей

59 900 ₽
/мес
  • До 1000 сотрудников
  • Брендирование платформы
  • SSO и интеграции с HRM
  • Персональный менеджер
  • Готовые курсы в подарок

Enterprise

0
Бесплатно
  • Индивидуальный расчёт
  • Неограниченно сотрудников
  • Кастомизация платформы
  • Отдельный контур
  • SLA 99.9%
Сравнение тарифов Unicraft
ТарифЦена
Старт9 900 ₽/мес
БизнесTOP24 900 ₽/мес
Корпоративный59 900 ₽/мес
EnterpriseБесплатно

Обзор Unicraft

Что такое Unicraft?

Unicraft — это российская облачная LMS, созданная специально для задач HR и корпоративного обучения. Платформа помогает компаниям автоматизировать адаптацию новых сотрудников, регулярное обучение персонала, аттестацию и развитие компетенций. В отличие от универсальных систем, Unicraft делает упор на HR-процессы: карьерные треки, индивидуальные планы развития, автоматические назначения обучения.

Ключевые возможности

  • Конструктор курсов с видео, тестами и тренажёрами
  • Автоматическое назначение обучения по должностям
  • Онбординг и адаптация новых сотрудников
  • Аттестация и оценка компетенций
  • Интеграции с 1С:ЗУП, HRM-системами и мессенджерами

Для кого подходит

Unicraft ориентирован на HR-департаменты и корпоративные учебные центры среднего и крупного бизнеса. Платформа особенно удобна компаниям с распределёнными филиалами, большой текучкой персонала и необходимостью стандартизированного обучения.

Плюсы и минусы Unicraft

+Преимущества

  • Заточена под задачи HR и корпоративного обучения
  • Удобный онбординг новых сотрудников
  • Интеграция с российскими HR-системами
  • Готовые каталоги курсов для старта
  • Автоматизация рутинных HR-процессов
  • Возможность масштабирования до тысяч пользователей
  • Сильная поддержка на русском языке

Недостатки

  • Меньше функций, чем у универсальных LMS, за пределами HR
  • Нет постоянного бесплатного тарифа
  • Ограниченные возможности для публичных онлайн-школ
  • Интеграции с редкими HRM-системами требуют доработки
  • Не все модули доступны на младших тарифах

Отзывы о Unicraft

Поделитесь опытом использования

Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен

Часто задаваемые вопросы о Unicraft

?Чем Unicraft отличается от обычной LMS?

Unicraft сфокусирован на корпоративных HR-процессах: онбординге, аттестации, планах развития и интеграции с кадровыми системами. Универсальные LMS обычно решают более широкие задачи, но менее удобны для HR.

?Можно ли интегрировать Unicraft с 1С:ЗУП?

Да, у платформы есть готовые интеграции с 1С:ЗУП и другими популярными российскими HR-системами. Это позволяет автоматически синхронизировать данные сотрудников и назначать обучение.

?Есть ли в Unicraft готовые курсы?

Да, на корпоративных тарифах предоставляются готовые каталоги курсов по продажам, клиентскому сервису, soft skills и безопасности. Это помогает быстро запустить обучение без собственного контента.

?Поддерживает ли Unicraft SCORM?

Да, платформа поддерживает стандарт SCORM, что позволяет загружать курсы из внешних редакторов, например iSpring или Articulate Storyline, и запускать их внутри Unicraft.

?Подходит ли Unicraft для небольшого бизнеса?

Да, базовый тариф рассчитан на 50 сотрудников и доступен по цене для малого бизнеса. Настройка занимает несколько дней, что позволяет быстро запустить обучение даже без отдельного HR-департамента.

Обновлено: 10 апреля 2026 г.