Мобильное обучение и микрообучение — 4 лучших сервиса с тарифами и отзывами

Корпоративное обучение в 2026 году — каталог LMS-платформ для автоматизации обучения сотрудников. В подборке 10+ систем: лидеры рынка iSpring Learn и Teachbase, платформы микрообучения (Skill Cup, Motivity), enterprise-решения (Mirapolis, Kampus), готовые курсы (Eduson Business). Для каждого сервиса — тарифы, мобильные приложения, поддержка SCORM, интеграция с HR-системами.

🎓
LMS-платформы для корпоративного обучения
11 сервисов
Найдено сервисов: 4
Эдюсон — логотип

Эдюсон

Триал 14 дн.

LMS-платформа для корпоративного обучения с каталогом готовых бизнес-курсов и конструктором собственных программ.

По запросу
ОблакоРоссия15+ интеграций
Каталог из 600+ готовых бизнес-курсовКонструктор собственных курсовПрограммы адаптации новых сотрудниковТесты и проверка знанийАналитика прохождения курсов+5
Подробнее
iSpring — логотип

iSpring

Триал 14 дн.

Платформа для корпоративного обучения с LMS, конструктором курсов и поддержкой SCORM.

По запросу
ОблакоРоссия30+ интеграций
LMS с управлением обучениемКонструктор интерактивных курсовДиалоговые тренажёрыТесты и проверка знанийПоддержка SCORM и xAPI+5
Подробнее
iSpring Learn — логотип

iSpring Learn

Триал 14 дн.

Корпоративная LMS от iSpring с глубокой интеграцией авторских инструментов, поддержкой SCORM/xAPI и мобильным обучением

от 87 ₽
/мес
ОблакоРоссия60+ интеграций
Полная поддержка SCORM и xAPIИнтеграция с iSpring SuiteМобильное обучение офлайнПрограммы обучения и траекторииОценка компетенций 360°+5
Подробнее
Skill Cup — логотип

Skill Cup

Триал 14 дн.

Платформа микрообучения для сотрудников. Мобильное обучение, геймификация, аналитика. Быстрое создание курсов. От 250₽/сотрудник/мес.

от 250 ₽
/мес
ОблакоРоссия15+ интеграций
Конструктор микрокурсовМобильное обучениеГеймификацияТесты и квизыРейтинги и лидерборды+7
Подробнее

🎯Как выбрать корпоративную LMS

Выбор LMS зависит от размера компании, формата работы сотрудников и целей обучения. Стандартной лучшей платформы нет — сравнивайте под свои задачи.

Определите приоритет: быстрый онбординг, обязательное обучение по закону, развитие кадрового резерва или корпоративный университет.

  • Размер команды — до 50 человек достаточно Teachbase, от 200 — iSpring или Kampus
  • Формат сотрудников — офисные работают с веб-LMS, мобильные (ритейл, производство) — Skill Cup
  • Готовые курсы — Eduson Business идёт с библиотекой, другие LMS нужно наполнять
  • Поддержка SCORM — iSpring, Teachbase, Mirapolis поддерживают готовые учебные модули
  • Интеграция с 1С:ЗУП — критична для автоматического назначения курсов новым сотрудникам
  • Стоимость — от 150 ₽/сотрудник (Skill Cup) до 500 000 ₽/год (Mirapolis enterprise)

Сравнение сервисов Мобильное обучение и микрообучение

Сравнение сервисов Мобильное обучение и микрообучение
НазваниеМин. ценаПробный периодРазвёртываниеИнтеграцииРейтинг
iSpring Learnот 87 ₽/мес14 днейОблако60+Нет оценок
iSpringПо запросу14 днейОблако30+Нет оценок
ЭдюсонПо запросу14 днейОблако15+Нет оценок
Skill Cupот 250 ₽/мес14 днейОблако15+Нет оценок

Часто задаваемые вопросы

Что такое микрообучение?
Короткие уроки 5-10 минут, которые сотрудник проходит в удобное время с телефона. Подходит для регулярного обновления знаний о продукте, процессах, регламентах. Альтернатива длинным курсам для занятых сотрудников.
Для кого подходит?
Ритейл (продавцы, консультанты), производства (операторы), логистика (курьеры), удалённые команды. Любые сотрудники без постоянного доступа к ПК.
Skill Cup или Motivity?
Skill Cup — лидер в РФ, активно развивается, от 150 ₽/сотрудник. Motivity — геймификация и мотивация, более узкая ниша. Для основного обучения — Skill Cup.
Работают ли сервисы «Мобильное обучение и микрообучение» офлайн?
Да, ключевые приложения (Skill Cup, Motivity, iSpring Mobile) скачивают курсы локально, работают без интернета, синхронизируют результаты при подключении.
Геймификация работает?
Да, для сотрудников до 35 лет. Бейджи, рейтинги, соревнования повышают вовлечённость в 2-3 раза. Для старшего возраста — индивидуальные треки без соревнований эффективнее.

Что такое микрообучение?

Короткие уроки 5-10 минут, которые сотрудник проходит в удобное время с телефона. Подходит для регулярного обновления знаний о продукте, процессах, регламентах. Альтернатива длинным курсам для занятых сотрудников.

Для кого подходит?

Ритейл (продавцы, консультанты), производства (операторы), логистика (курьеры), удалённые команды. Любые сотрудники без постоянного доступа к ПК.

Skill Cup или Motivity?

Skill Cup — лидер в РФ, активно развивается, от 150 ₽/сотрудник. Motivity — геймификация и мотивация, более узкая ниша. Для основного обучения — Skill Cup.

Работают ли сервисы «Мобильное обучение и микрообучение» офлайн?

Да, ключевые приложения (Skill Cup, Motivity, iSpring Mobile) скачивают курсы локально, работают без интернета, синхронизируют результаты при подключении.

Геймификация работает?

Да, для сотрудников до 35 лет. Бейджи, рейтинги, соревнования повышают вовлечённость в 2-3 раза. Для старшего возраста — индивидуальные треки без соревнований эффективнее.

Каталог обновлён: март 2026