В каталоге собрано 16 сервисов по направлению «Адаптация персонала». Адаптация персонала (онбординг) — платформы и сервисы для ввода новых сотрудников в должность: чек-листы первого дня, пребординг до выхода на работу, треки обучения, наставничество, оценка прохождения испытательного срока и eNPS. В подборке — онбординг-платформы, HR-боты и комплексные сервисы автоматизации адаптации новичков. Для каждого сервиса представлены тарифы, функции, отзывы и сравнение с аналогами.
Российская HR-платформа полного цикла: рекрутинг с ИИ-оценкой кандидатов, адаптация, обучение, оценка 360 и кадровый ЭДО внутри единого корпоративного портала. Для среднего и крупного бизнеса.
Российская HR-платформа с искусственным интеллектом для автоматизации подбора, адаптации и развития персонала. ИИ-рекрутер сам пишет вакансии, находит и оценивает кандидатов и ведёт коммуникацию. Для HR-команд среднего и крупного бизнеса.
Российский no-code конструктор чат-ботов для сайта и мессенджеров: визуальная сборка сценариев без кода, AI-ответы и приём платежей прямо в диалоге. Для бизнеса, отделов продаж и поддержки клиентов.
Визуальный конструктор чат-ботов и AI-ассистентов без кода: сценарий собирается из блоков мышью и работает сразу во всех подключённых мессенджерах и на сайте. Для поддержки, продаж и внутренних процессов.
Российский корпоративный мессенджер: защищённые чаты, треды, чат-боты и видеоконференции на 1000+ участников в одном приложении. Облако или установка на свой сервер (on-premise). Для команд от IT до госсектора.
Российская экосистема из трёх продуктов: омниканальный клиентский сервис, платформа AI-агентов и автоматизация найма. Обращения из мессенджеров, веб-чата и телефонии обрабатываются в одном окне, а ИИ подсказывает оператору ответ по корпоративной базе знаний. Для крупного бизнеса и контакт-центров.
Российская HR-платформа: корпоративный портал, LMS, онбординг, оценка 360 и HR-аналитика с сильной геймификацией и мотивацией сотрудников. Облако или коробка, в реестре росПО.
Российская HR-платформа из восьми модулей: адаптация и онбординг, оценка 360° с ИИ-подбором оценивающих, опросы eNPS, тестирование и аналитика сотрудничества. Для HR-отделов крупных компаний, в реестре отечественного ПО.
Российская платформа корпоративного обучения: LMS iSpring и конструктор курсов из PowerPoint с тестами, диалоговыми тренажёрами, оценкой 360 и мобильным обучением офлайн. Для адаптации, развития и аттестации сотрудников.
Российская HCM-платформа для цифровизации HR в среднем и крупном бизнесе: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала в одной системе. Надёжная замена SAP SuccessFactors, в составе ГК «1С».
Российская HR-экосистема Motivity: корпоративный портал, обучение (LMS), адаптация, оценка и нематериальная мотивация в одной платформе. 50+ модулей, AI-ассистент, web и мобильное приложение.
Personik — российский HR-чат-бот с платформой аналитики: личный кабинет сотрудника прямо в мессенджере, готовые сценарии онбординга и база знаний, отвечающая на вопросы по документам компании. Для работы с линейным персоналом.
Корпоративная on-premise ИИ-экосистема ООО «Шерпа Роботикс»: AI Server для LLM в закрытом контуре, Autopilot c RPA, чат-боты для Teams, Telegram и Bitrix24.
Российская платформа микрообучения сотрудников: курсы-карточки, тренировки, дуэли и геймификация в мобильном приложении и веб-версии. Аналитика обучения и база знаний. Для онбординга, аттестации и обучения продукту в рознице, HoReCa, банках и фарме.
Российская HR-платформа полного цикла: подбор с AI-оценкой кандидатов и видеоинтервью, онбординг, корпоративное обучение и карьерное развитие — в одном продукте с настраиваемыми модулями. Для среднего и крупного бизнеса.
Российская платформа управления знаниями и обучения сотрудников с ИИ-ассистентом: база знаний, курсы и тесты, задачи и умные таблицы в одном пространстве. Работает в облаке и в закрытом контуре на своём сервере. Импортозамещение Confluence и Notion.
| Сервис | Мин. цена | Бесплатная версия | Развёртывание |
|---|---|---|---|
| Поток | от 2 000 ₽/польз./мес | Триал 14 дн. | Облако |
| Skillaz | По запросу | — | Облако |
| Mirapolis | По запросу | — | Облако + Свой сервер |
| Motivity | от 28 728 ₽/мес | Триал 14 дн. | Облако / On-Premise |
| Borisbot | от 1 900 ₽/мес | Есть | Облако и сервер |
Рынок делится на три сегмента. Полноценные платформы онбординга — Kampus, iSpring Learn, Skillaz, Motivity, Teachbase с модулями онбординга; это комплексные веб-приложения с треками, дашбордами и управлением испытательным сроком. HR-боты — Personik.AI, SherpaAI, Borisbot, BotMother, кастомные боты на основе конструкторов; работают в Telegram или корпоративном мессенджере, закрывают вопросы новичка и отправляют задачи. Сервисы адаптации с методологией — Bpium People, Smart HR: дают готовые шаблоны планов, чек-листы, скрипты встреч с наставником.
Для компании от 500 сотрудников обязательны: интеграция с ATS (кандидат автоматически переходит в онбординг после подписания оффера), интеграция с корпоративным порталом и базой знаний, автоматическая выдача доступов в ИТ-системы, роли-маршруты для разных должностей (маркетинг, разработка, производство), контроль прохождения испытательного срока с автоматическими уведомлениями руководителю, аналитика по когортам новичков. В идеале — единая платформа на всю HR-воронку от найма до адаптации (Skillaz, Kampus, KolibriHR).
Для компании до 50 человек полноценная платформа обычно избыточна. Минимальный работающий стек: шаблон плана адаптации в Notion или Google Docs, чек-лист первого дня в Trello или «Мой список», HR-бот в Telegram (Borisbot, BotMother, собственный бот на OBotAnywhere) для автоматических напоминаний и ответов на типовые вопросы. Это закроет 80 % задач онбординга при бюджете до 10 тыс. руб./мес. При росте до 100-300 сотрудников переходите на полноценную платформу.
При выборе платформы адаптации смотрите на шаблоны планов по типовым должностям (чтобы не собирать с нуля), скорость запуска (хорошие решения разворачиваются за 2–4 недели), качество мобильного интерфейса (сотрудники используют со смартфона в первые дни), наличие пребординга до первого дня, интеграцию с LMS и 1С:ЗУП, аналитику прохождения чек-листов и опросы вовлечённости.
Каталог обновлён: июль 2026