Перейти к содержимому

Автоматизация адаптации сотрудников: 6 сервисов для онбординга

Комплексные сервисы адаптации персонала — программы наставничества, планы адаптации, анкеты, оценка прохождения испытательного срока.

Найдено сервисов: 6
МояКоманда — логотип

МояКоманда

Триал 14 дн.

Российская HR-платформа полного цикла: рекрутинг с ИИ-оценкой кандидатов, адаптация, обучение, оценка 360 и кадровый ЭДО внутри единого корпоративного портала. Для среднего и крупного бизнеса.

от 4 900 ₽/мес
Облако и серверРоссия
Корпоративный портал: новости, оргструктура, команды, календари, отсутствияБаза знаний компанииAI-ассистент «Тима»Рекрутинг: вакансии, кандидаты, воронка найма, офферыИИ-оценка кандидатов+10
Подробнее
Compass — логотип

Compass

Триал 30 дн.

Российский корпоративный мессенджер: защищённые чаты, треды, чат-боты и видеоконференции на 1000+ участников в одном приложении. Облако или установка на свой сервер (on-premise). Для команд от IT до госсектора.

от 390 ₽/польз./мес
Облако и серверРоссия100+ интеграций
Защищённые личные и групповые чаты, каналы и тредыВидеоконференции на 1000+ участников без лимита времениЗапись звонков и демонстрация экранаГостевой доступ по ссылке без установки (в браузере)Комментарии и обсуждения по темам внутри чатов+7
Подробнее
HRChain — логотип

Российская HR-платформа из восьми модулей: адаптация и онбординг, оценка 360° с ИИ-подбором оценивающих, опросы eNPS, тестирование и аналитика сотрудничества. Для HR-отделов крупных компаний, в реестре отечественного ПО.

от 99 000 ₽/год
Облако и серверРоссия
Восемь HR-модулей в одной платформеКонструктор треков пребординга и онбордингаЧат-бот в Telegram для новых сотрудниковОценка 360° с автоподбором оценивающихБолее 40 готовых моделей компетенций+9
Подробнее
Mirapolis — логотип

Российская HCM-платформа для цифровизации HR в среднем и крупном бизнесе: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала в одной системе. Надёжная замена SAP SuccessFactors, в составе ГК «1С».

По запросу
Облако (SaaS)On-premise (установка на сервер заказчика)Россия
Mirapolis HCM — управление человеческим капиталомПодбор, адаптация, обучение и оценка в одной системеОценка KPI и компетенций, карьера и развитиеУправление вознаграждениями и кадровым резервомMirapolis LMS — система дистанционного обучения+3
Подробнее
Skill Cup — логотип

Российская платформа микрообучения сотрудников: курсы-карточки, тренировки, дуэли и геймификация в мобильном приложении и веб-версии. Аналитика обучения и база знаний. Для онбординга, аттестации и обучения продукту в рознице, HoReCa, банках и фарме.

от 57 000 ₽/год
ОблакоРоссия
Конструктор курсов «как посты в соцсетях»11 типов учебных карточек (тест, кейс, дуэль, видео, аудио, фото и др.)Тренировки и траектории обучения по отделамМобильное приложение (iOS, Android) и быстрая веб-версияГеймификация и дуэли между сотрудниками+5
Подробнее
Teamly — логотип

Teamly

Бесплатный

Российская платформа управления знаниями и обучения сотрудников с ИИ-ассистентом: база знаний, курсы и тесты, задачи и умные таблицы в одном пространстве. Работает в облаке и в закрытом контуре на своём сервере. Импортозамещение Confluence и Notion.

Бесплатно
Облако и серверРоссия
База знаний с визуальным редактором и поискомОбучение: курсы, тесты, SCORM, аналитика обученияTEAMLY AI — ИИ-ассистент по данным компанииТаск-трекер: канбан, спринты, диаграмма ГантаБазы данных: умные таблицы, формулы, представления+7
Подробнее

Сравнение сервисов Автоматизация адаптации сотрудников

Мин. цена
По запросу
Бесплатная версия
Развёртывание
Облако + Свой сервер
Мин. цена
от 299 ₽/польз./мес
Бесплатная версия
Есть
Развёртывание
Облако и сервер
Мин. цена
от 99 000 ₽/год
Бесплатная версия
Развёртывание
Облако и сервер
Мин. цена
от 57 000 ₽/год
Бесплатная версия
Развёртывание
Облако
Мин. цена
от 390 ₽/польз./мес
Бесплатная версия
Триал 30 дн.
Развёртывание
Облако и сервер
Интеграции
100+

Часто задаваемые вопросы

Что входит в адаптацию?
Пребординг (до выхода), первый день (знакомство, доступы), первая неделя (обучение продукту), первый месяц (наставничество), 3 месяца (оценка испытательного срока).
Сервис или Excel?
При 5+ новичков/мес — сервис. При 1-2 — достаточно шаблона в Excel/Notion. Сервис стандартизирует и не зависит от конкретного HR.
Как оценить адаптацию?
Метрики: время до первой задачи, eNPS через 1 месяц, % прохождения испытательного срока, retention через 6 месяцев. Сервисы собирают автоматически.
Роль наставника?
Наставник — опытный сотрудник, который помогает новичку. Платформа фиксирует: встречи, задачи наставника, обратную связь. Снижает текучесть на 25%.
Сколько длится адаптация?
Стандарт: 3 месяца (испытательный срок). Для сложных должностей: 6 месяцев. Платформа сокращает до полной продуктивности с 3 до 1.5 месяцев.

Сервисы адаптации персонала 2026

Адаптация новых сотрудников

Системная адаптация снижает текучесть на 25% и ускоряет выход на продуктивность с 3 до 1.5 месяцев. Пребординг → первый день → обучение → наставничество → оценка — каждый этап автоматизирован.

Каталог обновлён: июль 2026