Flomni
Триал 14 днейОмниканальная платформа чат-ботов для автоматизации HR-коммуникаций, адаптации сотрудников и внутренней поддержки.
Основная информация
Тарифы Flomni
Стартовый
до 100 пользователей
- ✓До 100 сотрудников
- ✓2 канала
- ✓Базовые сценарии
- ✓Аналитика
Бизнес
Популярныйдо 500 пользователей
- ✓До 500 сотрудников
- ✓Все каналы
- ✓Продвинутые сценарии
- ✓Интеграции
Enterprise
Без ограничений
- ✓Без ограничений
- ✓API
- ✓Кастомные интеграции
- ✓Выделенная поддержка
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Стартовый | По запросу |
| БизнесTOP | По запросу |
| Enterprise | По запросу |
Обзор Flomni
Что такое Flomni?
Flomni — российская омниканальная платформа для создания чат-ботов и автоматизации коммуникаций. В HR-сегменте Flomni используется для адаптации новых сотрудников, автоматизации ответов на внутренние запросы и проведения опросов. Платформа поддерживает работу через множество каналов — Telegram, WhatsApp, VK, корпоративные порталы — объединяя все коммуникации в единое окно.
Основные возможности
- Омниканальность — единый бот работает в Telegram, WhatsApp, VK, на сайте и в корпоративном портале
- HR-сценарии — готовые шаблоны для адаптации, внутренней поддержки и опросов сотрудников
- Визуальный конструктор — создание сценариев без программирования с помощью drag-and-drop
- Аналитика — статистика обращений, конверсий сценариев и удовлетворённости сотрудников
Для кого подходит?
Flomni подходит компаниям, которые используют несколько каналов коммуникации и хотят автоматизировать HR-процессы через чат-ботов. Платформа востребована в организациях с распределёнными командами, где сотрудники общаются в разных мессенджерах и нуждаются в едином канале получения информации.
Плюсы и минусы Flomni
+Преимущества
- ✓Омниканальность — один бот работает во всех мессенджерах одновременно
- ✓Визуальный конструктор позволяет создавать сценарии без разработчиков
- ✓Готовые HR-шаблоны ускоряют запуск бота адаптации
- ✓Единое окно обращений для HR-отдела
- ✓Масштабируется от малого бизнеса до крупных корпораций
−Недостатки
- ✗Платформа универсальная — HR-функции менее глубокие, чем у специализированных решений
- ✗Цены доступны только по запросу
- ✗Требуется время на настройку интеграций с корпоративными системами
- ✗Нет встроенного модуля управления адаптационными программами
Отзывы о Flomni
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Flomni
?Какие каналы поддерживает Flomni?
Flomni поддерживает Telegram, WhatsApp, VK, виджет на сайте и корпоративные порталы. Один сценарий работает во всех каналах одновременно — не нужно настраивать бота отдельно для каждого мессенджера.
?Можно ли использовать Flomni для адаптации сотрудников?
Да, платформа предоставляет готовые HR-шаблоны для онбординга. Бот отправляет новичкам материалы, задания и опросы по расписанию, а HR-специалист отслеживает прогресс в аналитическом дашборде.
?Нужны ли навыки программирования для создания бота?
Нет, Flomni предоставляет визуальный конструктор с drag-and-drop интерфейсом. Сценарии создаются из готовых блоков — текст, кнопки, условия, опросы — без написания кода.
?Как работает маршрутизация запросов?
Если бот не может ответить на вопрос, запрос автоматически перенаправляется на HR-специалиста с контекстом диалога. Специалист отвечает из единого окна, независимо от канала обращения сотрудника.
?Какие интеграции доступны?
Flomni интегрируется с 1С, корпоративными порталами, CRM-системами и базами данных через API и вебхуки. Доступна синхронизация данных о сотрудниках для персонализации сценариев.
Альтернативы Flomni
HR-чат-бот для автоматизации адаптации сотрудников: отвечает на вопросы новичков, проводит по этапам онбординга и уведомляет HR.
ИИ-помощник для адаптации сотрудников: чат-бот отвечает на вопросы новичков, проводит через этапы онбординга и собирает обратную связь.
Конструктор HR-чат-ботов для автоматизации адаптации персонала, внутренних коммуникаций и сбора обратной связи от сотрудников.
Обновлено: 9 апреля 2026 г.