Personik
Personik — российский HR-чат-бот с платформой аналитики: личный кабинет сотрудника прямо в мессенджере, готовые сценарии онбординга и база знаний, отвечающая на вопросы по документам компании. Для работы с линейным персоналом.
Основная информация
Технические характеристики
- Продуктовая линейка
- Онбординг, обучение и развитие, сервисы самообслуживания, КЭДО, база знаний, информирование, опросы, аналитика и отчёты
- ИИ-функции
- Personik AI: ответы по загруженным документам, создание тестов и квизов по материалам, рекомендация курсов для тренировки навыков
- Модель развёртывания
- Облако или инфраструктура компании; развёртывание в периметре заказчика оплачивается отдельно
- Срок подключения
- 4–6 недель — стандартный процесс внедрения с настройкой системы, загрузкой контента и обучением сотрудников
- Отрасли
- Производство, фармацевтика, металлургия, агропром
- Технологический стек
- Java 11, Kotlin 1.7.22, Python 3.9, JavaScript, TypeScript 5.1.3 — по данным юридического раздела сайта
- Номер в реестре ПО для ЭВМ
- №23021 — «Система управления талантами для линейного персонала Personik»
Безопасность и compliance
Тарифы Personik
Цена привязана к числу активных пользователей и указана за год. Сверх лицензии оплачиваются внедрение — 100 000 ₽ — и поддержка — 150 000 ₽ в год; пользователи сверх пакета стоят 500 ₽ за каждого. Настройка под задачу (треки адаптации, учебные курсы, тесты и квизы, база знаний, индивидуальные интеграции, тикет-система), подключение ИИ и развёртывание в периметре заказчика считаются отдельно — на сайте под них отведена своя таблица, где цена зависит от тарифа. Лицензионная подписка НДС не облагается, работы облагаются НДС по ставке 5%.
Стандарт
до 100 пользователей
- ✓100 активных пользователей
- ✓Процессы: пребординг, онбординг, увольнение
- ✓Обучение: тесты, квизы, курсы
- ✓База знаний
- ✓Рассылки, опросы и аналитика
- ✓Запросы (тикет-система)
- ✓Готовый контент в платформе: треки адаптации, курсы, опросы, рассылки
Медиум
Популярныйдо 500 пользователей
- ✓500 активных пользователей
- ✓Все функции платформы
- ✓Готовый контент и корпоративная база знаний с книгой новичка
- ✓Регулярные обновления платформы
- ✓Поддержка пользователей
Максимум
до 1000 пользователей
- ✓1000 активных пользователей
- ✓Все функции платформы
- ✓Сервисы сотрудника, интегрированные с 1С
- ✓Интеграция со сторонними системами
- ✓КЭДО
Индивидуальный
Без ограничений
- ✓Более 1000 активных пользователей
- ✓Компания собирает потребности, оценивает объём решения и считает пользователей
- ✓Индивидуальный тариф под набор задач
- ✓Развёртывание в периметре заказчика
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Стандарт | 150 000 ₽/год |
| МедиумTOP | 570 000 ₽/год |
| Максимум | 1 020 000 ₽/год |
| Индивидуальный | По запросу |
Обзор Personik
Что такое Personik?
Personik — российская платформа, которая переносит кадровые сервисы в мессенджер: сотрудник получает личный кабинет прямо в чат-боте, без отдельных приложений и порталов. Так кадровая система становится доступной каждому сотруднику независимо от рабочего места — компания позиционирует продукт как решение для работы с линейным персоналом. Разработчик — петербургское ООО «Дэвикон», работающее с 2017 года.
Формулу продукта компания описывает как «чат-бот плюс платформа для аналитики»: бот общается с сотрудниками, а HR настраивает сценарии, интеграции и смотрит отчёты в личном кабинете. Продукт зарегистрирован как «Система управления талантами для линейного персонала Personik» и внесён в реестр российского ПО, реестровая запись №23021.
Возможности платформы
1. Адаптация и жизненный цикл сотрудника
- Интерактивные сценарии онбординга с вовлечением руководителя, наставника и HR-специалиста
- Отчёты по прогрессу новичков
- Процессы пребординга, онбординга и увольнения
2. Обучение и знания
- Курсы, тесты и квизы
- База знаний: бот отвечает на вопросы сотрудников и подсказывает, где искать подробности
- Personik AI отвечает по загруженным документам, создаёт тесты и квизы по материалам и рекомендует курсы
3. Коммуникации и обратная связь
- Персонализированные рассылки, новости и уведомления
- Опросы и аналитика по ним
4. Сервисы и документы
- Сервисы самообслуживания и тикет-система запросов
- КЭДО
- Сервисы сотрудника, интегрированные с 1С, и интеграции со сторонними системами
Кому подходит
Компания заявляет работу с бизнесом любого масштаба и разделяет подход по размеру. Малому бизнесу (5–50 сотрудников) предлагается бюджетный вариант под конкретную задачу на готовых сценариях. Средней компании (50–200) — самостоятельная настройка под свои процессы и аналитика для директора по персоналу. Крупному бизнесу (200–5000) — встраивание в экосистему организации и массовое информирование персонала. Отраслевые решения описаны для производства, фармацевтики, металлургии и агропрома.
Контент и внедрение
Наполнять бота можно тремя способами: взять готовые сценарии адаптации, курсы, опросы и рассылки «из коробки»; заказать контент у редакторов и методологов Personik; либо загрузить свой. Стандартный процесс внедрения занимает 4–6 недель — за это время команда помогает с настройкой системы, загрузкой контента и обучением сотрудников.
Развернуть платформу можно в облаке или в инфраструктуре компании. Вопрос безопасности мессенджеров компания закрывает так: сотрудник попадает в бот по персональному коду, конфиденциальные данные передаются защищёнными ссылками с ограниченным сроком жизни, а критическая информация остаётся внутри корпоративного контура и запрещена к скачиванию и пересылке.
Плюсы и минусы Personik
+Преимущества
- ✓Кадровые сервисы живут в мессенджере — линейному персоналу не нужны приложения, порталы и рабочее место с компьютером
- ✓Контент можно не писать самому: есть готовые треки адаптации, курсы и опросы из коробки, либо их напишут методологи Personik
- ✓Платформа закрывает весь цикл — от пребординга и обучения до КЭДО, тикет-системы и аналитики, а не только адаптацию
- ✓Публичные кейсы с названными крупными заказчиками: Норильский никель, Газпром нефть, Highland Gold, Вертекс, Timeweb
- ✓Входит в реестр российского ПО (запись №23021), инфраструктура в России, возможно развёртывание в своём периметре
- ✓Тарифы опубликованы прямо на сайте с привязкой к числу активных пользователей
−Недостатки
- ✗Цифры эффекта (снижение текучести на 30%, 8 освободившихся дней у HR, рост открываемости на 40%) компания приводит сама, без указания базы расчёта и независимых подтверждений
- ✗Итоговый бюджет заметно выше цены лицензии: сверху идут внедрение 100 000 ₽, поддержка 150 000 ₽ в год и отдельная таблица работ по настройке
- ✗Порог входа для небольшой команды высокий: минимальный тариф — 150 000 ₽ в год за 100 пользователей
- ✗Постоянного бесплатного тарифа нет: есть демо-доступ и пилот, но их длительность на сайте не указана
- ✗Развёртывание в периметре заказчика оплачивается дополнительно
- ✗Внедрение занимает 4–6 недель — быстрого самостоятельного старта формат не предполагает
Сценарии использования Personik
Онбординг линейного персонала
Новичок проходит интерактивный сценарий адаптации прямо в мессенджере, в него вовлекаются руководитель и наставник, а HR видит отчёты по прогрессу. В кейсе Газпром нефти сотрудники подключаются к боту ещё до выхода на рабочее место.
Ответы на вопросы по документам
База знаний снимает с HR поток однотипных вопросов: бот отвечает сам и подсказывает, где искать подробности, а модуль Personik AI отвечает по загруженным документам компании.
Обучение и проверка знаний
Курсы, тесты и квизы собираются в платформе — из готового контента, силами методологов Personik или своими руками. Personik AI умеет генерировать тесты по материалам и рекомендовать курсы.
Массовое информирование
Персонализированные рассылки, новости и уведомления доходят до сотрудников без корпоративной почты и портала — это основной сценарий для крупного бизнеса с линейным персоналом.
Кадровые сервисы самообслуживания
Заказ справок и документов, тикет-система запросов, КЭДО и сервисы, интегрированные с 1С. У Норильского никеля бот «Ника» закрывает более 40 сервисов, у Агропромкомплектации «АПиКа» — более 100.
Доверие и масштаб
- Норильский никель — Виртуальный помощник «Ника» поддерживает более 40 сервисов — от выдачи кадровых бумаг и планирования вахт до заказа переговорных и визиток
- Агропромкомплектация — Чат-бот «АПиКа» — более 100 сервисов для сотрудников
- Газпром нефть — Новые сотрудники подключаются к боту ещё до выхода на рабочее место и получают информацию о распорядке своего подразделения
- Вертекс — Адаптация в крупнейшей петербургской фармкомпании — для рекрутеров, новичков, наставников и руководителей
- Timeweb — Пребординг и онбординг в IT-компании по прозрачному сценарию
Отзывы о Personik
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Personik
?Что такое Personik и чем он отличается от HR-портала?
Personik — платформа, которая переносит кадровые сервисы в мессенджер: у сотрудника появляется личный кабинет прямо в чат-боте, без установки приложений и входа на портал. Смысл именно в этом: линейный персонал часто не имеет рабочего компьютера и корпоративной почты, но мессенджер есть у всех. Со стороны HR это платформа со сценариями, интеграциями и аналитикой.
?Сколько стоит Personik?
Тарифы привязаны к числу активных пользователей и считаются за год: Стандарт — 150 000 ₽ за 100 пользователей, Медиум — 570 000 ₽ за 500, Максимум — 1 020 000 ₽ за 1000. Более 1000 пользователей — индивидуальный расчёт. Сверх лицензии оплачиваются внедрение (100 000 ₽) и поддержка (150 000 ₽ в год), а пользователи сверх пакета — по 500 ₽ за каждого. Настройка под задачу и подключение ИИ считаются отдельно.
?Есть ли бесплатная версия или пробный период?
Постоянного бесплатного тарифа нет. Компания предлагает демо-доступ и пилотное тестирование, в течение которого можно оценить функциональность и интерфейс до запуска — для этого нужно оставить заявку. Длительность демо и пилота на сайте не указана, поэтому уточняйте её у менеджера.
?Что умеет Personik AI?
Это ИИ-модуль платформы. Он даёт ответы по загруженным в базу знаний документам, создаёт тесты и квизы по материалам и рекомендует курсы для тренировки навыков. Подключение ИИ оплачивается отдельно от тарифа. Не путайте с названием самого продукта: платформа называется Personik, а Personik AI — её ИИ-функции.
?Безопасно ли держать кадровые данные в мессенджере?
Компания описывает несколько уровней защиты: сотрудник попадает в бот по персональному коду; конфиденциальная информация передаётся защищёнными ссылками, доступными ограниченное время; критические данные остаются внутри корпоративной инфраструктуры и запрещены к скачиванию и пересылке. Инфраструктура размещена в России, платформу можно развернуть в своём периметре, а компания заявляет аккредитацию по 152-ФЗ.
?Как быстро можно внедрить Personik?
Стандартный процесс внедрения занимает 4–6 недель. За это время команда помогает с настройкой системы, загрузкой контента и обучением сотрудников. Начать можно с части функций — например, с пилота по адаптации или базе знаний — и расширять использование дальше.
?Нужно ли самим писать контент для бота?
Нет, есть три пути. Взять готовые сценарии адаптации, курсы, опросы, рассылки и сервисы, подготовленные командой Personik. Заказать контент под свои задачи у их редакторов и методологов. Либо загрузить собственный, если он уже есть. Работы методологов оплачиваются отдельно от лицензии.
?Входит ли Personik в реестр российского ПО?
Да. Продукт зарегистрирован как «Система управления талантами для линейного персонала Personik», реестровая запись №23021. Правообладатель — ООО «Дэвикон», которое также внесено в реестр аккредитованных организаций в области информационных технологий.
Альтернативы Personik
Обновлено: 17 июля 2026 г.