Перейти к содержимому

Корпоративный портал компании: 8 платформ для сотрудников

Корпоративный портал в 2026 году — обзор платформ для создания внутреннего портала компании. В каталоге 13+ сервисов: готовые интранет-решения, корпоративные социальные сети и платформы для HR-задач, облачные и коробочные. Для каждого указаны тарифы, варианты внедрения (облако или on-premise) и доступные модули. Сравнивайте корпоративные порталы для сотрудников по функциям, цене и отзывам.

📦8 сервисов💰от 207 ₽🆓2 бесплатных📅Обновлено: июль 2026
Сортировка:
Фильтры:
МояКоманда — логотип

МояКоманда

Триал 14 дн.

Российская HR-платформа полного цикла: рекрутинг с ИИ-оценкой кандидатов, адаптация, обучение, оценка 360 и кадровый ЭДО внутри единого корпоративного портала. Для среднего и крупного бизнеса.

от 4 900 ₽/мес
Облако и серверРоссия
Корпоративный портал: новости, оргструктура, команды, календари, отсутствияБаза знаний компанииAI-ассистент «Тима»Рекрутинг: вакансии, кандидаты, воронка найма, офферыИИ-оценка кандидатов+10
Подробнее
Bitrix24 — логотип

Bitrix24

Бесплатный

Битрикс24 — единая платформа для работы компании: CRM, задачи и проекты, мессенджер, КЭДО, сайты и ИИ-ассистент BitrixGPT в одном сервисе. Облако и коробочная версия для бизнеса любого размера.

Бесплатно
Облако и серверРоссия5880+ интеграций
CRM №1 в России: лиды, сделки и воронкиAI-ассистент BitrixGPT в CRM и задачахЗадачи и проекты: канбан и диаграмма ГантаМессенджер, видеозвонки и коллабыКорпоративный портал и база знаний+8
Подробнее
DaOffice — логотип

DaOffice

Триал 90 дн.

Российская платформа внутренних коммуникаций: корпоративный портал, интранет и соцсеть в одном решении — с лентой, чатами, базой знаний и геймификацией. Для распределённых команд, полевых сотрудников и HR-служб.

от 15 000 ₽/мес
Облако + СерверРоссия
Лента, новости и баннерыГруппы и мероприятияЧат и сторисОпросы и формыБанк идей+9
Подробнее
Gamification Lab — логотип

Gamification Lab

Триал 7 дн.

Российская HR-платформа: корпоративный портал, LMS, онбординг, оценка 360 и HR-аналитика с сильной геймификацией и мотивацией сотрудников. Облако или коробка, в реестре росПО.

от 1 152 ₽/мес
Облако (SaaS) / Коробка (on-premise)Россия
Корпоративный портал и внутренние коммуникацииСистема управления обучением (LMS)Онбординг и адаптация сотрудниковМотивация: задания, достижения, магазин, конкурсыГеймификация: «Герой», квесты, типсы, рейтинги+5
Подробнее
K-Team HRM — логотип

Российская HRM-платформа на базе 1С-Битрикс24 от ГК «КОРУС Консалтинг»: единое цифровое HR-окно для адаптации, обучения, оценки и вовлечённости сотрудников. Коробочное решение в реестре отечественного ПО.

По запросу
Коробка (on-premise)Россия
Корпоративный портал на 1С-Битрикс24Адаптация и онбординг: сценарии, чат-бот новичка, оргструктураОбучение (LMS) и база знанийОценка 360, управление по целям и KPIГеймификация, корпоративная валюта, магазин призов, банк идей+7
Подробнее
Mirapolis — логотип

Российская HCM-платформа для цифровизации HR в среднем и крупном бизнесе: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала в одной системе. Надёжная замена SAP SuccessFactors, в составе ГК «1С».

По запросу
Облако (SaaS)On-premise (установка на сервер заказчика)Россия
Mirapolis HCM — управление человеческим капиталомПодбор, адаптация, обучение и оценка в одной системеОценка KPI и компетенций, карьера и развитиеУправление вознаграждениями и кадровым резервомMirapolis LMS — система дистанционного обучения+3
Подробнее
Motivity — логотип

Motivity

БесплатныйТриал 14 дн.

Российская HR-экосистема Motivity: корпоративный портал, обучение (LMS), адаптация, оценка и нематериальная мотивация в одной платформе. 50+ модулей, AI-ассистент, web и мобильное приложение.

Бесплатно
Облако / On-PremiseРоссия
Корпоративный портал и соцсеть (единое окно)Система обучения (LMS): интерактивные курсы, мобильное обучениеAI-ассистент: создание уроков, генерация тестов, перевод контентаЦифровая адаптация и онбордингКорпоративный мессенджер «Коннект»+5
Подробнее

🎯Как выбрать корпоративный портал

Выбор корпоративного портала зависит от размера компании, задач и IT-инфраструктуры. Каждая платформа сильна в своей нише — от простых новостных лент до полноценных HR-систем.

Определите приоритеты: внутренние коммуникации (новости, чат), документооборот, HR-модули (отпуска, адаптация) или управление задачами. Для комплексных задач выбирайте платформу, для одной функции — специализированный сервис.

  • Модель — облако (SaaS, запуск за дни) или on-premise (свой сервер, полный контроль)
  • Модули — новости, документы, справочник, задачи, календарь, HR, база знаний
  • Масштаб — от 10 сотрудников (бесплатные тарифы) до 10 000+ (корпоративные лицензии)
  • Интеграции — 1С, Active Directory, мессенджеры, CRM, КЭДО
  • Мобильное приложение — для доступа сотрудников с телефона
  • Безопасность — шифрование, права доступа, соответствие 152-ФЗ
VK WorkSpace — логотип

VK WorkSpace

БесплатныйТриал 30 дн.

Российская платформа для совместной работы от VK Tech: корпоративная почта на домене, мессенджер, видеоконференции, диск и документы — всё в одном супераппе. Для команд, которые уходят с Microsoft 365 и Google Workspace.

Бесплатно
Облако + СерверРоссия
Корпоративная почта на доменеКалендарь и бронирование переговорныхМессенджер: чаты, каналы, ветки обсужденийВидеоконференции и вебинарыОблачный диск с квотами+9
Подробнее

📊Какой портал под какую задачу

Корпоративные порталы делятся на универсальные платформы (всё в одном) и специализированные (фокус на одной задаче). Универсальные подходят для замены нескольких инструментов, специализированные — когда нужно закрыть конкретную потребность.

Для компании до 50 человек подойдёт облачный портал с быстрым стартом. Для крупного бизнеса (500+ сотрудников) — платформа с кастомизацией, корпоративными интеграциями и выделенной поддержкой.

СервисДля какой задачиСильная сторонаСлабое место
Универсальная платформаПортал плюс CRM и задачи в одномЗакрывает несколько инструментов сразу, есть бесплатные тарифыИнтерфейс сложнее, избыточна для простого интранета
Корпоративная соцсетьВовлечённость и внутренние коммуникацииЛента, реакции, благодарности, геймификацияНет CRM и проектного управления
HR-порталОнбординг, адаптация, обучениеФокус на HR-процессах и базе знанийУзкая специализация, без задач и CRM
Экосистемное решениеПортал в составе экосистемы (почта, диск, мессенджер)Единый вход и интеграция сервисов экосистемыПривязка к одной экосистеме
Коробочный интранет (on-premise)Полный контроль и размещение на своём сервереДанные внутри компании, кастомизация, 152-ФЗНужны свой сервер, внедрение и поддержка

Сравнение лучших сервисов Корпоративный портал

Мин. цена
от 2 490 ₽/мес
Бесплатная версия
Есть
Развёртывание
Облако и сервер
Интеграции
5880+
Мин. цена
По запросу
Бесплатная версия
Развёртывание
Облако + Свой сервер
Мин. цена
от 28 728 ₽/мес
Бесплатная версия
Триал 14 дн.
Развёртывание
Облако / On-Premise
Мин. цена
от 15 000 ₽/мес
Бесплатная версия
Триал 90 дн.
Развёртывание
Облако + Сервер
Мин. цена
По запросу
Бесплатная версия
Развёртывание
Коробка (on-premise)

Часто задаваемые вопросы

Что такое корпоративный портал?
Корпоративный портал — внутренний сайт компании для сотрудников. Объединяет новости, документы, справочник сотрудников, задачи, календарь и HR-модули в единой среде, заменяя разрозненные таблицы, папки и чаты. Доступ — только для авторизованных сотрудников компании.
Сколько стоит корпоративный портал?
Облачные SaaS-платформы тарифицируются за пользователя или команду в месяц, коробочные решения — единоразовая лицензия плюс внедрение, кастомная разработка — от сотен тысяч рублей и нескольких месяцев работы. Для компании из 100 человек облачный портал обычно укладывается в десятки тысяч рублей в месяц. Точные тарифы — в карточках.
Какой корпоративный портал для сотрудников выбрать?
Зависит от задач. Универсальные платформы совмещают портал с CRM и задачами, корпоративные соцсети делают упор на вовлечённость, HR-порталы — на онбординг и обучение, экосистемные решения удобны при использовании одной экосистемы. Ключевой критерий — какие задачи портал должен закрыть.
Как создать корпоративный портал?
Три пути: облачная платформа (запуск за 1–2 дня без разработки), коробочное решение на своём сервере (on-premise) и кастомная разработка под заказ (полная свобода, но дольше и дороже). Для большинства компаний облако — оптимальный старт.
Чем корпоративный портал отличается от интранета?
Интранет — внутренняя сеть компании (техническая инфраструктура). Корпоративный портал — веб-приложение на базе интранета с конкретными функциями: новости, документы, задачи. На практике термины часто используются как синонимы, а современные порталы работают в облаке без классического интранета.
Как внедрить корпоративный портал?
Этапы: определение целей → выбор платформы → настройка структуры (новости, документы, справочники) → наполнение контентом → обучение сотрудников → пилот на одном отделе → масштабирование. Облако — недели, коробка с кастомизацией — месяцы.
Какие российские корпоративные порталы есть?
На рынке достаточно российских платформ: универсальные порталы с CRM и задачами, корпоративные соцсети, HR-порталы, конструкторы и решения для гибридного офиса. Многие в реестре отечественного ПО, с серверами в РФ и поддержкой на русском — что важно для 152-ФЗ. Конкретные сервисы — в карточках каталога.
Нужен ли корпоративный портал компании?
При 50+ сотрудниках портал экономит время на поиск информации, согласования и доступ к документам, а для удалённых команд особенно важен. Небольшим компаниям можно начать с бесплатных тарифов и расширяться по мере роста.

Похожие категории сервисов

Каталог обновлён: июль 2026