Контур.КЭДО
Триал 30 днейКадровый электронный документооборот — сервис Контур.Диадока. От 500 ₽/сотрудник в год. Наём, отпуска, массовое подписание, шаблоны, маршруты согласования. НЭП бесплатно. 4 000+ компаний: СДЭК, Ростикс, Банки.ру
Основная информация
Тарифы Контур.КЭДО
Контур.КЭДО
Популярный- ✓Лицензия на 1 сотрудника в год
- ✓Кадровик и сотрудник по одной цене
- ✓НЭП для сотрудников бесплатно
- ✓Модули «Трудоустройство» и «Отпуска» включены
- ✓Безлимитный обмен кадровыми документами
- ✓Неограниченный объём архива
- ✓Персональный менеджер внедрения
- ✓Обучение без ограничений по количеству сотрудников
- ✓Поддержка 24/7
- ✓Лицензии уволенных передаются новым сотрудникам
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Контур.КЭДОTOP | 500 ₽/год |
Обзор Контур.КЭДО
Что такое Контур.КЭДО?
Контур.КЭДО — сервис кадрового электронного документооборота от Контур.Диадока. КЭДО — это обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками. Ускоряет наём, упрощает работу с удалёнными сотрудниками и филиалами. СКБ Контур — оператор ЭДО и аккредитованный Минцифры удостоверяющий центр. Более 4 000 компаний уже выбрали Контур.КЭДО. Контур в топ-3 интеграторов КЭДО по независимому рейтингу.
Ключевые возможности
- Оформление сотрудников — весь процесс трудоустройства полностью онлайн. Кандидаты в одном окне знакомятся с ЛНА и подписывают трудовой договор
- Автоматизация отпусков — заявки, согласования, актуальный график и уведомления для сотрудников
- Массовое подписание — подписывайте и согласовывайте пакеты документов за несколько кликов
- Маршруты согласования — готовые и настраиваемые маршруты
- Готовые шаблоны — шаблоны для всех типов документов
- Уведомления — напоминания помогают сотрудникам быстрее подписывать документы
- Электронный архив — поиск по статусу, составителю или дате. Документы не теряются и не портятся
- Удалённые сотрудники — подписание кадровых документов дистанционно с соблюдением законодательства
- Филиалы — кадровые документы компании в одной системе, согласование по заданным маршрутам
Что включено в базовую стоимость
- Готовые и настраиваемые маршруты согласования
- Шаблоны для всех типов документов
- Массовые и пакетные отправки документов
- Организационная и управленческая структуры
- Модули «Трудоустройство» и «Отпуска»
- Использование всех видов электронных подписей
- Уведомления о подписании документов
- Безлимитный обмен кадровыми документами и неограниченный объём архива
- Работа с группой компаний
- Единоразовое обучение без ограничения по количеству сотрудников
- Персональный менеджер внедрения
- Клиентская поддержка 24/7 для кадровых специалистов и сотрудников
Интеграции
- Модуль КЭДО для 1С — работа в привычном интерфейсе учётной системы
- Интеграция по API
- SAP и другие ERP-системы
- Коннекторы — выгрузка, формирование архива, преобразование документов
Дополнительные возможности
- Вход через корпоративную учётную запись (SSO)
- Выделенная клиентская поддержка (SLA)
- Дополнительные работы по внедрению и сопровождению
Подписи прямо в сервисе
Собственный удостоверяющий центр, возможность получить НЭП прямо в сервисе и подтвердить личность без обращения на Госуслуги. НЭП для сотрудников бесплатно.
Клиенты
Более 4 000 компаний: Ростикс, СДЭК, Банки.ру, Нацпромлизинг, Лама, ТД «Тула-Сталь», Мовавика, РОМФАРМА, Гармония здоровья, Maytoni, Sartorius, Unilin, Robo Finance и другие.
Плюсы и минусы Контур.КЭДО
+Преимущества
- ✓От 500 ₽/сотрудник в год — доступная цена
- ✓НЭП для сотрудников бесплатно — собственный УЦ, без Госуслуг
- ✓Модули «Трудоустройство» и «Отпуска» включены в базовую стоимость
- ✓Лицензии уволенных автоматически передаются новым сотрудникам
- ✓Нет минимальной суммы подключения и требований по количеству сотрудников
- ✓Безлимитный обмен документами и неограниченный архив
- ✓Персональный менеджер внедрения и обучение без ограничений
- ✓4 000+ компаний: СДЭК, Ростикс, Банки.ру, Лама
- ✓Топ-3 интеграторов КЭДО по независимому рейтингу
- ✓СКБ Контур — оператор ЭДО и аккредитованный Минцифры УЦ
- ✓Интеграция с 1С, SAP, API, коннекторы
- ✓Поддержка 24/7
- ✓2 месяца бесплатно при подключении до 31.12.2026
−Недостатки
- ✗Итоговая цена зависит от количества сотрудников и способа работы
- ✗Не все кадровые документы можно перевести в КЭДО по закону
- ✗Сотрудники имеют право отказаться от КЭДО
- ✗Интеграция с 1С, SAP и API — дополнительная стоимость
Отзывы о Контур.КЭДО
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Контур.КЭДО
?Что такое Контур.КЭДО?
Сервис кадрового электронного документооборота от Контур.Диадока. КЭДО — обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками онлайн. Ускоряет наём, упрощает работу с удалёнными сотрудниками и филиалами. 4 000+ компаний.
?Сколько стоит Контур.КЭДО?
Лицензия от 500 ₽ за сотрудника в год. Кадровик и сотрудник по одной цене. НЭП бесплатно. Нет минимальной суммы подключения. Итоговая стоимость зависит от количества сотрудников и способа работы (веб, 1С, SAP).
?Что входит в базовую стоимость?
Маршруты согласования, шаблоны документов, массовые отправки, модули «Трудоустройство» и «Отпуска», НЭП, безлимитный обмен и архив, работа с группой компаний, обучение, персональный менеджер, поддержка 24/7.
?Как подписывать кадровые документы?
Сотрудники подписывают НЭП (неквалифицированной электронной подписью), которую можно получить прямо в сервисе бесплатно, без обращения на Госуслуги. Собственный аккредитованный удостоверяющий центр СКБ Контур.
?Законно ли использовать КЭДО?
Да, с ноября 2021 года российские компании могут обмениваться кадровыми документами в электронном виде. Сотрудник должен дать письменное согласие на переход.
?В какие системы можно интегрировать?
Модуль КЭДО для 1С (работа в привычном интерфейсе), интеграция по API, SAP и другие ERP-системы, коннекторы для выгрузки, формирования архива и преобразования документов.
?Есть ли пробный период?
Да, пробный период 30 дней — все функции полной версии бесплатно. Также при подключении до 31.12.2026 — 2 месяца бесплатно.
?Какие компании уже используют Контур.КЭДО?
Более 4 000 компаний: Ростикс (2 000 сотрудников), СДЭК (экономия 15 млн ₽/год), Лама (4 000 сотрудников), Банки.ру, Нацпромлизинг, ТД «Тула-Сталь», РОМФАРМА, Гармония здоровья и другие.
Обновлено: 31 марта 2026 г.