Перейти к содержимому
Skillbox — логотип школы
Skillbox

Управление персоналом

Онлайн-профессия Skillbox для старта в HR с нуля: база управления персоналом, тренажёр с задачами реальных компаний по подбору, адаптации, развитию и увольнению, уроки по ИИ-инструментам и дополнительные курсы по HR-аналитике, командам, КЭДО и Excel. Два формата — 4 или 6 месяцев обучения; диплом о профессиональной переподготовке или сертификат.

Длительность
6 мес
Уровень
С нуля
Формат
Онлайн
Документ
Диплом о ППК
Рассрочка
Есть
Программа
8 модулей
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Организовывать подбор и адаптацию: искать кандидатов в разных источниках, проводить собеседования очно и дистанционно
  • Разрабатывать мотивационные программы и формировать корпоративную культуру
  • Составлять обучающие материалы и разрабатывать системы оценки сотрудников
  • Проводить exit-интервью и корректно увольнять сотрудников
  • Работать с ИИ-инструментами в HR: автоматизировать отклики и скрининг резюме
  • Разбираться в юридических и аналитических аспектах HR: документы, отчёты, метрики
Программа

Программа курса

8 модулей
  1. База и ИИ-инструменты
  2. Менеджер по персоналу, нейросети в управлении персоналом
  3. 1

    База управления персоналом: Менеджер по персоналу

    Вводный

    1 итоговый проект. Карьерные направления HR-сферы, актуальные методы поиска и подбора кандидатов, оценка кандидатов и обоснованные решения, отношения с сотрудниками на всех уровнях, инструменты обучения и развития персонала, корректное и этичное увольнение, комфортная рабочая атмосфера, юридические и аналитические аспекты: документы, отчёты, метрики.

  4. 2

    Нейросети в управлении персоналом: уроки по ИИ-инструментам

    В каких задачах HR-менеджеру помогают нейросети — от подготовки вакансий и вопросов для интервью до анализа откликов; постановка задач ИИ с учётом вакансии, требований заказчика и критериев отбора; материалы для подбора, расшифровки интервью, сравнение кандидатов и выводы для руководителя; автоматизация откликов, скрининга, брифинга и воронки подбора в ReachPoint.

  5. Практика и карьера
  6. Тренажёр с задачами компаний, портфолио и резюме
  7. 3

    Тренажёр с реальными задачами: HR-менеджмент — курс и тренажёр

    Симулятор работы: подбор бренд-шефа в «Додо Пиццу», разработчика в S7 TechLab и менеджера по продажам в «Хантфлоу»; адаптация IT-разработчика, менеджера по продажам и топ-менеджера; выбор наставника или руководителя из сотрудников; увольнение сотрудника с хорошими впечатлениями о компании.

  8. 4

    Портфолио и резюме

    Карьерная консультация с HR-специалистом: оценка навыков и карьерные цели, кейсы для портфолио, сильные и слабые стороны, план карьерного роста. Помощь с новой работой от Центра карьеры Skillbox: собеседования, самопрезентация, стажировка или работа в Skillbox или у компаний-партнёров.

  9. Дополнительные курсы
  10. HR-аналитика, управление командами, КЭДО, Excel
  11. 5

    Дополнительный курс: HR-аналитика

    Инструменты для работы с HR-данными, оптимизация рутины, превращение отчётов в наглядные визуализации, влияние анализа данных на бизнес-показатели. В «Расширенном» формате — с практикой.

  12. 6

    Дополнительный курс: Управление командами

    Планирование работы команды и постановка задач, контроль работы других и обратная связь, разрешение конфликтов и мотивация сотрудников.

  13. 7

    Дополнительный курс: Электронный документооборот

    Плюсы и нюансы кадрового электронного документооборота (КЭДО), каким компаниям нужно на него переходить.

  14. 8

    Дополнительный курс: Excel

    Возможности Excel, графики и диаграммы, анализ больших данных и прогнозы.

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Новичков, которые хотят перейти в HR из администрирования, сервиса, образования, продаж и других сфер
  • Тех, кто хочет освоить подбор, адаптацию, развитие и оценку сотрудников с нуля
  • Тех, кому нужен тренажёр с задачами реальных компаний и проекты в портфолио
Нужно для старта
  • Опыт в HR не нужен — страница отвечает, что курс рассчитан на новичков, а профильное образование не обязательно
Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 6
  • Тренажёр с задачами реальных компаний: подбор, адаптация, развитие и увольнение сотрудников
  • На странице — 125 видеоматериалов, 5+ проектов и 8+ клиентов; проекты в портфолио по заказам компаний
  • Уроки по ИИ-инструментам в рекрутинге и 3 месяца доступа к ReachPoint бесплатно
  • Дополнительные курсы по HR-аналитике, управлению командами, КЭДО и Excel
  • Персональная обратная связь куратора-эксперта и вебинары с HR-специалистами
  • Диплом о профессиональной переподготовке в составе обоих форматов; школа обучает по образовательной лицензии
Минусы · 4
  • Полной стоимости курса на странице нет — показан только месячный платёж рассрочки (3 469 ₽/мес за «Базовый», 4 829 ₽/мес за «Расширенный»), а срок рассрочки указан по-разному: 31 месяц в карточках форматов, 36 — в окне выбора формата и 24 — в FAQ.

    Итоговую сумму и срок стоит уточнить у школы до оплаты; доступны налоговый вычет и оплата через работодателя.

  • Курс «HR-аналитика» с практикой, бонусный курс по эмоциональному интеллекту и лидерству и 8 персональных консультаций с HRD/HRBP входят только в «Расширенный» формат; в «Базовом» — 4 месяца, 9 проектов и 2 консультации с HR-специалистом.

    Основные курсы с практикой, тренажёр, прямые эфиры, диплом о профессиональной переподготовке и акция «Поможем найти работу или вернём деньги» есть в обоих форматах.

  • Дополнительные курсы по КЭДО, Excel и управлению командами идут без практики.

    Практика сосредоточена в основных курсах — HR-менеджменте и HR-практикуме.

  • По правилам возврата школы при отказе от обучения удерживаются 30 % стоимости услуг — расходы на доступ к платформе, кроме случаев, порядок которых оговорён законодательством РФ.

    Остальная сумма возвращается за вычетом фактически оказанных услуг и понесённых расходов в течение 10 календарных дней после полного комплекта документов.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Кто учит

О школе «Skillbox»

Другие программы школы

Рекламная иллюстрация
от 34 387 ₽
Agile: Scrum и Kanban в работе над продуктом
от 44 874 ₽
Введение в аналитику
Тарифы

Стоимость курса

от 3 469 ₽/мес

На странице 15.09.2026 — только месячный платёж при рассрочке со скидкой акции: «Базовый» 3 469 ₽/мес, «Расширенный» 4 829 ₽/мес, первый платёж через 6 месяцев; полная стоимость не указана. Срок рассрочки назван по-разному (31 месяц в карточках форматов, 36 — в окне выбора формата, 24 — в FAQ). Условия одобрения рассрочки на странице — совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация. Возможны налоговый вычет до 13 % и оплата через работодателя.

Сравнение

Сравнение с альтернативами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

Управление персоналом
Skillbox
Текущий
Цена:
на сайте школы
Документ:
Диплом о ППК
Уровень:
С нуля
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
НИПКЭФ
Цена:
49 000 ₽
Документ:
Диплом о ППК
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
AppKK
Цена:
59 100 ₽
Документ:
Диплом о ППК
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (15 сентября 2026 г.). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога и сопоставимого ценового сегмента.

Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Частичный возврат
  • При отказе от обучения деньги возвращаются за вычетом стоимости фактически оказанных услуг (зависит от длительности программы и фактического периода обучения) и фактически понесённых расходов (Правила возврата, п. 2–2.2)
  • При расторжении по инициативе обучающегося удерживаются расходы на доступ к платформе — 30 % стоимости услуг, за исключением случаев, порядок действия при которых оговорён законодательством РФ (п. 2.3)
  • Нужны заявление об отчислении и заявление о возврате на zamena@dposkillbox.ru; при оплате через сервис рассрочки (Яндекс.Сплит) деньги возвращаются в адрес сервиса

Условия приведены по Приложению № 1 к публичной оферте Skillbox (версия от 03.04.2026). ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
100 % предоплатаКредит банка-партнёраСервис оплаты с рассрочкой платежей (например, Яндекс.Сплит)Через работодателя — по заявке на странице курса
  • Оплата от юрлица

Обучение онлайн. На странице курса указана возможность налогового вычета до 13 % для налоговых резидентов РФ, уплачивающих НДФЛ. Доступ ко всем материалам открывается в течение 2 часов после покупки при любом способе оплаты.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Что входит в программу курса?
Учебный план на странице: блок «База управления персоналом» (курс «Менеджер по персоналу» с итоговым проектом), уроки по ИИ-инструментам в HR, тренажёр «HR-менеджмент: курс и тренажёр» с задачами реальных компаний, блок портфолио и резюме с карьерной консультацией и дополнительные курсы без практики — «HR-аналитика», «Управление командами», «Электронный документооборот» и «Excel». В «Расширенном» формате HR-аналитика идёт с практикой, а к дополнительным курсам добавляется эмоциональный интеллект и лидерство.
Сколько стоит обучение?
Страница показывает месячный платёж при рассрочке: «Базовый» формат — 3 469 ₽ в месяц, «Расширенный» — 4 829 ₽ в месяц (на 15.09.2026, со скидкой акции), оба «на 31 месяц» с первым платежом через 6 месяцев. Полной стоимости на странице нет, а срок рассрочки назван по-разному — 31 месяц в карточках форматов, 36 в окне выбора и 24 в FAQ, поэтому итоговую сумму лучше уточнить у школы. Можно оформить налоговый вычет до 13 % или оплатить курс через работодателя.
Какой документ выдают?
Страница курса пишет: «После окончания курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке или сертификат установленного образца — тип документа можно уточнить у консультанта»; в FAQ — «тип документа зависит от формата обучения», при этом в составе и «Базового», и «Расширенного» формата назван диплом о профессиональной переподготовке. Школа обучает по образовательной лицензии № Л035–01298–77/00179609 от 19.01.2022, выданной Департаментом образования и науки города Москвы.
Чем отличаются форматы «Базовый» и «Расширенный»?
«Базовый» — 4 месяца обучения, 9 проектов в портфолио, основные курсы с практикой (HR-менеджмент, HR-практикум), дополнительные курсы без практики (HR-аналитика, КЭДО, Excel, управление командами), прямые эфиры, 2 консультации с HR-специалистом и диплом о профессиональной переподготовке. «Расширенный» — 6 месяцев, 15 проектов, HR-аналитика с практикой, дополнительно курс по эмоциональному интеллекту и лидерству и 8 персональных консультаций с HRD/HRBP с 10-летним опытом.
Как проходит обучение и можно ли вернуть деньги?
Видеолекции можно смотреть в любое время, доступ к курсу и обновлениям остаётся навсегда; задачи тренажёра приходят от реальных компаний, каждую работу разбирает куратор-эксперт. По данным страницы, стоит закладывать от 3 до 5 часов в неделю, но темп можно подстроить под свой график. Возврат — по Правилам возврата школы: за вычетом фактически оказанных услуг и расходов, при этом удерживаются 30 % стоимости услуг на доступ к платформе, кроме случаев, оговорённых законодательством РФ.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 15 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.