Курсы Executive Search
Подборка онлайн-курсов Executive Search и хедхантинга — вершины рекрутинга, где ищут руководителей высшего звена и переманивают ключевых специалистов. На странице — чем executive search отличается от обычного подбора, что входит в обучение (прямой поиск, картирование рынка, оценка руководителей, переговоры), сколько стоят программы и какой доход у консультантов с учётом комиссии за закрытые вакансии.
Курсы Executive Search: что входит в обучение
Что такое Executive Search и хедхантинг
Executive Search — поиск руководителей высшего звена: директоров, глав департаментов, топ-менеджеров. Хедхантинг рядом — это прямое переманивание конкретного ценного специалиста, часто из компании-конкурента. Это вершина рекрутинга: длинный цикл сделки, высокие бюджеты и работа не с потоком откликов, а с точечным прямым поиском людей, которые активно работу не ищут.
Что осваивают на курсах
- Прямой поиск. Составление лонг-листа и шорт-листа, картирование рынка и компаний-доноров.
- Выход на пассивных кандидатов. Первый контакт с топ-менеджером, который не в поиске работы.
- Глубокая оценка. Интервью по компетенциям руководителей, проверка управленческого опыта, рекомендации.
- Работа с заказчиком. Снятие требований у собственника или совета директоров, согласование профиля.
- Переговоры и закрытие. Обсуждение компенсации топ-уровня, сопровождение оффера.
Сроки, цены и доход
Программы Executive Search стоят 100 000-300 000 ₽ и рассчитаны на специалистов с опытом, а не на новичков. Полноценно войти в нишу можно после 5-7 лет работы рекрутером и глубокого знания отрасли. Доход — от 200 000 ₽ в месяц плюс комиссия за закрытую вакансию, которая обычно составляет 10-30% годовой зарплаты нанятого руководителя, поэтому одна сделка может принести сотни тысяч рублей.
Кому подходит и как выбрать программу
Курсы подходят опытным рекрутерам, консультантам кадровых агентств и HR-руководителям, которые хотят перейти к работе с топ-позициями. Новичкам без рекрутёрского бэкграунда направление не подойдёт: здесь критично уметь вести переговоры на уровне первых лиц и глубоко понимать индустрию заказчика. Главное при выборе — преподаватели с реальной практикой закрытия руководящих вакансий и разбор живых кейсов прямого поиска, а не теоретические лекции. Полезно, если программа учит картировать рынок и грамотно выходить на пассивных кандидатов, ведь именно первый контакт с топ-менеджером, который не ищет работу, отличает executive search от обычного подбора.
Часто задаваемые вопросы
Что такое Executive Search и хедхантинг?
Сколько стоят курсы Executive Search?
Сколько зарабатывают в executive search?
Кому подходят курсы executive search?
Сколько стоят курсы Executive Search?
В 2026 программы Executive Search стоят 100 000-300 000 ₽ и рассчитаны на специалистов с опытом, а не на новичков. Полноценно войти в нишу можно после 5-7 лет работы рекрутером и глубокого знания отрасли. Главное при выборе — преподаватели с реальной практикой закрытия руководящих вакансий и разбор живых кейсов прямого поиска.
Сколько зарабатывают в executive search?
В 2026 доход — от 200 000 ₽ в месяц плюс комиссия за закрытую вакансию, которая обычно составляет 10-30% годовой зарплаты нанятого руководителя. Поэтому одна успешная сделка может принести сотни тысяч рублей. Доход напрямую зависит от количества закрытых топ-позиций и репутации консультанта на рынке.
Кому подходят курсы executive search?
Опытным рекрутерам, консультантам кадровых агентств и HR-руководителям, которые хотят перейти к работе с топ-позициями. Новичкам без рекрутёрского бэкграунда направление не подойдёт: здесь критично уметь вести переговоры на уровне первых лиц, картировать рынок и глубоко понимать индустрию заказчика, а это приходит только с опытом.
Другие подкатегории направления «Курсы подбора персонала»
Каталог обновлён: июнь 2026 г.