Выстроите систему обучения персонала. Оцените результат по Киркпатрику и Филлипсу.
Чему научитесь
- Выстраивание стратегии обучения персонала
- Педагогический дизайн и проектирование программ
и ещё 4 навыка
Показано 12 из 15 найденных курсов
Выстроите систему обучения персонала. Оцените результат по Киркпатрику и Филлипсу.
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
Пройдёте переподготовку или повышение квалификации дистанционно. Освоите охрану труда и экологию.
Чему научитесь
По описанию на странице школы, курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы работы с персоналом, но не знает, с чего начать.
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
Институт профессионального образования
Научитесь оценивать навыки и потенциал кандидата. Разберёте форматы собеседований и адаптацию.
Чему научитесь
Курс для тех, кто идёт в подбор персонала. Учиться будете онлайн в личном кабинете академии.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
«Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала».
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Освоите подбор персонала и работу рекрутера. Пройдёте переподготовку без отрыва от работы.
Чему научитесь
и ещё 1 навык
Освоите подбор персонала и кадровое делопроизводство. Сможете работать рекрутером.
Чему научитесь
Учебный план начинается с блока «База управления персоналом» (курс «Менеджер по персоналу», 1 итоговый проект).
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
Выстроите подбор и адаптацию персонала. Научитесь работать с метриками и стратегией.
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
Пройдёте полный цикл работы с персоналом от найма до адаптации. Освоите кадровый учёт.
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
Дедлайнов и строгого порядка нет — задания выбираются в удобном темпе, а к каждому приложена нужная теория.
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
Подборка онлайн-курсов рекрутинга — узкой и востребованной специализации в HR-сфере. Суммарный спрос направления — более 20 000 запросов в месяц. На странице — что такое рекрутинг и его специализации (массовый, точечный, IT, executive), главные инструменты подбора (сайты поиска работы, специализированные площадки, sourcing), реалистичные зарплаты рекрутеров в найме и на фрилансе.
| Название курса | Платформа | Цена | Длительность | Уровень |
|---|---|---|---|---|
| HR-менеджер: курс и тренажёр | Skillbox | от 2 881 ₽/мес | 2 мес | Начинающий |
| Управление персоналом | Skillbox | от 3 469 ₽/мес | 6 мес | Начинающий |
| IT-рекрутер | Эдюсон | от 5 340 ₽/мес | 1.5 мес | Начинающий |
| HR-менеджер | Эдюсон | от 5 529 ₽/мес | 4 мес | Начинающий |
| Рекрутинг | Академия профессионального образования АПОК ДПО | от 2 748 ₽/мес | — | Все уровни |
Рекрутинг (от англ. recruitment) — процесс поиска, оценки и найма персонала. Это узкая, но критически важная специализация в HR-сфере. По состоянию на 2026 год в России работает более 200 000 рекрутеров — в собственных HR-отделах компаний (in-house рекрутеры) и в кадровых агентствах. Главные тренды направления: рост IT-рекрутинга, развитие AI-инструментов для скрининга, активное использование LinkedIn (несмотря на ограничения в РФ) и российских аналогов.
Главное преимущество специализации на рекрутинге — относительно быстрый вход в профессию и хорошие зарплаты. Базовые навыки рекрутера можно освоить за 2-3 месяца, и уже через 6-12 месяцев работы перейти в более прибыльные специализации (IT-рекрутинг или executive search). При этом профессия не требует высшего образования или технических навыков — главное коммуникабельность, организованность и интерес к людям.
Если уже знаете специализацию, переходите на более узкую подборку:
Для общего HR-менеджмента — Курсы HR-менеджмента. Для кадрового делопроизводства — Курсы кадрового делопроизводства. Для HR-аналитики — Курсы HR-аналитики. Для карьерной поддержки кандидатов — Курсы карьеры и резюме.