👥

Курсы HR-аналитика — 4 лучших курса с ценами и отзывами

В каталоге 4 курса по направлению «HR-аналитика». Стоимость обучения — от 40 000 до 60 000 ₽. Доступны программы для уровней: начинающий, средний.

Загрузка...

Сравнение курсов HR-аналитика

Сравнение курсов HR-аналитика
Название курсаПлатформаЦенаДлительностьУровеньРейтинг ToolFox
HR-аналитикаЭдюсон50 000 ₽4 месНачинающий⭐ 7
HR-аналитика и автоматизацияMoscow MBA40 000 ₽2 месСредний⭐ 7
HR-аналитика и автоматизацияНетология60 000 ₽4 месНачинающий⭐ 7
HR-аналитика с нуляSkillbox60 000 ₽3 месНачинающий⭐ 7

Курсы HR-аналитика 2026

Что такое HR-аналитика

HR-аналитика (People Analytics) — направление, в котором решения о персонале принимаются на основе данных, а не интуиции. Это самое быстрорастущее направление в HR с зарплатами на 30-40% выше средних.

Что изучают на курсах

Ключевые HR-метрики (текучесть, средний срок жизни сотрудника, time-to-hire, cost-per-hire, eNPS), построение дашбордов в Power BI и Tableau, выгрузки из 1С:ЗУП и SQL, прогнозирование увольнений, A/B-тесты HR-инициатив, оценка ROI обучения.

Кому подходят

HR-специалистам, которые хотят перейти из операционных задач в стратегию, аналитикам со смежных отраслей, руководителям HR-отделов. Особенно ценится в IT, банках, ритейле и компаниях от 500 сотрудников.

Часто задаваемые вопросы

Что такое HR-аналитика?
Сбор и анализ данных о персонале для принятия управленческих решений: текучесть кадров, эффективность найма, eNPS, ROI обучения, прогноз увольнений, оценка вовлечённости.
Сколько стоят курсы HR-аналитики?
В 2026: вебинары — от 5 000 ₽, базовые курсы — 25 000-50 000 ₽, программы с проектным портфолио 4-6 месяцев — 80 000-150 000 ₽.
Какие инструменты изучают?
Excel (сводные таблицы, VBA), Power BI, Tableau, SQL для выгрузок, Python для продвинутой аналитики и ML-прогнозов, специализированные HR-системы (1С:ЗУП, БОСС-Кадровик, BambooHR).
Кому подходят курсы?
HR-менеджерам, рекрутерам, HRBP, руководителям отделов, аналитикам без отраслевого опыта в HR. Полезно для специалистов по обучению (T&D) и оценке (Talent Management).
Какой курс по HR-аналитике лучший?
Нетология — для глубокого погружения с дипломом, City Business School и HR-Академия — для практикующих HR с фокусом на инструменты, краткие курсы Контура и Skillbox — для быстрого старта.

Что такое HR-аналитика?

Сбор и анализ данных о персонале для принятия управленческих решений: текучесть кадров, эффективность найма, eNPS, ROI обучения, прогноз увольнений, оценка вовлечённости.

Сколько стоят курсы HR-аналитики?

В 2026: вебинары — от 5 000 ₽, базовые курсы — 25 000-50 000 ₽, программы с проектным портфолио 4-6 месяцев — 80 000-150 000 ₽.

Какие инструменты изучают?

Excel (сводные таблицы, VBA), Power BI, Tableau, SQL для выгрузок, Python для продвинутой аналитики и ML-прогнозов, специализированные HR-системы (1С:ЗУП, БОСС-Кадровик, BambooHR).

Кому подходят курсы?

HR-менеджерам, рекрутерам, HRBP, руководителям отделов, аналитикам без отраслевого опыта в HR. Полезно для специалистов по обучению (T&D) и оценке (Talent Management).

Какой курс по HR-аналитике лучший?

Нетология — для глубокого погружения с дипломом, City Business School и HR-Академия — для практикующих HR с фокусом на инструменты, краткие курсы Контура и Skillbox — для быстрого старта.

Каталог обновлён: май 2026 г.