Перейти к содержимому
Эдюсон — логотип школы
Эдюсон

HR бизнес-партнёр

Автор курса — Алёна ВладимирскаяEx-Head of Recruitment в Mail.Ru Group, основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алёны Владимирской» (по данным страницы). Среди экспертов также Татьяна Ананьева, Виктория Пискарева, Михаил Тузов, Анна Борисенко, Сергей Худовеков, Нина Осовицкая, Елена Коптенко, Ирина Зарина, Екатерина Ковалевская, Элина Куэста, Чарльз-Анри Бессейр де Ор, Татьяна Углова, Дарья Дегтярёва

Курс-профессия Академии Эдюсон для HR BP, HR-специалистов, предпринимателей и топ-менеджеров: бизнес- и HR-стратегия, рекрутинг, онбординг, обучение и карьера сотрудников, коучинг, Agile, трудовое право, финансы для HR, Excel с 15 тренажёрами. По данным страницы — 17 модулей и 5 бонусных, удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии.

Уровень
Средний
Формат
Онлайн
Документ
Диплом о ДПО
Рассрочка
12 мес
Программа
22 модуля
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
  • Автоматизировать HR-процессы и отчётность, выбирать HR-метрики
  • Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
  • Управлять изменениями и строить проектную работу по Agile
  • Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
  • Использовать инструменты коучинга и менторинга
  • Работать с данными и бюджетами HR в Excel
  • Выстраивать онбординг, обучение, карьеру и удержание сотрудников
Программа

Программа курса

22 модуля
  1. Профессия и стратегия
  2. Как учиться, профессия HR BP, бизнес- и HR-стратегия
  3. 1

    Как учиться эффективно

    Вводный

    Как найти время на обучение, разобраться с книгами и статьями и в новой теме, выстроить план обучения; 3 урока, 4 тренажёра.

  4. 2

    Профессия HR BP

    Ключевые навыки HR-специалиста, какие специалисты работают в сфере HR; 6 уроков, задание, 2 шаблона для работы.

  5. 3

    Бизнес- и HR-стратегия

    Как развивается бизнес, как HR решает задачи бизнеса, как разработать HR-стратегию компании; 11 уроков, задание.

  6. Найм, адаптация и развитие
  7. Рекрутинг, онбординг, обучение, карьера, коучинг, удержание
  8. 4

    Рекрутинг

    Поиск кандидатов в традиционных каналах, стратегия найма, HR-метрики эффективности рекрутмента; 16 уроков, 2 задания, 2 шаблона для работы.

  9. 5

    Онбординг и адаптация

    Процесс адаптации сотрудников, адаптация удалённых сотрудников, метрики эффективности онбординга; 11 уроков, 3 задания.

  10. 6

    Обучение и развитие

    Самообучающаяся организация, система обучения персонала; 11 уроков, 1 тренажёр, 1 кейс.

  11. 7

    Управление карьерой сотрудников

    Performance review, планирование развития сотрудника, кадровый резерв; 7 уроков, 2 задания, 1 шаблон для работы.

  12. 8

    Консультирование и коучинг

    Как стать хорошим ментором, как использовать коучинг в организации; 7 уроков.

Состав модулей может зависеть от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Практикующих HR бизнес-партнёров, которые систематизируют знания, углубляют HR-стратегию и осваивают проектный менеджмент и финансы
  • HR-специалистов и T&D-менеджеров, которые закрывают пробелы в HR-аналитике и деловой коммуникации
  • Предпринимателей и топ-менеджеров, которым нужна связь HR-стратегии с бизнес-планом, мотивация и оценка сотрудников
Нужно для старта
  • Требований к подготовке на странице не заявлено; аудитория — действующие HR-специалисты, предприниматели и руководители
Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 6
  • 17 модулей по данным страницы: от HR-стратегии и рекрутинга до трудового права, финансов для HR и HR-бренда
  • 15 тренажёров в Excel и 22 шаблона по правовому регулированию труда; 29+ шаблонов и «шпаргалок» от спикеров
  • 14 экспертов поимённо, среди них Алёна Владимирская, доцент HEC Paris и директор бренд-центра HeadHunter
  • Два документа: удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии Эдюсон
  • 5 бонусных блоков (эмоции, выгорание, эмоциональный интеллект, нейросети) и курс «HR в кризис» в подарок
  • Куратор в личном чате 365 дней, доступ к материалам и обновлениям навсегда, налоговый вычет 13 % — указаны на странице
Минусы · 3
  • Число уроков на странице названо трижды по-разному: «171 урок по 18 темам» на первом экране и в шапке программы, «157 уроков» в блоке практики; сумма подписей у 17 основных модулей — 132, у 5 бонусных — 23.

    Состав каждого модуля раскрыт темами с числом уроков, заданий, кейсов, тренажёров и шаблонов; полная программа отдаётся в PDF.

  • Срок обучения страница даёт диапазоном — 2,5–3 месяца при часе в день по FAQ; фиксированной длительности нет.

    По FAQ курс — около 84 часов плюс домашние задания, доступ к материалам навсегда, учиться можно в своём темпе.

  • Способы оплаты на странице — оплата сразу или рассрочка на 12 месяцев; об оплате по счёту юрлица страница молчит, «корпоративное обучение» — только плашка.

    По FAQ ежемесячный платёж вносится вместо единовременной оплаты; условия возврата описаны в публичной оферте школы (раздел 7) и политике возвратов.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Кто учит

О школе «Эдюсон»

Страница школы: все курсы и профиль →

Другие программы школы

Аналитик данных PRO
от 136 395 ₽
Бизнес-аналитик: тариф Мастер
от 176 295 ₽
Бизнес-ассистент
от 64 948 ₽
Карьера

Карьерные перспективы

Карьерная траектория

  1. 1HR бизнес-партнёр
Тарифы

Стоимость курса

77 761 ₽
или от 6 480 ₽/мес · рассрочка 12 месяцев

По прайсу школы на 16.09.2026: 77 761 ₽ одним платежом или 6 480 ₽ в месяц — рассрочка на 12 месяцев. На странице указан налоговый вычет 13 %.

Сравнение

Сравнение с альтернативами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

HR бизнес-партнёр
Эдюсон
Текущий
Цена:
77 761 ₽
Длительность:
на сайте школы
Документ:
Диплом о ДПО
Уровень:
Средний
HR-аналитика
Яндекс Практикум
Цена:
74 500 ₽
Длительность:
на сайте школы
Документ:
Диплом о переподготовке
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →
HR-аналитика и автоматизация
Нетология
Цена:
62 526 ₽
Длительность:
6 мес
Документ:
Удостоверение о ПК
Уровень:
С нуля
Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (16 сентября 2026 г.). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога и сопоставимого ценового сегмента.

Гарантии

Условия возврата средств

Отказаться от договора можно в любой момент (ст. 32 ЗоЗПП) — с оплатой фактически понесённых исполнителем расходов

Полный возврат 100%

Как отказаться: уведомление письмом на academy@eduson.tv с ФИО, датой оплаты и названием курса. Деньги школа перечисляет в течение 10 календарных дней с даты получения уведомления; срок зачисления на карту — 3–10 рабочих дней, зависит от банка (оферта, п. 7.2, 7.4.1, 7.4.3; политика возвратов, п. 5.1).

  • Если уведомление об отказе поступит школе не позднее третьего календарного дня после даты заключения договора, школа вернёт всю сумму, полученную за курс, и ничего не удержит — ни за открытый доступ и просмотренные материалы, ни за комиссии и расходы (оферта, п. 7.2)
  • При рассрочке или кредите банка в те же три дня школа вернёт всё, что получила в оплату курса, — через банк, в порядке этого способа оплаты; проценты и комиссии, начисленные банком, школа не возвращает: их регулирует договор с банком (оферта, п. 7.2, 7.6.1)
  • Договор заключён в день, когда деньги поступили школе или банк-партнёр подтвердил оплату (оферта, п. 2.2), поэтому бесплатный пробный доступ до покупки, если он был, в этот срок не входит. Письмо засчитывается днём получения, если пришло в рабочий день с 10:00 до 19:00 по Москве, а позже или в нерабочий день — следующим рабочим днём: надёжнее отправить его в рабочее время, а если третий день выпадает на выходной — в последний рабочий день перед ним (оферта, п. 7.1)
  • Если школа заблокирует аккаунт за нарушение правил — например, передачу доступа другим или копирование материалов, — возврат считают по политике возвратов: с учётом оказанных услуг, расходов и ущерба (политика возвратов, п. 6.1; пользовательское соглашение, п. 3.2)
Частичный возврат
  • После трёхдневного срока возврат идёт за вычетом стоимости фактически оказанных услуг и фактически понесённых расходов; открытый доступ к материалам считается оказанной услугой и без просмотра, если школа открыла его до получения уведомления. Если удержания покроют всю оплату, возврата не будет (оферта, п. 7.3, 7.3.3; политика возвратов, п. 1.2.4, 3.11)
  • Если отказаться после трёхдневного срока, но до первого фактического обращения к материалам курса, школа удерживает документально подтверждённые расходы на заключение и начало исполнения договора и подготовку к оказанию услуг; список таких расходов открытый: кроме банковских и платёжных комиссий, это, например, расходы на регистрацию на учебной платформе (LMS), создание личного кабинета, резервирование и настройку доступа, обработку заявки и сопровождение начала обучения (политика возвратов, п. 1.2.2, 3.3). Открытый доступ политика при этом тоже учитывает (п. 1.2.4, 3.2.1), поэтому итог покажет лишь расчёт школы
  • Расчёт с разбивкой школа присылает в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления; возразить против него можно в течение 5 рабочих дней после получения — неоспариваемую часть школа при этом всё равно перечислит (политика возвратов, п. 4.4–4.6)

Условия приведены по публичной оферте Академии Эдюсон (раздел 7 и связанные пункты) и политике возвратов школы — для покупки физическим лицом; при оплате организацией или ИП действует отдельная оферта школы для юрлиц и ИП. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
Оплата сразуРассрочка на 12 месяцев (по FAQ)

Обучение онлайн в удобном темпе. Способы оплаты — по блоку цены и FAQ страницы курса; указан налоговый вычет 13 %.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Почту и пароль указывать не нужно · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня · если вам ответят, ответ появится здесь же

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Что входит в программу курса?
17 основных модулей: профессия HR BP, бизнес- и HR-стратегия, рекрутинг, онбординг и адаптация, обучение и развитие, управление карьерой, коучинг, вовлечение и удержание, People Management, проектное управление по Agile, управление процессами и HR-аналитика, правовое регулирование труда с 22 шаблонами, финансы для HR, HR-бренд, soft skills для HR и курс по Excel с 15 тренажёрами. Плюс 5 бонусных блоков — эмоции, выгорание, психика человека, эмоциональный интеллект, нейросети для работы. Страница обещает 33 тренажёра, кейса и задания и 29+ шаблонов от спикеров.
Сколько длится обучение и в каком формате?
По FAQ страницы длительность курса — около 84 часов плюс домашние задания; если выделять 1 час в день, его можно пройти за 2,5–3 месяца. Формат: лекции и кейсы в удобном темпе, практические задания на отработку навыков, вопросы куратору в личном чате (365 дней поддержки), в конце — защита дипломной работы. Доступ к курсу и обновлениям предоставляется навсегда.
Какой документ выдаётся после курса?
По FAQ страницы после окончания курса выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а дополнительно — официальный диплом Академии Эдюсон о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью её основателя. Документы выдаются после прохождения всех уроков, практических кейсов и защиты дипломной работы; школа ведёт обучение по образовательной лицензии, на странице указан налоговый вычет 13 %.
Сколько стоит курс и как его оплатить?
По прайсу школы на 16.09.2026 — 77 761 ₽ одним платежом или 6 480 ₽ в месяц в рассрочке на 12 месяцев (цена на странице берётся из прайса). По FAQ ежемесячный платёж вносится вместо единовременной оплаты. Других способов оплаты страница не называет.
Помогает ли школа с трудоустройством?
Блок «Помогаем найти работу мечты» обещает помощь HR-специалистов Академии с резюме, доступ к курсу по трудоустройству (подготовка к интервью, сложные вопросы) и отправку резюме в компании-партнёры школы. Гарантии трудоустройства страница не даёт. Кураторы курса, по FAQ, — опытные специалисты в обучении и развитии персонала.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 16 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.