Перейти к содержимому
GeekBrains — логотип школы
GeekBrains

Профессия HR-бизнес-партнёр

Онлайн-программа GeekBrains для HR-бизнес-партнёров: HR-менеджмент, роль HRBP в бизнес-процессах, мотивация и премирование, трудовое законодательство, HR-аналитика, наставничество и электронный кадровый документооборот. В программе 97 часов теории и 203 часа практики.

Уровень
Все уровни
Формат
Онлайн · групповой
Документ
Сертификат
Рассрочка
Есть
Программа
6 модулей
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Анализировать ключевые бизнес-процессы и приоритизировать HR-задачи
  • Управлять мотивацией сотрудников и разрабатывать систему премирования
  • Консультировать руководителей и сотрудников по трудовому законодательству
  • Считать HR-метрики и анализировать HR-данные в Excel и Power BI
  • Выстраивать адаптацию, оценку, обучение и развитие персонала
  • Применять инструменты наставничества и коучинга
Программа

Программа курса

6 модулей
  1. Основные курсы
  2. HR-менеджмент и роль HR-бизнес-партнёра
  3. 1

    HR-менеджмент

    Вводный

    10 практических заданий, 1 итоговый проект. Функциональные направления HR-профессий; для чего бизнесу HR; тренды и диджитал-инструменты в HR; рекрутмент; рекрутмент в IT; управление изменениями; HR-аналитика; адаптация; обучение и развитие персонала; HR-admin; внутренние коммуникации, HR-брендинг; корпоративная культура; экологичность как часть корпоративной культуры; оценка персонала; развитие персонала; финансы для HR; exit management; exit interview.

  4. 2

    HRBP

    13 практических заданий, 1 итоговый проект. Для чего бизнесу HRBP; анализ ключевых бизнес-процессов; структура компании, постановка и приоритизация HR-задач; теория поколений; эволюция подходов к мотивации; управление мотивацией сотрудников; обратная связь; разработка системы премирования и мотивации; внутренние коммуникации: tone of voice; HRBP и финансы; консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству; работа с ключевыми и HiPo-сотрудниками.

  5. Дополнительные курсы
  6. Гибкие навыки, HR-аналитика, наставничество и КЭДО
  7. 3

    Гибкие навыки HRBP

    Теоретический курс. Тактический и стратегический тайм-менеджмент; управление конфликтами; оценка, перемещение и увольнение; техники переговоров; тайм-менеджмент для борьбы со стрессом; самоуправление.

  8. 4

    HR-аналитика

    11 практических заданий. Аналитика в HR и этапы её развития; работа с HR-данными; общие HR-метрики и метрики подбора, адаптации, оценки, обучения, компенсаций и мотивации; инструменты HR-аналитики: Excel, математическая статистика, Python; анализ данных в Power BI; AI и Big Data в работе HR-аналитика; HR-отчётность; визуализация данных.

  9. 5

    Наставничество и коучинг для руководителей

    4 практических задания. Разница подходов наставничества и коучинга; коучинговое мышление и компетенции руководителя; инструменты коучинга и наставничества; практика встреч в стиле наставничества или коучинга.

  10. 6

    Электронный кадровый документооборот

    Теоретический курс. Знакомство с КЭДО; страхи и опасения в КЭДО; расчёт целесообразности внедрения КЭДО.

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Тарифы

Стоимость курса

от 2 514 ₽/мес

На странице 17.09.2026 — 2 514 ₽/мес «В рассрочку на 36 месяцев» со скидкой акции, с пометкой «Указана стоимость базового тарифа»; полная стоимость и другие тарифы не показаны. Страница пишет «Рассрочка под 0 %, без переплаты и скрытых платежей» и «Без первого взноса», FAQ — что срок рассрочки можно выбрать. Налоговый вычет — до 13 % от цены курса.

Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 6
  • Два основных курса — общий HR-менеджмент и роль HRBP — и четыре дополнительных: гибкие навыки, HR-аналитика, наставничество и КЭДО
  • Живые онлайн-занятия в мини-группах; по FAQ занятия записываются
  • Практика: 10 и 13 практических заданий с итоговыми проектами в основных курсах, 11 заданий в HR-аналитике
  • Страница называет 12 преподавателей с указанием их должностей и компаний
  • Обратная связь кураторов-экспертов по заданиям в течение 24 часов
  • Школа обучает по образовательной лицензии
Минусы · 4
  • Полной стоимости и срока обучения в месяцах на странице нет — показан месячный платёж «в рассрочку на 36 месяцев» со скидкой акции с пометкой, что это цена базового тарифа; сами тарифы не показаны.

    Итоговую сумму, срок и состав тарифов стоит уточнить у школы до оплаты; на странице указан налоговый вычет до 13 %.

  • Страница расходится сама с собой: в шапке программы «1 проект», а у каждого из двух основных курсов указан итоговый проект и в блоке портфолио названы два проекта; блок о мероприятиях шаблонный и говорит о рынке дизайна интерьеров и ландшафтной среды.

    Состав основных и дополнительных курсов в программе расписан по темам — по нему и стоит ориентироваться.

  • Два дополнительных курса — «Гибкие навыки HRBP» и «Электронный кадровый документооборот» — страница помечает как теоретические, практических заданий у них нет.

    Практические задания есть в обоих основных курсах, в HR-аналитике и в курсе наставничества.

  • Форма заявки ссылается на публичные оферты и правила акций на gb.ru, но эти страницы закрыты для просмотра без входа; условий возврата денег и исполнителя по договору страница курса не называет.

    Условия договора и возврата стоит запросить у школы до оплаты; по FAQ программа совместная с ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)».

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • HR-специалистов и рекрутеров, которые хотят перейти в роль HR-бизнес-партнёра — по FAQ профильный опыт в бизнесе не нужен
  • Тех, кто хочет связать HR-задачи с целями бизнеса
  • Тех, кому нужны HR-аналитика, мотивация персонала и работа с ключевыми сотрудниками
Кто учит

О школе «GeekBrains»

Другие программы школы

Командная разработка по методологии Agile: SCRUM
от 15 000 ₽
Аналитик
от 4 151 ₽
Профессия Android-разработчик
от 165 168 ₽
Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Страница курса условий возврата не называет; форма заявки ссылается на публичные оферты gb.ru/dogovor, которые на 17.09.2026 закрыты для просмотра без входа. Условия уточняйте у школы. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
Рассрочка без процентов и переплат на выбранный срок (по FAQ); по блоку оплаты — без первого взноса

Обучение онлайн на сайтах gb.ru и skillbox.ru (по FAQ о совместной программе). Способы оплаты — по FAQ и блоку оплаты страницы; налоговый вычет до 13 % от цены курса — по блоку оплаты.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Что входит в программу?
Основные курсы — «HR-менеджмент» (10 практических заданий и итоговый проект) и «HRBP» (13 практических заданий и итоговый проект). Дополнительные — «Гибкие навыки HRBP» и «Электронный кадровый документооборот» (теоретические), «HR-аналитика» (11 практических заданий: метрики, Excel, Python, Power BI) и «Наставничество и коучинг для руководителей» (4 задания). Всего 97 часов теории и 203 часа практики.
Сколько стоит обучение?
Страница показывает месячный платёж со скидкой акции — 2 514 ₽ в месяц в рассрочку на 36 месяцев (на 17.09.2026) и уточняет, что это стоимость базового тарифа; полной суммы и других тарифов на странице нет. Рассрочка, по словам страницы, под 0 % и без первого взноса. Можно вернуть до 13 % через налоговый вычет — через ФНС (3-НДФЛ) или через работодателя.
Подойдёт ли курс, если я занимался наймом, но не бизнесом?
По FAQ страницы — да: профильный опыт для обучения не нужен. На курсе, по словам школы, изучают управление проектами и командами, построение стратегии бизнеса и постановку целей. В программе HRBP разбирают анализ бизнес-процессов, структуру компании, мотивацию и премирование, финансы и консультирование по трудовому законодательству.
Какой документ выдают?
Страница пишет: «Вы получите сертификат и подтвердите, что стали профессиональным HR-бизнес-партнером». Школа обучает по образовательной лицензии № Л035–01298–77/00179609 от 19 января 2022 года. По FAQ программа совместная: услуги оказываются совместно ООО «ГикБреинс» и ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)» в рамках сетевой реализации.
Как проходит обучение и получится ли совмещать с работой?
Теория — в видеоуроках, которые можно изучать в удобное время; живые онлайн-занятия в мини-группах записываются, их можно посмотреть позже. По FAQ студенты учатся в среднем 3–5 часов в неделю. Вопросы задают куратору и проверяющим экспертам в Telegram-чате курса; помогают также HR-консультант (поиск работы от плана действий до собеседований) и служба заботы.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 17 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.