Перейти к содержимому
Эдюсон — логотип школы
Эдюсон

Компенсации и льготы

Автор курса — Академия ЭдюсонОнлайн-школа (преподаватели курса на странице по именам не названы)

Трёхмесячный онлайн-курс Академии Эдюсон о системе компенсаций и льгот для C&B-специалистов, HR-менеджеров, HR бизнес-партнёров и HR-директоров. В 7 модулях — аналитика и зарплатные обзоры, грейдинг, модель и бюджет ФОТ, бонусные системы, льготы и Total Rewards, автоматизация расчётов в Excel, Power BI и с помощью ИИ.

Длительность
3 мес
Уровень
С нуля
Формат
Онлайн
Документ
Диплом о ДПО
Рассрочка
12 мес
Программа
7 модулей
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Анализировать зарплатные обзоры и формировать собственные зарплатные вилки
  • Разрабатывать грейды и карьерные архитектуры ролей
  • Строить финансовую модель ФОТ и планировать его бюджет
  • Проектировать бонусные схемы на основе KPI, MBO и OKR
  • Проектировать стратегию Total Rewards и оценивать влияние льгот
  • Автоматизировать расчёты C&B в Excel, Power BI и с помощью ИИ
Программа

Программа курса

7 модулей
  1. Основы и аналитика
  2. Роль C&B, метрики, зарплатные обзоры и вилки
  3. 1

    Основы C&B и роль функции в бизнесе

    Вводный

    Total Rewards и модель 5.0, вилки, грейды и бонусы, роль C&B для финансов и CEO, метрики ФОТ, ROI мотивационных программ.

  4. 2

    Аналитика и зарплатные обзоры

    Виды и источники обзоров, медиана и персентили, собственные вилки, lag/meet/lead market; кейс по построению вилок.

  5. Структура оплаты
  6. Грейдинг, ФОТ и бюджет, бонусные системы
  7. 3

    Грейдинг и построение карьерных архитектур

    Подходы от Hay до гибридных грейдов, оценка позиций, карьерные лестницы, dual track; практикум по грейдам.

  8. 4

    ФОТ, бюджетирование и моделирование

    Fixed и variable pay, TCO сотрудника, финансовые модели, индексация, бюджет ФОТ; практикум по модели ФОТ.

  9. 5

    Бонусные системы и переменная часть оплаты

    KPI, MBO, OKR-linked, бонусы для продаж, маркетинга и продукта; кейс по бонусной схеме и расчёту модели.

  10. Total Rewards и автоматизация
  11. Льготы и мотивация, Excel, Power BI, ИИ
  12. 6

    Льготы, нематериальная мотивация и Total Rewards Design

    Льготные пакеты, стратегия Total Rewards, корпоративная культура, People Analytics, вовлечённость и удержание.

  13. 7

    Автоматизация и HR-системы в C&B

    Автоматизация расчётов, Excel, Power BI и Looker Studio, HRIS, ИИ для аналитики, бонусов и грейдов, ИИ-ассистент C&B в ChatGPT.

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Специалистов по компенсациям и льготам (C&B), которые хотят освоить грейдинг и финансовое моделирование
  • HR-менеджеров, которым нужны аналитика, расчёты, работа с ФОТ и зарплатными вилками
  • HR бизнес-партнёров, которые хотят моделировать влияние HR-решений на бизнес
  • HR-директоров, которые выстраивают систему мотивации и стратегию Total Rewards
Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 5
  • Узкая программа о C&B: зарплатные обзоры, грейдинг, ФОТ, бонусы, льготы и Total Rewards
  • Практикумы и кейсы в модулях: построение вилок, грейды для отдела маркетинга, модель ФОТ, расчёт бонусной схемы
  • Отдельный модуль об автоматизации расчётов в Excel и Power BI и применении ИИ в C&B
  • Два документа: удостоверение о повышении квалификации и диплом о прохождении курса
  • Срок назван на странице — 3 месяца; куратор 365 дней, доступ навсегда, указан налоговый вычет 13 %
Минусы · 3
  • Объём в часах и число уроков страница не называет, FAQ на ней нет.

    Состав всех 7 модулей расписан по темам, а полную программу страница предлагает скачать в PDF.

  • Преподаватели курса на странице по именам не названы.

    Страница предлагает бесплатную консультацию перед записью, где можно уточнить, кто ведёт курс.

  • Пометка «Подходит с нуля» стоит рядом с аудиториями, у которых уже есть опыт в HR: C&B-специалисты, HRBP и HR-директора.

    Первый модуль начинается с основ C&B и структуры Total Rewards, а для HR-менеджеров курс, по словам страницы, закрывает задачи, которые раньше требовали C&B-эксперта.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Кто учит

О школе «Эдюсон»

Страница школы: все курсы и профиль →

Другие программы школы

Аналитик данных PRO
от 136 395 ₽
Бизнес-аналитик: тариф Мастер
от 176 295 ₽
Бизнес-ассистент
от 84 900 ₽
Тарифы

Стоимость курса

52 500 ₽
или от 4 375 ₽/мес · рассрочка 12 месяцев

По прайс-листу школы на 16.09.2026 — 52 500 ₽ или 4 375 ₽ в месяц в беспроцентную рассрочку на 12 месяцев.

Сравнение

Сравнение с альтернативами

Похожие программы от других школ — сравните по ключевым параметрам

Компенсации и льготы
Эдюсон
Текущий
Цена:
52 500 ₽
Длительность:
3 мес
Документ:
Диплом о ДПО
Уровень:
С нуля
HR-аналитика
Яндекс Практикум
Цена:
73 500 ₽
Длительность:
на сайте школы
Документ:
Диплом о ППК
Уровень:
Все уровни
Открыть курс →
HR-аналитика и автоматизация
Нетология
Цена:
62 526 ₽
Длительность:
6 мес
Документ:
Удостоверение о ПК
Уровень:
С нуля
Открыть курс →

Данные взяты со страниц школ на дату последнего обновления карточек (16 сентября 2026 г.). В сравнении показаны базовые цены без акций. Альтернативы выбраны автоматически — по одной от каждой школы из той же подкатегории каталога и сопоставимого ценового сегмента.

Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Частичный возврат
  • При отказе до первого обращения к материалам курса возврат идёт за вычетом фактически понесённых школой расходов на заключение, начало исполнения договора и подготовку к оказанию услуг — по открытому списку это не только банковские и платёжные комиссии, но и, например, регистрация в LMS, создание личного кабинета, резервирование и техническая настройка доступа, обработка заявки (п. 3.3).
  • При отказе в любое время возврат идёт за вычетом стоимости фактически оказанных услуг и фактически понесённых расходов (п. 1.1, 2.1.1); открытый доступ к материалам считается оказанной услугой независимо от просмотра (п. 3.2.1–3.2.2).
  • Уведомление об отказе — на academy@eduson.tv (п. 4.1); расчёт — 5 рабочих дней, перечисление — 10 календарных дней с даты уведомления (п. 4.4, 4.6); зачисление на карту 3–10 рабочих дней в зависимости от банка (п. 5).

Условия приведены по политике возвратов Академии Эдюсон. ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Обучение онлайн. Страница пишет об оплате сразу или беспроцентной рассрочке на 12 месяцев и указывает налоговый вычет 13 %; конкретные способы оплаты на ней не описаны.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Отзывов пока нет

Расскажите о программе или о самой школе. Без почты и пароля · публикуем после проверки, обычно за 1–2 дня

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Кому подойдёт курс «Компенсации и льготы»?
Страница называет четыре аудитории: специалистов по компенсациям и льготам, которые хотят освоить грейдинг и финансовое моделирование, HR-менеджеров, HR бизнес-партнёров, которым нужна уверенность в цифрах, и HR-директоров, которые выстраивают систему мотивации и стратегию Total Rewards. В блоке стоимости курс отмечен как подходящий с нуля.
Что входит в программу курса?
7 модулей: основы C&B и роль функции в бизнесе; аналитика и зарплатные обзоры; грейдинг и карьерные архитектуры; ФОТ, бюджетирование и моделирование; бонусные системы и переменная часть оплаты; льготы, нематериальная мотивация и Total Rewards; автоматизация и HR-системы в C&B, включая применение ИИ и сборку ИИ-ассистента в ChatGPT.
Как проходит обучение и сколько оно длится?
Курс онлайн, по плашке первого экрана — 3 месяца, с гибким графиком. Теория — видеолекции в удобное время с конспектами и чек-листами, лонгриды со схемами и таблицами; практика — шаблоны моделей, гайды, тесты и кейсы. Личный куратор на связи 365 дней, доступ к курсу и обновлениям остаётся навсегда.
Сколько стоит курс?
По прайс-листу школы на 16.09.2026 курс стоит 52 500 ₽. Страница пишет, что обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев — 4 375 ₽ в месяц. Там же указан налоговый вычет 13 %.
Какой документ выдают после курса?
По словам страницы, каждый выпускник программы получает два документа: удостоверение о повышении квалификации и диплом о прохождении курса. Академия Эдюсон ведёт обучение по лицензии на образовательную деятельность, выданной Департаментом образования и науки города Москвы.
Можно ли вернуть деньги?
По политике возвратов Академии Эдюсон отказаться от обучения можно в любое время по ст. 32 ЗоЗПП — возврат за вычетом стоимости фактически оказанных услуг и понесённых расходов, при этом открытый доступ к материалам считается оказанной услугой независимо от просмотра. Уведомление направляют на academy@eduson.tv, перечисление — в течение 10 календарных дней с даты уведомления.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 16 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.