IT-рекрутер — курс от Skillfactory
«IT-рекрутер» от Skillfactory — трёхмесячный интенсивный курс по подбору IT-специалистов с нуля. Программа построена вокруг реальных кейсов от компаний-партнёров и включает стажировку. Вы освоите полный цикл рекрутинга: снятие заявки, описание вакансий, сорсинг через Boolean search и X-Ray, коммуникацию с кандидатами, HR-интервью и техническое собеседование. Отдельное внимание уделяется инструментам автоматизации — от ATS-систем до сбора данных. Курс помогает прокачать навыки тайм-менеджмента и управления бюджетом на подбор. Формат включает онлайн-занятия, тренажёры, тесты и хакатоны. Центр карьеры Skillfactory помогает с трудоустройством.
Как мы оцениваем курсы
Рейтинг ToolFox формируется по 5 критериям, каждый оценивается от 1 до 10:
- Качество программы — полнота материала, актуальность технологий
- Практика — реальные проекты, код-ревью, тренажёры
- Поддержка — наставники, обратная связь, сообщество
- Трудоустройство — карьерный центр, помощь с резюме
- Цена/качество — соотношение стоимости и получаемых навыков
Итоговый балл — среднее арифметическое 5 критериев. Обновляется при каждом пересмотре курса.
- Платформа
- Skillfactory
- Длительность
- 3 мес, 7 ч/нед
- Формат
- Онлайн: видеолекции, тренажёры, тесты, хакатоны, стажировка
- Уровень
- Новичок
- Язык
- Русский
- Сертификат
- Сертификат Skillfactory
- Обновлено
- март 2026 г.
Полная стоимость: 69 480 ₽
Программа и содержание
Модули и темы
Научитесь правильно снимать заявку с нанимающего менеджера: задавать нужные вопросы, составлять профиль идеального кандидата и писать вакансии, которые привлекают релевантных специалистов.
- Снятие заявки
- Профиль кандидата
- Описание вакансии
- Работа с нанимающим менеджером
Снятие заявки и описание вакансии
Работа с заказчиком, составление профиля кандидата и вакансии
Научитесь правильно снимать заявку с нанимающего менеджера: задавать нужные вопросы, составлять профиль идеального кандидата и писать вакансии, которые привлекают релевантных специалистов.
- Снятие заявки
- Профиль кандидата
- Описание вакансии
- Работа с нанимающим менеджером
Сорсинг и поиск кандидатов
Boolean search, X-Ray, инструменты поиска IT-специалистов
Углублённо проработаете Boolean search и sourcing-инструменты: от LinkedIn и GitHub до Habr и профильных Telegram-каналов. Научитесь автоматизировать сбор данных о кандидатах.
- Boolean search
- X-Ray поиск
- LinkedIn Recruiter
- GitHub
- Habr
- Телеграм-каналы
Коммуникация с кандидатами
Первый контакт, ведение кандидата по воронке, работа с отказами
Освоите навыки коммуникации с IT-кандидатами: написание привлекательных первых сообщений, ведение кандидата по воронке подбора, работу с контроффером и корректное закрытие процесса.
- Первый контакт
- Цепочки писем
- Воронка подбора
- Работа с контроффером
HR-интервью и техническое собеседование
Проведение интервью, оценка кандидатов и принятие решения
Научитесь проводить HR-интервью и организовывать техническое собеседование совместно с командой. Освоите методики оценки компетенций, подготовки оффера и процесса онбординга.
- HR-интервью
- Техническое собеседование
- Оценка компетенций
- Обратная связь
- Оффер
Инструменты и метрики рекрутера
ATS-системы, аналитика подбора, бюджет и тайм-менеджмент
Разберётесь в инструментах рекрутера: ATS-системы для управления кандидатами, ключевые метрики подбора, планирование бюджета на рекрутмент и эффективный тайм-менеджмент.
- ATS-системы
- Метрики подбора
- Бюджет рекрутмента
- Тайм-менеджмент
Стажировка и итоговый проект
Работа над реальными кейсами от компаний-партнёров Skillfactory
Пройдёте стажировку на реальных кейсах от компаний-партнёров. Получите возможность проявить себя и получить оффер. Итоговый проект станет основой портфолио IT-рекрутера.
- Реальные кейсы
- Стажировка
- Портфолио
- Защита проекта
Чему научитесь
Для кого подходит
- →Новички без опыта, планирующие карьеру IT-рекрутера
- →Практикующие рекрутеры, желающие перейти в IT-сферу
- →HR-специалисты, расширяющие компетенции в IT-подборе
- →Выпускники вузов, ищущие профессию на стыке HR и IT
Требования
- →Специальных знаний не требуется — обучение с нуля
- →Желание развивать навыки общения с людьми
Плюсы и минусы курса IT-рекрутер
Обзор подготовлен редакцией ToolFox · Обновлено: март 2026 г.
Плюсы
- Стажировка на реальных кейсах с возможностью получить оффер
- Центр карьеры Skillfactory помогает с трудоустройством
- Углублённая проработка Boolean search и sourcing-инструментов
- Хакатоны и тренажёры для отработки навыков на практике
- Рассрочка без переплаты до 36 месяцев
Минусы
- Высокая стоимость — около 69 500 ₽
- Интенсивный формат: 5–7 часов в неделю может быть сложно совмещать с работой
- Часть обучения на платформе Tilda — менее удобная навигация
Отзывы (1)
Загрузка комментариев...
Похожие курсы
Часто задаваемые вопросы
Можно ли обучиться IT-рекрутингу без опыта?
Сколько часов в неделю нужно уделять курсу?
Помогает ли Skillfactory с трудоустройством?
Какой документ я получу?
Есть ли рассрочка?
Я уже рекрутер — чем курс поможет?
Можно ли обучиться IT-рекрутингу без опыта?
Да. Курс построен для обучения с нуля — вы пройдёте весь путь от основ рекрутинга до самостоятельного закрытия IT-вакансий за 3 месяца.
Сколько часов в неделю нужно уделять курсу?
На обучение потребуется 5–7 часов в неделю. Учиться можно в любое удобное время: в обед, вечером или по выходным.
Помогает ли Skillfactory с трудоустройством?
Да. На курсе предусмотрена стажировка на реальных кейсах от партнёров. Центр карьеры помогает составить резюме, подготовиться к собеседованиям и найти работу.
Какой документ я получу?
По успешному окончании курса вы получите сертификат Skillfactory о прохождении программы «IT-рекрутер».
Есть ли рассрочка?
Да, доступна рассрочка без переплаты до 36 месяцев от 1 930 ₽/мес через банки-партнёры. Детали уточняйте у менеджера.
Я уже рекрутер — чем курс поможет?
Курс поможет глубже разобраться в IT-специальностях, улучшить навыки технических интервью и освоить продвинутые инструменты сорсинга, включая модуль по международному рынку.