Логотип Sever.ai

Sever.ai

Российская AI-платформа для массового подбора и автоматизации HR: скрининг резюме, чат-боты, видеоинтервью с AI-анализом. Тарифы от 50 000 ₽/мес.

sever.ai

Основная информация

Основан
2019 г.
Страна
Россия
Развёртывание
Облако
Интеграции
20+
Языки
Русский, Английский
Поддержка
Email, Онлайн-чат +3
Стоимость
от 50 000 ₽
Пробный период
Нет

Тарифы Sever.ai

Старт

50 000 ₽
/мес
  • До 500 кандидатов в месяц
  • AI-скрининг резюме
  • Чат-бот в WhatsApp/Telegram
  • Базовая интеграция с 1–2 джоб-бордами
  • Дашборд воронки подбора
  • Email-поддержка

Бизнес

Популярный
150 000 ₽
/мес
  • До 3000 кандидатов в месяц
  • Всё из «Старт»
  • Голосовой робот для звонков
  • Видеоинтервью с AI-анализом
  • Все основные джоб-борды
  • Интеграция с Huntflow/E-Staff/1С:ЗУП
  • Customer success менеджер

Корпоративный

По запросу
  • От 5000 кандидатов в месяц
  • Всё из «Бизнес»
  • Индивидуальные AI-модели под ваши вакансии
  • Выделенная инфраструктура
  • SLA 99,9%
  • Интеграция с корпоративной ATS
  • Обучение команды на месте
Сравнение тарифов Sever.ai
ТарифЦена
Старт50 000 ₽/мес
БизнесTOP150 000 ₽/мес
КорпоративныйПо запросу

Обзор Sever.ai

Что такое Sever.ai?

Sever.ai — российская платформа для автоматизации массового подбора персонала на базе искусственного интеллекта. Решает задачу, с которой не справляется классическая ATS: обработать тысячи откликов за неделю, отсеять неподходящих, назначить интервью тем, кто подходит, и сократить срок закрытия линейных вакансий с 3 недель до 3–5 дней.

Платформа работает как автономный AI-рекрутер: принимает отклики с hh.ru, Работа.ру, Avito Работа, сама скринит резюме по критериям вакансии, связывается с кандидатами через WhatsApp, Telegram и звонки, проводит первичное интервью и передаёт рекрутеру только тех, кто прошёл все этапы. В результате рекрутер тратит время только на финальные собеседования.

Основные возможности

1. AI-скрининг резюме

  • Семантический поиск по базе резюме — находит подходящих, даже если текст не совпадает буквально
  • GPT-оценка hard и soft skills из описания опыта
  • Матчинг резюме к требованиям вакансии с процентом соответствия
  • Отсев по стоп-словам, гео, опыту, возрасту
  • Автоматическая дедупликация кандидатов

2. Автоматическое взаимодействие с кандидатами

  • Чат-бот первичного контакта в WhatsApp и Telegram
  • Голосовой робот для звонков — уточняет опыт, график, зарплатные ожидания
  • Автоприглашения на интервью с выбором слота в календаре
  • Напоминания о собеседовании с фоллоуапом
  • Ответы на типовые вопросы о вакансии круглосуточно

3. Видеоинтервью с AI-анализом

  • Асинхронное видеоинтервью по заранее заданным вопросам
  • Расшифровка речи и анализ ответов через LLM
  • Оценка соответствия вакансии в баллах
  • Пересылка только отобранных записей рекрутеру

4. Аналитика и интеграции

  • Дашборд по воронке массового подбора
  • Конверсия на каждом этапе: отклик, скрининг, чат, интервью, оффер
  • Интеграция с hh.ru, Работа.ру, Avito Работа, SuperJob
  • Подключение к Huntflow, Potok, E-Staff, 1С:ЗУП
  • API для кастомных интеграций

Для кого подходит?

  • Ритейл — подбор кассиров, продавцов, мерчендайзеров сетью от 50 магазинов
  • Логистика и склады — комплектовщики, водители, грузчики
  • Колл-центры — операторы первой и второй линии
  • HoReCa и сервис — официанты, бариста, клининг
  • Промышленные предприятия — операторы, слесари, линейный персонал
  • Банки и страховые — массовый фронт-офис и продавцы продуктов

Чем отличается от конкурентов

Sever.ai сфокусирован именно на массовом подборе, где важна скорость и объём. В отличие от Robot Vera, которая делает только звонки, Sever.ai закрывает всю воронку: от первого отклика до отправки оффера. По сравнению с зарубежными аналогами (HireVue, Paradox) — работает с русским языком, интегрирован с российскими джоб-бордами и соблюдает 152-ФЗ о персональных данных.

Плюсы и минусы Sever.ai

+Преимущества

  • Закрывает полную воронку массового подбора: от отклика до оффера
  • Работает круглосуточно — кандидат не ждёт утра, чтобы ему ответили
  • Сокращает срок закрытия линейных вакансий с 3 недель до 3–5 дней
  • Интегрирован со всеми крупными российскими джоб-бордами
  • Соответствует 152-ФЗ, серверы и обработка данных в РФ
  • Масштабируется на 100+ вакансий и тысячи откликов одновременно

Недостатки

  • Высокая стоимость — нецелесообразно для компаний с потоком до 100 кандидатов в месяц
  • Не заменяет рекрутера на сложных IT-вакансиях и senior-позициях
  • Внедрение занимает 3–6 недель из-за тонкой настройки скриптов и скоринга
  • Голосовой робот не всегда справляется со специфической терминологией узких отраслей
  • Для качественного AI-скрининга нужно хорошо описанное ТЗ на вакансию

Отзывы о Sever.ai

Поделитесь опытом использования

Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен

Часто задаваемые вопросы о Sever.ai

?Сколько стоит Sever.ai?

Тариф «Старт» — от 50 000 ₽/мес на 500 кандидатов. «Бизнес» — 150 000 ₽/мес на 3 000 кандидатов с голосовым роботом и видеоинтервью. «Корпоративный» — цена по запросу, подходит для потока от 5 000 кандидатов в месяц и требует кастомной настройки. Бесплатного периода нет, но проводится демо и пилот.

?Какие задачи подбора закрывает Sever.ai?

Платформа рассчитана на массовый подбор: кассиры, продавцы, операторы колл-центров, комплектовщики, водители, линейный промышленный персонал. Для IT-вакансий и senior-позиций Sever.ai используется редко — там ценнее ручная работа рекрутера.

?Как работает AI-скрининг резюме?

Платформа анализирует описание опыта в резюме через LLM и сопоставляет с требованиями вакансии. Учитывается не только ключевые слова, но и семантика: «работал в Пятёрочке кассиром» будет матчиться с вакансией «продавец-кассир». Каждому кандидату присваивается оценка соответствия от 0 до 100.

?С какими джоб-бордами интегрируется Sever.ai?

Прямая интеграция с hh.ru, Работа.ру, Avito Работа, SuperJob, Zarplata.ru. Отклики автоматически попадают в Sever.ai, проходят скрининг и запускаются в воронку. Публиковать вакансии можно как из Sever.ai, так и из вашей ATS — платформа подхватывает отклики.

?Может ли Sever.ai заменить ATS?

Нет, Sever.ai работает в паре с ATS, а не вместо неё. Платформа закрывает верхнюю часть воронки: скрининг, первичный контакт, отсев. После этого проверенные кандидаты передаются в Huntflow, Potok, E-Staff или 1С:ЗУП, где уже работает рекрутер.

?Соответствует ли Sever.ai 152-ФЗ?

Да, Sever.ai полностью соответствует требованиям 152-ФЗ «О персональных данных». Обработка и хранение данных происходит на серверах в РФ, есть подписанное соглашение об обработке ПДн с каждым клиентом, настроены процедуры отзыва согласия и удаления данных кандидатов.

Обновлено: 18 апреля 2026 г.