Логотип Zalaris

Zalaris

Международная платформа для аутсорсинга расчёта зарплаты и HR-администрирования на базе SAP.

zalaris.com

Основная информация

Основан
2000 г.
Страна
Норвегия
Развёртывание
Облако
Интеграции
20+
Языки
Русский, Английский +2
Поддержка
Email, Телефон +1
Стоимость
По запросу
Пробный период
Нет

Тарифы Zalaris

По запросу

Без ограничений

По запросу
  • Расчёт зарплаты
  • HR-администрирование
  • Отчётность
  • Персональный менеджер
  • SLA
Сравнение тарифов Zalaris
ТарифЦена
По запросуПо запросу

Обзор Zalaris

Что такое Zalaris?

Zalaris — международная компания, специализирующаяся на аутсорсинге расчёта заработной платы (payroll) и HR-администрировании. Платформа построена на базе SAP SuccessFactors и SAP HCM, что обеспечивает надёжность и масштабируемость для крупных международных компаний. Zalaris обслуживает более 100 000 сотрудников клиентов в десятках стран мира, обеспечивая соответствие локальному трудовому и налоговому законодательству.

Основные возможности

  • Глобальный пейролл — расчёт заработной платы с учётом законодательства разных стран, валютных курсов и локальных требований
  • HR-администрирование — управление кадровыми данными, договорами, бенефитами и компенсациями
  • Интеграция с SAP — бесшовная работа с SAP SuccessFactors, SAP HCM и другими ERP-системами
  • Аналитика и отчётность — дашборды и отчёты по ФОТ, текучести, укомплектованности и другим HR-метрикам

Для кого подходит?

Zalaris ориентирован на средние и крупные международные компании, которым необходим единый провайдер расчёта зарплаты в нескольких странах. Решение востребовано в компаниях, использующих SAP, а также в организациях, стремящихся сократить затраты на HR-операции за счёт аутсорсинга. Zalaris подходит для компаний с присутствием в Европе и СНГ.

Плюсы и минусы Zalaris

+Преимущества

  • Глобальный расчёт зарплаты с учётом законодательства разных стран
  • Глубокая интеграция с экосистемой SAP
  • Высокий уровень безопасности и соответствие GDPR
  • Снижение затрат на HR-операции за счёт аутсорсинга
  • Выделенная команда специалистов и персональный менеджер

Недостатки

  • Высокая стоимость для малого и среднего бизнеса
  • Ориентирован преимущественно на SAP-среду
  • Длительный процесс внедрения и настройки
  • Ограниченное покрытие в странах за пределами Европы

Отзывы о Zalaris

Поделитесь опытом использования

Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен

Часто задаваемые вопросы о Zalaris

?В каких странах работает Zalaris?

Zalaris предоставляет услуги расчёта зарплаты в странах Северной Европы, Центральной и Восточной Европы, а также в отдельных странах СНГ. Точный список стран уточняйте у менеджера.

?Обязательно ли использовать SAP для работы с Zalaris?

Нет, Zalaris может работать с различными ERP-системами, однако наибольшую эффективность решение показывает при интеграции с SAP SuccessFactors и SAP HCM.

?Как обеспечивается безопасность данных?

Zalaris соответствует требованиям GDPR, ISO 27001 и ISAE 3402. Данные хранятся в защищённых дата-центрах с резервным копированием и контролем доступа.

?Сколько времени занимает внедрение?

Сроки внедрения зависят от масштаба проекта и количества стран. Типичный проект занимает от 3 до 6 месяцев, включая настройку, тестирование и миграцию данных.

?Подходит ли Zalaris для российских компаний?

Zalaris имеет опыт работы с российскими подразделениями международных компаний. Для компаний, работающих только в России, могут быть более подходящие локальные решения, такие как 1С:ЗУП.

Обновлено: 9 апреля 2026 г.