
Zalaris
Международная платформа для аутсорсинга расчёта зарплаты и HR-администрирования на базе SAP.
Основная информация
Тарифы Zalaris
По запросу
Без ограничений
- ✓Расчёт зарплаты
- ✓HR-администрирование
- ✓Отчётность
- ✓Персональный менеджер
- ✓SLA
| Тариф | Цена |
|---|---|
| По запросу | По запросу |
Обзор Zalaris
Что такое Zalaris?
Zalaris — международная компания, специализирующаяся на аутсорсинге расчёта заработной платы (payroll) и HR-администрировании. Платформа построена на базе SAP SuccessFactors и SAP HCM, что обеспечивает надёжность и масштабируемость для крупных международных компаний. Zalaris обслуживает более 100 000 сотрудников клиентов в десятках стран мира, обеспечивая соответствие локальному трудовому и налоговому законодательству.
Основные возможности
- Глобальный пейролл — расчёт заработной платы с учётом законодательства разных стран, валютных курсов и локальных требований
- HR-администрирование — управление кадровыми данными, договорами, бенефитами и компенсациями
- Интеграция с SAP — бесшовная работа с SAP SuccessFactors, SAP HCM и другими ERP-системами
- Аналитика и отчётность — дашборды и отчёты по ФОТ, текучести, укомплектованности и другим HR-метрикам
Для кого подходит?
Zalaris ориентирован на средние и крупные международные компании, которым необходим единый провайдер расчёта зарплаты в нескольких странах. Решение востребовано в компаниях, использующих SAP, а также в организациях, стремящихся сократить затраты на HR-операции за счёт аутсорсинга. Zalaris подходит для компаний с присутствием в Европе и СНГ.
Плюсы и минусы Zalaris
+Преимущества
- ✓Глобальный расчёт зарплаты с учётом законодательства разных стран
- ✓Глубокая интеграция с экосистемой SAP
- ✓Высокий уровень безопасности и соответствие GDPR
- ✓Снижение затрат на HR-операции за счёт аутсорсинга
- ✓Выделенная команда специалистов и персональный менеджер
−Недостатки
- ✗Высокая стоимость для малого и среднего бизнеса
- ✗Ориентирован преимущественно на SAP-среду
- ✗Длительный процесс внедрения и настройки
- ✗Ограниченное покрытие в странах за пределами Европы
Отзывы о Zalaris
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Zalaris
?В каких странах работает Zalaris?
Zalaris предоставляет услуги расчёта зарплаты в странах Северной Европы, Центральной и Восточной Европы, а также в отдельных странах СНГ. Точный список стран уточняйте у менеджера.
?Обязательно ли использовать SAP для работы с Zalaris?
Нет, Zalaris может работать с различными ERP-системами, однако наибольшую эффективность решение показывает при интеграции с SAP SuccessFactors и SAP HCM.
?Как обеспечивается безопасность данных?
Zalaris соответствует требованиям GDPR, ISO 27001 и ISAE 3402. Данные хранятся в защищённых дата-центрах с резервным копированием и контролем доступа.
?Сколько времени занимает внедрение?
Сроки внедрения зависят от масштаба проекта и количества стран. Типичный проект занимает от 3 до 6 месяцев, включая настройку, тестирование и миграцию данных.
?Подходит ли Zalaris для российских компаний?
Zalaris имеет опыт работы с российскими подразделениями международных компаний. Для компаний, работающих только в России, могут быть более подходящие локальные решения, такие как 1С:ЗУП.
Альтернативы Zalaris
Отраслевая программа 1С для расчёта зарплаты, кадрового учёта и отчётности в ФНС/СФР — стандарт российского рынка
Облачный сервис для расчёта зарплаты, кадрового учёта и электронной отчётности от компании «Тензор».
Комплексная HRM-платформа на базе 1С для управления персоналом, расчёта зарплаты, KPI и автоматизации HR-процессов.
Обновлено: 9 апреля 2026 г.