Перейти к содержимому
👥

Калькулятор человеко-дней

Расчёт человеко-дней, человеко-часов и фонда оплаты труда по количеству работников, дней и ставке

Калькулятор человеко-дней и человеко-часов онлайн

Калькулятор переводит человеко-дни в человеко-часы и обратно, считает трудозатраты команды по количеству работников, рабочим дням и длительности рабочего дня. Добавьте часовую ставку — получите фонд оплаты труда сразу за весь период.

Используется для планирования IT-проектов, составления строительных смет по ЕНиР/ГЭСН, расчёта ФОТ в бухгалтерии, формы П-4 в Росстат, обоснования трудозатрат в госзаказах и тендерах по 44-ФЗ.

  • Перевод человеко-дней ↔ человеко-часов в одну формулу
  • Расчёт трудозатрат команды любого размера
  • Любая длительность дня: 6, 7, 8, 12 часов или сменный график
  • Подсчёт фонда оплаты труда по часовой ставке
  • Для смет, ТЗ, отчётности в Росстат, тендеров 44-ФЗ

Формулы расчёта человеко-дней

Человеко-дни = количество работников × количество рабочих дней. Человеко-часы = человеко-дни × часов в рабочем дне. Обратный перевод: чел.-дни = чел.-часы ÷ (работников × часов в день).

Пример: 3 программиста работают 20 дней по 8 часов = 3 × 20 = 60 человеко-дней = 60 × 8 = 480 человеко-часов. При ставке 1 500 ₽/час ФОТ за проект = 480 × 1 500 = 720 000 ₽.

Для совместителя на 0,5 ставки используйте дробное число работников (например, 2,5) или считайте сразу в человеко-часах — это точнее. Для сменного графика 2/2 по 12 часов: 1 работник × 15 смен × 12 ч = 180 человеко-часов в месяц.

Где используется расчёт человеко-дней

IT и digital: оценка разработки в ТЗ пишут как «40 ч/д» (человеко-дней) или «320 ч/ч». Используется в коммерческих предложениях, скоупинге, биллинге T&M-проектов.

Строительство: ГЭСН и ЕНиР считают трудозатраты в человеко-часах. Например, кладка 1 м³ кирпича — 3,7 чел.-часа, штукатурка 1 м² — 0,4 чел.-часа. Из этого собирается смета.

Бухгалтерия и кадры: расчёт ФОТ, среднесписочной численности по приказу Росстата № 832, статистическая форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Госзаказы: трудозатраты в контрактах по 44-ФЗ и 223-ФЗ указываются в человеко-днях или человеко-часах.

💻

Пример: оценка IT-проекта

Нужно оценить трудозатраты на разработку мобильного приложения. Команда: 2 разработчика, 1 дизайнер, 1 тестировщик. Срок — 3 месяца.

1

Рабочих дней: ~22 дня/месяц × 3 = 66 дней

2

Разработчики: 2 × 66 = 132 чел.-дня = 1 056 чел.-часов

3

Дизайнер: 1 × 44 (2 месяца) = 44 чел.-дня = 352 чел.-часов

4

Тестировщик: 1 × 44 (2 месяца) = 44 чел.-дня = 352 чел.-часов

5

Итого: 220 чел.-дней = 1 760 чел.-часов

220 человеко-дней (1 760 чел.-часов). При ставке 3 000 ₽/чел.-день ФОТ = 660 000 ₽. Это основа сметы проекта.

🧠

Знаете ли вы?

📖

Мифический человеко-месяц — книга Фредерика Брукса (1975): «Если один программист пишет проект за 12 месяцев, 12 программистов НЕ напишут его за 1 месяц». Коммуникация съедает время.

⚠️

Закон Брукса: добавление людей в опаздывающий проект задерживает его ещё больше. Новичкам нужно обучение, а старожилы тратят время на объяснения.

💬

В среднем IT-проекте на коммуникации уходит 20–30% рабочего времени. При команде из 10 человек — 45 пар для общения. При 20 — уже 190 пар.

📅

Стандартный рабочий год в России — 247 рабочих дней по производственному календарю. Человеко-год при 40-часовой неделе = 1 973 часа, при 36-часовой = 1 775 часов. Минус отпуск 28 дней = 219 рабочих дней.

🏗️

В строительстве трудозатраты считают по ЕНиР (единые нормы и расценки). Например, кладка 1 м³ кирпича = 3,7 чел.-часа. Штукатурка 1 м² = 0,4 чел.-часа.

🏃

Agile-команды оценивают задачи в story points, а не человеко-часах. Причина: люди плохо оценивают абсолютное время, но хорошо — относительную сложность.

Перевод человеко-дней в человеко-часы

Чел.-дни6-часовой день7-часовой8-часовой
16 ч7 ч8 ч
530 ч35 ч40 ч
22 (месяц)132 ч154 ч176 ч
66 (квартал)396 ч462 ч528 ч
247 (год)1 482 ч1 729 ч1 976 ч
💡

Закладывайте запас 20–25%

Реальные трудозатраты всегда больше расчётных: больничные, переделки, согласования, коммуникации в команде. На IT-проектах закладывают +20%, на крупных стройках по ГЭСН — до +25%. 100 чел.-дней «чистой» работы превращаются в 120–125 чел.-дней в плане. Без этого запаса проект гарантированно поедет по срокам.

Как рассчитать трудозатраты за 4 шага

1

Введите количество работников и дней

Например, 3 разработчика и 20 рабочих дней. Для совместителей на 0,5 ставки используйте дробное число (2,5 вместо 3).

2

Укажите длительность рабочего дня

По умолчанию 8 часов. Для сокращённого дня — 6 или 7, для сменного графика — 12. Для формы П-4 берут табельные 8 часов.

3

Добавьте ставку ₽/час (если нужно)

Калькулятор сразу посчитает фонд оплаты труда за весь период работ. Удобно для сметы или коммерческого предложения.

4

Получите расчёт и скопируйте

Человеко-дни, человеко-часы, человеко-недели, человеко-месяцы и ФОТ. Кнопка «Копировать» переносит результат в буфер для вставки в смету или ТЗ.

Примеры расчёта

💻 IT-проект

3 разработчика × 20 дней × 8 ч = 60 чел.-дней = 480 чел.-часов. При ставке 1 500 ₽/ч ФОТ = 720 000 ₽.

🏗️ Стройка

5 рабочих × 30 дней × 8 ч = 150 чел.-дней = 1 200 чел.-часов. При ставке 350 ₽/ч ФОТ = 420 000 ₽.

📊 Форма П-4

Среднесписочная численность 12 чел. × 22 рабочих дня × 12 месяцев = 3 168 чел.-дней — годовой фонд для Росстата.

📝 Смета по ГЭСН

Кладка 100 м³ × 3,7 чел.-час/м³ = 370 чел.-часов = 46,25 чел.-дней при 8-часовом дне.

Частые вопросы

Чем человеко-день отличается от человеко-часа?
1 человеко-день — это 1 рабочий день одного сотрудника по графику (обычно 8 часов). 1 человеко-час — 1 час работы одного сотрудника. При 8-часовом дне 1 чел.-день = 8 чел.-часов. В отчётности и сметах человеко-часы используются, когда нужна высокая точность; человеко-дни — когда важен срок проекта.
Как считать, если люди работают неполный день?
Два способа. Первый: считайте сразу в человеко-часах — точнее и нет округлений. Второй: переведите в дробные человеко-дни (4 часа = 0,5 чел.-дня при 8-часовом дне). Для совместителя на 0,5 ставки укажите дробное число работников (например, 2,5 вместо 3) — формула даст корректный результат.
Как считать при сменном графике 2/2 по 12 часов?
Считайте по фактическим сменам и их длительности. Пример: 4 работника × 15 смен в месяц × 12 часов = 720 человеко-часов = 90 человеко-дней (при пересчёте на 8-часовой день). Если внутренний учёт ведётся в 12-часовых днях, ставьте 12 в поле «длительность дня» — получите 60 человеко-дней.
Сколько рабочих дней в месяце и году?
По производственному календарю России в среднем 21–23 рабочих дня в месяце (округляют до 22), 247 рабочих дней в году. За вычетом стандартного отпуска (28 календарных дней ≈ 20 рабочих) остаётся 227 рабочих дней. Это база для расчёта годовой выработки одного сотрудника.
Как учитывать командировки и больничные?
В табельный фонд эти дни входят, но фактически рабочих часов нет. Для планирования трудозатрат вычитайте их из количества рабочих дней или закладывайте запас 15–20% на потери. Для отчётности в Росстат (форма П-4) больничные считаются как «целодневные простои», а командировки — как отработанные дни.
Что такое среднесписочная численность?
Сумма списочной численности за каждый календарный день месяца, делённая на число дней в месяце. Используется для отчётов в Росстат, налоговой (РСВ), при расчёте ОКВЭД и льгот для МСП. Расчёт регулируется приказом Росстата № 832.
Зачем закладывать запас к трудозатратам?
Расчётные трудозатраты — это «чистая» работа без перерывов и потерь. На больничные, отпуска, согласования, переделки и коммуникации в команде уходит 15–25% времени. Без запаса проект гарантированно сдвинется по срокам. Стандарт для IT — +20%, для крупного строительства — до +25%.
Данные отправляются на сервер?
Нет. Калькулятор работает полностью в браузере: ввод, расчёт и копирование — всё локально. Цифры зарплат и количества работников не покидают ваш компьютер.

Полезная информация

Калькулятор работает в браузере — данные не передаются на сервер.

Стандартный рабочий день в России — 8 часов, около 22 рабочих дней в месяце.

Закладывайте запас 20–25% на больничные, переделки и коммуникации — это норма для IT и стройки.

Что посчитать дальше

Калькуляторы для оценки стоимости работ и планирования трудозатрат.

Комментарии (1)

Был ли полезен этот инструмент?
Латипа10 февр. 2026 г., 08:53
Хороший калькулятор мне понравилось, молодцы
Руслан Авдеев (автор проекта)1 янв. 2024 г., 00:00
🎉 Спасибо, что используете наши инструменты! Все инструменты на ToolFox полностью бесплатны и постоянно улучшаются. 📝 Пожалуйста, оставляйте комментарии: - Если инструмент работает некорректно - Если есть идеи по улучшению - Поделитесь своим опытом использования 👍 Ставьте лайки/дизлайки - это помогает мне понять, какие инструменты нуждаются в доработке. Я обновляю сайт каждую неделю на основе вашей обратной связи. ⭐ Если вам нравится ToolFox — буду благодарен за отзыв о сайте в Яндекс.Браузере (нажмите на ⋮ → «Оценить сайт» в панели браузера). Это помогает другим людям находить наши инструменты! 😊 Также вы можете написать мне напрямую в Telegram: @avdeevrus Все доработки и улучшения по вашим пожеланиям делаю бесплатно! Благодарю за доверие и использование ToolFox! 🚀