Перейти к содержимому
Skillbox — логотип школы
Skillbox

Менеджер по обучению и развитию персонала

Онлайн-курс Skillbox о корпоративном обучении: методология обучения взрослых, модель компетенций и оценка персонала, стратегия обучения и развития, программы и внешние провайдеры, корпоративный университет и эффективность обучения. На странице — 3 месяца, 9 модулей, итоговый кейс и сертификат установленного образца.

Длительность
3 мес
Уровень
С нуля
Формат
Онлайн
Документ
Сертификат
Рассрочка
Есть
Программа
10 модулей
Навыки

Чему вы научитесь на курсе

  • Выявлять потребности компании в развитии персонала и решать задачи бизнеса через обучение
  • Составлять модели компетенций и применять инструменты оценки 360, AON Cut-e и Hogan
  • Применять в онлайн-обучении VR, чат-боты и искусственный интеллект
  • Создавать и внедрять стратегию развития и обучения персонала с учётом бюджета и ресурсов компании
  • Составлять программы обучения, организовывать курсы и оценивать их эффективность
  • Искать внешних подрядчиков для обучения и взаимодействовать с ними
Программа

Программа курса

10 модулей
  1. Основы профессии
  2. Роль специалиста, методология обучения, компетенции и оценка
  3. 1

    Роль и функция специалиста по обучению

    Вводный

    Корпоративное обучение и развитие, задачи бизнеса, функции и компетенции специалиста.

  4. 2

    Основы методологии обучения

    Обучение взрослых, мотивация и восприятие материала; форматы on the job, off the job, онбординг.

  5. 3

    Модель компетенций и оценка персонала

    Методы оценки 360, Assessment center, Talent-Q Dimensions, AON Cut-e, Hogan; модель компетенций в обучении.

  6. Стратегия и программы
  7. Стратегия обучения, программы и провайдеры, технологии
  8. 4

    Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании

    Стратегия с опорой на бизнес-задачи, карта обучения и календарный план с учётом бюджета.

  9. 5

    Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами

    Алгоритм разработки программ, когда привлекать подрядчиков и как строить с ними работу.

  10. 6

    Использование технологий в обучении

    Тренды, перевод программы из офлайна в онлайн, VR, чат-боты и искусственный интеллект.

  11. Организация и результат
  12. Организация обучения, корпоративный университет, эффективность и итоговый кейс
  13. 7

    Организация обучающих программ

    Выбор формата онлайн или офлайн, коммуникационный план, контроль этапов и чек-лист.

  14. 8

    Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами

    Зачем нужен корпоративный университет, как его организовать, поиск и развитие внутренних тренеров.

Состав модулей зависит от тарифа. Точную программу уточняйте у школы.

Тарифы

Стоимость курса

от 3 936 ₽/мес

На странице 15.09.2026 — только месячный платёж при рассрочке со скидкой акции: 3 936 ₽/мес «в рассрочку на 12 месяцев»; в FAQ об оплате — «делится на 24 месяца», полная стоимость не указана. При онлайн-оплате и самостоятельной рассрочке отложить первый платёж не получится (возможность уточняет менеджер). Условия одобрения рассрочки — совершеннолетие, гражданство РФ или регистрация. Возможны налоговый вычет до 13 % и оплата через работодателя.

Оценка редакции

Плюсы и минусы курса

Сильные и слабые стороны программы — и честные оговорки по каждому минусу

Плюсы · 6
  • Программа охватывает цикл работы специалиста по обучению — от выявления потребностей и оценки персонала до стратегии, организации и KPI обучения
  • Разбираются инструменты оценки 360, Assessment center, Talent-Q Dimensions, AON Cut-e и Hogan
  • Итоговый проект — кейс по развитию персонала для реального заказчика с защитой перед экспертной комиссией
  • Спикеры — специалисты по обучению и развитию EY и бизнес-тренер, сертифицированный коуч ICF
  • Прямые эфиры с HR-менеджерами, доступ к курсу и учебному чату сохраняется после окончания
  • Сертификат установленного образца
Минусы · 3
  • Полной стоимости курса на странице нет — показан только месячный платёж, а срок рассрочки указан по-разному: 12 месяцев у цены и 24 месяца в ответе об оплате.

    Итоговую сумму стоит уточнить у школы до оплаты; доступны налоговый вычет и оплата через работодателя.

  • Курс короткий — 3 месяца и 9 модулей; расширенная программа по HR на странице предлагается отдельным продуктом.

    Состав программы виден на странице курса целиком — его можно сверить до покупки.

  • По правилам возврата школы при отказе от обучения удерживаются 30 % стоимости услуг — расходы на доступ к платформе, кроме случаев, порядок которых оговорён законодательством РФ.

    Остальная сумма возвращается за вычетом фактически оказанных услуг и понесённых расходов в течение 10 календарных дней после полного комплекта документов.

Обзор помог понять, подходит ли курс?

Одно нажатие, без регистрации. Ответ увидят те, кто будет выбирать курс после вас.

Ваш ответ здесь будет первым.

Аудитория

Кому подойдёт курс

Подойдёт вам
  • Новичкам, которые хотят начать карьеру в отделе развития персонала
  • Рекрутерам и HR-дженералистам, которым нужна карта компетенций и онлайн-обучение в компании
  • Начинающим специалистам отдела обучения, которые хотят внедрить стратегию обучения
  • Руководителям и PR-специалистам, которые оценивают и развивают навыки сотрудников
Нужно для старта
  • Специальных знаний не требуется — так страница отвечает на вопрос «Я никогда не занимался обучением персонала. У меня получится?»
Кто учит

О школе «Skillbox»

Другие программы школы

Рекламная иллюстрация
от 34 387 ₽
Agile: Scrum и Kanban в работе над продуктом
от 44 874 ₽
Введение в аналитику
Гарантии

Условия возврата средств

Право на возврат закреплено законом (ст. 32 ЗоЗПП) — независимо от условий договора

Частичный возврат
  • При отказе от обучения деньги возвращаются за вычетом стоимости фактически оказанных услуг (зависит от длительности программы и фактического периода обучения) и фактически понесённых расходов (Правила возврата, п. 2–2.2)
  • При расторжении по инициативе обучающегося удерживаются расходы на доступ к платформе — 30 % стоимости услуг, за исключением случаев, порядок действия при которых оговорён законодательством РФ (п. 2.3)
  • Нужны заявление об отчислении и заявление о возврате на zamena@dposkillbox.ru; при оплате через сервис рассрочки (Яндекс.Сплит) деньги возвращаются в адрес сервиса

Условия приведены по Приложению № 1 к публичной оферте Skillbox (версия от 03.04.2026). ToolFox не участвует в расчётах между учеником и школой.

Оплата

Доступность для России

Способы оплаты
100 % предоплатаКредит банка-партнёраСервис оплаты с рассрочкой платежей (например, Яндекс.Сплит)Через работодателя — по заявке на странице курса
  • Оплата от юрлица

Обучение онлайн. На странице курса указана возможность налогового вычета до 13 % для налоговых резидентов РФ, уплачивающих НДФЛ. Доступ ко всем материалам открывается в течение 2 часов после покупки при любом способе оплаты.

Мнения

Отзывы и оценки

Только реальные отзывы посетителей ToolFox — оставьте свой и помогите другим выбрать

Вопросы

Частые вопросы о курсе

Ответы на главные вопросы перед записью

Что входит в программу курса?
На странице — 3 месяца обучения и 9 тематических модулей: роль специалиста по обучению, методология обучения взрослых, модель компетенций и оценка персонала, стратегия обучения и развития, разработка программ и работа с внешними провайдерами, технологии в обучении, организация обучающих программ, корпоративный университет и эффективность обучения. Завершает курс итоговый кейс для реального заказчика.
Сколько стоит обучение?
Страница показывает месячный платёж при рассрочке — 3 936 ₽ (на 15.09.2026, со скидкой акции), рядом указано «в рассрочку на 12 месяцев», а в ответе об оплате — что стоимость делится на 24 месяца. Полной суммы на странице нет, поэтому её лучше уточнить у школы. Можно оформить налоговый вычет до 13 % или оплатить курс через работодателя.
Какой документ выдают после курса?
Страница пишет, что в конце обучения выдаётся сертификат установленного образца, и что школа обучает по образовательной лицензии № Л035–01298–77/00179609. По публичной оферте Skillbox документ об обучении выдаётся при успешном освоении программы, а при неполном освоении — справка об обучении установленного образца.
Нужен ли опыт и сколько времени занимает учёба?
Специальных знаний не требуется: за время курса, по словам страницы, вы освоите нужные специалисту по обучению навыки. Материалы можно изучать в удобном режиме и совмещать с работой, видео остаются доступны после курса. В среднем, по данным страницы, пользователи занимаются от трёх до пяти часов в неделю — в этом случае курс проходится за 3 месяца.
Можно ли вернуть деньги за курс?
Возврат — по Правилам возврата Skillbox (приложение к оферте): деньги возвращаются за вычетом стоимости фактически оказанных услуг и понесённых расходов, при этом удерживаются 30 % стоимости услуг на доступ к платформе, кроме случаев, оговорённых законодательством РФ. Нужны заявления об отчислении и о возврате на zamena@dposkillbox.ru, срок выплаты — 10 календарных дней.

Заинтересовала программа?

Запись — на сайте школы: актуальные тарифы, рассрочка и условия возврата.

Информация о курсе обновлена: 14 сентября 2026 г.

Об этом обзоре: ToolFox — партнёрский агрегатор онлайн-курсов. Мы собираем структурированную информацию о программах разных школ и можем получать вознаграждение от школы, если вы записываетесь по ссылке с нашего сайта. На цену для вас это не влияет. Решение о записи вы принимаете самостоятельно на основе этого обзора и собственного исследования.