Перейти к содержимому

Курсы кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП

3 курса2 школы0.75–4 месОбновлено: сентябрь 2026

Показано 3 из 3 найденных курсов

Курсы подборки

Страница адресует его тем, кто только начинает карьеру в бухгалтерии, возвращается к работе после перерыва, работал в 1С, но не в 1С:ЗУП, теряется в настройках и перерасчётах или ведёт кадры вручную и хочет автоматизировать работу.

Чему научитесь

  • Настраивать программу 1С:ЗУП и вести кадровый учёт
  • Рассчитывать зарплату и аванс, отпускные и больничные

и ещё 4 навыка

от 4 165 ₽/мес
документ Сертификатдлительность 3 месуровень Новичок
1С:Зарплата и управление персоналом — логотип курса

Академия непрерывного образования

1С:Зарплата и управление персоналом

Школа описывает её как совершенствование компетенций в рамках имеющейся квалификации.

Чему научитесь

  • Вести воинский учёт и учёт работников по договорам ГПХ
  • Выполнять первоначальные настройки программы 1С:ЗУП, настраивать права и интерфейс пользователя

и ещё 6 навыков

7 000 ₽
документ Удостоверениедлительность 0.75 месуровень Все уровни

Освоите две программы 1С сразу. Научитесь вести кадровый учёт и начислять зарплату.

Чему научитесь

  • Вести учёт основных средств и товаров
  • Формировать оборотно-сальдовую ведомость
  • Закрывать месяц регламентными операциями
от 4 242 ₽/месстарая цена 8 484 ₽/мес
рассрочка 12 мес · цена курса 50 898 ₽
документ Свидетельстводлительность 4 месуровень Новичок
Все курсы подборки — 3 курса
О подборке

Кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП — это практический навык ведения кадрового учёта в главной российской программе «1С:Зарплата и управление персоналом». Запросы «1с зуп обучение», «кадровый учёт в 1с» и «1с зуп для кадровика» делают действующие кадровики и новички, которым нужно уметь работать в программе, а не только знать теорию трудового права. 1С:ЗУП используется в большинстве компаний, поэтому без неё устроиться кадровиком сложно — курс закрывает разрыв между знанием документов и умением вести учёт в системе.

Сравнение курсов: Кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП

Курсы 1С:ЗУП для кадровика: главный практический навык

Зачем кадровику 1С:ЗУП

Кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП — это практический навык ведения кадрового учёта в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», главной российской системе кадрового учёта. По запросам «1с зуп обучение» и «1с зуп для кадровика» видно, что курс ищут и действующие кадровики, и новички: работодатели ждут умения работать в программе, а не только знания трудового права. 1С:ЗУП используется в большинстве компаний, поэтому без этого навыка устроиться кадровиком, особенно в средний и крупный бизнес, сложно.

Что осваивают на обучении

  • Настройка и интерфейс программы, ведение учебной базы;
  • Приём сотрудников, кадровые приказы и штатное расписание;
  • Кадровые перемещения, оформление отпусков и командировок;
  • Ведение трудовых книжек и электронных трудовых книжек (ЭТК);
  • Увольнения, табель учёта рабочего времени;
  • Кадровая отчётность (ЕФС-1) и выгрузки из программы.

Цены, сроки и как выбрать

Специализированные курсы по кадровому блоку 1С:ЗУП на 1–2 месяца стоят 12 000–40 000 ₽, расширенные программы с зарплатой и отчётностью — 40 000–60 000 ₽. Это дешевле общих программ по КДП за счёт узкого фокуса; нередко модуль 1С:ЗУП уже входит в общий курс кадрового делопроизводства. При выборе главное — доступ к учебной базе 1С, где можно отрабатывать действия самостоятельно, и практика, повторяющая реальный цикл работы кадровика. Желательно параллельно понимать основы трудового права, чтобы корректно отражать операции в программе.

Часто задаваемые вопросы

Зачем кадровику отдельный курс по 1С:ЗУП?
1С:ЗУП — главная российская программа кадрового учёта, её используют в большинстве компаний. Знать трудовое право недостаточно: работодатель ждёт, что вы умеете оформлять приём, приказы, отпуска и отчётность прямо в программе. Курс по 1С:ЗУП закрывает разрыв между теорией и практикой — без навыка работы в системе устроиться кадровиком сложно, особенно в средний и крупный бизнес.
Сколько стоит обучение 1С:ЗУП для кадровика?
В 2026 году специализированные курсы по кадровому блоку 1С:ЗУП на 1–2 месяца стоят 12 000–40 000 ₽, расширенные программы с зарплатой и отчётностью — 40 000–60 000 ₽. Курсы дешевле общих программ по КДП, потому что фокусируются на работе в программе. Есть рассрочка. Многие школы включают модуль 1С:ЗУП в общий курс кадрового делопроизводства, тогда отдельно платить не нужно.
Можно ли освоить 1С:ЗУП с нуля?
Да, курсы строятся на практике: вы повторяете действия в программе — заводите сотрудников, оформляете кадровые приказы, отпуска, ведёте ЭТК и формируете отчёты. Базовый кадровый функционал осваивают за 1–2 месяца. Желательно параллельно понимать основы трудового права, чтобы корректно отражать операции. Лучше выбирать курс с доступом к учебной базе 1С, где можно отрабатывать действия самостоятельно.
Что входит в курс 1С:ЗУП по кадрам?
Настройка и интерфейс программы, приём сотрудников и кадровые приказы, штатное расписание, кадровые перемещения, оформление отпусков и командировок, ведение трудовых книжек и ЭТК, увольнения, табель учёта рабочего времени, кадровая отчётность (ЕФС-1) из программы. Расширенные курсы добавляют расчёт зарплаты, больничных и взносов. Главное — практика в учебной базе, повторяющая реальный цикл работы кадровика.

Другие подкатегории направления «Кадровое делопроизводство»