15Five
AI-платформа управления эффективностью и вовлечённостью персонала: объединяет 360°-ревью, цели OKR, опросы eNPS и регулярные 1-on-1 в единой системе. Для HR-команд и руководителей среднего и крупного бизнеса.
Основная информация
Технические характеристики
- Юридическое лицо
- 15Five, Inc.
- Штаб-квартира
- Сан-Франциско, Калифорния, США
- Модель развёртывания
- Облачная SaaS-платформа
- Платформы
- Веб, iOS, Android
- Пакет продуктов
- Perform, Engage, Compensation, Manager Products, Outcomes Dashboard, Growth Studio
- AI-ассистент
- AMAYA — ИИ-агент (AI Thought Partner) + Insights Dashboard
- API
- Публичный API
- SSO
- SAML SSO (Okta, Azure, OneLogin, Google Workspace)
- MFA
- Многофакторная аутентификация (MFA)
- SCIM-провизия
- SCIM 2.0 (Okta, Azure, OneLogin, Google Workspace)
- Audit-логи
- Журналы доступа и событий (доступны на части тарифов)
Безопасность и compliance
Поддержка и SLA
Интеграции 15Five
- HRIS-системы— HRISофициальная
- BambooHR— HRISофициальная
- Namely— HRISофициальная
- Okta— SSO / SCIMофициальная
- Microsoft Azure— SSO / SCIMофициальная
- OneLogin— SCIMофициальная
- Google Workspace— SSO / SCIMофициальная
- Slack— Уведомленияофициальная
- SMS— Уведомленияофициальная
- Jira— Бизнес-инструментыофициальная
- Salesforce— Бизнес-инструментыофициальная
Тарифы 15Five
Engage
- ✓Опросы вовлечённости сотрудников
- ✓eNPS и таргетированные оценки
- ✓Планы действий (Action Planning)
- ✓Тепловые карты и разбивка данных
- ✓Бенчмаркинг по отрасли
- ✓Цена указана при оплате за год
Perform
- ✓HR Outcomes Dashboard
- ✓Индикатор эффективности руководителей
- ✓Ревью производительности и 360°-обратная связь
- ✓OKR и управление целями
- ✓Talent Matrix
- ✓Карьерные треки и планы развития
Total Platform
Популярный- ✓Всё из тарифа Engage
- ✓Всё из тарифа Perform
- ✓HR-дашборд и расширенная аналитика
- ✓Микрообучения для руководителей (Manager Training Microlearnings)
- ✓Цена указана при оплате за год
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Engage | $4/польз./мес |
| Perform | $11/польз./мес |
| Total PlatformTOP | $16/польз./мес |
Обзор 15Five
Что такое 15Five?
15Five — облачная AI-платформа управления эффективностью (performance management) и вовлечённостью персонала. Сервис объединяет ревью, цели, опросы и встречи один на один в единой системе и подаёт руководителям готовые инсайты для действий. Сама компания описывает продукт как «AI-powered all-in-one people management system» — платформу, которая влияет на вовлечённость, производительность и удержание сотрудников. По данным сайта, ей доверяют более 3 000 компаний.
Модули платформы
Engage — вовлечённость
- Опросы вовлечённости и eNPS
- Таргетированные оценки и планы действий (Action Planning)
- Тепловые карты, разбивка данных и бенчмаркинг по отрасли
- Lifecycle-опросы: онбординг и увольнение (exit)
Perform — производительность
- Ревью производительности и 360°-обратная связь (руководитель, коллеги, подчинённые)
- OKR и управление целями с весами
- Talent Matrix, карьерные треки и планы развития
- HR Outcomes Dashboard и индикатор эффективности руководителей
Total Platform и дополнения
- Total Platform — Engage и Perform плюс HR-дашборд и микрообучения для руководителей
- Growth Studio — развитие сотрудников и планирование талантов: матрица 9-box, IDP, PIP, преемственность
- Add-on: Manager Products (коучинг руководителей, от $49/мес), Kona AI (ИИ-ассистент встреч), Compensation
AI-возможности 15Five
Платформа активно развивает ИИ. Ассистент AMAYA вместе с единым Insights Dashboard помогает находить ранние сигналы рисков увольнений и видеть производительность, вовлечённость и удержание в одном окне. В ревью встроены AI-ассистированные оценки, прогнозный AI Predictive Impact Score и синтез текстовой обратной связи (AI Synthesized Feedback).
Интеграции и безопасность
15Five подключается к HRIS и другим системам: поддерживаются SSO по SAML (Okta, Azure, OneLogin, Google Workspace), автопровизия пользователей по SCIM 2.0, интеграции с BambooHR и Namely, уведомления в Slack и по SMS, связки с Jira и Salesforce, а также публичный API. Сервис сертифицирован по SOC 2 Type II и придерживается критериев AICPA Trust Services; данные хранятся в дата-центрах в США уровня ISO 27001, шифруются при передаче (SSL/TLS) и в покое, пароли хешируются. Платёжные данные обрабатывает PCI DSS Level 1 процессор, сами карты на стороне 15Five не хранятся.
Для кого 15Five
Платформа ориентирована на HR-команды и руководителей среднего и крупного бизнеса, которым важно связать HR-инициативы с эффективностью менеджеров и бизнес-результатами. Среди отраслей на сайте указаны ПО и SaaS, бизнес-услуги, финансы и банкинг, недвижимость и здравоохранение. Клиентами называют HubSpot, MongoDB, Udemy, BetterUp, Pendo и другие компании.
Плюсы и минусы 15Five
+Преимущества
- ✓Объединяет управление эффективностью, вовлечённость и развитие в одной платформе (Engage, Perform, Total Platform)
- ✓AI-инструменты: ассистент AMAYA, Insights Dashboard, AI-ревью и прогнозный Impact Score
- ✓360°-ревью, OKR, 1-on-1, eNPS и пульс-опросы в единой системе
- ✓Интеграции с HRIS, SSO/SCIM (Okta, Azure, OneLogin, Google Workspace), Slack, Jira, Salesforce
- ✓Сертификация SOC 2 Type II, дата-центры ISO 27001, соответствие GDPR и CCPA
- ✓Платформе доверяют более 3 000 компаний (HubSpot, MongoDB, Udemy, BetterUp и др.)
−Недостатки
- ✗Нет бесплатного тарифа: минимальный план Engage — $4 за сотрудника в месяц при оплате за год
- ✗Полный набор функций — только в Total Platform ($16 за сотрудника в месяц), цены указаны при оплате за год
- ✗Интерфейс, контент и поддержка — только на английском языке
- ✗Оплата в долларах США (платёжные системы Stripe и Zuora)
- ✗SSO и журналы событий безопасности доступны не на всех тарифах (SSO — как опция/дополнение)
- ✗Дополнения Manager Products (от $49/мес), Kona AI и Compensation оплачиваются отдельно; подключение — через демо
Сценарии использования 15Five
Повышение эффективности руководителей
AI-инсайты и инструменты коучинга помогают каждому менеджеру давать ясность, выстраивать связь с командой и поднимать производительность.
Максимизация производительности сотрудников
AI-обратная связь и трекинг целей (OKR) формируют культуру высокой заботы и высокой результативности.
Рост вовлечённости сотрудников
Данные о вовлечённости в реальном времени и планы действий на базе ИИ помогают создать мотивированную и связанную команду.
Снижение нежелательной текучести
AI-инсайты выявляют риски заранее, а руководители получают подсказки по верным действиям, чтобы удержать ключевых сотрудников.
Планирование талантов и преемственности
Growth Studio визуализирует таланты на матрице 9-box и позволяет запускать IDP, PIP и планы преемственности.
Доверие и масштаб
- 🏆Winner — Talent Management (Midsize), 2026 tech awards
- 🏆G2 Leader Enterprise (Winter 2025)
- 🏆G2 Best Meets Requirements (Winter 2025)
- 🏆Brandon Hall Group 2025 — золото
- 🏆Worktech — победитель
- Auror — удержание персонала на уровне ~94%
- Kreg Tools — текучесть снижена с 40% до 32%
Отзывы о 15Five
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о 15Five
?Что такое 15Five и каким компаниям подходит?
15Five — AI-платформа управления эффективностью и вовлечённостью персонала. Она объединяет ревью, цели OKR, опросы и встречи один на один и даёт руководителям готовые инсайты. Платформа рассчитана на HR-команды и руководителей среднего и крупного бизнеса, в том числе в SaaS, бизнес-услугах, финансах, недвижимости и здравоохранении; по данным сайта, ей доверяют более 3 000 компаний.
?Сколько стоит 15Five?
По данным сайта (цены обновлены в феврале 2026), тариф Engage стоит $4, Perform — $11, Total Platform — $16 за сотрудника в месяц при оплате за год. Бесплатного тарифа нет. Дополнения Manager Products (от $49/мес), Kona AI и Compensation оплачиваются отдельно, подключение оформляется через демо.
?Какие модули и функции есть в 15Five?
Основные модули — Engage (опросы вовлечённости, eNPS, бенчмаркинг) и Perform (ревью, OKR, 360°, Talent Matrix, карьерные планы), объединённые в Total Platform. Дополнительно доступны Growth Studio (развитие и преемственность), Outcomes Dashboard, Manager Products, Kona AI и Compensation. Есть еженедельные чек-ины, 1-on-1 и признание High Fives.
?Какие AI-возможности у 15Five?
В платформу встроен ИИ-агент AMAYA (AI Thought Partner) и единый Insights Dashboard для выявления ранних рисков увольнений. Также есть AI-ассистированные ревью, прогнозный AI Predictive Impact Score и синтез текстовой обратной связи (AI Synthesized Feedback).
?Интегрируется ли 15Five с нашими HR-системами?
Да. Поддерживаются интеграции с HRIS, вход через SSO по SAML (Okta, Azure, OneLogin, Google Workspace) и автопровизия пользователей по протоколу SCIM 2.0. Есть связки с BambooHR и Namely, уведомления в Slack и по SMS, интеграции с Jira и Salesforce, а также публичный API.
?Насколько безопасен 15Five?
15Five сертифицирован по SOC 2 Type II и придерживается критериев AICPA Trust Services. Данные хранятся в дата-центрах в США уровня ISO 27001, шифруются при передаче (SSL/TLS) и в покое, пароли хешируются. Доступны MFA, регулярные пентесты и сканы уязвимостей. Платёжные карты обрабатывает PCI DSS Level 1 процессор и на стороне сервиса не хранятся.
?Есть ли бесплатная версия или пробный период?
Бесплатного тарифа на сайте нет, минимальный план Engage стоит $4 за сотрудника в месяц при оплате за год. Для знакомства с платформой предлагается демонстрация (Book a Demo) — публичного бесплатного триала в контенте не заявлено.
?Есть ли мобильное приложение и на каком языке интерфейс?
Да, у 15Five есть мобильные приложения для iOS и Android — чек-ины, 1-on-1 и опросы доступны со смартфона. Интерфейс, контент и поддержка — на английском языке.
Альтернативы 15Five
Платформа вовлечённости сотрудников от Workleap: пульс- и кастомные опросы, анонимная обратная связь и карточки признания Good Vibes с AI-подсказками и рекомендованными действиями. Для HR-команд и руководителей.
Российская платформа регулярных опросов персонала: измеряет вовлечённость, лояльность, удовлетворённость и eNPS по научной методике (патент РАО) с бенчмарками по отраслям и автоматическим планом развития. Для среднего и крупного бизнеса.
Российская AI-платформа для оценки и развития персонала на всех этапах — от подбора и оценки 360 до пульс-опросов, eNPS и анализа рисков текучести. 150+ готовых тестов и 50+ методик. Для HR-отделов и руководителей.
Обновлено: 4 июня 2026 г.