Елена Лимонова
Елена Лимонова — независимый HR-эксперт с опытом 20+ лет: обучение, оценка персонала и ассессмент-центр, аудит HR-функции, Executive Search и коучинг для компаний РФ и СНГ.
Основная информация
Технические характеристики
- Эксперт
- Елена Лимонова — экс-директор по персоналу федеральных компаний, собственник международного кадрового агентства Staff-UP (с 2014)
- Опыт и проекты
- 20+ лет в HR, 15+ лет консалтинга, 30+ проектов; 1500 часов авторских лекций и тренингов
- Размер штатной команды
- 15 экспертов в команде
- Направления услуг
- 12 направлений: обучение, Executive Search, оценка персонала, аудит HR, управление эффективностью, HR-исследования, стратегические сессии, коучинг, HR-имплант, карьерное консультирование, подготовка к собеседованию, мотивационный спикер
- Виды исследований и оценки
- Ассессмент-центр, оценка управленческих и личностных компетенций, развивающая обратная связь
- Формат работы
- Очно и онлайн: тренинги, стратегические сессии, консалтинговые проекты
- География покрытия
- Россия, СНГ, Казахстан
- Целевые сегменты
- Собственники бизнеса, топ-менеджеры, HR-руководители, соискатели
- Преподавание
- Преподаватель бизнес-школ: Русская школа управления, ФинКонт, Квантор-М, MBS, SRC
- Образование эксперта
- Высшее экономическое; МИРБИС MBA «Управление человеческими ресурсами»; доп. психологическое — МГУ им. Ломоносова
Поддержка и SLA
Тарифы Елена Лимонова
Консалтинг и аудит HR
Популярный- ✓Аудит HR-функции и процессов
- ✓Оптимизация и HR-стратегия
- ✓Сопровождение внедрения изменений
Оценка и ассессмент-центр
- ✓Оценка управленческих и личностных компетенций
- ✓Ассессмент-центр
- ✓Развивающая обратная связь и кадровый резерв
Обучение и тренинги
- ✓Корпоративные тренинги для HR и руководителей
- ✓Авторские программы и стратегические сессии
- ✓Передача экспертизы внутренней команде
| Тариф | Цена |
|---|---|
| Консалтинг и аудит HRTOP | По запросу |
| Оценка и ассессмент-центр | По запросу |
| Обучение и тренинги | По запросу |
Обзор Елена Лимонова
Кто такая Елена Лимонова?
Елена Лимонова (LIMONOVA, limonova.org) — независимый HR-эксперт и консультант с опытом в управлении персоналом 20+ лет, из них 15+ лет в консалтинге. Директор по персоналу российских компаний федерального уровня, собственник международного кадрового агентства Staff-UP (с 2014 года). Помогает бизнесу оптимизировать HR-функцию, формировать команды и управлять эффективностью персонала на проектах в России и СНГ.
Направления работы
- Обучение и корпоративные тренинги для HR и руководителей
- Executive Search и подбор топ-руководителей
- Оценка персонала и ассессмент-центр, развивающая обратная связь
- Аудит HR-процессов и разработка HR-стратегии
- Управление эффективностью, HR-исследования и метрики
- Стратегические сессии, коучинг и карьерное консультирование
- HR-имплант — внешний HR-руководитель на проект
Для кого
Собственникам бизнеса — построение и поддержка основных HR-процессов без внутреннего отдела персонала, эффективные команды и кадровый резерв. Топ-менеджерам — аудит HR-функции, оптимизация процессов и интеграция лучших HR-практик. HR-руководителям — оценка персонала, разработка метрик, управление эффективностью и формирование стратегической функции отдела персонала. Соискателям — карьерное консультирование и подготовка к собеседованию.
Опыт и экспертиза
За плечами эксперта — 30+ консалтинговых проектов в РФ и СНГ, 1500 часов авторских лекций и тренингов, команда из 15 специалистов. Елена преподаёт в бизнес-школах (Русская школа управления, ФинКонт, Квантор-М, MBS, SRC), публикуется в отраслевых изданиях «Штат», «Директор по персоналу», «Кадровое дело» и регулярно выступает экспертом федеральных радио- и телеканалов. Образование — высшее экономическое, МИРБИС MBA «Управление человеческими ресурсами», дополнительное психологическое (МГУ им. Ломоносова).
Результат
Среди клиентов — Черкизово, Samsung, Л’Этуаль, CANALI, BI Group, Самрук-Казына, КМГ Инжиниринг, РесурсТранс и другие компании России и Казахстана. Подход эксперта — передавать экспертизу внутренним сотрудникам отдела персонала, чтобы экономический эффект сохранялся и после завершения консалтингового проекта. По запросу предоставляются отзывы первых лиц компаний-клиентов.
Плюсы и минусы Елена Лимонова
+Преимущества
- ✓20+ лет в HR и 15+ лет консалтинга — быстрый результат на проектах и аудитах
- ✓Передаёт экспертизу внутренним HR-сотрудникам — эффект сохраняется после проекта
- ✓Команда из 15 экспертов для проектов любого масштаба
- ✓Опыт с компаниями РФ и СНГ, включая Казахстан (30+ проектов)
- ✓Сопровождение на всех этапах внедрения изменений
- ✓По запросу — рекомендации и отзывы первых лиц компаний-клиентов
−Недостатки
- ✗Стоимость услуг не опубликована — только по запросу
- ✗Это экспертный консалтинг, а не self-service платформа или ПО
- ✗Доступность зависит от загрузки эксперта и команды
- ✗Публичные подробности кейсов ограничены — детали предоставляются по запросу
Сценарии использования Елена Лимонова
Обучение и тренинги для HR и руководителей
Корпоративные программы по управлению, найму, оценке и развитию команд; авторские тренинги и стратегические сессии.
Оценка персонала и ассессмент-центр
Оценка управленческих и личностных компетенций руководителей и ключевых сотрудников с развивающей обратной связью.
Аудит HR-функции и HR-стратегия
Аудит процессов управления персоналом, оптимизация и интеграция лучших HR-практик, разработка HR-стратегии.
Executive Search и формирование команд
Поиск топ-руководителей, построение эффективных команд и кадрового резерва, в том числе без внутреннего отдела персонала.
Управление эффективностью и HR-метрики
Разработка метрик, построение системы управления эффективностью и стратегической функции отдела персонала.
Коучинг и карьерное консультирование
Индивидуальный коучинг руководителей, карьерное консультирование и подготовка к собеседованиям.
Доверие и масштаб
- КМГ Инжиниринг — Оценка руководителей методом ассессмент-центр с развивающей обратной связью
- ГК Граст — Оценка управленческих компетенций (ассессмент-центр), сформирован кадровый резерв
- BI Group (Казахстан) — Тренинги для HR и руководителей — повышение экспертизы команды
- Терра — Оценка управленческих компетенций; вырос уровень принятия решений и работы с персоналом
Отзывы о Елена Лимонова
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о Елена Лимонова
?Кто такая Елена Лимонова?
Елена Лимонова — независимый HR-эксперт и консультант с опытом 20+ лет, директор по персоналу российских компаний федерального уровня и собственник международного кадрового агентства Staff-UP (с 2014 года). Проводит обучение, оценку персонала, аудит HR-функции и сопровождает изменения в компаниях РФ и СНГ.
?Какие услуги можно заказать?
Обучение и тренинги, Executive Search, оценку персонала и ассессмент-центр, аудит HR-процессов, управление эффективностью, HR-исследования, стратегические сессии, коучинг, HR-имплант, карьерное консультирование и подготовку к собеседованию.
?Сколько стоят услуги?
Стоимость рассчитывается индивидуально под задачу и масштаб проекта — точную цену уточняют после заявки. Публичного прайса на сайте нет, формат — «Оставить заявку» или «Заказать HR-экспертизу».
?С какими компаниями и регионами работает эксперт?
Среди клиентов — Черкизово, Samsung, Л’Этуаль, CANALI, BI Group, Самрук-Казына, КМГ Инжиниринг, РесурсТранс и другие. География работы — Россия и СНГ, включая Казахстан (офисы в Москве и Астане).
?Что такое ассессмент-центр и какие методы оценки используются?
Это комплексная оценка управленческих и личностных компетенций руководителей и ключевых сотрудников. По итогам проводится развивающая обратная связь, формируется кадровый резерв и принимаются кадровые решения.
?Что такое HR-имплант?
Это формат, при котором эксперт выстраивает и поддерживает основные HR-процессы компании без штатного отдела персонала — фактически выступает внешним HR-руководителем на время проекта.
?Останется ли результат после завершения проекта?
Да. Подход эксперта — передавать экспертизу внутренним HR-сотрудникам и обучать их новым инструментам, чтобы компания продолжала использовать их и получала экономический эффект после окончания консалтингового проекта.
Альтернативы Елена Лимонова
Российская AI-платформа для оценки и развития персонала на всех этапах — от подбора и оценки 360 до пульс-опросов, eNPS и анализа рисков текучести. 150+ готовых тестов и 50+ методик. Для HR-отделов и руководителей.
Российский вендор HR Tech и BI-решений (группа ЛАНСОФТ): управление талантами Rostalent, WFM для планирования персонала, BI-платформа INSIGHT и low-code разработка. Все продукты в реестре отечественного ПО.
Российский провайдер исследований вовлечённости персонала с сопровождением консультантов на всех этапах — от диагностики до внедрения изменений и роста бизнес-показателей. Для среднего и крупного бизнеса с развитой HR-функцией.
Обновлено: 4 июня 2026 г.