Показано 5 из 5 найденных курсов
Разберёте расчёт заработной платы сотрудников. Учиться будете дистанционно, по видеолекциям.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Освоите контроль первичной документации по оплате труда. Научитесь начислять налоги и взносы.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Разберётесь в расчёте зарплаты и кадровом учёте. Сможете автоматизировать свою работу.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Освоите кадровый учёт и расчёт зарплаты в 1С. Научитесь формировать отчётность для органов.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Освоите расчёт заработной платы на практике. Учитесь дистанционно из любого региона.
Чему научитесь
и ещё 2 навыка
Академия профессионального…
Институт профессионального…
Московский институт…
НАДПО
Центр экологического образования…Подборка курсов бухгалтера по заработной плате — узкой специализации внутри бухгалтерии: расчёт и начисление зарплаты, отпускные и больничные, налоги и взносы с выплат сотрудникам. На странице — 5 программ профессиональной переподготовки пяти школ с ценами и составом модулей, разбор того, у кого учебный план действительно зарплатный, и чем эта подборка отличается от курсов 1С:ЗУП.
| Название курса | Платформа | Цена | Длительность | Уровень |
|---|---|---|---|---|
| Бухгалтер по заработной плате | Академия профессионального образования АПОК ДПО | 27 930 ₽ | — | Все уровни |
| Бухгалтер по заработной плате | Институт профессионального образования (ИПО) | 34 900 ₽ | — | Все уровни |
| Бухгалтер по заработной плате | Московский институт профессионального образования | 29 700 ₽ | 8 мес | Все уровни |
| Бухгалтер по расчету зарплаты | НАДПО | от 909 ₽/мес | 3 мес | Все уровни |
| Бухгалтер по заработной плате | Центр экологического образования ЭкоДПО | 21 980 ₽ | — | Все уровни |
Бухгалтер по заработной плате ведёт один участок учёта — расчёты с персоналом по оплате труда. Судя по учебным планам программ подборки, в этот участок входят расчёт и начисление заработной платы, начисление отпускных, заполнение больничных листов, первичные документы по оплате труда, контроль сроков выплаты, а также налоги и взносы, которые начисляются с выплат сотрудникам. Отдельную должность под этот участок обычно выделяют там, где штат вырос настолько, что расчёт зарплаты перестаёт помещаться в работу общего бухгалтера. Ошибка здесь заметна сразу и всем: люди видят её в своей выплате, а контролирующие органы — в отчётности. Поэтому от специалиста ждут аккуратности в сроках, а не только знания проводок.
Все пять программ — профессиональная переподготовка в дистанционном формате: видеолекции, методические материалы и итоговая аттестация в личном кабинете, без отрыва от работы и из любого региона; у ИПО и МИПО в формате отдельно названы практические задания. А вот учебные планы у школ разные, и это главное, на что стоит смотреть перед оплатой. У ЭкоДПО перечень модулей целиком зарплатный: современные методы расчёта и начисления заработной платы, правила начисления отпускных, заполнение больничных листов, разработка бланков первичной документации по оплате труда, организация своевременной выплаты зарплаты и этапы налоговой отчётности. У МИПО и АПОК план построен вокруг общей бухгалтерии: у МИПО это основы учёта, финансовый и управленческий учёт, практикум по 1С и бухгалтерская отчётность, у АПОК — первичные документы и регистры, инвентаризация, синтетический и аналитический учёт, налоговый учёт, расчёт и уплата налогов и взносов, бюджетирование и организация работы бухгалтерской службы; отдельного зарплатного модуля в этих перечнях нет, хотя в описании АПОК заявлены приём и подготовка к обработке первичных документов по зарплате и начисление налогов и взносов с выплат сотрудникам. У ИПО и НАДПО перечень модулей в карточке обобщённый — теория, методики, практика и аттестация, — зато у ИПО в описании отдельно названы видеоуроки по работе с 1С:Бухгалтерией, 1С:Предприятием, 1С:Торговлей и 1С:Кадрами. Точный учебный план каждая школа публикует на странице своей программы — сверяйте его перед оплатой.
Стоимость в подборке — от 21 980 ₽ у ЭкоДПО до 34 900 ₽ у ИПО; между ними АПОК за 27 930 ₽, МИПО за 29 700 ₽ и НАДПО за 32 700 ₽, причём у НАДПО эта сумма разбита на рассрочку от 909 ₽ в месяц на 36 месяцев. Сроки заявляют не все: НАДПО — около 3 месяцев, МИПО — 8 месяцев; объём в академических часах указан у трёх школ и колеблется от 400 у АПОК до 670 у ИПО и МИПО, а у ЭкоДПО в карточке нет ни срока, ни объёма. Рассрочку или оплату частями предлагают все пять школ, налоговый вычет 13% указан в карточках ЭкоДПО, АПОК, МИПО и НАДПО. По итогам каждая школа выдаёт диплом о профессиональной переподготовке установленного образца и вносит сведения о документе в государственный реестр ФИС ФРДО. Для зачисления нужно среднее профессиональное или высшее образование: это требование 273-ФЗ к переподготовке, а не условие конкретной школы.
Здесь собраны программы под профессию, а не под учётную программу: если нужна именно конфигурация с её документами и регистрами, смотрите Курсы 1С:ЗУП. Тем, кто только входит в бухгалтерию и ещё не выбрал участок, подойдут Курсы бухгалтера с нуля, а для перехода на руководящую позицию — Курсы главного бухгалтера. Ближайший по задачам соседний участок — кадровые документы, с которых начинается любой расчёт: Курсы кадрового делопроизводства. Налоговая часть работы подробнее разобрана в подборке Курсы по налогам и налогообложению, а весь список программ направления — в подборке Курсы бухгалтерии.
