Джоб-борды и сервисы поиска работы6 лучших сервисов с тарифами и отзывами

В каталоге 6 сервисов по направлению «Джоб-борды и сервисы поиска работы». Стоимость — от 300 ₽ до 3 900 ₽/мес. 5 сервисов с бесплатным тарифом.

Найдено сервисов: 6
Авито Работа — логотип

Авито Работа

Бесплатный

Крупнейшая площадка для поиска линейного персонала и массового подбора сотрудников в России.

Бесплатно
ОблакоРоссия10+ интеграций
Размещение вакансийПоиск резюме соискателейМассовый подбор персоналаПродвижение вакансийСтатистика просмотров и откликов+5
Подробнее
Зарплата.ру — логотип

Работный сайт для поиска сотрудников в регионах России, входит в группу HeadHunter.

от 500 ₽
ОблакоРоссия10+ интеграций
Размещение вакансий в регионахПоиск резюме региональных соискателейПродвижение вакансий в выдачеСтраница работодателя с брендированиемАналитика рынка зарплат+5
Подробнее
Работа в России — логотип

Работа в России

Бесплатный

Государственный портал для бесплатного размещения вакансий и поиска сотрудников при поддержке Минтруда России.

Бесплатно
ОблакоРоссия5+ интеграций
Бесплатное размещение вакансийГосударственная база соискателейКвотирование рабочих местЭлектронный документооборот с ЦЗНСтатистика по рынку труда+5
Подробнее
HeadHunter — логотип

HeadHunter

Бесплатный

Крупнейшая российская платформа для поиска работы и подбора персонала. 50+ млн резюме, 1+ млн вакансий. Для соискателей бесплатно. Для работодателей от 3900₽ за вакансию.

Бесплатно
ОблакоРоссия50+ интеграций
Поиск вакансий и резюмеПубликация вакансийДоступ к базе 50+ млн резюмеВоронка подбораЗарплатная аналитика+7
Подробнее
Rabota.ru — логотип

Rabota.ru

Бесплатный

Российская площадка для поиска работы. Часть экосистемы Сбера. Вакансии, отклики, видеорезюме. Для соискателей бесплатно.

Бесплатно
ОблакоРоссия15+ интеграций
Поиск вакансий и резюмеВидеорезюмеAI-рекомендации вакансийИнтеграция с экосистемой СбераАвторизация через Сбер ID+5
Подробнее
SuperJob — логотип

SuperJob

Бесплатный

Российский сервис для поиска работы и подбора персонала. Вакансии и резюме, аналитика рынка труда. Для соискателей бесплатно. Для работодателей от 2000₽.

Бесплатно
ОблакоРоссия20+ интеграций
Поиск вакансий и резюмеПубликация вакансийЗарплатный калькуляторАналитика рынка трудаТесты компетенций+7
Подробнее

Сравнение сервисов Джоб-борды и сервисы поиска работы

Сравнение сервисов Джоб-борды и сервисы поиска работы
НазваниеМин. ценаПробный периодРазвёртываниеИнтеграцииРейтинг
HeadHunterБесплатноБесплатный тарифОблако50+Нет оценок
Авито РаботаБесплатноБесплатный тарифОблако10+Нет оценок
SuperJobБесплатноБесплатный тарифОблако20+Нет оценок
Rabota.ruБесплатноБесплатный тарифОблако15+Нет оценок
Работа в РоссииБесплатноБесплатный тарифОблако5+Нет оценок

Часто задаваемые вопросы

Какой джоб-борд лучший в России?
HeadHunter (hh.ru) — безусловный лидер с 85% рынка офисных и IT-вакансий, крупнейшая база резюме (60+ млн), продвинутая аналитика рынка. Avito Работа — лидер для рабочих профессий (водители, продавцы, кассиры, складские), 100 млн+ пользователей, быстрый отклик. SuperJob — универсальный джоб-борд, сильная аналитика зарплат, удобный интерфейс. Работа.ру — для крупных сетей и региональных подборов. Труд.Всем — государственный джоб-борд, интеграция с Работа России. Зарплата.ру — нишевой сервис. Для офисных вакансий стартуйте с HeadHunter, для рабочих — Avito Работа.
Сколько стоит размещение вакансии?
HeadHunter: стандартная публикация — 2 500-5 000 ₽/14 дней, premium — от 7 500 ₽ с повышенной видимостью, пакеты от 20 000 ₽ за 5-10 вакансий. Avito Работа: от 990 ₽ за публикацию + доп. услуги продвижения. SuperJob: публикация от 3 000 ₽, корпоративные тарифы. Работа.ру: от 2 000 ₽. Труд.Всем: бесплатно (государственный сервис). Для регулярного найма выгодны корпоративные тарифы: HeadHunter Корпоративный — от 150 000 ₽/год с пакетом просмотров базы резюме.
HeadHunter или Avito Работа?
HeadHunter — для позиций, требующих квалификации и опыта: менеджеры, IT-специалисты, маркетологи, руководители. База резюме сильнее по этим категориям, рекрутинговые инструменты глубже. Avito Работа — для массового подбора рабочего персонала: водители, продавцы, кассиры, грузчики, разнорабочие. Отклики быстрее и дешевле, аудитория больше для этих профессий. Крупные работодатели используют оба: HeadHunter для офисных позиций, Avito для линейного персонала.
Как работать с джоб-бордом эффективно?
(1) Качественное описание вакансии — заголовок с ключевыми словами, структура «обязанности → требования → условия», указание зарплаты (вакансии с зарплатой получают на 40% больше откликов). (2) Регулярное обновление или поднятие публикации (большинство джоб-бордов даёт эту функцию). (3) Активный поиск по базе резюме (корпоративные тарифы HH, Avito). (4) Использование ATS-систем (Huntflow, FriendWork) для сбора откликов со всех джоб-бордов в одну воронку. (5) Ответы на отклики в течение 24 часов — конверсия в интервью падает вдвое после суток.
Бесплатные джоб-борды есть?
Труд.Всем (trudvsem.ru) — государственный, полностью бесплатный, интегрирован с региональными центрами занятости. Подходит для компаний с требованием размещения вакансий в службе занятости. Lookatme, Zarplata.ru — частично бесплатные размещения. ОК Job, ВК Работа — социальные сети с вакансиями, бесплатное размещение в группах. Для серьёзного массового найма бесплатные джоб-борды недостаточны — база кандидатов ограничена, функций мало. Оптимально комбинировать бесплатный Труд.Всем с платными HH и Avito.

Какой джоб-борд лучший в России?

HeadHunter (hh.ru) — безусловный лидер с 85% рынка офисных и IT-вакансий, крупнейшая база резюме (60+ млн), продвинутая аналитика рынка. Avito Работа — лидер для рабочих профессий (водители, продавцы, кассиры, складские), 100 млн+ пользователей, быстрый отклик. SuperJob — универсальный джоб-борд, сильная аналитика зарплат, удобный интерфейс. Работа.ру — для крупных сетей и региональных подборов. Труд.Всем — государственный джоб-борд, интеграция с Работа России. Зарплата.ру — нишевой сервис. Для офисных вакансий стартуйте с HeadHunter, для рабочих — Avito Работа.

Сколько стоит размещение вакансии?

HeadHunter: стандартная публикация — 2 500-5 000 ₽/14 дней, premium — от 7 500 ₽ с повышенной видимостью, пакеты от 20 000 ₽ за 5-10 вакансий. Avito Работа: от 990 ₽ за публикацию + доп. услуги продвижения. SuperJob: публикация от 3 000 ₽, корпоративные тарифы. Работа.ру: от 2 000 ₽. Труд.Всем: бесплатно (государственный сервис). Для регулярного найма выгодны корпоративные тарифы: HeadHunter Корпоративный — от 150 000 ₽/год с пакетом просмотров базы резюме.

HeadHunter или Avito Работа?

HeadHunter — для позиций, требующих квалификации и опыта: менеджеры, IT-специалисты, маркетологи, руководители. База резюме сильнее по этим категориям, рекрутинговые инструменты глубже. Avito Работа — для массового подбора рабочего персонала: водители, продавцы, кассиры, грузчики, разнорабочие. Отклики быстрее и дешевле, аудитория больше для этих профессий. Крупные работодатели используют оба: HeadHunter для офисных позиций, Avito для линейного персонала.

Как работать с джоб-бордом эффективно?

(1) Качественное описание вакансии — заголовок с ключевыми словами, структура «обязанности → требования → условия», указание зарплаты (вакансии с зарплатой получают на 40% больше откликов). (2) Регулярное обновление или поднятие публикации (большинство джоб-бордов даёт эту функцию). (3) Активный поиск по базе резюме (корпоративные тарифы HH, Avito). (4) Использование ATS-систем (Huntflow, FriendWork) для сбора откликов со всех джоб-бордов в одну воронку. (5) Ответы на отклики в течение 24 часов — конверсия в интервью падает вдвое после суток.

Бесплатные джоб-борды есть?

Труд.Всем (trudvsem.ru) — государственный, полностью бесплатный, интегрирован с региональными центрами занятости. Подходит для компаний с требованием размещения вакансий в службе занятости. Lookatme, Zarplata.ru — частично бесплатные размещения. ОК Job, ВК Работа — социальные сети с вакансиями, бесплатное размещение в группах. Для серьёзного массового найма бесплатные джоб-борды недостаточны — база кандидатов ограничена, функций мало. Оптимально комбинировать бесплатный Труд.Всем с платными HH и Avito.

Джоб-борды 2026: как выбрать и работать эффективно

Крупнейшие российские джоб-борды

HeadHunter (hh.ru) — лидер рынка с 85% долей по офисным и IT-вакансиям, 60+ млн резюме, профессиональные инструменты для рекрутеров и HR-аналитика. Avito Работа — лидер по рабочим и линейным профессиям с аудиторией 100+ млн активных пользователей. SuperJob — универсальный джоб-борд с сильной зарплатной аналитикой. Работа.ру — региональный фокус, крупные сети. Труд.Всем — государственный сервис с интеграцией в региональные центры занятости.

Специализация по профессиям

Офисные и управленческие позиции, IT, маркетинг, финансы — HeadHunter (лидер по качеству кандидатов этой категории), затем SuperJob и Работа.ру. Рабочие профессии, продажи, общепит, розница — Avito Работа (наибольший охват), плюс Труд.Всем (для государственных форм отчётности). IT-специфично — хаб HeadHunter + Хабр Карьера (хabr.com/career) + LinkedIn (работает через VPN). Медицина — vrach.ru, MedRabota, SuperJob Medicine. Начинающие специалисты и студенты — HeadHunter, FutureToday, Changellenge. Топ-менеджмент — специализированные executive search агентства.

Тарифы и форматы размещения

Бесплатные размещения — Труд.Всем, ограниченные публикации на HeadHunter и Avito Работа. Pay-per-post — от 990 ₽ (Avito) до 7 500 ₽ (HeadHunter Premium) за одну публикацию. Корпоративные пакеты — от 50 000 ₽/год на HeadHunter с определённым количеством публикаций и доступом к базе резюме. Подписки на базу резюме — HeadHunter Pro от 35 000 ₽/мес, Avito Работа корпоративный от 15 000 ₽/мес. Executive search — для вакансий от 300 000 ₽/мес зарплаты, стоимость 15-25% годового дохода кандидата через агентство.

Интеграция с ATS-системами

Современные джоб-борды имеют API для автоматической синхронизации с ATS (Huntflow, Skillaz, Потык, FriendWork). Преимущества: все отклики со всех джоб-бордов собираются в одну воронку ATS, автоматический скрининг резюме по критериям, единая база кандидатов, аналитика эффективности каналов (сколько откликов и найм с каждого джоб-борда). Крупные компании используют 3-5 джоб-бордов одновременно через ATS, что невозможно без автоматизации при объёме 50+ активных вакансий.

Каталог обновлён: март 2026