В каталоге собрано 10 сервисов по направлению «HR системы». В каталоге «HR системы» собрано 8 сервисов — от бесплатных до корпоративных решений. Для каждого представлены тарифы, возможности, видеообзор и сравнение с аналогами. Для каждого сервиса представлены тарифы, функции, отзывы и сравнение с аналогами.
Программа для расчёта заработной платы, кадрового учёта и формирования отчётности — устанавливается на компьютер пользователя
Платформа для комплексной работы с самозанятыми — договоры, акты, выплаты, сбор чеков и анализ рисков по 25 критериям ФНС
Российская ATS-платформа для автоматизации полного цикла подбора персонала — от публикации вакансий до выхода кандидата на работу.
Российская HR-платформа для комплексного управления персоналом — кадровый учёт, адаптация новых сотрудников, оценка эффективности и HR-аналитика.
Российская AI-платформа для автоматизации рекрутинга с интеллектуальным скринингом резюме и управлением воронкой найма
Крупнейшая российская платформа для поиска работы и подбора персонала. 50+ млн резюме, 1+ млн вакансий. Для соискателей бесплатно. Для работодателей от 3900₽ за вакансию.
Российский сервис для поиска работы и подбора персонала. Вакансии и резюме, аналитика рынка труда. Для соискателей бесплатно. Для работодателей от 2000₽.
| Название | Мин. цена | Пробный период | Развёртывание | Интеграции | Рейтинг |
|---|---|---|---|---|---|
| Huntflow | от 9 900 ₽/мес | 14 дней | Облако | 40+ | Нет оценок |
| Поток | от 9 900 ₽/мес | 14 дней | Облако | 30+ | Нет оценок |
| HeadHunter | Бесплатно | Бесплатный тариф | Облако | 50+ | Нет оценок |
| Контур.Зарплата | от 46 200 ₽ | — | Локально | 5+ | Нет оценок |
| Skill Cup | от 250 ₽/мес | 14 дней | Облако | 15+ | Нет оценок |
Выбор зависит от задач и бюджета. В нашем каталоге 8 сервисов — сравните тарифы, функции и отзывы, чтобы найти оптимальный вариант для вашего бизнеса.
Да, многие сервисы предлагают бесплатный тариф или пробный период от 7 до 30 дней. Бесплатных функций обычно достаточно для старта и тестирования.
Начните с решений с интуитивным интерфейсом и русскоязычной поддержкой. Обратите внимание на наличие обучающих материалов, шаблонов и видеоинструкций для быстрого старта.
Большинство платформ поддерживают импорт и экспорт данных. Перед миграцией проверьте совместимость форматов. Некоторые сервисы предлагают бесплатную помощь с переносом данных.
Для большинства зарубежных решений есть российские аналоги с серверами в РФ, поддержкой на русском языке и оплатой в рублях. Подробности в карточках сервисов.
Перед подключением сервиса из категории «HR системы» определите задачи, которые он должен решать. Составьте список обязательных функций и желаемых интеграций с текущими инструментами. Это сэкономит время на тестировании неподходящих вариантов.
Большинство сервисов предлагают бесплатный период или бесплатный тариф с ограничениями. Начните с пробной версии, чтобы оценить удобство интерфейса и скорость работы. Переходите на платный план только после того, как убедитесь, что сервис закрывает ваши потребности.
Проверьте наличие API и готовых интеграций с инструментами, которые вы уже используете. Убедитесь, что сервис справится с ростом нагрузки — увеличением пользователей, объёма данных или количества операций. Миграция между платформами всегда обходится дорого.
Для российского бизнеса критична поддержка на русском языке, документация и оперативная техподдержка. Обратите внимание на наличие серверов в РФ — это влияет на скорость работы и соответствие требованиям 152-ФЗ о персональных данных.
Каталог обновлён: март 2026
