TestWork
Бесплатный тарифТриал 7 днейTestWork — онлайн-сервис тестов способностей и потенциала для подбора персонала: научная психометрия (CTT и IRT), оценка 360°, импорт кандидатов из hh.ru и superjob.ru, авторассылка и отчёты.
Основная информация
Технические характеристики
- Платформы
- Веб (онлайн-платформа)
- Виды исследований и оценки
- Тесты способностей и потенциала, личностные тесты, оценка методом 360°
- Теория тестирования
- Классическая теория тестов (CTT) и модель IRT (Item Response Theory)
- Научная основа
- Научная психометрия; международные стандарты психометрической оценки
- Оцениваемые параметры
- Потенциал и обучаемость, интеллект, продуктивность, личностные качества, вовлечённость, мотивация, работа в коллективе, благонадёжность
- Импорт кандидатов
- Импорт кандидатов: hh.ru, superjob.ru, Microsoft Excel
- Автоматизация
- Авторассылка приглашений и тестов, генерация отчётов с рекомендациями
- Формат отчёта
- Отчёты и аналитика по каждому кандидату, сравнение и сортировка по параметрам
- Индивидуальные тесты
- Разработка тестов под требования заказчика, подготовка ассессмент-центра
- ИНН
- 773273647269 (ИП)
- ОГРН
- 318774600203410 (ОГРНИП)
- Юридическое лицо
- ИП; на рынке подбора и оценки кадров с 2008 года
Безопасность и compliance
Поддержка и SLA
Интеграции TestWork
- hh.ru— Импорт кандидатовофициальная
- SuperJob— Импорт кандидатовофициальная
- Microsoft Excel— Импорт списковофициальная
- Ассессмент-центр— Оценкаофициальная
Тарифы TestWork
7 дней бесплатно
Популярный- ✓Всесторонняя оценка персонала 7 дней
- ✓Доступ к онлайн-тестам
- ✓Отчёты по кандидатам
Платный доступ
- ✓Готовый набор онлайн-тестов
- ✓Оценка 360° и тесты способностей
- ✓Импорт кандидатов и авторассылка
- ✓Стоимость — по запросу (раздел «Цены»)
Индивидуальные решения
- ✓Разработка тестов под требования заказчика
- ✓Подготовка кандидатов к тестированию
- ✓Подготовка ассессмент-центра
| Тариф | Цена |
|---|---|
| 7 дней бесплатноTOP | Бесплатно |
| Платный доступ | По запросу |
| Индивидуальные решения | По запросу |
Обзор TestWork
Что такое TestWork?
TestWork (testwork.ru) — российский онлайн-сервис тестирования и оценки персонала для подбора кадров. Платформа помогает работодателям протестировать, отобрать и нанять подходящих сотрудников на основе тестов способностей и потенциала, а не только резюме. Команда работает на рынке подбора и оценки кадров с 2008 года.
Как это работает
Сервис оценивает реальный рабочий потенциал кандидата: потенциал и способности к обучению (главные параметры, прогнозирующие успех на рабочем месте), интеллект, личностные качества, продуктивность, вовлечённость, мотивацию, умение работать в коллективе и благонадёжность. Оценка построена на научной психометрии — классической теории тестов (CTT) и модели IRT (Item Response Theory) — и соответствует международным стандартам психометрической оценки.
Возможности
- Готовый набор онлайн-тестов для соискателей и персонала — не нужно придумывать свои
- Оценка кандидатов методом 360 градусов
- Импорт кандидатов из hh.ru, superjob.ru или Microsoft Excel
- Автоматизированная рассылка приглашений и тестов, а также приглашений на собеседование
- Подробные отчёты, аналитика и рекомендации по каждому кандидату
- Сортировка и сравнение кандидатов по нескольким параметрам одновременно
- Оценка соответствия выбранной должности — сравнение компетенций и личностных качеств с требованиями
- Интеграция с ассессмент-центром: тесты способностей дополняют оценку и снижают затраты на её проведение
Индивидуальные решения
Помимо готовых тестов TestWork предлагает разработку тестов под требования заказчика, подготовку кандидатов к тестированию и подготовку центра оценки (ассессмент-центра). В команде — практикующие рекрутеры, HR, психологи, коучи и специалисты по кадровому консалтингу.
Для кого
Сервис создан для руководителей компаний и специалистов по подбору персонала, которым нужно быстро находить и нанимать лучших специалистов, не тратя время на собеседования со слабыми кандидатами. Подходит для массовой оценки и отбора, а также для оценки действующих сотрудников. Новым пользователям доступно 7 дней бесплатно.
Плюсы и минусы TestWork
+Преимущества
- ✓Оценка реального потенциала, а не резюме, внешнего вида или речи
- ✓Научная база: психометрия, классическая теория тестов и IRT
- ✓Готовые онлайн-тесты — не нужно придумывать свои
- ✓Импорт кандидатов из hh.ru, superjob.ru и Excel + авторассылка
- ✓Отчёты с рекомендациями: кого приглашать, а кто не подходит
- ✓7 дней бесплатно для всесторонней оценки персонала
- ✓Опыт на рынке подбора и оценки кадров с 2008 года
−Недостатки
- ✗Цены не опубликованы — стоимость уточняется по запросу (в открытом доступе только 7-дневный триал)
- ✗Зарегистрирован как ИП, а не ООО — для части тендеров и закупок может быть критично
- ✗Фокус на тестах способностей и психометрии, а не на полноценном ATS
- ✗Нет публичных названий клиентов и кейсов в открытом доступе
Сценарии использования TestWork
Массовый отбор и оценка кандидатов
Тесты способностей для воронки найма: сервис подсказывает, кого приглашать на собеседование, а кто не подходит.
Оценка потенциала и обучаемости
Измерение потенциала и способностей к обучению — главных параметров, прогнозирующих успех на рабочем месте.
Оценка соответствия должности
Сравнение ключевых компетенций и личностных качеств кандидата с требованиями выбранной вакансии.
Оценка действующих сотрудников
Измерение продуктивности, вовлечённости, мотивации и личностных качеств, в том числе методом 360 градусов.
Дополнение ассессмент-центра
Тесты способностей дополняют персональную оценку на ассессмент-центрах и снижают затраты на их проведение.
Импорт и автоматизация
Импорт кандидатов из hh.ru, superjob.ru или Excel и автоматическая рассылка приглашений, тестов и отчётов.
Доверие и масштаб
Отзывы о TestWork
Поделитесь опытом использования
Помогите другим сделать правильный выбор — ваш отзыв будет полезен
Часто задаваемые вопросы о TestWork
?Что такое TestWork?
TestWork — российский онлайн-сервис тестирования и оценки персонала для подбора кадров. Помогает протестировать, отобрать и нанять подходящих сотрудников на основе тестов способностей и потенциала. Команда работает на рынке оценки кадров с 2008 года.
?На какой методике основаны тесты?
Оценка построена на научной психометрии — классической теории тестов (CTT) и модели IRT (Item Response Theory) — и соответствует международным стандартам психометрической оценки. Тесты учитывают интеллектуальные способности и личностные качества.
?Что оценивает TestWork?
Потенциал и способности к обучению (главные предикторы успеха на работе), интеллект, продуктивность, личностные качества, вовлечённость, мотивацию, умение работать в коллективе и благонадёжность. Доступна также оценка методом 360 градусов.
?Можно ли импортировать кандидатов?
Да. Списки кандидатов импортируются из популярных сервисов подбора — hh.ru и superjob.ru — или из файла Microsoft Excel. После добавления кандидатов сервис сам разошлёт приглашения и сформирует отчёты с рекомендациями.
?Есть ли бесплатный доступ?
Новым пользователям сервис даёт 7 дней бесплатно для всесторонней оценки персонала. Стоимость платных тарифов уточняется по запросу — на сайте есть раздел «Цены» и форма регистрации.
?Можно ли заказать собственные тесты?
Да. Помимо готового набора тестов TestWork разрабатывает тесты под требования заказчика, готовит кандидатов к тестированию и помогает подготовить центр оценки (ассессмент-центр).
?Кому подходит сервис?
Руководителям компаний и специалистам по подбору персонала — для массовой оценки и отбора кандидатов, оценки соответствия должности и оценки действующих сотрудников. Тесты способностей также дополняют ассессмент-центр и снижают затраты на его проведение.
Альтернативы TestWork
Российский разработчик психометрических тестов для оценки и развития персонала: интеллект, личность, мотивация, лидерский потенциал и безопасное поведение через собственное ПО Maintest. Научное руководство профессора МГУ А. Г. Шмелёва. Для HR крупного и среднего бизнеса.
Российская AI-платформа для оценки и развития персонала на всех этапах — от подбора и оценки 360 до пульс-опросов, eNPS и анализа рисков текучести. 150+ готовых тестов и 50+ методик. Для HR-отделов и руководителей.
Российский провайдер исследований вовлечённости персонала с сопровождением консультантов на всех этапах — от диагностики до внедрения изменений и роста бизнес-показателей. Для среднего и крупного бизнеса с развитой HR-функцией.
Облачная платформа онлайн-тестирования и оценки персонала для enterprise-HR: конструктор тестов с 10 типами вопросов, прокторинг по веб-камере, 360°-обратная связь, психологические тесты и опросы. Интеграция с LMS, SAP SuccessFactors и SSO, SLA 99,9%.
Российский вендор HR Tech и BI-решений (группа ЛАНСОФТ): управление талантами Rostalent, WFM для планирования персонала, BI-платформа INSIGHT и low-code разработка. Все продукты в реестре отечественного ПО.
Обновлено: 4 июня 2026 г.